職位描述

1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜;
5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳與部門(mén)規(guī)章制度;
7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);
8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、初中以上文化程度;
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能;
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力;

公司簡(jiǎn)介

廣西自源農(nóng)業(yè)科技有限公司,成立于2011年,是一家致力于研究開(kāi)發(fā)安全生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品與改善百姓休閑健康生活的生態(tài)農(nóng)業(yè)企業(yè):它不僅是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、推廣為一體的安全農(nóng)產(chǎn)品公司,更是一個(gè)集原生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游、健康管理、餐飲連鎖服務(wù)、策劃設(shè)計(jì)、企業(yè)管理等項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)的平臺(tái),為客戶及投資者提供一種集合價(jià)值投資、服務(wù)咨詢(xún)、資源共享的新型商業(yè)模式。 公司的使命 : 當(dāng)前食品安全問(wèn)題頻發(fā)、食品安全已經(jīng)成為一個(gè)重要的公共安全問(wèn)題,公司帶著承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,用實(shí)際行動(dòng)為大眾食品安全和健康生活提供一份保障的使命而成立,致力在廣西乃至全國(guó)各地建設(shè)100多個(gè)原生態(tài)種植、養(yǎng)殖基地,制定原生態(tài)食材種植、養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)食材種養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行記錄建檔,實(shí)行追蹤溯源管理。另建立自已的物流配送系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)原生態(tài)食材從田頭到餐桌的無(wú)縫鏈接,全力保證原生態(tài)食材產(chǎn)量及質(zhì)量,確保能把健康、安全的原生態(tài)食材送到千家萬(wàn)戶。 公司的發(fā)展目標(biāo): 1、公司計(jì)劃在未來(lái)5年內(nèi)投入1億元以上,在廣西乃至全國(guó)各地建設(shè)100多個(gè)原生態(tài)種植、養(yǎng)殖基地,制定原生態(tài)食材種植、養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)食材種養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行記錄建檔,實(shí)行追蹤溯源管理。另建立自已的物流配送系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)原生態(tài)食材從田頭到餐桌的無(wú)縫鏈接,全力保證原生態(tài)食材產(chǎn)量及質(zhì)量,確保能把健康、安全的原生態(tài)食材送到千家萬(wàn)戶。 2、公司以原生態(tài)食材為基礎(chǔ),計(jì)劃在未來(lái)5年內(nèi)投入2億元以上,全力打造“舊時(shí)香”商務(wù)正餐“嘗為實(shí)”特色早餐、“雙魚(yú)座”休閑餐吧三個(gè)連鎖經(jīng)營(yíng)品牌。預(yù)計(jì)未來(lái)5年內(nèi)“舊日時(shí)香”商務(wù)正餐開(kāi)店達(dá)30家,“嘗為實(shí)”特色早餐開(kāi)店達(dá)50家,“雙魚(yú)座”休閑餐吧開(kāi)店達(dá)20家。同時(shí)集合華南五省的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品資源,打造自源大健康產(chǎn)業(yè)鏈,成為產(chǎn)銷(xiāo)超過(guò)10億元中大型大健康產(chǎn)業(yè)企業(yè),構(gòu)建一個(gè)全國(guó)知名的品牌標(biāo)桿企業(yè)。 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)模式:公司=基地資源+項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)+體驗(yàn)平臺(tái)+電商推廣+投資加盟 連鎖制餐飲發(fā)展模式:公司=研發(fā)中心+綜合督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)+分店+消費(fèi)投資人 會(huì)員制共享平臺(tái)運(yùn)作模式:打造一個(gè)會(huì)員與公司之間、會(huì)員與會(huì)員之間有償共享資源的平臺(tái)。 業(yè)務(wù)規(guī)劃:原生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光旅游、健康管理、連鎖餐飲服務(wù)、策劃設(shè)計(jì)、資產(chǎn)管理、服務(wù)咨詢(xún)。 產(chǎn)品:原生態(tài)食材、廣西各地名優(yōu)特產(chǎn)、原生態(tài)體驗(yàn)餐廳(商務(wù)正餐)、特色風(fēng)味小吃餐廳(特色小食早餐)、品味休閑餐廳(夜宵)、原生態(tài)體驗(yàn)旅游、健康養(yǎng)生、旅游規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)技術(shù)咨詢(xún)、營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣。
旗下分別有以下公司:
1、廣西自源祥升閣餐飲管理有限責(zé)任公司
2、廣西農(nóng)頭領(lǐng)商貿(mào)有限責(zé)任公司
3、廣西天帆文化傳播有限公司
4、廣西特派科技有限公司
5、廣西榮臻旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司
6、廣西自源餐飲管理有限公司
7、廣西自源嘗為實(shí)餐飲管理有限公司
8、廣西自源舊時(shí)香餐飲管理有限公司
9、廣西四季那柳農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
【我們的福利】
1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 ——崗位工資+能級(jí)工資(5個(gè)級(jí)別,視能力而定)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+社保+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+超額績(jī)效,根據(jù)員工的崗位及能力提供業(yè)內(nèi)富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工資;
2.公開(kāi)透明的晉升制度——依據(jù)員工能力的成長(zhǎng)給與公開(kāi)透明的晉升渠道,幫助您完成職業(yè)規(guī)劃;
3.溫馨的福利制度——五險(xiǎn); 員工享有國(guó)家法定節(jié)假日外,還享有病假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假,廣西壯族“三月三”節(jié)日。
4. 上班時(shí)間:8:30-12:30,14:30-17:30,包中餐,部分崗位雙休。

上班地點(diǎn)

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廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-15
梁姐
樓面主管
4000-5000元
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崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負(fù)責(zé)區(qū)域管理。 2.以身作則,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作工作流程。 4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準(zhǔn)備工作是否合格,并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向上級(jí)反饋。 6.處理服務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報(bào)。 7.配合餐廳經(jīng)理對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧。 工作地點(diǎn): 東盟店,茶花園店,金陽(yáng)路店,信息港店,相思湖店、綠地店、中海店、合景店均可就近安排。 職位要求: 1、男女不限,男身高1.70米以上,女身高1.55米以上,形象好氣質(zhì)佳。 2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長(zhǎng)理經(jīng)驗(yàn)。
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1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹(shù)立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開(kāi)部門(mén)班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排,對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門(mén)加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過(guò)酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人
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廣西自源農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 餐飲/旅游/農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 14年(2011年1月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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