職位描述
酒店主管職位職責/工作內(nèi)容崗位職責:
1.掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮班組長的作用;
2.掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮班組長的作用;
3.根據(jù)具體的接待任務,組織、調(diào)配人力;
4.每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平;
5.匯總核實客房狀況,及時向前臺提供準確的客房狀況報表。
任職要求:
1.有一年以上酒店主管經(jīng)驗;
2.接待客人辦理預訂、入住、退房手續(xù),有較強的控房能力;
3.有較強的處理客人投訴能力、前臺事物處理能務、相關人員工作的安排能力;
4.具有良好的領導才能和較高的團隊意識;
5.溝通能力強,具有親和力。
6.本公司有身高要求,女生要求158cm以上,男生170cm以上
上班地點
工作地址:
南寧青秀區(qū)季楓國際酒店(南寧東站店)酒店大堂 查看上班路線
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11小時前陳主管
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領班主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城南寧可覓娛樂服務有限公司娛樂/休閑/體育1、認真、仔細的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標及時督促和帶領員工完成,負責員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務標準符合 培訓時的標準和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務員的考核評估工作,不斷提高服務員的服務技能。 4、檢查服務員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會,強調(diào)工作目標、和工作中應注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進行統(tǒng)計。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人11小時前曹華帥
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賓陽店領班3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點 3、能適應兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門店實際經(jīng)營時間為準 4、薪資范圍:3300-4500元/月11小時前陳主管
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2025-07-08龍衛(wèi)軍
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客房領班3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧諾蘭酒店管理有限公司酒店/旅游一、崗位職責 1、制定日常保潔工作計劃合理分配任務,督導樓層服務員按工作標準流程和標準實施客房保潔服務工作; 2、檢查客房,確??头空麧崱⒎块g供應品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設施設備,完成檢查報告,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關部門; 4、向上司報告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務; 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗,一年以上同級酒店崗位經(jīng)驗。 2、務實、誠懇、為人正直,服務意識強。2025-07-04藍桂東
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