職位描述
工作職責:
1、根據(jù)公司管理要求,負責質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理服務標準及相關流程的建立和實施,在各項目推廣落地工作,確保制度與標準的有效執(zhí)行;
2、根據(jù)品質(zhì)管理流程與要求,負責定期組織對各項目的環(huán)境服務品質(zhì)進行綜合或?qū)m椀臋z查,對各項目環(huán)境不合格項進行識別、處置及整改,提升服務品質(zhì);
3、根據(jù)品質(zhì)管理標準,策劃與推動員工技能、禮節(jié)禮貌、規(guī)章制度、服務流程等培訓計劃的實施,并組織開展環(huán)境模塊技能比武工作作,持續(xù)提升環(huán)境服務人員的工作技能與服務標準;
4、根據(jù)物業(yè)服務品質(zhì)標準,編制環(huán)境服務滿意度的提升方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保品質(zhì)服務持續(xù)提升。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,環(huán)境工程、園林綠化相關專業(yè);
2、3年以上綠化養(yǎng)護工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)與標準、物業(yè)管理條例等方面的知識;
3、熟悉ISO14000體系及園林綠化專業(yè)知識,懂得綠化保潔日常作業(yè)流程管理;
4、熟悉物業(yè)管理行業(yè)各項運作環(huán)節(jié),具有品質(zhì)管理等方面的工作經(jīng)驗和較強的實際操作能力;
5、熟悉國家物業(yè)管理行業(yè)的各項法律法規(guī)和政策條例。
公司簡介
瑞潔物業(yè)集團服務有限公司(以下簡稱“瑞潔物業(yè)”)成立于2002年,是一家以物業(yè)服務為主導,集特殊專項服務、居民家庭服務和職業(yè)技能培訓于一體的大型多元化社會服務企業(yè),全國物業(yè)行業(yè)十大品牌、全國政府采購50強服務商、中國物業(yè)管理十大誠信服務AAA級企業(yè)、*服務標準化試點單位、全國千戶百強家庭服務企業(yè),綜合實力位居國內(nèi)物業(yè)管理行業(yè)前列,也是自治區(qū)和包頭市兩級政府向社會購買公共家庭服務選定的首批試點企業(yè),“瑞潔”商標被評為內(nèi)蒙古著名商標和內(nèi)蒙古較有價值的品牌,全國客服熱線:400-111-2667。
歷經(jīng)十八年的發(fā)展,瑞潔物業(yè)已形成了物業(yè)為主、多元互補的“大物業(yè)“綜合發(fā)展模式,在北京、山東、廣西、寧夏、西藏、內(nèi)蒙古(呼和浩特市、包頭市、烏海市、赤峰市、通遼市、鄂爾多斯市、呼倫貝爾市、巴彥淖爾市、烏蘭察布市、錫林郭勒盟、阿拉善盟、興安盟。)等地區(qū)設立了33家市場管理分子公司,其服務范圍覆蓋醫(yī)療系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、黨政系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、金融系統(tǒng)、商業(yè)系統(tǒng)、廠礦企業(yè)、交通運輸系統(tǒng)、住宅社區(qū)、國家星級旅游區(qū)及大型場館等,累計服務客戶單位800余家,員工總數(shù)逾萬人,整體客戶滿意度保持在95%以上。
同時,瑞潔物業(yè)順應市場經(jīng)濟發(fā)展潮流和廣大客戶需求,憑借豐富的管理經(jīng)驗先后成立了內(nèi)蒙古瑞潔餐飲服務管理有限公司、內(nèi)蒙古瑞潔智能停車場管理有限公司、內(nèi)蒙古瑞潔人力資源有限公司、內(nèi)蒙古瑞潔職業(yè)培訓學校、內(nèi)蒙古瑞潔生活企業(yè)發(fā)展有限公司、內(nèi)蒙古瑞與實業(yè)有限公司、包頭市瑞潔久業(yè)網(wǎng)絡家庭服務有限公司和內(nèi)蒙古瑞潔社區(qū)服務中心,在集團化發(fā)展和專業(yè)化運營的道路上邁出更堅實的一步。
瑞潔物業(yè)始終秉持“誠信、專業(yè)、務實”的企業(yè)風格,倡導“誠信專注、創(chuàng)新求變、品質(zhì)為本、客戶至上”的價值理念,始終把客戶服務和人才培養(yǎng)放在企業(yè)經(jīng)營管理的*位。在資質(zhì)方面,公司通過了ISO9001、ISO14001和OHSAS18001三大管理體系認證,取得高空服務業(yè)企業(yè)安全資質(zhì),并在行業(yè)內(nèi)率先建立了企業(yè)培訓學校。 在榮譽方面,公司先后榮獲 “全國工人先鋒號”、“年度全國金牌物業(yè)獎”、“重合同守信用”、“全國政府采購50強物業(yè)管理服務商”、“年度全區(qū)物業(yè)管理示范項目”、“全國物業(yè)管理行業(yè)十大品牌企業(yè)”、“中國物業(yè)管理綜合實力第17強”、“*服務標準化(試點)單位”、“全國千戶百強家庭服務企業(yè)”、 “中國物業(yè)管理十大誠信服務AAA級企業(yè)”、“包頭市安置下崗工人先進企業(yè)”、“包頭市發(fā)展服務業(yè)先進企業(yè)”等多項社會榮譽,公司董事長王瑞軍先生曾榮獲“全國創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進個人”,作為內(nèi)蒙古自治區(qū)*一家物業(yè)服務企業(yè)代表在*接受國務院表彰。
未來,瑞潔物業(yè)將立足于“品牌、人才、品質(zhì)、管理”四大核心優(yōu)勢,以戰(zhàn)略目標為牽引,大力實施品牌與人才戰(zhàn)略,強化市場開發(fā)與項目服務能力建設,秉承“茍日新、日日新、又日新”的企業(yè)精神,不斷創(chuàng)新和優(yōu)化內(nèi)部管理機制,力爭將瑞潔品牌打造成為中國較受信賴和尊敬的綜合性物業(yè)管理運營商,較大化地承擔社會責任、優(yōu)化社會環(huán)境、緩解就業(yè)壓力,力學篤行做美麗中國的踐行者。
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綠化維護員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城任職要求: 1. 要求至少兩年以上綠化工的工作經(jīng)驗; 2.身體健康,能吃苦耐勞,干活干凈利落,年齡55歲以下入職前提需體檢,合格方可正式入職。 崗位職責: 1.負責項目各類植物的修剪、移栽、補種等整體美化工作; 2.負責各類植物的澆水、施肥、松士生長的養(yǎng)護工作; 3.負責雜草、枯枝、落葉等雜物***的清理工作; 4.負責各類植物的病蟲防治的養(yǎng)護工作; 5.負責綠化設施設備、工具的安全使用、保管和保養(yǎng)工作; 6.完成領導交辦的其他工作。2025-06-04陳靜
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園林綠化主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1.制定和執(zhí)行園林綠化養(yǎng)護計劃,確保綠植健康成長。 2.指導和監(jiān)督團隊進行植物的修剪、澆水、施肥等日常養(yǎng)護工作。 3.負責綠植花卉的病蟲害防治,確保使用正確的防治方法和產(chǎn)品。 4.管理和維護綠化機械的正確使用,包括設備保養(yǎng)和故障排除。 5.協(xié)助團隊進行園林綠化相關管理工作,包括工具房管理和工作記錄保持。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能有效地與團隊成員溝通。 2.能夠熟練掌握園林綠化養(yǎng)護知識,包括綠植生長習性、病蟲害防治等。 3.具有較強的問題解決能力,能夠及時應對和解決工作中遇到的技術問題。 4.具有良好的組織和管理能力,能夠合理安排工作計劃和資源。 5.對園林綠化行業(yè)有濃厚的興趣,愿意不斷學習和提升個人技能。2025-06-03隋京嬋
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公園綠化養(yǎng)護主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容:1.制定每月工作計劃,并負責落實人員技能培訓(修剪、澆水、施肥、打藥、澆水、機械保養(yǎng)及維修、苗木扦插分株栽培)及工作安排。 2.有公園綠化養(yǎng)護及綠植花卉養(yǎng)護經(jīng)驗的優(yōu)先。 3.根據(jù)季節(jié)給植物病蟲害防治和科學施肥。 4.各種綠化機械使用和各種苗木栽培技術指導。 5.協(xié)助綠化各項管理工作。 6.匯報養(yǎng)護日志,工人考勤,工具房管理等工作 崗位要求:1.從事園林綠化行業(yè)相關5年以上,有園林綠化工程師/農(nóng)藝師證優(yōu)先。 2.積累熟練苗木生長習性,植物的調(diào)整與搭配及病蟲害防治 3.能及時解決工作中的技術問題,控制人、材、機的使用計劃 4.抗壓能力強、適應力強、溝通能力強。2025-06-03隋京嬋
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綠化主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容:1.制定每月工作計劃,并負責落實人員技能培訓(修剪、澆水、施肥、打藥、澆水、機械保養(yǎng)及維修、苗木扦插分株栽培)及工作安排。 2.有公園綠化養(yǎng)護及綠植花卉養(yǎng)護經(jīng)驗的優(yōu)先。 3.根據(jù)季節(jié)給植物病蟲害防治和科學施肥。 4.各種綠化機械使用和各種苗木栽培技術指導。 5.協(xié)助綠化各項管理工作。 6.匯報養(yǎng)護日志,工人考勤,工具房管理等工作 崗位要求:1.從事園林綠化行業(yè)相關5年以上,有園林綠化工程師/農(nóng)藝師證優(yōu)先。 2.積累熟練苗木生長習性,植物的調(diào)整與搭配及病蟲害防治 3.能及時解決工作中的技術問題,控制人、材、機的使用計劃 4.抗壓能力強、適應力強、溝通能力強。2025-06-03隋京嬋
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綠化員2200-2500元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 任職資格:男女不限,28-55歲間,1年以上園林綠化養(yǎng)護經(jīng)驗,身體健康,能吃苦耐勞. 工作時間:8小時,月休4天。2025-06-02黃女士
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2025-06-02bgygxhr@163.com
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綠化員(武鳴萬豐)2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心熟記管理住宅區(qū)內(nèi)的綠化?積和布局,熟悉花?基地各種植物以及?具、農(nóng)藥肥料和花盆等物件的擺放熟知種植各種花草樹?的名稱、習性、?長規(guī)律以及相應的養(yǎng)護管理作業(yè)程序。2、負責綠化植物的定期施肥、澆?、防治病?害、種耕、除草和換盆、培?,并及時修枝整形、補栽補種。培育、種植苗?、盆景的?作。3、負責清理綠化草地內(nèi)的垃圾雜物和枯枝落葉的保潔?作。4、負責定期對辦公室的陰?植物進?養(yǎng)護、更換的?作。5、負責對各責任區(qū)綠化進?管理、勸阻、糾正?切破壞綠化?為的?作。6、認真知識、努?提?管理質(zhì)量和?作效率。7、服從安排,遵守?作紀律,完成上級交給的?作任務。2025-06-02人事部
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綠化工(民政廳)2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心熟記管理住宅區(qū)內(nèi)的綠化?積和布局,熟悉花?基地各種植物以及?具、農(nóng)藥肥料和花盆等物件的擺放熟知種植各種花草樹?的名稱、習性、?長規(guī)律以及相應的養(yǎng)護管理作業(yè)程序。2、負責綠化植物的定期施肥、澆?、防治病?害、種耕、除草和換盆、培?,并及時修枝整形、補栽補種。培育、種植苗?、盆景的?作。3、負責清理綠化草地內(nèi)的***雜物和枯枝落葉的保潔?作。4、負責定期對辦公室的陰?植物進?養(yǎng)護、更換的?作。5、負責對各責任區(qū)綠化進?管理、勸阻、糾正?切破壞綠化?為的?作。6、認真知識、努?提?管理質(zhì)量和?作效率。7、服從安排,遵守?作紀律,完成上級交給的?作任務。2025-06-02人事部
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綠化工程師6000-8000元南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府廣西鑫贊建設工程有限公司建筑與工程1、負責組織實施完成項目中的綠化施工任務; 2、現(xiàn)場的側線、放線、技術交底; 3、現(xiàn)場簽證變更的辦理; 4、現(xiàn)場施工隊伍工作的安排、檢查、驗收; 5、獨立完成竣工圖的繪制; 6、有一定房產(chǎn)項目施工經(jīng)驗。 綠化工程師具備的技能要求: 1.具備看圖、審圖及優(yōu)化能力, 2.具備本專業(yè)竣工圖的繪制能力 2.熟悉除綠化外其他專業(yè)的工藝流程 3.會寫技術交底,并能給班組及工人技術交底 4.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理本專業(yè)對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào) 5.熟練掌握公司標準化工藝工法及管理動作并落地實施 6.掌握苗木特性、栽植要求、苗木修剪、病蟲害防治等園林常規(guī)知識 7.掌握空間營造、植物搭配等景觀手法 工作地點:廣西區(qū)內(nèi),服從調(diào)配2025-06-02陸小姐
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園林綠化工人2000-3000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務集團有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.負責固定區(qū)域的園林綠化打掃,樹枝修剪,白色***清掃 2.服從公司安排,有吃苦耐勞的精神,接收公司工具設備按要求清點拍照,工作定點拍照 3.月休四天2025-06-01黃方

- 內(nèi)蒙古瑞潔物業(yè)服務有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 建筑/物業(yè)
- 成立時間 5年(2020年3月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --