職位描述
職位描述:
這不是一個(gè)普通的酒店工作,
你會成為佛山最出名的主題酒店的參與者,
你的薪資不會像普通同行一樣一成不變,
也許你的提成工資會遠(yuǎn)高于底薪,
也許你的晉升速度會超乎你的想象。
我們培養(yǎng)的是對酒店事業(yè)有真正熱愛、致力在這行不斷上升的人才,
給你自己一個(gè)機(jī)會挑戰(zhàn)一個(gè)不會讓你后悔的工作!
旗下酒店:目前旗下?lián)碛蠰主題、星愉時(shí)尚、星匯國際、城品便捷四大酒店品牌,酒店項(xiàng)目遍布廣州、佛山、中山、南寧、西安等各大城市,并且數(shù)量在不斷攀升,領(lǐng)域也在不斷擴(kuò)張。歡迎有志氣、有夢想的有志青年加入我們的團(tuán)隊(duì)。來吧~!
崗位職責(zé):
1、作為單店第一負(fù)責(zé)人,全局管理單店整體運(yùn)營,確保包括成本、營銷、品質(zhì)管理符合標(biāo)準(zhǔn)要求;
2、統(tǒng)籌單店品牌標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行;
3、完成酒店周邊市場調(diào)研,分析競爭對手運(yùn)營情況,制定有效營銷方案與銷售策略;
4、監(jiān)督與指導(dǎo)店人事管理工作,確保人事流程符合集團(tuán)框架,保持人才選用育留環(huán)節(jié)穩(wěn)定有序。
5、完成區(qū)域總經(jīng)理臨時(shí)交付的工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、酒店銷售出身及連鎖品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、為人踏實(shí)、誠信,有良好的溝通管理能力。
福利待遇:
我們將提供有競爭力的薪酬福利和良好的工作環(huán)境:
1、各類績效提成獎金、年終獎金、季度、月度達(dá)標(biāo)獎等。(獎金豐厚)
2、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展、完善系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)、升遷制度。
3、社會保險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)
4、豐富多彩的員工生活:每月員工聚餐、節(jié)日活動、優(yōu)秀員工表彰活動、年終尾牙及旅游獎勵等等。
5、便捷的宿舍、舒適的辦公環(huán)境,人性化的管理,讓你開開心心上班,輕輕松松賺錢。
公司簡介
“趣住酒店圈”是 百達(dá)通創(chuàng)建,專為加盟酒店或公寓提供運(yùn)營管理的酒店管理專業(yè)機(jī)構(gòu)。作為擁有多家直營與加盟酒店的特色連鎖酒店管理機(jī)構(gòu),旗下?lián)碛蠰主題、星愉時(shí)尚、星匯國際、城品便捷等眾多連鎖酒店品牌,涵蓋經(jīng)濟(jì)、主題、精品等不同類型的酒店,滿足從高端與便捷、商務(wù)與休閑的多元化需求。隨著公司的發(fā)展與擴(kuò)大,酒店項(xiàng)目的數(shù)量在不斷攀升,領(lǐng)域也在不斷擴(kuò)張,酒店項(xiàng)目已遍布廣州、佛山、中山、湛江、南寧、西安等各大城市。
縱觀“趣住”的發(fā)展軌跡,眾多項(xiàng)目的成功落子及發(fā)展,正是憑借對酒店市場敏銳的觸覺,不斷追求完美與創(chuàng)新的精神,以及擁有醇熟酒店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的精銳團(tuán)隊(duì),其在酒店市場的開發(fā)運(yùn)營能力、對客戶群的精準(zhǔn)定位、產(chǎn)品打造能力、酒店?duì)I銷能力等均已得到市場的有力驗(yàn)證。從而實(shí)現(xiàn)我們的立足廣州、輻射珠三角、放眼全國的戰(zhàn)略目標(biāo)。
現(xiàn)在我們正需要各類酒店精英加入到我們的團(tuán)隊(duì),只要你有夢想、肯努力,這里有無可限量的晉升與發(fā)展空間,讓你在短時(shí)間內(nèi)快速成長,實(shí)現(xiàn)更多可能!
地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛南路42號星愉時(shí)尚連鎖酒店
上班地點(diǎn)

-
可能感興趣的職位
-
玉林萬達(dá)店長6000-11000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)玉林萬達(dá)店的日常管理工作,確保店內(nèi)運(yùn)營順暢。 2. 與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 3. 不斷優(yōu)化管理流程,提升店內(nèi)運(yùn)營效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì)。 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力。2小時(shí)前蔣旭
-
【vivo儲備店長】4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 儲備干部,作為零售分公司的定向培養(yǎng)骨干,是組織發(fā)展的關(guān)鍵梯隊(duì)。 二、崗位職責(zé): 在零售分公司通過崗位輪崗(銷售顧問-店長學(xué)習(xí)-店長助理-店長-區(qū)域門店管理),明確崗位職責(zé),沉淀基礎(chǔ),掌握門店六大營收運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)管理、活動品牌形象推廣的能力,成為本區(qū)域經(jīng)理的后備人員 三、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.善于學(xué)習(xí)、主動積極,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.有強(qiáng)大自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的成就動機(jī)和目標(biāo)感 4.有學(xué)生會、社團(tuán)、社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.工作地點(diǎn)廣西省內(nèi)各地市,求職即明確城市。 四、薪酬福利: 1、月薪:4000~6000元,薪酬構(gòu)成:無責(zé)底薪+銷售提成+各項(xiàng)激勵獎金+其他補(bǔ)貼+年底雙薪(13薪) 2、福利: 保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn),年度體檢 福利補(bǔ)貼:差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、項(xiàng)目訓(xùn)練營、專項(xiàng)提升學(xué)習(xí) 快樂生活:年度旅游、季度團(tuán)建 其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等,具體福利以地市分公司為準(zhǔn),錄用后具體溝通;2025-09-18南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
-
店長(都市麗人內(nèi)衣平果店)4000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。2025-09-18南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
-
店長(都市麗人金城江店)4000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。2025-09-18南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
-
361度店長北海4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策)2025-09-18林金潔
-
361°河池大洋店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制2025-09-18林金潔
-
百色361度店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制2025-09-18林金潔
-
361梧州夢之島店長3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策)2025-09-18林金潔
-
桂林荔浦361度店長3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制2025-09-18林金潔
-
門店店長(北海大裝)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常管理,確保門店運(yùn)營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團(tuán)隊(duì),提升門店業(yè)績 3.維護(hù)門店客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達(dá)成門店目標(biāo) 3.具有良好的服務(wù)意識,能夠處理客戶問題2025-09-18林金潔
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 南寧七錦怡居酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --