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職位描述

1.能吃耐勞，愛崗敬業(yè)，有一定的職業(yè)情操；
2.管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.能服從公司在南寧六大城區(qū)各店面上班安排；
4.性格開朗，語言表達(dá)能力較好；
5.需持有健康證

該崗位可直接到公司總部面試：
            面試地址：江南區(qū)福建路11號(hào)（原交警五大隊(duì)辦公樓三樓，凌鐵大橋旁）

職位發(fā)展方向：儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理助理--運(yùn)營(yíng)部主管--運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理
              --區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

公司簡(jiǎn)介

 廣州9577企業(yè)管理有限公司南寧分公司9577便利店成立于2011年6月，分公司成立至今，南寧9577在南寧江南區(qū)、長(zhǎng)堽路、興寧區(qū)、仙葫開發(fā)區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、良慶區(qū)等地開拓25家便利店，已擁有一支專業(yè)拓展團(tuán)隊(duì)和來自便利店行業(yè)的專業(yè)精英管理團(tuán)隊(duì)。自 9577便利店進(jìn)駐南寧營(yíng)業(yè)以來受到廣大百姓的熱烈歡迎，在業(yè)界已開始有良好的聲譽(yù)與信譽(yù)。
 
在未來，南寧分公司根據(jù)“惠民工程”項(xiàng)目規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)惠民“百千萬工程”，將不斷向南寧市各城區(qū)開發(fā)新的店面，覆蓋全廣西各縣市。因公司急速發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)招各路優(yōu)秀人才與南寧9577共同發(fā)展。您的心有多大，南寧9577就有多大的舞臺(tái)供給您展現(xiàn)，歡迎您加入我們這支年輕有活力，有魅力的團(tuán)隊(duì)來。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)（北雀）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) 2、藥店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 3、服從工作安排； 4、應(yīng)變能力強(qiáng)；

10小時(shí)前

人力資源部; 店長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員（鹿寨）
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，確保顧客滿意度 2. 維護(hù)藥品銷售環(huán)境的整潔與安全 3. 協(xié)助處理日常藥房運(yùn)營(yíng)事務(wù) 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí) 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠遵守公司規(guī)章制度

10小時(shí)前

人力資源部; 大店長(zhǎng)
4000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

任職要求： 1、高中/中專以上學(xué)歷； 2、年輕有活力，勤奮務(wù)實(shí)，學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3、有駕照者優(yōu)先；工作內(nèi)容： 1、新會(huì)員開發(fā)，老會(huì)員維護(hù)，完善會(huì)員資料； 2、帶教店員進(jìn)行會(huì)員分類，會(huì)員購(gòu)買分析，提高回購(gòu)率；

10小時(shí)前

鄧嘉穎; 藥業(yè)銷售店長(zhǎng)+五險(xiǎn)一金
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，醫(yī)藥護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、藥品零售行業(yè)店長(zhǎng)2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作。綜合薪資：4000-10000元/月。工作地址: 老百姓大藥房各大門店。咨詢預(yù)約電話: ************ 面試地址：貴港市新區(qū)二路陽光都市其他:入職簽訂勞動(dòng)合同，享有五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，帶薪年假，員工培訓(xùn)，年度旅游，生日福利，節(jié)日福利，年度體檢等

10小時(shí)前

人力資源部; 店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西優(yōu)果魚農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司

崗位名稱：店長(zhǎng)（6人）崗位職責(zé)： 1、參與各縣分公司籌備、建立和運(yùn)營(yíng)工作； 2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶； 3、執(zhí)行總部戰(zhàn)略，完成工作量，完成銷售目標(biāo)。任職條件： 1、男女不限，22至35歲，大專及以上學(xué)歷，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民； 2、全職工作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)，不是混日子； 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、有C1駕照，會(huì)駕駛； 6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。薪資福利： 1、無責(zé)底薪5000，月收入5000+提成； 2、到總部學(xué)習(xí)1至2個(gè)月，帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng)； 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 4、月休4天；國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí)，休4+1天；國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí)，休4+2天；國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí)，休4+3天；平樂縣、柳城縣、恭城縣、融安縣、武鳴區(qū)、富川縣、岑溪市、蒼梧縣、上林縣、賓陽縣、橫州市各1人。

2025-09-08; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)（可兼職）
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西銘仕醫(yī)療科技有限公司

任職要求: 1.優(yōu)先近年畢業(yè)的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，熟練掌握醫(yī)護(hù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí) 2.通過公司培訓(xùn)上崗，了解工作內(nèi)容 3.熟悉公司醫(yī)療設(shè)備操作 4.做好患者服務(wù) 5.具備創(chuàng)業(yè)意識(shí) 6.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 7.具有上進(jìn)心 8.具有一定的患者資源（愿意跑業(yè)務(wù)也可以） 9.該崗位具有銷售性質(zhì)，需要進(jìn)行市場(chǎng)開拓（可兼職，接受無經(jīng)驗(yàn)) 公司第9代高血壓理療設(shè)備將在3個(gè)月內(nèi)正式運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)在在研發(fā)中心用前代設(shè)備試運(yùn)行和人員培訓(xùn)。試運(yùn)行結(jié)束后到西鄉(xiāng)塘區(qū)北投體育公園工作。 1.無需投資。 2.預(yù)計(jì)需要20-30人。 3.試運(yùn)行期間采用合作分紅制合同。（預(yù)計(jì)月收入5000-10000元） 4.統(tǒng)一培訓(xùn)結(jié)束后，工作時(shí)間自行安排，沒有客戶可以不用過來。 5.正式運(yùn)營(yíng)錄用20人，公司會(huì)在后續(xù)一年內(nèi)開辦另外10家分店，其中優(yōu)秀者可晉升為經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理或公司管理層。歡迎有想法的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)前來了解。

2025-09-08

韋煒; 門店銷售店長(zhǎng)
6000-11000元

南寧-興寧區(qū)

廣州盛世東泰醫(yī)療科技有限公司

高達(dá)30%——38%的提成點(diǎn)

2025-09-08

朱東川; 甜品店店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)甜品店的日常事務(wù)，包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對(duì)規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜； 2、根據(jù)門店的營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，合理控制費(fèi)用，了解庫(kù)存并準(zhǔn)確的訂貨。 3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備； 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示； 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤(rùn)最大化； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。二、崗位要求：（1）年齡20-35歲以下，高中以上學(xué)歷；（2）具有奶茶、烘培、甜點(diǎn)等2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力，對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。三、薪酬待遇：底薪+提成+績(jī)效，綜合薪資5000-8000元（視能力而定），月休4天.

2025-09-08

人事部; 平南縣店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-09-08

尚勇; 博白小湯總大碗飯門店店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-09-08

尚勇