職位描述

崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、做好門店各個部門的分工管理工作;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度及負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)及門店招聘工作。
任職資格:
年滿18-30周歲,大專(含)以上學(xué)歷,熱情活潑,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識。
工作地點(diǎn):廣西柳州市

公司簡介

公司旗下三大品牌:“生活無憂”百貨品牌/“viviflora”快時尚女裝品牌 “VS.HOLIDAY”時尚男裝品牌
一、“生活無憂”百貨品牌
“生活無憂”百貨品牌創(chuàng)立于2014年8月,品牌涵蓋創(chuàng)意家居、健康美容、化妝包飾、數(shù)碼配件、精品包飾、飾品系列、生活百貨、四季產(chǎn)品共八大系列,品類超過5000種。品牌產(chǎn)品多數(shù)源自日本、韓國、泰國、馬來西亞、新加坡、中國臺灣等地,為消費(fèi)者提供極具性價比的進(jìn)口品牌商品?!吧顭o憂“以快時尚的生活理念,低碳環(huán)保的核心定位,通過連鎖模式構(gòu)建起品牌連鎖效應(yīng),為消費(fèi)者帶來高品質(zhì)的生活樂趣。歷經(jīng)兩年的運(yùn)作,品牌分別獲得“中國高成長連鎖50強(qiáng)”及“2016年度十大最值得加盟品牌”殊榮,市場反響熱烈。
生活無憂網(wǎng)站: www.shwy.com
二、“viviflora”快時尚女裝品牌
“viviflora”是薇薇國際旗下的快時尚女裝品牌,依據(jù)20年時尚探索底蘊(yùn),以東方時尚文化之都為基地,通過國際化設(shè)計(jì)師與買手團(tuán)隊(duì),及邀請國外知名潮流時尚專家和時尚雜志主編做顧問,吸收全球最先進(jìn)的時尚理念和流行元素,為消費(fèi)者呈現(xiàn)清新快時尚的女裝產(chǎn)品。
薇薇服飾作為一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)國際時裝運(yùn)營公司,品牌實(shí)行特許加盟、代理及直營零售為主的銷售模式,現(xiàn)已在全國建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò),力求通過薇薇人的不懈努力,打造中國女裝百億時尚品牌。
viviflora網(wǎng)站: www.viviflora.com
三、“VS.HOLIDAY”時尚男裝品牌
“VS.HOLIDAY”時尚男裝屬中山尚品服飾有限公司旗下品牌,與薇薇國際屬關(guān)聯(lián)品牌?!癡.S HOLIDAY”起源于意大利,于2009年成功進(jìn)入中國市場,品牌通過精準(zhǔn)的市場定位、時尚的產(chǎn)品風(fēng)格及先進(jìn)的營運(yùn)模式,在同行中保持較高美譽(yù)度。
V.S HOLIDAY 時尚男裝品牌,V-vanquish代表征服;S-subdual代表挑戰(zhàn),推崇時尚、潮流、陽光、舒適的著裝方式。
企業(yè)使命:打造時尚精品,傳播品味人生
品牌風(fēng)格:時尚、個性、適價、潮流
客戶定位:25-35歲的時尚***。
尚品服飾網(wǎng)站:www.vsholiday.com
尚品服飾天貓商城網(wǎng)址:http://vsholiday.tmall.com
公司地址:廣州市番禺區(qū)洛溪新城北環(huán)路88號漁人碼頭1號門D棟二樓
乘車路線:地鐵2號線洛溪地鐵站A出口/新浦路口-公交車站 往漁人碼頭方向走約500米
聯(lián)系人:人事部

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲
廣西邦潔到家科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1. 1.負(fù)責(zé)門店的管理,客戶的預(yù)約和溝通,跟進(jìn) 服務(wù)。 2.早8晚6,周末輪休。 3.底薪5000+提成+分紅 4.邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品 牌 5.認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。
2025-06-08
簡壯業(yè)
招聘經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、 全力帶領(lǐng)門店員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 2、 負(fù)責(zé)門店的人、財(cái)、物的管理 3、 銷售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時補(bǔ)充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。 4、 有效地管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛服裝行業(yè),有較強(qiáng)的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運(yùn)作流程,有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮
2025-06-08
顏迪
總監(jiān)
女裝店長
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團(tuán)隊(duì)合作。
2025-06-08
顏迪
總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團(tuán)隊(duì)合作。
2025-06-08
顏迪
總監(jiān)
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
男女不限,年齡25-35周歲 負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營以及員工管理 接受無經(jīng)驗(yàn),工作地點(diǎn):崇左·大新縣
2025-06-08
陸主觀
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項(xiàng)工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運(yùn)營; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計(jì)劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 3、定期匯總、匯報(bào)門店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日??驮V的處理,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù); 6、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率; 7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。 職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擅長管控門店運(yùn)營成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理; 上班時間:下午17:00—凌晨02:30 薪資:7K-9K,依個人能力定薪,購買五險(xiǎn),13薪 福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補(bǔ)貼,每月聚餐等福利
2025-06-07
黃麒友
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營; 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實(shí)時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實(shí)時落地; 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn); 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
2025-06-07
尚向民
店長
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
2025-06-07
陳浩君
銷售店長
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略
2025-06-07
陳浩君
南寧-興寧區(qū)
1.形象較好,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng) 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,具有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-06-07
陳浩君
生活無憂(廣州)商業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
生活無憂(廣州)商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 服飾/環(huán)保
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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