職位描述

一、崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)門店所有管理事宜,認(rèn)真落實店內(nèi)控制標(biāo)準(zhǔn),確保店體運營規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化。
2、 負(fù)責(zé)門店人員管理,把握人員編制、流失情況,并通過合理的管理措施穩(wěn)定員工團(tuán)隊。
3、 負(fù)責(zé)店體的培訓(xùn)管理,根據(jù)公司發(fā)展做好人員梯隊培養(yǎng),并做好培訓(xùn)帶教工作,防止人員出現(xiàn)斷層。
4、 負(fù)責(zé)店體營銷管理,落實上級下達(dá)的營銷計劃,做好店體營銷宣傳,帶領(lǐng)門店完成銷售任務(wù)和其它業(yè)績指標(biāo)
二、任職要求
1、五官端正,形象好氣質(zhì)佳;親和力強(qiáng),工作充滿激情,敢于挑戰(zhàn)高薪;
2、3年以上建材家居行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,其中至少2年以上品牌店面管理工作經(jīng)驗;
3、具備相關(guān)瓷磚、定制類家居店面管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊建設(shè)及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、薪酬待遇
1、20萬年薪+分紅+年度旅游+五險;
2、月休4天,購買五險;
3、豐富的員工活動、節(jié)日福利.

公司簡介

廣西紫東建材有限公司(前身為南寧市豐華建材經(jīng)營部).座落于南寧市興寧區(qū)快環(huán)建材市場.始創(chuàng)于1998年.是一家為客戶提供全屋建材銷售.設(shè)計.安裝及售后服務(wù)的大型.綜合性建材銷售連鎖企業(yè).
公司代理了國內(nèi)外知名品牌瓷磚.如ICC瓷磚.大將軍陶瓷.薩米特瓷磚.中盛陶瓷.迪迦陶瓷.雨果陶瓷等.其中ICC瓷磚由北美最大的陶瓷生產(chǎn)運營商北美ICC(Interceramic)投資成立.擁有30多年國際市場營銷和服務(wù)經(jīng)驗.是進(jìn)入中國的北美高端瓷磚品牌.而大將軍陶瓷品牌已連續(xù)多年榮獲“中國500最具價值品牌”榮譽(yù)稱號.專業(yè)營銷是公司的主營業(yè)務(wù)方向.擁有旗艦店零售.流通批發(fā).工程銷售.多領(lǐng)域分銷等多元化銷售模式.公司目前在南寧3大主流建材市場:富安居國際家居建材廣場.快環(huán)建材市場.萬泰隆家居建材市場.共設(shè)有4家自營旗艦店.在南寧.百色.崇左.河池等廣西南部地區(qū)各縣市擁有分銷客戶20多家.在南寧市內(nèi)合作的裝飾公司20多家,還有3000多平方米的大型倉庫.
公司在職員工50余人.設(shè)有大將軍事業(yè)部.ICC事業(yè)部.整裝事業(yè)部.分銷部.工程部.財務(wù)部.人事行政部.倉儲物流部等.我們重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展.有完善的薪酬體制.崗位晉升機(jī)制.在給予了員工充分發(fā)揮能力的平臺后.同時注重人才的培養(yǎng)和選拔.提供一切機(jī)會和發(fā)展空間給優(yōu)秀的員工.來收獲自己想要的一切.
紫東建材始終堅守“客戶為本.精益求精”的企業(yè)戰(zhàn)略理念.致力于為廣大消費者客戶把握市場趨勢.引領(lǐng)時尚潮流.裝點舒適美好的居家環(huán)境.
[我們的優(yōu)勢]
我們將為你繳納標(biāo)準(zhǔn)的五險
我們設(shè)立年度旅游.公司團(tuán)建活動(如聚餐.燒烤.KTV.旅游等).工作之余豐富你的業(yè)余生活
我們擁有婚假.產(chǎn)假.陪產(chǎn)假--還設(shè)置了貼心的小禮品
我們會經(jīng)常組織團(tuán)建娛樂活動.因為我們的宗旨是讓員工快樂工作的同時也能享受生活
我們保持活力.因為月度.季度.年度表現(xiàn)突出的員工.會獲得公司的額外獎勵
我們每個人都能按工齡享受工齡補(bǔ)貼
我們制定了完善的人才培養(yǎng)計劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo).讓每個人的閃光點成長為職業(yè)生涯的亮
[公司總部辦公室地址]
南寧市快環(huán)建材市場綜合區(qū)10棟1號2樓(3號門保安亭-大將軍陶瓷辦公室)
聯(lián)系人:18077****01(行政辦公室)
[公司門店/上班地址]
興寧區(qū)快環(huán)建材市場.青秀區(qū)富安居建材市場.江南區(qū)萬泰隆建材市場
3個上班地址.可就近安排

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)快環(huán)建材市場綜合區(qū)10棟1號2樓(3號門保安亭-大將軍陶瓷辦公室) 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲
1. 1.負(fù)責(zé)門店的管理,客戶的預(yù)約和溝通,跟進(jìn) 服務(wù)。 2.早8晚6,周末輪休。 3.底薪5000+提成+分紅 4.邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品 牌 5.認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。
1小時內(nèi)
簡壯業(yè)
招聘經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、 全力帶領(lǐng)門店員工完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)。傳達(dá)公司下達(dá)的各項目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 2、 負(fù)責(zé)門店的人、財、物的管理 3、 銷售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時補(bǔ)充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。 4、 有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛服裝行業(yè),有較強(qiáng)的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運作流程,有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮
21小時前
顏迪
總監(jiān)
女裝店長
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團(tuán)隊合作。
21小時前
顏迪
總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團(tuán)隊合作。
21小時前
顏迪
總監(jiān)
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
男女不限,年齡25-35周歲 負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營以及員工管理 接受無經(jīng)驗,工作地點:崇左·大新縣
21小時前
陸主觀
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日??驮V的處理,切實提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù); 6、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率; 7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。 職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗,有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長管控門店運營成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理; 上班時間:下午17:00—凌晨02:30 薪資:7K-9K,依個人能力定薪,購買五險,13薪 福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補(bǔ)貼,每月聚餐等福利
2025-06-07
黃麒友
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗; 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
2025-06-07
尚向民
店長
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
2025-06-07
陳浩君
銷售店長
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略
2025-06-07
陳浩君
南寧-興寧區(qū)
1.形象較好,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng) 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識,具有服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-06-07
陳浩君
廣西紫東建材有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西紫東建材有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/建筑/建材
成立時間 6年(2018年9月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP