職位描述
一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理工作,保證門店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行;
2、執(zhí)行總部各規(guī)章制度,包括財(cái)務(wù)制度、工作流程、出品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等;
3、對(duì)門店人員進(jìn)行有效管理,做好員工技能提升和員工激勵(lì)、關(guān)懷,打造高效率團(tuán)隊(duì)。
二、任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、五官端正,具備較好的親和力;
3、積極主動(dòng),對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情,具有客戶服務(wù)意識(shí);
4、良好的執(zhí)行力和理解力,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心;
5、能適應(yīng)培訓(xùn)前期的門店倒班,具備一定的抗壓力。
三、薪資待遇:
1、實(shí)習(xí)期3-6個(gè)月,期間實(shí)行固定薪資:3500-4000,無(wú)績(jī)效;
2、實(shí)習(xí)期間根據(jù)營(yíng)運(yùn)安排輪崗輪班輪休,轉(zhuǎn)正實(shí)行行政班單休制:8:30-17:30(包含吃飯時(shí)間),公司包兩餐;
3、轉(zhuǎn)正工資:4400-7200元/月,職位工資+績(jī)效工資+利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì);
四、晉升平臺(tái):
縱向發(fā)展:實(shí)習(xí)店長(zhǎng)—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)—資深店長(zhǎng)—高級(jí)店長(zhǎng)—區(qū)域主管—區(qū)域經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)總監(jiān)—副總—總經(jīng)理—合伙人—股東
橫向發(fā)展:在每個(gè)階段都有機(jī)會(huì)橫向發(fā)展到職能部門,如人事部,營(yíng)銷部,財(cái)務(wù)部,價(jià)值評(píng)估部,設(shè)計(jì)部等。
五、福利待遇:
1、集團(tuán)每年4月、10月開展晉升大會(huì),提供廣闊的晉升平臺(tái);
2、每月召開“獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)”頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金,表彰先進(jìn);
3、管理崗每年均可享受豐厚的年終紅包和帶薪旅游一次;
4、實(shí)習(xí)期每周均有培訓(xùn)(帶薪),轉(zhuǎn)正后店長(zhǎng)每年均有一次大型拓展培訓(xùn)(帶薪),提升管理人員綜合能力;
5、享受六險(xiǎn):社保險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn);
6、內(nèi)部幫扶:愛(ài)心基金會(huì)幫助內(nèi)部困難員工;
7、企業(yè)大學(xué)【漁人學(xué)院】為你提供德修教育、技能培訓(xùn)、管理能力提升課程;
8、有機(jī)會(huì)成為公司合伙人、股東。
(請(qǐng)勿重復(fù)投遞多個(gè)崗位?。?
公司簡(jiǎn)介
廣西粉之都餐飲管理有限責(zé)任公司隸屬于南寧漁翁餐飲咨詢管理有限責(zé)任公司,成立于2002年12月12日,主要以經(jīng)營(yíng)桂林鹵菜粉、米粉餐飲為主。榮獲”廣西名小吃“、“最受歡迎美食”等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
企業(yè)文化:公司實(shí)行現(xiàn)代化企業(yè)管理,秉承“提供能滿足顧客需求且充滿魅力的產(chǎn)品和服務(wù),讓顧客享受到物超所值的良好感覺(jué)”的經(jīng)營(yíng)理念,不斷推陳出新,本著“循序漸進(jìn)、持續(xù)改善”的發(fā)展方針和頑強(qiáng)的拼搏不斷壯大。
★價(jià)值觀:學(xué)習(xí)、自信、積極、健康、安樂(lè)、愛(ài)心、感恩。
★管理理念:營(yíng)造良好的工作氛圍,讓員工安樂(lè)的工作;搭建系統(tǒng)的學(xué)習(xí)平臺(tái),讓員工健康的成長(zhǎng);設(shè)計(jì)人性化的管理制度,讓員工幸福的生活。
★我們的愿景:締造一個(gè)強(qiáng)大的商業(yè)平臺(tái),思想上影響更多的人,物質(zhì)上改善更多的人,讓更多的人,在這個(gè)強(qiáng)大的商業(yè)平臺(tái)中健康成長(zhǎng),安樂(lè)的工作,幸福的生活。
【粉之都】已成為地方知名的品牌及行業(yè)領(lǐng)頭羊。目前在南寧已擁有直營(yíng)分店108家。立志成為華夏第一粉!
上班地點(diǎn)
工作地址:
總部:南寧市民生路131號(hào)綠都商廈27樓漁翁集團(tuán) 查看上班路線
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店長(zhǎng)/高銷4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛(ài)的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。13小時(shí)前姜莉
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南寧市區(qū)GD男裝-門店店長(zhǎng)7000-12000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口南寧市區(qū)-GD敢動(dòng)連鎖 男裝店長(zhǎng) 有服裝品牌門店管理經(jīng)驗(yàn)一年以上的優(yōu)先錄用 春夏工資:6000-10000 秋冬工資:7000-15000 提成:個(gè)人業(yè)績(jī)的4-8% 門店總提:1-2% 底薪:按等級(jí)3000-5000 激勵(lì):達(dá)成獎(jiǎng),每日大單獎(jiǎng)13小時(shí)前姜莉
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安吉萬(wàn)達(dá)-敢動(dòng)連鎖男裝店長(zhǎng)7000-12000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口個(gè)人提成加店鋪提成13小時(shí)前姜莉
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男裝店長(zhǎng)6000-10000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛(ài)的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。13小時(shí)前姜莉
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門店店長(zhǎng)5000-10000元南寧-青秀區(qū)主要崗位職責(zé) 1. 門店運(yùn)營(yíng)管理: · 全面負(fù)責(zé)門店的日常營(yíng)業(yè)運(yùn)作,確保門店環(huán)境整潔、陳列美觀、動(dòng)線合理。 · 執(zhí)行并優(yōu)化各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,提升運(yùn)營(yíng)效率。 · 負(fù)責(zé)門店的開店、閉店、現(xiàn)金管理、安全管理等工作。 2. 商品與庫(kù)存管理: · 核心職責(zé): 精通水果產(chǎn)品的特性、品質(zhì)鑒別、保鮮和儲(chǔ)存方法。 · 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、季節(jié)變化和市場(chǎng)需求,制定精準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃和要貨訂單。 · 嚴(yán)格控制庫(kù)存,加快商品周轉(zhuǎn),有效降低損耗,對(duì)門店毛利率和損耗率負(fù)責(zé)。 · 監(jiān)督水果的收貨、質(zhì)檢、分級(jí)、定價(jià)、陳列和打包等環(huán)節(jié)。 3. 銷售與客戶服務(wù): · 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成或超越公司設(shè)定的銷售目標(biāo)及各項(xiàng)KPI。 · 處理客戶咨詢、投訴及售后,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 · 開發(fā)并維護(hù)社區(qū)客戶關(guān)系,可能包括建立客戶群、組織團(tuán)購(gòu)或配送服務(wù)。 · 策劃和執(zhí)行門店的促銷活動(dòng),吸引新客,回饋老客。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: · 負(fù)責(zé)店員排班、考勤、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)與績(jī)效考核。 · 營(yíng)造積極、團(tuán)結(jié)、向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,激發(fā)員工工作熱情。 · 培養(yǎng)下屬的專業(yè)技能(如果品知識(shí)、銷售技巧等),搭建人才梯隊(duì)。 5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告: · 每日/每周/每月分析銷售報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)策略。 · 定期向管理層提交門店經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告和工作總結(jié)。 三、任職資格要求 1. 經(jīng)驗(yàn)要求: · 三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少一年以上生鮮、超市或水果店店長(zhǎng)或副店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 有從0到1組建或管理過(guò)小型團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。 2. 專業(yè)技能: · 硬性要求: 具備豐富的水果專業(yè)知識(shí),能熟練鑒別各類水果的產(chǎn)地、等級(jí)、成熟度和品質(zhì)。 · 精通門店運(yùn)營(yíng)管理,熟悉進(jìn)、銷、存、耗等各個(gè)環(huán)節(jié)。 · 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,能熟練使用辦公軟件(如Excel)和POS系統(tǒng)。 · 具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),能進(jìn)行成本控制和利潤(rùn)分析。2025-09-10
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眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長(zhǎng)6000-9000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動(dòng),提升業(yè)績(jī); 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作; 3、 負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營(yíng)需求,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購(gòu)、訂貨、入庫(kù)等分析、督促庫(kù)管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場(chǎng)商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)營(yíng)銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動(dòng)促銷、會(huì)員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等,提高顧客進(jìn)店量; 6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報(bào)表; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,眼視光、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3、樂(lè)觀開朗,服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),有良好的溝通及表達(dá)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神; 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-09-10蘇慶燦
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會(huì)議營(yíng)銷店長(zhǎng)5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧百健健康科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘崗位:店長(zhǎng)、儲(chǔ)備店長(zhǎng) 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對(duì)賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過(guò)快消產(chǎn)品、藥品、保險(xiǎn)、會(huì)銷等的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、對(duì)健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4.依營(yíng)銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長(zhǎng)--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:高峰農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)門店 公司提倡家文化,人性管理,對(duì)業(yè)績(jī)沒(méi)有硬性要求,工作輕松,歡迎加入2025-09-10盧潔瓊
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河池護(hù)理店長(zhǎng)4000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責(zé): (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; (2)完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo), (3)負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng); (4)負(fù)責(zé)店員的日常管理; (5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī); (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護(hù); (8)負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)報(bào)表的整理、審核、上報(bào); 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)學(xué)習(xí); (2)親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng); (3)善于合理安排工作和制定計(jì)劃; (4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn),懂營(yíng)銷、拓客、引流,具備個(gè)人銷售及銷售管理專長(zhǎng); (6)有門店店長(zhǎng)管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (7)精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理,熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、崗位薪酬: (1)工資結(jié)構(gòu):底薪3000-5000元/月+提成(按公司規(guī)定執(zhí)行);月綜合工資5000-12000+,上不封頂; (2)試用期3個(gè)月,試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個(gè)人能力增幅; 4、工作時(shí)間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門店為準(zhǔn)),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定節(jié)假日輪休;2025-09-10何初榮
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店長(zhǎng)/服裝導(dǎo)購(gòu)9000-13000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革導(dǎo)購(gòu)【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望 3、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛(ài)銷售,喜歡服裝搭配 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購(gòu)工作,為顧客提供專業(yè)的購(gòu)物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 我們招有夢(mèng)想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。?! 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長(zhǎng)之路:店員-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 工作地點(diǎn):安吉萬(wàn)達(dá) 陌上染云/以禾2025-09-10李婕
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女裝店長(zhǎng) / 合伙人5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資:底薪(無(wú)責(zé)任)+業(yè)績(jī)提成(無(wú)門檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。2025-09-10韋曼霞
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連鎖門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理零售店鋪管理銷售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)職業(yè)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門店主管門店管理人員門店管理經(jīng)理股東店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)店鋪主管副店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)店務(wù)主管店面店長(zhǎng)門店總經(jīng)理店經(jīng)理/店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)門店管理主管出差店長(zhǎng)門店管理崗店助超市運(yùn)營(yíng)
行業(yè)招聘

- 廣西粉之都餐飲管理有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時(shí)間 10年(2014年12月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人