職位描述

薪酬福利:7000-20000元/月
崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理團隊落地年度、季度、月度目標(biāo),制訂并組織實施工作計劃;
2、每日巡查,監(jiān)督團隊服務(wù)質(zhì)量;
3、組織并協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決客戶問題。
4、帶領(lǐng)顧問完成業(yè)績目標(biāo)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有美容業(yè)、產(chǎn)康業(yè)管理經(jīng)驗者三年以上優(yōu)先;
2、有母嬰會所、月子中心、醫(yī)院產(chǎn)科及新生兒科工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、熟悉新生兒、產(chǎn)科護理業(yè)務(wù),對孕產(chǎn)婦、新生兒相關(guān)癥狀及護理能夠熟練應(yīng)對,有處理突發(fā)事件的能力及熟練的應(yīng)急技能;
4、儀容端正,熱愛產(chǎn)康及美容事業(yè)。具有強烈的責(zé)任心、良好的親和力、較強的服務(wù)意識
5、具備較強的團體管理能力及組織能力。

公司簡介

南寧伊貝朵產(chǎn)生修復(fù)保健中心系南寧花漾俏媽產(chǎn)后修復(fù)旗下品牌,是一家專業(yè)產(chǎn)后美體康復(fù)的公司,截止2017年,花漾俏媽共有兩家實體店分布于南寧市高端繁華路段,經(jīng)營總面積進(jìn)過2000㎡,擁有二十多間產(chǎn)后修復(fù)VIP工作間,是南寧品牌口碑最佳、歷史最悠久的產(chǎn)后美體康復(fù)公司。
?花漾俏媽產(chǎn)后修復(fù)致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對員工的專業(yè)引導(dǎo),提供廣泛機會及發(fā)展空間,大力培養(yǎng)技術(shù)精英,通過人力資源的不斷升值,形成公司的核心競爭力,提升公司在業(yè)界的地位。目前公司已建立健全完善的人才選、育、用、留管理體系,為員工規(guī)劃科學(xué)的發(fā)展晉升通道,公司多數(shù)中高層管理人員來自內(nèi)部優(yōu)秀一線員工的晉升發(fā)展。此外,?花漾俏媽產(chǎn)后修復(fù)擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬福利體系以及獨有的員工職業(yè)規(guī)劃體系。
?花漾俏媽產(chǎn)后修復(fù)在南寧市場的成功,不僅取決于其良好的硬件設(shè)施及優(yōu)質(zhì)特色的產(chǎn)品和服務(wù),更得益于營運、人才的選擇及持續(xù)不斷的員工培訓(xùn),作為區(qū)內(nèi)產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)的“黃埔軍?!?,花漾俏媽是最早將標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)化營運機制帶進(jìn)廣西,迄今為止為區(qū)內(nèi)市場培養(yǎng)了大批產(chǎn)康技術(shù)、運營管理、市場拓客、銷售及客服人才?;ㄑ螊屪鳛閺V西地區(qū)領(lǐng)先的產(chǎn)后修復(fù)品牌,未來3~5年,我們將走出南寧,立足廣西,放眼全國,發(fā)展成為全國最有影響力的產(chǎn)后修復(fù)品牌之一。
強大的平臺支撐下的努力更容易實現(xiàn)成功,歡迎有愛心有夢想的你前來應(yīng)聘。
★全行業(yè)最具有競爭力的薪資福利待遇:社保五險、帶薪年假、績效獎金、目標(biāo)獎金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)等。
★全面的、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,包括橫向的、縱向的晉升通道,完善的培訓(xùn)體系,能力突出者兩年內(nèi)有機會晉升為主管以上職位。
★我們在南寧最高端繁華的地段,為你提供寬敞、舒適的辦公環(huán)境;
★我們?yōu)閱T工家人提供交通補助、話費補助及餐補,讓員工更安心的工作;
★為員工舉辦大型生日Party;贈送愛心禮物;每個月還有豐富多彩的員工活動。
★我們有溫馨的人文環(huán)境,熱心的同事朋友,愉悅的工作氛圍,干活特別有動力!
說明:
①薪資結(jié)構(gòu):底薪+級別工資+工齡工資+績效獎金+目標(biāo)獎金
②全員購買社保;簽訂《勞動合同》
③工作崗位均在南寧市區(qū)高端繁華路段:民族大道及金湖路
④上班時間:9:00—18:00(朝九晚六)

上班地點

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店長
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲
1. 負(fù)責(zé)門店的管理,客戶的預(yù)約和溝通,跟進(jìn)服務(wù)。 2. 早8晚6,周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。
1小時內(nèi)
簡壯業(yè)
招聘經(jīng)理
南寧-興寧區(qū) 1年以上
??有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先(房產(chǎn)/汽車/保險等均可,小白可帶薪培訓(xùn)) ? 目標(biāo)感強,渴望高收入,抗壓能力MAX ? 擅長溝通,具備客戶開拓能力(有本地客戶資源者加分?。?? 熟悉房產(chǎn)交易流程或愿快速學(xué)習(xí)者(團隊帶教,快速上手) 提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,底薪+業(yè)績提成;年終獎金,根據(jù)個人業(yè)績進(jìn)行評定; 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人努努力拿高薪,底薪薪+提成50%_80%努努力可以達(dá)到8000以上,上不封頂、提供完善的培訓(xùn)體系,幫助員工提升專業(yè)能力;彈性工作時間月休息5天
1小時內(nèi)
譚女士
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗; 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
2025-07-26
尚向民
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
個人提成加店鋪提成
2025-07-26
姜莉
店長
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
一、崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
2025-07-26
尚向民
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策)
2025-07-26
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
2025-07-26
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
2025-07-26
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策)
2025-07-26
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
2025-07-26
林金潔
南寧市伊貝朵產(chǎn)后保健服務(wù)中心招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市伊貝朵產(chǎn)后保健服務(wù)中心
所在行業(yè) 按摩
成立時間 7年(2017年10月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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