職位描述

1、門店的日常管理  ,人員的考勤考核帶領指導。2、月度、季度、年度的業(yè)績目標分配與執(zhí)行完成。   3、協助、配合店面銷售導購員談單,壓單是訂單成交。公司領導安排的其他工作。 

公司簡介

廣東頂固集創(chuàng)家居股份有限公司成立于2002年12月.A股上市企業(yè).股票代碼300749.頂固一直秉承著“頂固.讓您放心”的宗旨.是億萬家庭的裝修首選.再次回歸南寧市場.為南寧市民獲得更多的選擇與服務.目前主導實體店座落于南寧市秀廂大道99號南寧快速環(huán)道建材市場C3棟1號鋪面(頂固全屋定制店).店面擁有專業(yè)的設計團隊8人.高級銷售顧問16人.各售后服務團隊人員32人.誠摯的為廣大南寧市民服務.頂固:頂中國企業(yè)之脊梁.固世家華人之尊嚴.以自主原創(chuàng)的家居精品為中國制造爭光.我們公司的產品涵蓋全屋定制.五金.門業(yè).產品與世界同步!健康的生態(tài)環(huán)保板材:竹香板以楠竹為基材.綠色低碳環(huán)保.完整的保持著天然竹材的原質原味.竹子生長期內不必使用任何農藥.無污染.確保了生態(tài)無毒性.防蟲:竹子中存有天然抗菌的“竹醌”竹板材經高溫高壓的碳化工藝處理后.去掉了糖分和脂肪.破壞了蛋白質.蛀蟲無法在其中生存繁殖.不會發(fā)生蟲蛀質量問題.防潮:“竹纖維板”保留了竹子特有的韌性纖維.吸水膨脹系數小.配合本公司研發(fā)專門針對竹子特性而特制的高科技膠黏配方.保證板材具有防水性.耐用:耐用壽命是常見的實木顆粒板家具的2-3倍.可傳世的環(huán)保家具.物理性能不僅遠超麥咭桿制成的禾香板.也遠勝普通實木顆粒板{刨花板}.中纖板.凈化空氣:由于竹子多孔的物理結構及天然釋放負氧離子的特性.經高溫高壓處理的竹香板就具有吸附凈化空氣的作用.并且散發(fā)淡淡的香味.五金:五金是衣柜的核心部件.五金的質量直接影響衣柜是否耐用.好用.五金的質量檔次是衣柜檔次的最重要標志.“頂固”衣柜采用頂固原廠國際頂級五金配件.頂固五金已有18年的歷史.是中國的頂尖品牌.代表了中國五金產品的最高技術水平.頂固五金被國內外很多五星.超五星工程選用.為了能讓更多的家庭享受我們的品質與服務.我們現在再發(fā)展擴大中.您希望能為廣大的家庭奉獻一份激情.付出一份真愛.尋求一個發(fā)揮自我的平臺,不妨加入我們.大家一起為家居行業(yè)作出一份貢獻.

上班地點

工作地址: 南寧市秀廂大道99號南寧快速環(huán)道建材裝飾機電批發(fā)市場第C3棟1號鋪面 查看上班路線

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南丹店店長
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1. 負責南丹店的日常管理工作,確保店鋪運營順暢 2. 監(jiān)督并提升店鋪服務質量,增強顧客滿意度 3. 組織并實施店鋪營銷活動,提高品牌知名度和市場占有率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠高效執(zhí)行上級指派的任務,并確保按時完成 3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力,以提升工作效率
16小時前
蔣旭
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16小時前
蔣旭
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16小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
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1、門店人員招聘、培訓與管理; 2、銷售目標分解、銷售進度跟進; 3、銷售目標達成的方法策略制定與實施; 4、門店人、貨、場管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數據統(tǒng)計與提報; 6、貨品盤點; 7、競品調研及調研信息上報; 8、完成門店銷售及利潤目標。
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工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
16小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
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南寧市安樂家居經營部招聘:公司標志 logo
南寧市安樂家居經營部
所在行業(yè) 家居
成立時間 6年(2019年2月25日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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