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職位描述

崗位銷(xiāo)售職責(zé)：

1、區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行；

2、完成公司銷(xiāo)售指標(biāo)；

3、組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案；

4、組織安排本區(qū)域客戶(hù)到公司考察、參觀交流；

5、組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

工資福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+年假+年終獎(jiǎng)，每月工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。

工作地址：南寧城區(qū)內(nèi)

白沙大道128號(hào)（白沙店）

人民西路80號(hào)后面漢庭酒店邊（人民店）

西鄉(xiāng)塘安吉屯路村（安吉店）

江南區(qū)南鄉(xiāng)三街63-3號(hào)（沙井店）

翠湖新城K07號(hào)商鋪（翠湖店）

五一東路22-33號(hào)（五一店）

星光大道213號(hào)金康小區(qū)3棟31號(hào)（金康店）

金禾灣6-1號(hào)商鋪（南梧店）

麻村二街151號(hào)對(duì)面（麻村店）

長(zhǎng)福路海茵國(guó)際花城（仙葫店）

良慶區(qū)銀海大道762-1號(hào)9號(hào)商鋪（玉洞店）

萬(wàn)秀村萬(wàn)秀南巷（萬(wàn)秀店）

大嶺村12組六冬坡雞養(yǎng)盒（高新店）

可直接投遞簡(jiǎn)歷

公司簡(jiǎn)介

南寧市永茂石油氣有限公司成立于1992年5月29日，原是永新區(qū)政府與茂名市政府煉油廠合作企業(yè)，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有液化石油氣充裝、銷(xiāo)售、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸及鋼瓶檢測(cè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。
公司儲(chǔ)配站位于江南區(qū)江西鎮(zhèn)同良村，占地面積60畝，站內(nèi)設(shè)有4個(gè)200m3液化石油氣儲(chǔ)氣罐和1個(gè)100m3殘液罐及配套充裝設(shè)備設(shè)施、消防設(shè)備設(shè)施、鋼瓶檢測(cè)站、危運(yùn)車(chē)停車(chē)場(chǎng)、自主研發(fā)2套軟件系統(tǒng)，儲(chǔ)氣能力達(dá)900m3, 率先建設(shè)完成廣西首條全功能半自動(dòng)化液化石油氣充裝生產(chǎn)線，鋼瓶檢測(cè)站引入鋼瓶檢測(cè)自動(dòng)化生產(chǎn)線等先進(jìn)智能化生產(chǎn)設(shè)備，可日檢2400個(gè)鋼瓶，具備年檢超87萬(wàn)個(gè)鋼瓶的檢測(cè)實(shí)力。
目前公司有多個(gè)直營(yíng)連鎖分公司，共26個(gè)門(mén)市部分別覆蓋南寧市八個(gè)城區(qū)，提供免費(fèi)上門(mén)配送與安裝服務(wù)，確保全市內(nèi)2小時(shí)送達(dá)。作為南寧市成立最早的燃?xì)夤局唬搭^為中石油及中石化煉油廠、碼頭進(jìn)口氣，公司已通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，出廠品質(zhì)遠(yuǎn)高于國(guó)標(biāo)，采用專(zhuān)用氣瓶，自動(dòng)化設(shè)備充裝，重量達(dá)標(biāo)，由人壽財(cái)險(xiǎn)承保，安全有保證。此外為保障用戶(hù)正常用氣需求，公司成立自有車(chē)隊(duì)（共有9輛危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車(chē)輛），配備專(zhuān)業(yè)送氣人員負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)配送工作，同時(shí)至2015年以來(lái)已建立全市統(tǒng)一呼叫服務(wù)平臺(tái)0771-3222333，配備專(zhuān)業(yè)客服團(tuán)隊(duì)全年365天提供各類(lèi)服務(wù)，如業(yè)務(wù)咨詢(xún)及投訴、上門(mén)開(kāi)戶(hù)、預(yù)約送氣、燃?xì)饩S修等服務(wù)，專(zhuān)線固話+微信公眾號(hào)等方式下單更方便用戶(hù)。
公司自成立以來(lái)一直倡導(dǎo)安全用氣，致力于提供高品質(zhì)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，始終將客戶(hù)利益放在首位,不斷提升服務(wù)質(zhì)量以滿(mǎn)足客戶(hù)日益增長(zhǎng)的送氣速度、服務(wù)品質(zhì)等要求，成為南寧優(yōu)質(zhì)能源運(yùn)營(yíng)服務(wù)商，不負(fù)客戶(hù)的信賴(lài)與選擇！用戶(hù)至上，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們的服務(wù)宗旨。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)同良村查看上班路線

可能感興趣的職位: 民宿店長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.全面管理：全面主持日常管理工作，負(fù)責(zé)巡查監(jiān)督和各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)和實(shí)施，努力營(yíng)造康養(yǎng)基地民宿良好內(nèi)外部環(huán)境； 2.團(tuán)隊(duì)管理：做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作；對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)、課件準(zhǔn)備和講解工作，提升團(tuán)隊(duì)，努力打造優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)； 3.成本管控：監(jiān)督產(chǎn)品成列、有效期的管控；監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理，把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護(hù)：掌握康養(yǎng)基地各種設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，監(jiān)督康養(yǎng)基地內(nèi)外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等； 5.顧客維護(hù)：維護(hù)好顧客的關(guān)系和康養(yǎng)基地形象，跟進(jìn)顧客反饋，改進(jìn)顧客體驗(yàn)，提高顧客滿(mǎn)意度； 6.其他技能：其他臨時(shí)性工作崗位要求： 1.強(qiáng)烈的責(zé)任心，計(jì)劃、組織、獨(dú)立工作能力較強(qiáng)。具備良好的品德，作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神； 2.身體健康、精力充沛，有敏銳的觀察力，善于溝通技巧，善于學(xué)習(xí)，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 3.年齡在30歲--50歲，有管理經(jīng)驗(yàn)

1小時(shí)內(nèi)

蔡蔡

人事專(zhuān)員; 燒臘鹵味門(mén)店店長(zhǎng)（儲(chǔ)備合伙人/區(qū)域管理）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城

廣西獨(dú)味一絕供應(yīng)鏈有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位核心定位核心目標(biāo)：業(yè)績(jī)目標(biāo)：達(dá)成月度營(yíng)收、毛利、人效指標(biāo)，提升門(mén)店盈利水平管理目標(biāo)：帶出高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)，維護(hù)品牌標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng) 二、崗位職責(zé)（燒臘行業(yè)特別版） 1. 營(yíng)業(yè)管理每日監(jiān)控燒臘鹵味出品質(zhì)量（如豉油雞色澤、叉燒肥瘦比例），確保符合標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)化產(chǎn)品陳列（如窗口燒鴨掛放角度、鹵味拼盤(pán)展示），提升顧客購(gòu)買(mǎi)欲制定分時(shí)段銷(xiāo)售策略（早市推燒臘飯、晚市推家庭套餐），降低損耗 2. 團(tuán)隊(duì)管理培養(yǎng) “斬料師傅” 等核心崗位（制定切配標(biāo)準(zhǔn)、傳授斬件技巧）排班管理：根據(jù)客流高峰（如節(jié)假日祭祖需求）靈活調(diào)整人手 3. 顧客服務(wù) 處理燒臘品類(lèi)特有客訴（如“燒肉不夠脆”“鹵水太咸”的應(yīng)急解決話術(shù)）建立熟客檔案（記錄偏好：例“王先生每周五買(mǎi)蜜汁叉燒200g”） 4. 成本控制監(jiān)控燒臘原料利用率（如鴨架熬湯、肥油煉制），減少浪費(fèi) 管理秘制鹵水等核心資產(chǎn)（專(zhuān)人保管、定期補(bǔ)料記錄）三、任職要求（精準(zhǔn)匹配燒臘業(yè)態(tài)）硬性條件： 3年以上餐飲門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，有燒臘/鹵味/熟食店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先精通餐飲毛利測(cè)算（如燒鴨成本拆分：生鴨價(jià)+燃料+人工）核心能力：品控能力：能通過(guò)觀察色澤、品嘗判斷燒臘是否達(dá)標(biāo) 銷(xiāo)售敏銳度：擅長(zhǎng)組合推銷(xiāo)（例“燒鴨+鹵豆腐套餐多賺5元毛利”）技術(shù)兜底能力：必要時(shí)能替補(bǔ)斬料、收銀等崗位加分項(xiàng)：持有食品安全管理員證書(shū) 會(huì)使用餐飲POS系統(tǒng)（如美團(tuán)收銀、客如云）

15小時(shí)前

黃雪燕; 連鎖燒鹵店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城

廣西獨(dú)味一絕供應(yīng)鏈有限公司

批發(fā)/零售

銷(xiāo)售額獎(jiǎng)金到手4500-6000

15小時(shí)前

黃雪燕; 店長(zhǎng)-桂林靈川花江薈谷店
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、門(mén)店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé)； 2、對(duì)門(mén)店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理，保證門(mén)店庫(kù)存的合理性； 3、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行管理，保證門(mén)店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對(duì)門(mén)店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理，保證門(mén)店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng)； 5、對(duì)門(mén)店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門(mén)店突發(fā)事件，并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施； 8、對(duì)門(mén)店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理，達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé)； 9、對(duì)門(mén)店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注，如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地； 10、根據(jù)門(mén)店人員的實(shí)際情況，進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 4、門(mén)店工具表格、門(mén)店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門(mén)店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。

15小時(shí)前

尚向民; 店長(zhǎng)
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

錦泓時(shí)裝集團(tuán)股份有限公司

1、全面主持門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理工作，配合公司的零售方針政策實(shí)施，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 2、做好門(mén)店的場(chǎng)、人、財(cái)、貨管理，維護(hù)門(mén)店整體形象，提高門(mén)店管理水平及達(dá)成門(mén)店的業(yè)績(jī)； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店員工培養(yǎng)，提高員工的服務(wù)及銷(xiāo)售技能，及日常管理工作； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)管商品管理工作，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品庫(kù)存、商品質(zhì)量管理等工作，確保貨品的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)體系，提升顧客的滿(mǎn)意度； 6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司零售管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、藝術(shù)設(shè)計(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、 2年以上高端服裝品牌服裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛(ài)時(shí)尚，具備較高的審美水平； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和抗壓性； 5、具有一定的邏輯性、分析總結(jié)能力與強(qiáng)執(zhí)行力。

15小時(shí)前

王致勤; 藝術(shù)涂料銷(xiāo)售店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市蘭米家居有限公司

按照公司規(guī)定

15小時(shí)前

賴(lài)添?yè)P(yáng); 店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧

南寧市靚車(chē)奴汽車(chē)服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

從事汽修美容6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證熟練駕車(chē)，有2年以上店面管理經(jīng)驗(yàn)，有一定銷(xiāo)售能力

15小時(shí)前

韋總; 途虎養(yǎng)車(chē)店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西創(chuàng)享汽車(chē)服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1、負(fù)責(zé)門(mén)店售后服務(wù)工作的整體運(yùn)作，確保用戶(hù)滿(mǎn)意 2、制定策略，實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)營(yíng)業(yè)單位售后服務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和督促;負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系，完善各項(xiàng) 4、工作管理流程和程序; 5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶(hù)為中心; 6、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析，并制定與落實(shí)改善計(jì)劃; 7、負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)處理并解決客戶(hù)投訴，針對(duì)客戶(hù)投訴反映的問(wèn)題制定改善措施: 8、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作，提升車(chē)間技術(shù)能力及前臺(tái)人員的業(yè)務(wù)能力; 9、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車(chē)間及配件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào) 10、負(fù)責(zé)店面各類(lèi)投訴處理，危機(jī)公關(guān)事件的應(yīng)急方案建立及響應(yīng);立即溝通

15小時(shí)前

孫偉; 服裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)
6000-11000元

南寧

南寧市祉惠佳遇貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨信息、防損，拍攝等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、親和力強(qiáng)，審美好 2、有中高端服裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、年齡25-35歲，身體健康。薪酬：底薪3800-4500+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+社保 6000-12000+（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）工作地點(diǎn): 華潤(rùn)店

15小時(shí)前

全經(jīng)理; 店長(zhǎng)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、門(mén)店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé)； 2、對(duì)門(mén)店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理，保證門(mén)店庫(kù)存的合理性； 3、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行管理，保證門(mén)店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對(duì)門(mén)店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理，保證門(mén)店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng)； 5、對(duì)門(mén)店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門(mén)店突發(fā)事件，并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施； 8、對(duì)門(mén)店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理，達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé)； 9、對(duì)門(mén)店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注，如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地； 10、根據(jù)門(mén)店人員的實(shí)際情況，進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。二、崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)（茶飲行業(yè)優(yōu)先）； 4、門(mén)店工具表格、門(mén)店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門(mén)店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。

15小時(shí)前

尚向民