職位描述

崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施
2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成;
3、熟練掌握華為所有產(chǎn)品的銷(xiāo)售賣(mài)點(diǎn),定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)以及話術(shù)的講解
5、協(xié)調(diào)組織各種產(chǎn)品活動(dòng)、商場(chǎng)活動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月公司制定的任務(wù);
6、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷(xiāo)售等工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)的操作;
7、做好廳店每月的排班工作
8、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
9、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2年以上零售店面管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng);
3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、年齡35歲以下。
工薪:基礎(chǔ)+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)勵(lì)

公司簡(jiǎn)介

廣西亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司成立于1999年,是中國(guó)電信廣西區(qū)公司核心代理商,已連續(xù)三年榮獲廣西電信業(yè)務(wù)發(fā)展代理商排名第一名。目前主要經(jīng)營(yíng)中國(guó)電信全業(yè)務(wù)代理、手機(jī)銷(xiāo)售及服務(wù)、以及手機(jī)連鎖店面運(yùn)營(yíng),現(xiàn)有員工300多人,在南寧、百色、來(lái)賓、貴港、欽州等地市擁有60多家門(mén)店。
我公司為有志者搭建起了施展才華的平臺(tái),隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷擴(kuò)大,需要更多的精英志士的加盟,共創(chuàng)亞速的美好未來(lái),亞速歡迎你的到來(lái)!
公司倡導(dǎo)的是:奮斗、分享、快樂(lè)的企業(yè)文化
英雄不問(wèn)出處,我們秉承:給想干的人一個(gè)機(jī)會(huì),給能干的人一個(gè)平臺(tái),給干好的人一個(gè)地位!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市竹塘路18號(hào)米蘭大廈7樓 查看上班路線

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1、店面運(yùn)營(yíng) 2、完成銷(xiāo)售目標(biāo)
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蔣旭
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有1年店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)管理店鋪,會(huì)帶教銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)任,執(zhí)行力強(qiáng),積極向上
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蔣旭
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職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷(xiāo)售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢(qián)、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛(ài)的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。
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姜莉
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南寧市區(qū)-GD敢動(dòng)連鎖 男裝店長(zhǎng) 有服裝品牌門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)一年以上的優(yōu)先錄用 春夏工資:6000-10000 秋冬工資:7000-15000 提成:個(gè)人業(yè)績(jī)的4-8% 門(mén)店總提:1-2% 底薪:按等級(jí)3000-5000 激勵(lì):達(dá)成獎(jiǎng),每日大單獎(jiǎng)
23小時(shí)前
姜莉
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個(gè)人提成加店鋪提成
23小時(shí)前
姜莉
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職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷(xiāo)售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢(qián)、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛(ài)的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。
23小時(shí)前
姜莉
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),制定并執(zhí)行門(mén)店月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃, 2、負(fù)責(zé)制定門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)管理制度,并確保制度有效執(zhí)行, 3、按照集團(tuán)相關(guān)管理制度,進(jìn)行門(mén)店商品進(jìn)貨、銷(xiāo)售、庫(kù)存管理,保障日常運(yùn)營(yíng), 4、組織門(mén)店人員進(jìn)行新技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)人員服務(wù)及專(zhuān)業(yè)技能,協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度; 5、定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程與成本。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、性格開(kāi)朗,積極主動(dòng),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有門(mén)店店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、管理能力 4.、對(duì)中醫(yī)行業(yè)有熱情,熟悉當(dāng)前市場(chǎng)趨勢(shì)。 5、能夠承受一定的工作壓力,具有積極的工作態(tài)度。
2025-09-04
肖山寶
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷(xiāo)工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷(xiāo)存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí),銷(xiāo)售技能,及帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識(shí),資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬(wàn)達(dá),百盛,西南商都,萬(wàn)象城,五象萬(wàn)象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬(wàn)達(dá)、萬(wàn)象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬(wàn)達(dá)等就近安排
2025-09-04
何桂鵬
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
廣西鼎千電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷(xiāo)售,盤(pán)點(diǎn),整理,后勤保障等工作。 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好; 3、有銷(xiāo)售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、高中中專(zhuān)及以上學(xué)歷,無(wú)犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識(shí),對(duì)客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個(gè)月。
2025-09-04
田先生
廣西亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/電子
成立時(shí)間 22年(2003年8月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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