職位描述

一、崗位職責(zé)
1.執(zhí)行完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),將經(jīng)營(yíng)目標(biāo)合理分配到各小組或個(gè)人并進(jìn)行考核;
2.做好庫(kù)存管理,科學(xué)的控制本店庫(kù)存量,提升庫(kù)存流轉(zhuǎn)率;
3.負(fù)責(zé)分管門(mén)店人、財(cái)、物的安全的管理;
4.負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程在門(mén)店的落實(shí)執(zhí)行,并根據(jù)門(mén)店需求,協(xié)助完善相關(guān)制度;
5.處理各類(lèi)緊急、突發(fā)事件,及時(shí)記錄并逐級(jí)上報(bào)。
二、基本條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、熱愛(ài)事業(yè),政治素質(zhì)好,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)不良記錄;
2.具有良好的學(xué)習(xí)思考能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身體健康;
3.中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先;
4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者;
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,熟悉圖書(shū)門(mén)店管理,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理能力或有大型零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、報(bào)名截止時(shí)間
2022年3月31日止,逾期不再受理。
四、薪資福利
1.薪資:極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資標(biāo)準(zhǔn),富有激勵(lì)性的專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金。
2.福利:五險(xiǎn)一金;餐飲、通訊、高溫等各類(lèi)補(bǔ)貼;帶薪年假和各類(lèi)國(guó)家規(guī)定的假期;多類(lèi)別的在職訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);豐富的文化活動(dòng)及工會(huì)福利等。
五、其他
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),一經(jīng)提交不可更改且不退還。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)錄用的,予以解聘。
2.筆試、面試、體檢等時(shí)間另行通知,未錄用人員不另行通知。
3.應(yīng)聘人員請(qǐng)保持通訊暢通,未及時(shí)回復(fù)確認(rèn)或未能按時(shí)參加招聘考試的,視為自愿放棄。

公司簡(jiǎn)介

廣西新華書(shū)店集團(tuán)邕華圖書(shū)有限公司是廣西新華書(shū)店集團(tuán)股份有限公司負(fù)責(zé)南寧市新華書(shū)店業(yè)務(wù)的100%國(guó)有全資子公司,是自治區(qū)人民政府直屬?lài)?guó)有企業(yè)廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司的二級(jí)子公司。秉持著新華書(shū)店的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神,經(jīng)過(guò)一次次改革、發(fā)展、突破、蛻變,完成了體制和門(mén)店的轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)了復(fù)合型經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)變,以書(shū)為基石,打造新時(shí)代優(yōu)質(zhì)綜合型文化服務(wù)品牌。
公司目前有六家縣級(jí)分公司,14家直營(yíng)門(mén)店,6家合作門(mén)店,2023年?duì)I業(yè)收入5.8億元,業(yè)務(wù)范圍涵蓋南寧市七區(qū)四縣及橫州市。公司獨(dú)家發(fā)行南寧市中小學(xué)教材,承擔(dān)南寧市中小學(xué)教輔出版物發(fā)行工作,開(kāi)展自治區(qū)及南寧市黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和個(gè)人的出版物團(tuán)購(gòu)、圖書(shū)館館配、大中專(zhuān)院校用書(shū)業(yè)務(wù)、企業(yè)書(shū)院定制、書(shū)展展會(huì)承辦、書(shū)店及書(shū)院建設(shè)、文化活動(dòng)及相關(guān)文化產(chǎn)品定制等業(yè)務(wù),承擔(dān)南寧市青少年愛(ài)國(guó)主義讀書(shū)教育活動(dòng)用書(shū)及農(nóng)家書(shū)屋、社區(qū)書(shū)屋出版物配送等工作。
公司致力于打造新型文化空間,進(jìn)行跨行業(yè)文化資源、品牌整合,搭建公共文化服務(wù)平臺(tái),開(kāi)展形式多樣的閱讀推廣活動(dòng),作為“廣西書(shū)展”的重要承辦單位,助力全民閱讀工程深入實(shí)施。
公司及旗下各門(mén)店多次獲得國(guó)家及地區(qū)業(yè)界榮譽(yù),近年獲獎(jiǎng)情況:邕華公司在中國(guó)出版?zhèn)髅缴虉?bào)社舉辦的“2020全國(guó)書(shū)業(yè)抗疫‘逆行勇進(jìn)·社會(huì)責(zé)任’推展活動(dòng)”中榮獲“先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào);在“第七屆全國(guó)書(shū)業(yè)非書(shū)品展訂研討會(huì)暨2020~2021年度全國(guó)書(shū)業(yè)非書(shū)品經(jīng)營(yíng)推展發(fā)布禮”上榮獲“創(chuàng)新單位”獎(jiǎng),由邕華公司負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的新華書(shū)店23號(hào)店獲評(píng)“第二屆全民閱讀大會(huì)·年度最美書(shū)店”“2023年度閱讀空間新榜樣”新品牌門(mén)店,“2023年八桂特色書(shū)店”,廣西新華書(shū)店集團(tuán)網(wǎng)上旗艦店榮獲“示范店鋪”獎(jiǎng)。邕華公司國(guó)企書(shū)院項(xiàng)目獲評(píng)“2018~2019全國(guó)書(shū)業(yè)多元文創(chuàng)品經(jīng)營(yíng) 創(chuàng)新型項(xiàng)目”;在中國(guó)新華書(shū)店協(xié)會(huì)、中國(guó)出版?zhèn)髅缴虉?bào)社舉辦的“2023年度閱讀空間新榜樣”評(píng)選中,民族大道店團(tuán)隊(duì)獲評(píng)“優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)”,新華書(shū)店新竹社區(qū)店獲評(píng)優(yōu)秀社區(qū)店;在中國(guó)書(shū)刊發(fā)行業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)新華書(shū)店協(xié)會(huì)舉辦的“2021-2022書(shū)業(yè)社店?duì)I銷(xiāo)年度推展發(fā)布禮暨交流活動(dòng)”中,“營(yíng)銷(xiāo)金案”《新華書(shū)店23號(hào)店——?jiǎng)?chuàng)新“品牌營(yíng)銷(xiāo)”與“精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)”雙線(xiàn)并行新模式》獲評(píng)優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)案例。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道69號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項(xiàng)工作,監(jiān)督和管理各個(gè)崗位的工作開(kāi)展,確保門(mén)店高效運(yùn)營(yíng); 2、制定每月店面(線(xiàn)上、線(xiàn)下)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,執(zhí)行公司各類(lèi)企劃活動(dòng),完成店面銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)額目標(biāo); 3、定期匯總、匯報(bào)門(mén)店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營(yíng)收支出等,并對(duì)門(mén)店下一步營(yíng)業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日??驮V的處理,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻?hù)的高滿(mǎn)意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率; 7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。 職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門(mén)店店長(zhǎng)崗位的管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理; 上班時(shí)間:下午17:00—凌晨02:30 薪資:7K-9K,依個(gè)人能力定薪,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),13薪 福利: 工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+生日會(huì)+包吃包住+住房補(bǔ)貼,每月聚餐等福利
2025-07-10
黃麒友
南寧-武鳴區(qū)
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 無(wú)需相關(guān)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),公司提供培訓(xùn)
2025-07-10
劉國(guó)運(yùn)
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)咖啡店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督咖啡店的員工工作表現(xiàn) - 確??Х鹊晏峁┑目Х群头?wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) - 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),保證店面運(yùn)營(yíng)順暢 行
2025-07-10
周彬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1、門(mén)店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門(mén)店 4、統(tǒng)籌管理門(mén)店 5、數(shù)據(jù)化管理門(mén)店 6、門(mén)店危機(jī)處理意識(shí) 7、顧客滿(mǎn)意度 8、線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋 1、門(mén)店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門(mén)店 4、統(tǒng)籌管理門(mén)店 5、數(shù)據(jù)化管理門(mén)店 6、門(mén)店危機(jī)處理意識(shí) 7、顧客滿(mǎn)意度 8、線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋
2025-07-10
王麗輝
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
廣西鼎千電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷(xiāo)售,盤(pán)點(diǎn),整理,后勤保障等工作。 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好; 3、有銷(xiāo)售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、高中中專(zhuān)及以上學(xué)歷,無(wú)犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,講標(biāo)準(zhǔn)普通話(huà),形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識(shí),對(duì)客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個(gè)月。
2025-07-10
田先生
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷(xiāo)工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷(xiāo)存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí),銷(xiāo)售技能,及帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識(shí),資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬(wàn)達(dá),百盛,西南商都,萬(wàn)象城,五象萬(wàn)象匯,喜薈城,水晶城,龍光、南寧百貨大樓,柳州萬(wàn)達(dá)、萬(wàn)象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬(wàn)達(dá)等就近安排
2025-07-10
李立峰
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-07-10
尚勇
南寧-興寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)智己汽車(chē)品牌商超店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷(xiāo)售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度; 5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門(mén)保證良好的溝通; 7、分析客流和銷(xiāo)售顧問(wèn)績(jī)效,幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)提升能力,銷(xiāo)售顧問(wèn)流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-07-10
黃凡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
. 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營(yíng)業(yè)狀態(tài)。 2. 保障煙、酒及各部門(mén)其它正常供應(yīng),制定銷(xiāo)售計(jì)劃。 3. 編排員工工作時(shí)間表,合理安排員工休假。 4. 根據(jù)需要調(diào)動(dòng)和安排員工工作。 5. 督促下屬員工努力工作,鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極上進(jìn)。 6. 制定培訓(xùn)計(jì)劃,安排培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)員工。 7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評(píng)估工作,提升優(yōu)秀員工,并且執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章和紀(jì)律。 8. 檢查各酒吧每日工作情況。 9. 控制酒水成本,防止浪費(fèi),減少損耗,嚴(yán)防失竊,嚴(yán)防調(diào)換煙酒情況發(fā)生。 10. 處理客人投訴或其它部門(mén)投訴,調(diào)解員工糾紛。 11. 按需要預(yù)備各種宴會(huì)酒水。 12. 制定酒吧各類(lèi)用具清單,定期檢查補(bǔ)充。 13. 檢查食品倉(cāng)庫(kù)酒水存貨情況,填寫(xiě)酒水采購(gòu)申請(qǐng)表。 14. 熟悉各類(lèi)酒水的服務(wù)程序和酒水價(jià)格。 15. 制定各項(xiàng)雞尾酒的配方及各類(lèi)酒水的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)。 16. 定出各類(lèi)酒吧的酒杯及玻璃器皿清單,定期檢查補(bǔ)充。 17. 負(fù)責(zé)解決員工的各種實(shí)際問(wèn)題,例如制服、調(diào)班、加班、就餐、業(yè)余活動(dòng)等。 18. 做好上下級(jí)之間的溝通,向下傳達(dá)上級(jí)的決策,向上反映員工情況。 19. 監(jiān)督完每月酒水盤(pán)點(diǎn)工作。 20. 審核、簽批酒水領(lǐng)料單,酒吧調(diào)撥單等。 21. 酒吧所有香煙,應(yīng)制定一種標(biāo)簽粘到香煙合上,以免有些客人調(diào)包換假
2025-07-10
盧明
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售和顧客維護(hù)。 2.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3.負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,熱情積極,孝順老人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)生理療經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí))無(wú)夜班,月休4天(不固定),節(jié)假日正常休息或放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:缺人情況就近分配門(mén)店。 薪資待遇:底薪 2500+階梯提成 +全勤獎(jiǎng) +工齡獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金,綜合普通3k-8K,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2025-07-10
程女士
廣西邕華圖書(shū)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西邕華圖書(shū)有限公司
所在行業(yè) 圖書(shū)
成立時(shí)間 9年(2015年12月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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