五月激情丁香综合无码网,亚洲无码二区A片

職位描述

專長技能：

1、熟悉教育行業(yè)，具有一定管理工作經(jīng)驗；

2、熟悉幼兒教育業(yè)務(wù)與基本店務(wù)管理；

3、熟悉國家幼兒教育政策；

4、具有較好的內(nèi)部員工之間的溝通能力，與較好的客戶關(guān)系與公共關(guān)系溝通能力；

5、具有良好的學(xué)習(xí)能力；

6、熟悉電腦與自動化辦公設(shè)備的使用。

7、具有較佳的形體與相貌；身高在160以上；口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)；語言表達(dá)與行為舉止有較好的修養(yǎng)，富有氣質(zhì)，形象親切。

工作職責(zé)：

1、代理人的職責(zé)：以AIQ全商教育早教中心經(jīng)營人的代理身份，與顧客、商業(yè)合作者、區(qū)域公共關(guān)系者接觸，培養(yǎng)與維護良好的關(guān)系。

2、市場情報收集者的職責(zé)：在業(yè)務(wù)范圍與客戶資源中，收集與分析各項商業(yè)情報。包括商圈動向、同行情報、顧客需求、課程情報等。

3、協(xié)調(diào)者職責(zé)：在客戶關(guān)系、店內(nèi)關(guān)系與店外公共關(guān)系中，以店長的身份，協(xié)調(diào)各種關(guān)系的順利運轉(zhuǎn)，使店務(wù)工作順暢。

4、傳達(dá)者的職責(zé)：將早教中心的政策方針、計劃目標(biāo)等，正確快速地傳達(dá)給所有員工。

5、指導(dǎo)者職責(zé)：培育與指導(dǎo)員工，使員工更加正確地按照工作規(guī)范完成工作，并提升工作能力。

6、管理者的職責(zé)：全面管理早教中心的營業(yè)活動，包括教務(wù)的安排、廣告宣傳、促銷策劃與實施、5S管理、顧客的接待、商品的進(jìn)銷存管理、行政人事管理，以及銷售目標(biāo)與業(yè)績的管理等。

7、安全者職責(zé)：保全早教中心的設(shè)施設(shè)備、教具、商品，以及店面環(huán)境的維持等，防止災(zāi)害的發(fā)生；以及保全AIQ全商教育早教中心早教中心的品牌形象等無形資產(chǎn)。

8、經(jīng)營者職責(zé)：自己作為早教中心的一位經(jīng)營人員，做好日常的經(jīng)營工作。同時做好預(yù)算與結(jié)算、現(xiàn)金管理、以及營業(yè)報告等。

學(xué)歷要求：?？埔陨蠈W(xué)歷。

工作經(jīng)驗：二年以上工作經(jīng)歷

公司簡介

公司坐落于南寧市經(jīng)開區(qū)金凱工業(yè)園，公司主營第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；藥品批發(fā)。辦公場所明亮、整潔，倉庫環(huán)境整潔，無粉塵、有害氣體等污染源。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市國凱大道19號金凱工業(yè)園7號樓501-3 查看上班路線

可能感興趣的職位: 平南縣店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-07-20

尚勇; 新能源汽車店長
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作； 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成； 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化，強化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高客戶的滿意度； 5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測，掌握市場的動態(tài)情況； 6、負(fù)責(zé)組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理，合理安排值班人員工作，并與協(xié)作部門保證良好的溝通； 7、分析客流和銷售顧問績效，幫助銷售顧問提升能力，銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹； 8、建立和維護員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2025-07-20

黃凡; 融水店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

加入小騎兵，你收獲的不僅是一份工作，是更好的自己。管理組（店長、助理、領(lǐng)班）都有空缺哦，歡迎來撩~ 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店營運管理，分析和把握經(jīng)營狀況，控制經(jīng)營成本； 2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長； 3、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì)； 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。二、任職資格： 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗； 2、熟悉門店經(jīng)營管理流程，有新店籌備及開店經(jīng)驗； 3、精通團隊建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，具備創(chuàng)新和拼搏精神。三、薪資：5000-8000元/月

2025-07-20

陳主管; 賓陽店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：餐廳輪崗（顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作）；餐廳樓面管理（生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理）等任職條件： 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班，具備良好的溝通能力，責(zé)任心強，心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)（炸雞、奶茶類）餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗薪資范圍：4000-6000元/月

2025-07-20

陳主管; 精品店店長
3000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西鼎千電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售，盤點，整理，后勤保障等工作。負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。一：招聘要求 1、25-38周歲，男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好； 3、有銷售、護膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷，無犯罪證明。 5、有親和力，善于溝通，適應(yīng)能力強，能承受一定的工作壓力，講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五：合同及期限試用期：2000 工資：3000-5000 試用期3-6個月。

2025-07-20

田先生; 體驗店店長
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

主要職責(zé)： 1、制定體驗店管理制度； 2、體驗店日常工作管理； 3、體驗店運營方案制定和監(jiān)督執(zhí)行； 4、配合公司其他部門團隊完成相應(yīng)工作； 5、帶領(lǐng)體驗店團隊完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。任職要求： 1、大專及以上，市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉酒類體驗館管理和運營工作或者熟悉茶樓管理和運營工作且對酒有一定了解，有3年以上店面管理和運營工作經(jīng)驗； 3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理團隊和協(xié)調(diào)各部門資源； 4、熟練使用辦公軟件和營銷工具； 5、25至35周歲，身高165以上，形象氣質(zhì)佳。工作地點：青山府（青秀區(qū)）薪酬福利：基本工資6-8K+提成+五險面試地點：青秀區(qū)天昌廣場

2025-07-20

陳先生; 店長
8000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧禾以服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理，確保店鋪運營順暢； 2.監(jiān)督和管理店鋪員工，提升團隊工作效率； 3.負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成； 4.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 5.參與庫存管理，確保庫存準(zhǔn)確性。任職要求： 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力； 2.具有較強的溝通能力和服務(wù)意識； 3.能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力； 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.對市場動態(tài)有敏銳的觀察力。

2025-07-20

李婕; 店長
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：餐廳輪崗（顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作）；餐廳樓面管理（生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理）等任職條件： 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班，具備良好的溝通能力，責(zé)任心強，心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)（炸雞、奶茶類）餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習(xí)

2025-07-20

陳主管; 小騎兵店長
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：餐廳輪崗（顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作）；餐廳樓面管理（生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理）等任職條件： 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班，具備良好的溝通能力，責(zé)任心強，心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)（炸雞、奶茶類）餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習(xí)

2025-07-20

陳主管; 趙一鳴零食店店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧長菁商貿(mào)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

男女不限，年齡25-35周歲負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營以及員工管理接受無經(jīng)驗，工作地點：崇左·大新縣

2025-07-20

陸主觀