職位描述
工作待遇:每月上班22天,全月休息8-9天,轉(zhuǎn)正后有崗位補(bǔ)貼,績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、年齡35歲以下
6.女士?jī)?yōu)先
如有意向請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷!
公司簡(jiǎn)介
我最親愛的伙伴,感謝你們的加入,感謝一直有你們陪伴的日子,你們辛勤的勞作,每天持續(xù)不斷的付出,才有今天蒂奧莎巧克力的精彩,是你們用一磚一瓦組建起未來的巧克力王國(guó),也是你們的一語一行將蒂奧莎植入到國(guó)人的心中,雖然你們每天只是重復(fù)著相同的事情,引導(dǎo)顧客、簡(jiǎn)紹巧克力、將顧客喜歡的產(chǎn)品推薦給他們,或許你們也不覺得這些事情有多么的重要。但是,一種新型的巧克力文化被分享了、流傳了,你們的付出終有顧客和他人留意著、牢記著。無論你還在或者已經(jīng)離開,感謝你即將的付出或是曾經(jīng)的努力,不管你身在何處,蒂奧莎是你們隨時(shí)可以回來的家,這里也一定會(huì)有屬于你的空間和值得你留戀的地方!
上班地點(diǎn)

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平南縣店長(zhǎng)4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-07-20尚勇
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新能源汽車店長(zhǎng)7000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績(jī)效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2025-07-20黃凡
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融水店長(zhǎng)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)加入小騎兵,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。 管理組(店長(zhǎng)、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來撩~ 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì); 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。 二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門店經(jīng)營(yíng)管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、薪資:5000-8000元/月2025-07-20陳主管
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賓陽店長(zhǎng)4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 薪資范圍:4000-6000元/月2025-07-20陳主管
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精品店店長(zhǎng)3000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)廣西鼎千電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售,盤點(diǎn),整理,后勤保障等工作。 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好; 3、有銷售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷,無犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識(shí),對(duì)客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個(gè)月。2025-07-20田先生
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體驗(yàn)店店長(zhǎng)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券主要職責(zé): 1、制定體驗(yàn)店管理制度; 2、體驗(yàn)店日常工作管理; 3、體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)方案制定和監(jiān)督執(zhí)行; 4、配合公司其他部門團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)工作; 5、帶領(lǐng)體驗(yàn)店團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。 任職要求: 1、大專及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉酒類體驗(yàn)館管理和運(yùn)營(yíng)工作或者熟悉茶樓管理和運(yùn)營(yíng)工作且對(duì)酒有一定了解,有3年以上店面管理和運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)各部門資源; 4、熟練使用辦公軟件和營(yíng)銷工具; 5、25至35周歲,身高165以上,形象氣質(zhì)佳。 工作地點(diǎn):青山府(青秀區(qū)) 薪酬福利:基本工資6-8K+提成+五險(xiǎn) 面試地點(diǎn):青秀區(qū)天昌廣場(chǎng)2025-07-20陳先生
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店長(zhǎng)8000-12000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢; 2.監(jiān)督和管理店鋪員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3.負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫存管理,確保庫存準(zhǔn)確性。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的觀察力。2025-07-20李婕
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店長(zhǎng)5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習(xí)2025-07-20陳主管
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小騎兵店長(zhǎng)5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習(xí)2025-07-20陳主管
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趙一鳴零食店店長(zhǎng)4000-6000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧長(zhǎng)菁商貿(mào)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售男女不限,年齡25-35周歲 負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)以及員工管理 接受無經(jīng)驗(yàn),工作地點(diǎn):崇左·大新縣2025-07-20陸主觀
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