職位描述

崗位職責:
- 負責門店的整體運營管理,制定并執(zhí)行銷售目標。
- 招聘、培訓和管理門店團隊,確保團隊的高效運作。
- 確保商品陳列整潔、有序,促銷活動有效執(zhí)行。
- 監(jiān)督庫存管理,包括補貨、調(diào)貨和庫存盤點。
- 處理顧客投訴和問題,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
- 維護良好的店鋪形象和品牌形象。
- 與上級領(lǐng)導保持溝通,匯報門店運營情況。
任職要求:
- 一年門店管理經(jīng)驗。
- 具備良好的團隊管理和領(lǐng)導能力。
- 有較強的銷售和客戶服務(wù)技巧。
- 會簡單使用辦公軟件 。
- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
- 對運動品牌有濃厚的興趣和了解。
薪資待遇:底薪+提成+各項獎金綜合3500-5500。

公司簡介

福建意爾康體育用品有限公司,隸屬意爾康股份有限公司。自2003年發(fā)展至今,意爾康運動品牌就不斷致力于對“運動”與“美麗”的全新發(fā)現(xiàn)與不懈追求,成功打造了以意爾康“美麗運動全裝備”為概念的運動休閑系列產(chǎn)品。消費群體主要定位于熱愛運動和時尚的年輕人,通過這幾年的發(fā)展, 品牌迅速得到消費者的認可,積淀了廣闊的市場和深厚的文化內(nèi)蘊。

意爾康深悉“產(chǎn)品是載體,品牌是核心,文化是靈魂”,讓美由內(nèi)而發(fā),才能讓企業(yè)永葆青春。在品牌建設(shè)與文化塑造方面進行了極大手筆的投入,為產(chǎn)品和品牌塑造了鮮明而獨特的美麗運動新形象,綜合運用多種傳播渠道進行創(chuàng)新推廣,快速提升意爾康運動品牌的認知度與美譽度。

準確的市場定位、獨到的智者理念以及自身的不斷努力,意爾康品牌逐步在行業(yè)內(nèi)開拓了一片屬于自己的藍海。

上班地點

工作地址: 河池鳳山縣鳳山縣東鵬路與鳳凰路交叉口東20米 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
6小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
門店店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責門店的日常工作,主要包括產(chǎn)品陳列、銷售、盤點、打烊等; 2、熟悉公司產(chǎn)品,負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 3、負責對接裝飾公司的客戶資源,并形成合作; 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、專業(yè)不限,學歷不限 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
2025-08-22
農(nóng)秋梅
門店店長
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瀚林雅筑
廣西壹豐物資有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
五金店。 門店。 負責店鋪日常銷售。貨物進出盤點。 要求有經(jīng)驗。 有五險。 要求會開車。 需要搬抬貨物 收發(fā)貨。 早上8:30。下午6點。 每周單休。 節(jié)假日正常放假。 上班地點是科德五金機電城。 公司包中餐。 工資電議。
2025-08-22
岳存全
門店銷售店長
6000-11000元
南寧-興寧區(qū)
高達30%——38%的提成點
2025-08-22
朱東川
門店店長
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
南寧市小二放羊食品經(jīng)營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1.店面人員管理 2.店面貨物補貨 3.定期給員工進行開會、培訓 4.為會員客戶做活動 有店面管理經(jīng)驗及培訓講課經(jīng)驗優(yōu)先
2025-08-22
姜鳳美
店長
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負責整個酒店日常經(jīng)營管理工作,帶領(lǐng)團隊積極完成營收目標。 2.堅決執(zhí)行集團各項標準管理體系,根據(jù)分店質(zhì)量標準管理分店品質(zhì),及時處理賓客投訴和意見,提升顧客滿意度。 3.負責酒店安全工作。 4.員工管控 任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營,在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力,營銷能力,團隊建設(shè)與管理能力。 3.年齡25-35歲,男女不限,特別優(yōu)秀者可放寬限制。
2025-08-22
藍桂東
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
1、門店管理工作 2、客戶維護 3、日常接待
2025-08-22
陳老師
南寧-青秀區(qū)
個人業(yè)績達成,員工業(yè)績達成
2025-08-21
盧主管
南寧-青秀區(qū)
個人提成+員工銷售提成
2025-08-21
盧主管
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
崗位職責: 1.做好門店產(chǎn)品銷售; 2.負責顧客(健康養(yǎng)老)維護工作; 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4.禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡28-48歲,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。 薪資待遇:底薪+提成+季度獎+年終獎,綜合5k-1.5W,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2025-08-21
蔡蔡
人事專員
廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 服飾/服裝
成立時間 4年(2021年5月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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