職位描述
工作職責(zé)
重點負責(zé): 接待顧客、銷售商品、進銷存系統(tǒng)錄單、出單,核對賬目等工作。
薪資待遇:
? 4000-8000元/月
? 無責(zé)底薪¥4000+績效¥500+銷售提成+五險+年終獎+福利
? 試用期不超過2個月
福利待遇
交通補助、飯補、話補、房補。
工作要求
不限學(xué)歷|不限工作經(jīng)驗
工作地點
仁義糧油市場2號門;南寧國際鐵路港
加分項:有收銀或打單文員經(jīng)驗,溝通順暢。
待遇:轉(zhuǎn)正后4k~6k起有獎金和提成,免費培訓(xùn),年底根據(jù)銷售成績還有分紅。
上班地點:因為調(diào)休的關(guān)系,會在同事休息的時候在五一路仁義糧油市場奧特萊斯旁值班。能接受門店的環(huán)境,一周工作6天比較忙,只有國慶、清明、鬼節(jié)放一天假,其他節(jié)假日上班發(fā)3倍工資。能接受再投謝謝!
上班時間:8點半到18點。月休四天。
亮點:不需要自己尋找客戶,這邊是批發(fā)零售行業(yè),收入穩(wěn)定。
要求:愿意接待客戶,熟練運用電腦,打字速度較快一分鐘40到50字左右,熟悉店鋪事務(wù)后,可以晉升運營總監(jiān)管理各個店鋪
學(xué)習(xí)速度快,愿意學(xué)習(xí)運營店鋪都可以來嘗試。
公司簡介
我公司以生產(chǎn)銷售白砂糖及木薯淀粉為主,工廠分布于廣西境內(nèi),總部設(shè)于南寧市. 有自己的物流配送平臺、研發(fā)中心,龐大銷售團隊,產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外。在非洲及東南亞 ie. 越南胡志明市, 投資多家企業(yè)并設(shè)有公司辦事處。隨著公司的國外板塊逐漸發(fā)展,市場營銷、策劃、產(chǎn)品研發(fā)等職位急需優(yōu)先人才參與。現(xiàn)向社會聘請各方有識之士加入公司,共同發(fā)展壯大本公司。請有意者積極投遞簡歷并附照片一張,如無照片的簡歷將自動刪除。仔細閱讀后再投簡歷。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)南寧國際鐵路港 查看上班路線
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店長3000-8000元南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下 初中以上 1年以上 25-45歲廣西邦潔到家科技有限公司計算機硬件1. 負責(zé)門店的管理,客戶的預(yù)約和溝通,跟進服務(wù)。 2. 早8晚6,周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5. 認同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。1小時內(nèi)簡壯業(yè)招聘經(jīng)理
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全屋定制店長8000-16000元南寧-興寧區(qū)南寧闥創(chuàng)門窗有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé); 1.負責(zé)門店日常運營管理工作。 2.負責(zé)團隊人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團隊成員談單促單。 4.制定團隊任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團隊成員完成任務(wù)指標。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗。 2.有全屋定制門店管理經(jīng)驗。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 薪資福利: 1.底薪績效8-10K+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利11小時前李女士
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門窗店長8000-16000元南寧-興寧區(qū)南寧闥創(chuàng)門窗有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)新豪軒門窗,作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計的門窗解決方案。我們相信,設(shè)計不僅是功能的實現(xiàn),更是生活美學(xué)的體現(xiàn)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展,誠邀熱愛設(shè)計、追求卓越的您加入我們的團隊,共同打造門窗設(shè)計的未來! 崗位職責(zé); 1.負責(zé)門店日常運營管理工作。 2.負責(zé)團隊人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團隊成員談單促單。 4.制定團隊任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團隊成員完成任務(wù)指標。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗。 2.有系統(tǒng)門窗門店管理經(jīng)驗。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 薪資福利: 1.底薪績效8-10K+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利11小時前李女士
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門店店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)-泰國園廣西蒂潔生物科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負責(zé)管理店內(nèi)財產(chǎn)、產(chǎn)品的管理; 2、各個項目銷售規(guī)劃和實施; 3、帶領(lǐng)團隊,能合理安排各人員的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會基本的計算機知識優(yōu)先; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及較強的管理能力; 3、有私密銷售經(jīng)驗和美容院店務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能獨立帶領(lǐng)團隊和管理店內(nèi)各項事務(wù),能帶領(lǐng)團隊完成既定的業(yè)績目標; 5、形象氣質(zhì)好; 薪資福利: 1、底薪+提成+獎金+分紅,綜合收入5000-10000,能力強者,上不上封頂;11小時前梁經(jīng)理
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咖啡店/水吧 主理人/店長5000-10000元南寧-邕寧區(qū)全面負責(zé)咖啡店(水吧)日常運營管理,提高高品質(zhì)咖啡體驗與高效盈利門店,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)品牌口碑與業(yè)績雙增長。 門店地址:邕寧區(qū)新邕路57號悠客公元寵物區(qū) 門店優(yōu)勢:設(shè)備齊全,應(yīng)有盡有 崗位描述: 1、統(tǒng)籌搭建門店日常運營(排班、庫存、收銀、成本控制),確保高效運作。 2、制定并執(zhí)行銷售策略,提升營業(yè)額與客戶滿意度,管理門店預(yù)算,控制損耗,優(yōu)化毛利率。 3、處理客訴及突發(fā)應(yīng)急條件,維護門店形象。 4、精通咖啡、茶飲制作等手藝。 5、主導(dǎo)飲品出品研發(fā),建立標準化出品流程,嚴控飲品風(fēng)味與穩(wěn)定性。 6、定期培訓(xùn)店員咖啡制作技能,搭建高效專業(yè)的團隊文化。 任職資格 1、2年及以上精品咖啡/飲品行業(yè)經(jīng)驗,1年以上店長運營管理經(jīng)驗(無經(jīng)驗請勿投遞)。 2、兼具門店精細化運營能力及專業(yè)咖啡出品水準。 3、有成功提升門店營業(yè)額/人效的實操案例優(yōu)先。 4、擅長激發(fā)團隊熱情,具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗。 5、對飲品市場趨勢敏感,具備爆品研發(fā)意識。 6、男女不限,35周歲以下。 薪資待遇 1.保底薪資 2.月休4天 3.合作條件可談,只要有想法都可以提出。11小時前
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母嬰店長(南寧)4000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【工作職責(zé)】 1、負責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù); 2、引導(dǎo)并促成門店人員達成各項經(jīng)營目標,打造門店精英銷售團隊; 3、配合公司整體市場推廣方案的實施,推動門店的市場推廣工作 4、負責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序。 【任職要求】 1、年齡40歲以內(nèi), 2、熱愛銷售、溝通能力強。 3、會使用基本辦公軟件。 4、有母嬰、零售行業(yè)店長或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 【福利待遇】 1、我們提供一對一帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 薪資待遇:基本工資+績效+崗位補貼+全勤+獎金 (綜合工資4000-8000元+)能力高者上不封頂11小時前磨女士
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巧虎KIDS早教中心店長15000-20000元南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司教育/培訓(xùn)年薪:15萬—30萬 加股權(quán)激勵 【福利待遇】 (1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。 【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)安全運營; 2.按照公司目標制定園區(qū)年度業(yè)績指標、成本指標、月消費指標,并執(zhí)行落實,控制運營流程,完成月度、季度、年度績效指標,帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造新記錄; 3. 全面統(tǒng)籌中心人員管理,包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團隊穩(wěn)定性; 4. 全面統(tǒng)籌中心運營管理,包括:每日安全及行政流程監(jiān)控,銷售及教學(xué)績效監(jiān)控,中心內(nèi)部資料流轉(zhuǎn)監(jiān)管、杜絕信息外泄; 5. 做到真誠、熱情、專業(yè)的服務(wù)客戶,保持團隊每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶滿意度。 6. 追求自我發(fā)展,能以身作則,成為有素養(yǎng)、有技能、有擔當、積極進取的管理者 7、 維護品牌良好形象,符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。 職位要求: 1.年齡40歲以下; 2.大專以上或相等學(xué)歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬要求; 3.具有銷售團隊管理4年以上經(jīng)驗或教學(xué)團隊管理4年經(jīng)驗,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 4.良好的人際溝通技巧和處理問題的能力; 5.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識,具有較強抗壓能力。11小時前韋老師
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店長(北雀)4000-6000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) 2、藥店店長工作經(jīng)驗一年以上; 3、服從工作安排; 4、應(yīng)變能力強;11小時前人力資源部
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 廣西加美華商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 食品
- 成立時間 17年(2007年9月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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會計 管培崗
¥4000-8000元
南寧-江南區(qū) -
區(qū)域開發(fā)經(jīng)理 to-B大宗農(nóng)產(chǎn)品
¥5000-10000元
南寧-江南區(qū)