久青草国产手机视频,欧美老妇乱子伦对白

職位描述

大學(xué)本科以上學(xué)歷，廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰(zhàn)略；

熟悉市場調(diào)研、對全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導(dǎo)向控制能力；

具備較強溝通能力和提案能力；

善于項目管理、團隊管理、執(zhí)行管理；

對客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強掌控力，對社會熱點、網(wǎng)絡(luò)熱點具有敏感性，并能從中閱讀并利用傳播效應(yīng)；

善于開展專業(yè)培訓(xùn)；

與公司長期發(fā)展，共同成長。

工作內(nèi)容：

主要負(fù)責(zé)項目拓展/運營/管理工作；項目業(yè)務(wù)管理，項目人員培訓(xùn)及管理，業(yè)務(wù)成本把控。

組織、指導(dǎo)項目小組開展工作，有效把控客戶的反饋意見，解決下屬在項目執(zhí)行過程中遇到的問題，善于把握機會和危機公關(guān)。

拓展與開發(fā)新客戶，對客戶品牌和行業(yè)市場深入調(diào)研，制定適合客戶需求的營銷方案核心策略及監(jiān)督實施。

公司簡介

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)中心簡介
廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)中心是由衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)中心(深圳)有限公司和南寧市鑫聚源投資集團、廣西格琰康復(fù)醫(yī)療投資股份有限公司聯(lián)合投資，主要針對各類常見的睡眠障礙、睡眠有關(guān)的運動障礙和發(fā)作性睡病等疾患進(jìn)行綜合檢查、咨詢和治療等一站式診療解決方案的綜合服務(wù)機構(gòu)。
衛(wèi)君致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的睡眠健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)整合者，整合內(nèi)容包括不限于睡眠健康診療、睡眠障礙成因檢測、睡眠障礙心理輔導(dǎo)、各類睡眠輔助類產(chǎn)品研發(fā)與銷售，即：睡眠寢具、睡眠輔助器械、睡眠家居智能產(chǎn)品、睡眠輔助藥品等。同時以睡眠診療服務(wù)作為切入點，搭建專業(yè)睡眠障礙咨詢診療專家團隊，深化人群細(xì)分，收集臨床數(shù)據(jù)樣本，引進(jìn)各類物理治療設(shè)備、人工智能，為患者提供更精準(zhǔn)、更有效的治療方案。同時加快自身的硬件設(shè)備的研發(fā)，如睡眠輔助產(chǎn)品研發(fā)，軟實力和硬件設(shè)施兩手抓，努力成為國內(nèi)睡眠大健康產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 民宿店長
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.全面管理：全面主持日常管理工作，負(fù)責(zé)巡查監(jiān)督和各項任務(wù)的落實和實施，努力營造康養(yǎng)基地民宿良好內(nèi)外部環(huán)境； 2.團隊管理：做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作；對團隊人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)、課件準(zhǔn)備和講解工作，提升團隊，努力打造優(yōu)秀的服務(wù)團隊； 3.成本管控：監(jiān)督產(chǎn)品成列、有效期的管控；監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理，把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護：掌握康養(yǎng)基地各種設(shè)施、設(shè)備的維護保養(yǎng)，監(jiān)督康養(yǎng)基地內(nèi)外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等； 5.顧客維護：維護好顧客的關(guān)系和康養(yǎng)基地形象，跟進(jìn)顧客反饋，改進(jìn)顧客體驗，提高顧客滿意度； 6.其他技能：其他臨時性工作崗位要求： 1.強烈的責(zé)任心，計劃、組織、獨立工作能力較強。具備良好的品德，作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己責(zé)任心強，具有團隊精神； 2.身體健康、精力充沛，有敏銳的觀察力，善于溝通技巧，善于學(xué)習(xí)，有開拓創(chuàng)新精神。 3.年齡在30歲--50歲，有管理經(jīng)驗

1小時內(nèi)

蔡蔡

人事專員; 服裝店長
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護，安排好公司下達(dá)的各項指標(biāo)，服從公司安排

17小時前

覃妮

人事專員; 鄂爾多斯店長（南寧萬象城）
5000-6000元

南寧

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的工作效率 3.維護店鋪形象，確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求： 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神； 2.有2年以上服裝行業(yè)店長經(jīng)驗，男裝行業(yè)優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，能夠提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗。

17小時前

梁經(jīng)理; 淡村店店長小湯總小炒快餐連鎖餐飲店
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。二、薪資福利： (1)包吃（工資10日準(zhǔn)時發(fā)放） (2)帶薪培訓(xùn)，有帶教，公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)）。 (3）其他福利：婚假，司齡獎，員工聚餐，節(jié)日禮品等。三、崗位要求： 1.25至45歲； 2.營業(yè)時間段9：00-22：00，9小時/班（營業(yè)時間段門店不一樣，上班時稍不同，例如早班9:00-14:00、17:00-21:00，中班12:00-21:00）。其它：工作地點在定位

17小時前

尚勇; 仙葫店店長小湯總小炒快餐連鎖餐飲店
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-昌泰·盛世家園

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。二、薪資福利： (1)包吃（工資10日準(zhǔn)時發(fā)放） (2)帶薪培訓(xùn)，有帶教，公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)）。 (3）其他福利：婚假，司齡獎，員工聚餐，節(jié)日禮品等。三、崗位要求： 1.25至45歲； 2.營業(yè)時間段9：00-22：00，9小時/班（營業(yè)時間段門店不一樣，上班時稍不同，例如早班9:00-14:00、17:00-21:00，中班12:00-21:00）。其它：工作地點在定位

17小時前

尚勇; 山水綠城店店長小湯總小炒快餐連鎖餐飲店
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。二、薪資福利： (1)包吃（工資10日準(zhǔn)時發(fā)放） (2)帶薪培訓(xùn)，有帶教，公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)）。 (3）其他福利：婚假，司齡獎，員工聚餐，節(jié)日禮品等。三、崗位要求： 1.25至45歲； 2.營業(yè)時間段9：00-22：00，9小時/班（營業(yè)時間段門店不一樣，上班時稍不同，例如早班9:00-14:00、17:00-21:00，中班12:00-21:00）。其它：工作地點在定位

17小時前

尚勇; 金象店店長小湯總小炒快餐連鎖餐飲店
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。二、薪資福利： (1)包吃（工資10日準(zhǔn)時發(fā)放） (2)帶薪培訓(xùn)，有帶教，公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)）。 (3）其他福利：婚假，司齡獎，員工聚餐，節(jié)日禮品等。三、崗位要求： 1.25至45歲； 2.營業(yè)時間段9：00-22：00，9小時/班（營業(yè)時間段門店不一樣，上班時稍不同，例如早班9:00-14:00、17:00-21:00，中班12:00-21:00）。其它：工作地點在定位

17小時前

尚勇; 眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、在集團視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營活動，做好團隊建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動，提升業(yè)績； 2、負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理，督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作； 3、負(fù)責(zé)單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理，滿足日常的經(jīng)營需求，提高顧客滿意度； 4、負(fù)責(zé)商品管理，采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項營銷工作，開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護等，提高顧客進(jìn)店量； 6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析，包括日、周、月、季度、年度等各類報表；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 2、要求相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 3、樂觀開朗，服務(wù)意識較強，有良好的溝通及表達(dá)能力，富有團隊精神； 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗者優(yōu)先。

17小時前

蘇慶燦; 店長（北雀）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) 2、藥店店長工作經(jīng)驗一年以上； 3、服從工作安排； 4、應(yīng)變能力強；

17小時前

人力資源部; 店長（都市麗人融安店）
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记凇⒃u估工作績效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進(jìn)行商品盤點，進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。

17小時前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層