職位描述

崗位職責(zé):協(xié)助店長(zhǎng)做好店面管理,做好產(chǎn)品介紹,工作簡(jiǎn)單易懂,沒(méi)有業(yè)績(jī)考核
任職資格:性格開(kāi)朗,樂(lè)觀向上,有團(tuán)隊(duì)精神
工作時(shí)間:做六休一,早9點(diǎn)至晚7點(diǎn)半

公司簡(jiǎn)介

公司介紹:
深圳市微藝都科技公司位于深圳前海區(qū),成立于2015年1月,創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)來(lái)自阿里,騰迅等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè);現(xiàn)開(kāi)發(fā)的軟件“磚多多”,是一個(gè)革命性的顛覆性的建材互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái);
在建材領(lǐng)域,如果傳統(tǒng)的PC電腦互聯(lián)網(wǎng)屬于1.0互聯(lián)網(wǎng),則“磚多多”在建材方面則屬于3.0版本的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)。
“磚多多”解決了傳統(tǒng)互統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)解決不了的以下問(wèn)題:
1、“磚多多”價(jià)格比實(shí)體店便宜50%,比傳統(tǒng)網(wǎng)店便宜30%;
2、解決網(wǎng)店看不見(jiàn)磚、摸不到磚的痛點(diǎn);
3、解決網(wǎng)店“零擔(dān)散貨運(yùn)費(fèi)超貴”的痛點(diǎn);
4、解決網(wǎng)店“假貨橫行”的痛點(diǎn);
5、解決無(wú)法“退貨”“換貨”的痛點(diǎn);
6、解決“補(bǔ)貨時(shí)有色差”的痛點(diǎn);
7、解決網(wǎng)購(gòu)時(shí)沒(méi)有“設(shè)計(jì)服務(wù)”與“加工服務(wù)”的痛點(diǎn);
8、解決了傳統(tǒng)砍價(jià)難、但被忽悠后發(fā)現(xiàn)了又后悔的痛點(diǎn)。
現(xiàn)公司在廣西南寧落地推廣;“磚多多”計(jì)劃在全市范圍內(nèi)“燒錢”8千萬(wàn),即補(bǔ)貼南寧所有房東(約80萬(wàn)),每戶補(bǔ)貼100—500元,用于軟件的推廣;
為避免非房東業(yè)主“刷單”,把補(bǔ)貼的錢落到實(shí)處,特招聘多名“磚員”“磚家”“磚頭”。
公司地址位于秀廂大道東段17號(hào),即廣西建筑“龍頭老大”廣西五建南寧分公司的頂樓(26樓整層),
辦公環(huán)境寬敞,工作氛圍好,充滿互聯(lián)網(wǎng)氣息。有免費(fèi)健身室,免費(fèi)足球場(chǎng),現(xiàn)南寧分公司主要工作人員均來(lái)自深圳、北京、上海的精英,可以為加入公司的員工帶來(lái)最新的思想。
夢(mèng)想一定是有的,萬(wàn)一我?guī)銈儗?shí)現(xiàn)了呢?
“磚多多”期待有夢(mèng)想的您的加入!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略和業(yè)務(wù)指引; 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點(diǎn),定期對(duì)廳店員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷存系統(tǒng)的操作; 5、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng); 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:基礎(chǔ)+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
2025-09-11
蘭女士
南寧-江南區(qū)
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作細(xì)心,有責(zé)任心,能力強(qiáng),肯吃苦
2025-09-11
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛(ài)的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。
2025-09-11
姜莉
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
南寧市區(qū)-GD敢動(dòng)連鎖 男裝店長(zhǎng) 有服裝品牌門店管理經(jīng)驗(yàn)一年以上的優(yōu)先錄用 春夏工資:6000-10000 秋冬工資:7000-15000 提成:個(gè)人業(yè)績(jī)的4-8% 門店總提:1-2% 底薪:按等級(jí)3000-5000 激勵(lì):達(dá)成獎(jiǎng),每日大單獎(jiǎng)
2025-09-11
姜莉
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
個(gè)人提成加店鋪提成
2025-09-11
姜莉
南寧-興寧區(qū)
按照公司規(guī)定
2025-09-11
賴添?yè)P(yáng)
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
導(dǎo)購(gòu)工作職責(zé): 1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營(yíng)業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長(zhǎng)崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛(ài)銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí); 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì); 4. 穿搭品味好,愛(ài)學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 上班地點(diǎn):朝陽(yáng)商圈、 面試地點(diǎn):麗源天際53樓5307
2025-09-11
蔣旭
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
有1年店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)管理店鋪,會(huì)帶教銷售,負(fù)責(zé)任,執(zhí)行力強(qiáng),積極向上
2025-09-11
蔣旭
南寧-興寧區(qū)
南寧闥創(chuàng)門窗有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè),定期開(kāi)展銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單并成交。 4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,2年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有全屋定制門店管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 薪資福利: 1.底薪績(jī)效10000+高于同行業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅+獎(jiǎng)勵(lì),年薪20-30萬(wàn) 2.五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
2025-09-11
李女士
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛(ài)的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。
2025-09-11
姜莉
深圳市微藝都科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳市微藝都科技有限公司
所在行業(yè) 貨運(yùn)/建筑
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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