職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營和管理。
任職資格:
1、男女不限。
2、具有一定的管理能力,熱愛服裝銷售工作,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的溝通能力、勤快上進(jìn),服務(wù)意識強(qiáng)。
4、具有團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的敬業(yè)精神
薪資待遇:底薪4000+個人提成+全店提成。
工作時間:A班、B班、AB班,輪班制為8小時/天
公司簡介
崗位職責(zé):
柳州SU8鞋服連鎖機(jī)構(gòu)成立于2003年,自成立以來歷經(jīng)12年的市場磨練,產(chǎn)品不斷的創(chuàng)新,銷售理念的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)已打造成廣西知名的時尚男裝品牌。品牌風(fēng)格:“自由、個性、年輕”適合人群:16歲-40歲。
二、SU8企業(yè)使命 ?成就SU8品牌 實(shí)現(xiàn)員工夢想 打造百年企業(yè)
三、SU8企業(yè)愿景 ?成為國內(nèi)一流的時尚品牌運(yùn)營機(jī)構(gòu)
??打造同心團(tuán)隊(duì),共享未來的企業(yè)財富
四、SU8核心文化 創(chuàng)造、團(tuán)隊(duì)、家庭
創(chuàng)造:企業(yè)最大利益化
團(tuán)隊(duì):合作完成任務(wù)
家庭:你我不分彼此
五、SU8企業(yè)經(jīng)營理念
微笑服務(wù)、用心服務(wù)、質(zhì)量服務(wù)
六、SU8員工行為準(zhǔn)則
認(rèn)真執(zhí)行 迅速行動 勤奮好學(xué) 團(tuán)結(jié)協(xié)作
七、SU8企業(yè)價值觀
激情:積極樂觀 勇于進(jìn)取
忠誠:忠心耿耿 誠實(shí)守信
付出:舍已為人 雷鋒精神
團(tuán)結(jié):齊心協(xié)力 共創(chuàng)佳績
感恩:感恩有你 感恩企業(yè)
共贏:共謀發(fā)展 共享財富
八、SU8企業(yè)管理人員角色定位
企業(yè)指令的先行者 企業(yè)問題的解決者
企業(yè)文化的傳承者 企業(yè)責(zé)任的承擔(dān)者
九、SU8企業(yè)分配考核原則 遵循公平、公正、民主的原則
追求機(jī)會平等而不是結(jié)果平等
十、SU8企業(yè)座右銘 ?相信 ?堅(jiān)持 ?成功
十一、SU8企業(yè)精英八大品質(zhì)
激情 快樂 誠信 奉獻(xiàn) 舍得 忠誠 欣賞 感恩
★?SU8企業(yè)宣傳語
銷售部
1、召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝!首戰(zhàn)用我、用我必勝!
2、只為成功找方法,不為失敗找理由。
3、品質(zhì)你我做得好,顧客留住不會跑。
財務(wù)部
1、?財務(wù)素質(zhì)要高尚,領(lǐng)導(dǎo)放心又健康。
2、?一個疏忽百人忙,人人細(xì)心更順暢。
3、?人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。
4、?原始記錄要可靠,統(tǒng)計分析才有效。
銷售經(jīng)理
1、?上下溝通達(dá)共識,左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
2、?溝通與合作,帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
3、?人的能力是有限的,而人的努力是無限的。
4、?多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭執(zhí)。
后勤部
1、?每天進(jìn)一步,踏上成功路。
2、?速度要體現(xiàn) 后勤是關(guān)鍵。
SU8因?yàn)橛心銈儗I(yè)的知識與拼搏的精神,所以公司才能步步為營!SU8因你而輝煌!
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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健身房店長8000-9000元南寧-武鳴區(qū)工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 無需相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn),公司提供培訓(xùn)22小時前劉國運(yùn)
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女裝店長 / 合伙人5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團(tuán)隊(duì)合作。22小時前韋曼霞
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女裝店長5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團(tuán)隊(duì)合作。22小時前韋曼霞
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門店店長6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)組建.管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);2.根據(jù)客戶購車需求,輔助客戶經(jīng)理銷售全品牌新汽車;3.不斷開發(fā).維護(hù)當(dāng)?shù)囟壗?jīng)銷商.資源公司.4S店大客戶;4.負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)紀(jì)人提供的客戶線索,進(jìn)行跟蹤,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化,以促成交;5.打造強(qiáng)有力的銷售團(tuán)隊(duì),營造良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力;任職要求1.具備5年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);2.有互聯(lián)網(wǎng)公司汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3.具備良好的當(dāng)?shù)仄囐Y源和人脈資源;4.有團(tuán)隊(duì)管理能力22小時前王秀仙
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店長-桂林靈川花江薈谷店7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營; 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實(shí)時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實(shí)時落地; 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn); 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。2025-08-09尚向民
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鄂爾多斯店長(南寧萬象城)5000-6000元南寧廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率 3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2.有2年以上服裝行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn),男裝行業(yè)優(yōu)先; 3.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn)。2025-08-09梁經(jīng)理
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護(hù)膚品店長4000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計工作 3、完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列擺放,補(bǔ)貨退貨防損等日常營業(yè)工作 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 5、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、做好會員回訪維護(hù)工作 崗位要求: 1、高中以上的學(xué)歷 2、有化妝品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞 4、年齡18-35歲2025-08-09張梅
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咖啡店店長4000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)咖啡店的日常運(yùn)營管理 - 監(jiān)督咖啡店的員工工作表現(xiàn) - 確??Х鹊晏峁┑目Х群头?wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備餐飲店長經(jīng)驗(yàn) - 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),保證店面運(yùn)營順暢 行2025-08-09周彬
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蛙小俠店長(南寧)8000-10000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,普通話流利,有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨(dú)立及時高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 綜合收入:9000-13000元/月2025-08-09wlr@xiashidai.com.cn
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 足下登鞋服有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 財務(wù)/企業(yè)管理
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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