職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)和管理。
任職資格:
1、男女不限。
2、具有一定的管理能力,熱愛服裝銷售工作,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的溝通能力、勤快上進(jìn),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的敬業(yè)精神
薪資待遇:底薪4000+個(gè)人提成+全店提成。
工作時(shí)間:A班、B班、AB班,輪班制為8小時(shí)/天

公司簡(jiǎn)介

崗位職責(zé):
柳州SU8鞋服連鎖機(jī)構(gòu)成立于2003年,自成立以來歷經(jīng)12年的市場(chǎng)磨練,產(chǎn)品不斷的創(chuàng)新,銷售理念的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)已打造成廣西知名的時(shí)尚男裝品牌。品牌風(fēng)格:“自由、個(gè)性、年輕”適合人群:16歲-40歲。
二、SU8企業(yè)使命 ?成就SU8品牌 實(shí)現(xiàn)員工夢(mèng)想 打造百年企業(yè)
三、SU8企業(yè)愿景 ?成為國(guó)內(nèi)一流的時(shí)尚品牌運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)
??打造同心團(tuán)隊(duì),共享未來的企業(yè)財(cái)富
四、SU8核心文化 創(chuàng)造、團(tuán)隊(duì)、家庭
創(chuàng)造:企業(yè)最大利益化
團(tuán)隊(duì):合作完成任務(wù)
家庭:你我不分彼此
五、SU8企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念
微笑服務(wù)、用心服務(wù)、質(zhì)量服務(wù)
六、SU8員工行為準(zhǔn)則
認(rèn)真執(zhí)行 迅速行動(dòng) 勤奮好學(xué) 團(tuán)結(jié)協(xié)作
七、SU8企業(yè)價(jià)值觀
激情:積極樂觀 勇于進(jìn)取
忠誠(chéng):忠心耿耿 誠(chéng)實(shí)守信
付出:舍已為人 雷鋒精神
團(tuán)結(jié):齊心協(xié)力 共創(chuàng)佳績(jī)
感恩:感恩有你 感恩企業(yè)
共贏:共謀發(fā)展 共享財(cái)富
八、SU8企業(yè)管理人員角色定位
企業(yè)指令的先行者 企業(yè)問題的解決者
企業(yè)文化的傳承者 企業(yè)責(zé)任的承擔(dān)者
九、SU8企業(yè)分配考核原則 遵循公平、公正、民主的原則
追求機(jī)會(huì)平等而不是結(jié)果平等
十、SU8企業(yè)座右銘 ?相信 ?堅(jiān)持 ?成功
十一、SU8企業(yè)精英八大品質(zhì)
激情 快樂 誠(chéng)信 奉獻(xiàn) 舍得 忠誠(chéng) 欣賞 感恩
★?SU8企業(yè)宣傳語
銷售部
1、召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝!首戰(zhàn)用我、用我必勝!
2、只為成功找方法,不為失敗找理由。
3、品質(zhì)你我做得好,顧客留住不會(huì)跑。
財(cái)務(wù)部
1、?財(cái)務(wù)素質(zhì)要高尚,領(lǐng)導(dǎo)放心又健康。
2、?一個(gè)疏忽百人忙,人人細(xì)心更順暢。
3、?人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。
4、?原始記錄要可靠,統(tǒng)計(jì)分析才有效。
銷售經(jīng)理
1、?上下溝通達(dá)共識(shí),左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
2、?溝通與合作,帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
3、?人的能力是有限的,而人的努力是無限的。
4、?多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
后勤部
1、?每天進(jìn)一步,踏上成功路。
2、?速度要體現(xiàn) 后勤是關(guān)鍵。
SU8因?yàn)橛心銈儗I(yè)的知識(shí)與拼搏的精神,所以公司才能步步為營(yíng)!SU8因你而輝煌!

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店長(zhǎng)
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲
廣西邦潔到家科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1. 1.負(fù)責(zé)門店的管理,客戶的預(yù)約和溝通,跟進(jìn) 服務(wù)。 2.早8晚6,周末輪休。 3.底薪5000+提成+分紅 4.邦潔到家是廣西首家全直營(yíng)高端家政連刮鎖品 牌 5.認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。
1小時(shí)內(nèi)
簡(jiǎn)壯業(yè)
招聘經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
??有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(房產(chǎn)/汽車/保險(xiǎn)等均可,小白可帶薪培訓(xùn)) ? 目標(biāo)感強(qiáng),渴望高收入,抗壓能力MAX ? 擅長(zhǎng)溝通,具備客戶開拓能力(有本地客戶資源者加分?。?? 熟悉房產(chǎn)交易流程或愿快速學(xué)習(xí)者(團(tuán)隊(duì)帶教,快速上手) 提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,底薪+業(yè)績(jī)提成;年終獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定; 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人努努力拿高薪,底薪薪+提成50%_80%努努力可以達(dá)到8000以上,上不封頂、提供完善的培訓(xùn)體系,幫助員工提升專業(yè)能力;彈性工作時(shí)間月休息5天
2025-06-06
譚女士
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略和業(yè)務(wù)指引; 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點(diǎn),定期對(duì)廳店員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷存系統(tǒng)的操作; 5、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng); 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:基礎(chǔ)+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
2025-06-06
蘭女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策)
2025-06-06
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制
2025-06-06
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制
2025-06-06
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策)
2025-06-06
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制
2025-06-06
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、 全力帶領(lǐng)門店員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 2、 負(fù)責(zé)門店的人、財(cái)、物的管理 3、 銷售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉(cāng),確保日常的銷售。 4、 有效地管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛服裝行業(yè),有較強(qiáng)的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運(yùn)作流程,有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮
2025-06-06
顏迪
總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館
崗位職責(zé): 1.配合好店長(zhǎng)做好門店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧各區(qū)域近四十家門店,可就近安排工作。 薪資待遇:保底工資 加 門店業(yè)績(jī)提成,綜合6k-1.5w,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2025-06-06
程女士
足下登鞋服有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
足下登鞋服有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/企業(yè)管理
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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