職位描述

1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營管理工作,保證門店的日常營運(yùn)運(yùn)作順暢;
2、具有較強(qiáng)的組織管理能力、責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評估員工;
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧;
4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧;
5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計劃組織進(jìn)行實施;
6、制定并管理控制運(yùn)營成本,使門店的利益最大化;
7、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,維護(hù)門店以及品牌的形象;
8、有一定的風(fēng)險預(yù)見性及事態(tài)洞察力,能夠?qū)\(yùn)營數(shù)據(jù)精確分析。
9、身體健康,熟悉建材衛(wèi)浴、水暖五金行業(yè),吃苦耐勞,能獨立完成客戶發(fā)掘工作。有客戶資源的優(yōu)先考慮。

待遇:底薪(3000-4000)+高提成

公司簡介

??????廣西布拉澤科技有限公司位于中國-東盟橋頭堡南寧,公司在佛山、東莞、中山、常州、上海建立了研發(fā)及生產(chǎn)基地,融合了長三角和珠三角最前沿的化工研發(fā)生產(chǎn)技術(shù),是集油漆、涂料、混凝土裝飾材料生產(chǎn)、建材貿(mào)易、工程施工等為一體的現(xiàn)代化科技公司。公司響應(yīng)國家西部大開發(fā)、一帶一路、海上絲綢之路、東盟經(jīng)濟(jì)商業(yè)文化融合交流發(fā)展的號召,努力拓展東盟及西部省份的市場空間,努力為改善人居環(huán)境及建設(shè)美好家園的中國夢而不懈追求和奮斗。

???????公司自成立以來,一直專注于地坪漆、藝術(shù)涂料、混凝土裝飾材料的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售,現(xiàn)年產(chǎn)具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的百余種環(huán)保節(jié)能樹脂漆、乳膠漆、醇酸漆、混凝土著色劑、固化劑等一系列化工材料30萬噸,是藝術(shù)涂料油漆及混凝土裝飾材料專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。旗下產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用到建筑、裝飾、家具、家裝、家電、汽車、?船舶、交通、輕工、電力等多個行業(yè)。

??????公司與百度、360、UC、騰訊、新浪、搜狐、網(wǎng)易、今日頭條等品牌聯(lián)盟;與廣西、貴州、湖南電視臺等省市級媒體互為戰(zhàn)略合作。布拉澤品牌知名度與美譽(yù)度持續(xù)提升,網(wǎng)絡(luò)百度搜索熱度位居行業(yè)第一,并榮膺廣西十大涂料品牌。

??????公司始終堅持“人才專業(yè)、持續(xù)提升”的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略,不斷引進(jìn)和培養(yǎng)高科技專業(yè)性人才和高技能工程技術(shù)人才,無論是公司生產(chǎn)人員,還是公司管理人員、市場營銷人員和工程技術(shù)人員都必須通過嚴(yán)格的布拉澤專業(yè)人才模式的培訓(xùn),建立人才可持續(xù)發(fā)展的管理體系。充分保證布拉澤產(chǎn)品的高品質(zhì)和對客戶盡善盡美的專業(yè)化服務(wù)。

??????在售后服務(wù)方面,布拉澤品牌采取國際ISO標(biāo)準(zhǔn)的零距離ISO服務(wù),不但讓消費(fèi)者真正得到專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更是體現(xiàn)了公司對消費(fèi)者的品質(zhì)承諾,布拉澤品牌推崇的服務(wù)至上,所有這些服務(wù)并不需要買賣關(guān)系維系,而是“布拉澤”品牌這樣一種信念的體現(xiàn):專業(yè)、品質(zhì)、貢獻(xiàn)。

??????涂裝產(chǎn)品對終端用戶并非一個最終產(chǎn)品,需要通過專業(yè)施工才能體現(xiàn)產(chǎn)品的最后效果?!叭滞苛稀⑵叻质┕ぁ笔峭垦b產(chǎn)品的一大特點,布拉澤品牌以“高品質(zhì)產(chǎn)品、專業(yè)化服務(wù)”為指導(dǎo)思想,以一流的產(chǎn)品,盡善盡美專業(yè)化的服務(wù)展現(xiàn)布拉澤產(chǎn)品神奇的裝飾效果,使廣大客戶的滿意度達(dá)到100%。

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可能感興趣的職位

店長
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲
1. 負(fù)責(zé)門店的管理,客戶的預(yù)約和溝通,跟進(jìn)服務(wù)。 2. 早8晚6,周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。
1小時內(nèi)
簡壯業(yè)
招聘經(jīng)理
南寧-興寧區(qū) 1年以上
??有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先(房產(chǎn)/汽車/保險等均可,小白可帶薪培訓(xùn)) ? 目標(biāo)感強(qiáng),渴望高收入,抗壓能力MAX ? 擅長溝通,具備客戶開拓能力(有本地客戶資源者加分?。?? 熟悉房產(chǎn)交易流程或愿快速學(xué)習(xí)者(團(tuán)隊帶教,快速上手) 提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,底薪+業(yè)績提成;年終獎金,根據(jù)個人業(yè)績進(jìn)行評定; 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人努努力拿高薪,底薪薪+提成50%_80%努努力可以達(dá)到8000以上,上不封頂、提供完善的培訓(xùn)體系,幫助員工提升專業(yè)能力;彈性工作時間月休息5天
1小時內(nèi)
譚女士
經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
1.全面統(tǒng)籌所管轄門店運(yùn)營工作,通過開門店的服務(wù),銷售,人員,商品,店鋪形象等規(guī)范管理,保證經(jīng)營計劃的的順利落地,完成門店銷售任務(wù) 任職資格: 1.有1年以上的珠寶店長管理經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的銷售能力和壓單能力 2.具備較強(qiáng)的,洞察力,溝通協(xié)調(diào)能力,影響力,計劃與執(zhí)行能力 1.年齡:25-35歲 2.學(xué)歷:高中以上 3.身高158以上 福利待遇: 底薪+提成+獎金+五險+工齡+年休+生日紅包++法定假日三薪+晉升平臺 提供培訓(xùn)期間包住 保底4千 工作地點:北流市萬達(dá)廣場
18小時前
何德榮
桂二店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項業(yè)務(wù)計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團(tuán)隊積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運(yùn)營情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運(yùn)營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊,管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
18小時前
黃女士
健身房店長
8000-9000元
南寧-武鳴區(qū)
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 無需相關(guān)門店管理經(jīng)驗,公司提供培訓(xùn)
18小時前
劉國運(yùn)
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務(wù)指引; 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項任務(wù),做好門店指標(biāo)的個人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點,定期對廳店員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷存系統(tǒng)的操作; 5、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗; 2、具有較好的團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng); 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:基礎(chǔ)+績效+提成+獎勵
18小時前
蘭女士
南寧
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊的工作效率 3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 2.有2年以上服裝行業(yè)店長經(jīng)驗,男裝行業(yè)優(yōu)先; 3.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗。
18小時前
梁經(jīng)理
店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項費(fèi)用管控; 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團(tuán)結(jié)友愛 愛笑的人,運(yùn)氣總不會太差
18小時前
黃女士
便利店店長
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管培生的培育執(zhí)行工作及反饋 ; 2、協(xié)助公司安排和協(xié)調(diào)管培生工作; 3、日常門店營業(yè)管理,管理店員的日常行為規(guī)范, 確保門店正常運(yùn)營; 4、負(fù)責(zé)管理好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作, 按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 5、負(fù)責(zé)日常店務(wù)工作:完成商品的來貨驗收、按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)上架陳列擺放、補(bǔ)貨、 退貨、防損防盜等日常工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、24-35歲左右,全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖零售門店管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識,主動積極,學(xué)習(xí)力強(qiáng),充滿熱情; 3、能吃苦耐勞, 抗壓能力強(qiáng), 愿意從門店基層開始學(xué)習(xí); 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力、責(zé)任心強(qiáng); 注:需先從管培做起,門店24小時營業(yè)會有通宵班
18小時前
石女士
HR
咖啡店店長
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)咖啡店的日常運(yùn)營管理 - 監(jiān)督咖啡店的員工工作表現(xiàn) - 確保咖啡店提供的咖啡和服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備餐飲店長經(jīng)驗 - 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團(tuán)隊,保證店面運(yùn)營順暢 行
18小時前
周彬
廣西布拉澤科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西布拉澤科技有限公司
所在行業(yè) 電力/家具
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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