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職位描述

崗位職責(zé)：
協(xié)助店長開展店內(nèi)整體運(yùn)營及管理，善于分析運(yùn)營狀況
任職資格：
1、有樂園項目或者電玩城工作經(jīng)驗
2、有一定的表達(dá)能力與組織能力
3、服務(wù)意識強(qiáng)與責(zé)任心強(qiáng)

公司簡介

袋鼠王蹦床公園一個極富大運(yùn)動和親子意義的品牌。由廣西袋樹王兒童娛樂有限公司傾力打造的一個高端優(yōu)質(zhì)的兒童室內(nèi)游樂場所品牌。項目由國外引入最前沿最高端的兒童游樂設(shè)備，同時引進(jìn)國外先進(jìn)的幼教管理培訓(xùn)模式—“寓教于樂，顛覆創(chuàng)新，全能培養(yǎng)”，為兒童和家長帶來全新體驗。公司一反傳統(tǒng)兒童游樂園依靠設(shè)備建設(shè)發(fā)展模式，將娛樂與學(xué)習(xí)融為一體，其亮點模塊“超級大蹦床”里小朋友們可以在兒童引導(dǎo)師的帶領(lǐng)下在歡快輕松的氣氛中得到心理素質(zhì)的培養(yǎng)及體能拓展。之所以取名袋鼠王，因為十分欽佩袋鼠媽媽對幼崽的無私愛撫與傾情付出，眾所周知，所有雌性袋鼠都長有前開的育兒袋,幼崽”或小袋鼠就在育兒袋里被撫養(yǎng)長大,直到它們能在外部世界生存。這是何等偉大的母愛，是彰顯親子情懷的最好詮釋。他們堅信：每一個家庭要有愛也要有健康，袋鼠王蹦床公園無疑是您及家人最親密的選擇！ 2017年6月17日，廣西袋鼠王兒童娛樂有限公司在南寧萬達(dá)茂投資的袋鼠王蹦床公園旗艦店占地面積5000余平，是西南地區(qū)最大的室內(nèi)兒童樂園，未來一年該項目將在全國多地啟動。

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可能感興趣的職位: 店長
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲

廣西邦潔到家科技有限公司

計算機(jī)硬件

1. 負(fù)責(zé)門店的管理，客戶的預(yù)約和溝通，跟進(jìn)服務(wù)。 2. 早8晚6，周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念，服從公司安排。

2025-07-30

簡壯業(yè)

招聘經(jīng)理; 服裝店長
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護(hù)，安排好公司下達(dá)的各項指標(biāo)，服從公司安排

2025-07-30

覃妮

人事專員; 眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營活動，做好團(tuán)隊建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動，提升業(yè)績； 2、負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理，督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作； 3、負(fù)責(zé)單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理，滿足日常的經(jīng)營需求，提高顧客滿意度； 4、負(fù)責(zé)商品管理，采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項營銷工作，開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等，提高顧客進(jìn)店量； 6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析，包括日、周、月、季度、年度等各類報表；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 2、要求相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 3、樂觀開朗，服務(wù)意識較強(qiáng)，有良好的溝通及表達(dá)能力，富有團(tuán)隊精神； 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-07-30

蘇慶燦; 眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長（玉林）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營活動，做好團(tuán)隊建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動，提升業(yè)績； 2、負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理，督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作； 3、負(fù)責(zé)單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理，滿足日常的經(jīng)營需求，提高顧客滿意度； 4、負(fù)責(zé)商品管理，采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項營銷工作，開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等，提高顧客進(jìn)店量； 6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析，包括日、周、月、季度、年度等各類報表；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 2、要求相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 3、樂觀開朗，服務(wù)意識較強(qiáng)，有良好的溝通及表達(dá)能力，富有團(tuán)隊精神； 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-07-30

蘇慶燦; 服裝銷售店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

有1年店長工作經(jīng)驗、會管理店鋪，會帶教銷售，負(fù)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)，積極向上

2025-07-30

蔣旭; 店長/高銷
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位描述招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo)，管理店員等工作；任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗； 4、身體健康； 5、年齡26歲-40歲。每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間，如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧！期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你！親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。

2025-07-30

姜莉; 男裝店長
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位描述招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo)，管理店員等工作；任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗； 4、身體健康； 5、年齡26歲-40歲。每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間，如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧！期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你！親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。

2025-07-30

姜莉; 糖水店長（邕州閣店）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)甜品店的日常事務(wù)，包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜； 2、根據(jù)門店的營運(yùn)目標(biāo)，合理控制費(fèi)用，了解庫存并準(zhǔn)確的訂貨。 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團(tuán)隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲備； 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級指示； 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。二、崗位要求：（1）年齡20-35歲以下，高中以上學(xué)歷；（2）具有奶茶、烘培、甜點等2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；（3）具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力，對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。三、薪酬待遇：底薪+提成+績效，綜合薪資5000-8000元（視能力而定），月休4天.

2025-07-29

人事部; 甜品店店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)甜品店的日常事務(wù)，包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜； 2、根據(jù)門店的營運(yùn)目標(biāo)，合理控制費(fèi)用，了解庫存并準(zhǔn)確的訂貨。 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團(tuán)隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲備； 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級指示； 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。二、崗位要求：（1）年齡20-35歲以下，高中以上學(xué)歷；（2）具有奶茶、烘培、甜點等2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；（3）具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力，對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。三、薪酬待遇：底薪+提成+績效，綜合薪資5000-8000元（視能力而定），月休4天.

2025-07-29

人事部; 智己品牌店長
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)智己品牌店的日常管理與運(yùn)營 2.提升店鋪服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 3.組織實施品牌推廣活動，增強(qiáng)品牌影響力任職要求: 1.具備良好的商業(yè)意識和市場洞察力 2.能夠有效地管理團(tuán)隊，激勵團(tuán)隊成員 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識

2025-07-29

黃凡