店長

1. 1.負責門店的管理，客戶的預約和溝通，跟進 服務。 2.早8晚6，周末輪休。 3.底薪5000+提成+分紅 4.邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品 牌 5.認同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念，服從公司安排。

??有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先（房產(chǎn)/汽車/保險等均可，小白可帶薪培訓） ? 目標感強，渴望高收入，抗壓能力MAX ? 擅長溝通，具備客戶開拓能力（有本地客戶資源者加分?。?? 熟悉房產(chǎn)交易流程或愿快速學習者（團隊帶教，快速上手） 提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，底薪+業(yè)績提成；年終獎金，根據(jù)個人業(yè)績進行評定； 房地產(chǎn)經(jīng)紀人努努力拿高薪，底薪薪+提成50%_80%努努力可以達到8000以上，上不封頂、提供完善的培訓體系，幫助員工提升專業(yè)能力；彈性工作時間月休息5天

職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標； 2、制定每月店面（線上、線下）營銷計劃； 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理； 4、店面日常人員的溝通、管理、排班； 5、店面日?？驮V的處理； 職位要求： 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心，對待同事團結(jié)友愛

工作內(nèi)容： 1、負責門店整體運營統(tǒng)籌工作，檢查班中服務流程和出品標準，做好現(xiàn)場的人員協(xié)調(diào)，及時妥善的處理突發(fā)情況； 2、主持門店例會，檢查員工儀容儀表，定期開展培訓，確保員工有良好的崗位技能知識、工作技巧及服務態(tài)度； 3、檢查門店的開市、收市流程，關(guān)注訂貨庫存盤點、食材成本管控差異，嚴格把關(guān)食品安全、環(huán)境衛(wèi)生，周清等日常工作，保障門店的正常運營； 4、關(guān)注客戶的用餐體驗及線上平臺（美團、大眾、抖音）評分，合理的處理客戶投訴，有效管控線上評分； 5、根據(jù)營業(yè)額目標，做好經(jīng)營計劃，合理安排人員工作，調(diào)動團隊的積極性，帶領(lǐng)團隊完成各項指標任務，保證營業(yè)目標有效達成； 6、對接物業(yè)、各類政府部門等對外單位，做好門店后勤支撐，應對各類檢查工作。 崗位要求： 1、2年以上大型連鎖品牌餐飲店長工作經(jīng)驗，熟悉餐廳管理流程； 2、有較強的標準化和流程化管理驗，有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 3、有較強目標感，有良好的團隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標； 4、22-35歲，能接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)動，工作踏實，有責任心。 工作時間： 中班 下午4:30—凌晨2：00 晚班 下午18:00-凌晨3:30 【薪資待遇】 1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利 2、薪資待遇：6500—7500/月 購買五險 3、上班時間：17:00-2:30 18:00-3:30 3、上班地址：目前南寧有21家門店，可根據(jù)門店運營需求及個人居住情況就近安排門店上班 4、福利：帶薪年假+年終獎+績效獎金+團建旅游+工齡獎200/年+生日、周年福利+節(jié)假日雙薪+包吃等福利 5、有合理的考核制度，可以通過考核晉升崗位級別，提升工資

桂二老壇酸菜魚（籌備中）招店長一名 職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標； 2、制定每月店面（線上、線下）營銷計劃； 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理； 4、店面日常人員的溝通、管理、排班； 5、店面日?？驮V的處理； 職位要求： 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心，對待同事團結(jié)友愛

職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標； 2、門店各項費用管控； 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理； 4、店面日常人員的溝通、管理、排班； 5、店面日常客訴的處理； 職位要求： 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心，對待同事團結(jié)友愛 愛笑的人，運氣總不會太差

崗位要求： 1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強的應變能力和溝通能力。 3、有責任心，做事沉穩(wěn)，遇事有擔當?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運營成本，擅長標準化出品管理。 工作內(nèi)容： 1、較好的學習能力；初步掌握獨立帶店能力，合理做好運營安排；保證門店的績效指標達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度，營業(yè)高峰期走動式管理，檢查服務和出品品質(zhì)、效率，做好客情管理，出現(xiàn)問題及時采取措施。 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理，確保門店的正常運行，定期向公司匯報工作，落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經(jīng)營狀況，針對各時段的生意量做好人員的分工排崗，調(diào)動工作積極性

（一）崗位內(nèi)容 1、接待到店客戶，推薦合適套餐并成交； 2、幫客戶預約拍攝時間，解答套餐內(nèi)容或拍攝相關(guān)問題。 （二）崗位要求 1、大專及以上學歷，有較強的銷售及服務意識； 2、形象好氣質(zhì)佳，男性身高1.72m及以上，女性身高1.60m及以上。 （三）崗位詳情 1、待遇：試用期2-3k（綜合薪資），轉(zhuǎn)正后4-8k（綜合薪資）； 2、福利：享受五險、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利； 3、上班時間： 早班09:00-17:00；晚班13:00-21:00，月休4天 4、上班地點：永恒婚紗星湖店 青秀區(qū)教育路1號（地鐵1號線民族廣場B出口）； 5、晉升空間：門市顧問--門市主管--門市經(jīng)理--店長。

崗位職責： 1、店鋪日常管理工作及指導、帶教及評估 2、負責門店的日常管理及銷售工作，帶領(lǐng)店面人員完成銷售目標 3、提升店面銷售業(yè)績, 帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標 4、對店面營銷策略提供合理建議， 貫徹公司制定的促銷政策和活動方案并組織實施 5、負責店面相關(guān)外聯(lián)工作，維護并開拓客戶渠道； 6、與商場運營、公司財務、等相關(guān)部門對接，完成每月貨品盤點、庫存管理、銷售核算、臺賬管理、商品陳列、損耗控制等日常運營工作 7、招聘門店下屬、進行銷售培訓、績效考核，不斷提升員工銷售技能，激發(fā)員工工作熱情 做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作 8、公司內(nèi)部跨部門的協(xié)調(diào)溝通 任職要求： 1、年齡25～32歲，大專及以上學歷； 2、 3-5年以上品牌零售實體門店店長銷售管理的工作經(jīng)驗； 4、有良好的抗壓能力和溝通能力； 5、服從領(lǐng)導安排，及時處理溝通內(nèi)容，有責任心； 6、具體親和力，踏實穩(wěn)重。有團隊合作精神；

崗位職責： 1、店面日常經(jīng)營管理、培訓、衛(wèi)生管理工作。 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 崗位要求： 1、25-45歲，形象氣質(zhì)佳，熱愛美容事業(yè)； 2、有3年以上產(chǎn)后恢復中心或美容院銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先，專業(yè)知識扎實，銷售能力強 3、有銷售意識、服務意識，具有較強的溝通能力和親和力； 4、勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情； 工作時間：09：00--18：30 地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路35號瀚林學府一期9-130鋪