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職位描述

埃沃起源于英倫.創(chuàng)于2007年10月.致力于提供世界一流時(shí)尚定制服務(wù).中國服裝連鎖定制龍頭.在全國已擁有近200家門店.
現(xiàn)南寧埃沃定制店招聘數(shù)店長.有對服裝感興趣.對服裝定制感興趣.對銷售感興趣.行業(yè)相當(dāng)有前途適合長期發(fā)展.
女性優(yōu)先:23-36歲.性格開朗.良好的溝通能力.
月休4天.一天8小時(shí)制度.節(jié)假日補(bǔ)休.底薪加提成.有意者請聯(lián)系.19977****95

公司簡介

??????本公司為北京杰智訊科技有限公司的子公司，于2011年成立。本公司自成立以來一直為中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司授權(quán)的區(qū)級(jí)網(wǎng)絡(luò)代理商，自2011年3月開始簽訂協(xié)議合作至今。
?????本公司主營廣西全區(qū)歸屬地2G/3G/4G手機(jī)卡和寬帶等業(yè)務(wù)。主要通過互聯(lián)網(wǎng)推廣，淘寶和天貓店鋪銷售。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 電信營業(yè)廳店長
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營銷策略和業(yè)務(wù)指引； 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店指標(biāo)的個(gè)人分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成； 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程，熟悉各類商品的性能和賣點(diǎn)，定期對廳店員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作，及時(shí)準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷存系統(tǒng)的操作； 5、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作，為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理的能力，善于學(xué)習(xí)，勇于擔(dān)當(dāng)； 3、溝通能力良好，為人正直，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、年齡35歲以下。工薪：基礎(chǔ)+績效+提成+獎(jiǎng)勵(lì)

4小時(shí)前

蘭女士; 店長（北雀）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) 2、藥店店長工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 3、服從工作安排； 4、應(yīng)變能力強(qiáng)；

4小時(shí)前

人力資源部; 店長、營業(yè)員（鹿寨）
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，確保顧客滿意度 2. 維護(hù)藥品銷售環(huán)境的整潔與安全 3. 協(xié)助處理日常藥房運(yùn)營事務(wù) 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí) 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠遵守公司規(guī)章制度

4小時(shí)前

人力資源部; 藥業(yè)銷售店長+五險(xiǎn)一金
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，醫(yī)藥護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、藥品零售行業(yè)店長2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店經(jīng)營、團(tuán)隊(duì)管理等工作。綜合薪資：4000-10000元/月。工作地址: 老百姓大藥房各大門店。咨詢預(yù)約電話: ************ 面試地址：貴港市新區(qū)二路陽光都市其他:入職簽訂勞動(dòng)合同，享有五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，帶薪年假，員工培訓(xùn)，年度旅游，生日福利，節(jié)日福利，年度體檢等

4小時(shí)前

人力資源部; 電信營業(yè)廳、華為體驗(yàn)店（急招儲(chǔ)備店長）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、公司重點(diǎn)培養(yǎng)、發(fā)展的新生力量，作為公司儲(chǔ)備管理層培養(yǎng)，學(xué)習(xí)公司運(yùn)作及管理流程； 2、前期根據(jù)公司規(guī)劃的各階段學(xué)習(xí)，全面了解公司業(yè)務(wù)、營銷、管理等方面的知識(shí)； 3、后期根據(jù)個(gè)人能力提拔為門店管理者。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，性格活潑開朗； 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力，同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通能力強(qiáng)，熱愛銷售工作； 4、上進(jìn)心強(qiáng)，有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。綜合薪資：40000-8000元/月上班時(shí)間：每天7-8小時(shí)工作制，月休4天工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域門店

4小時(shí)前

蘭女士; 健身房店長
8000-9000元

南寧-武鳴區(qū)

安徽奧創(chuàng)健身管理有限公司

工作內(nèi)容： - 負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求： - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 無需相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn)，公司提供培訓(xùn)

2025-08-18

劉國運(yùn); 社區(qū)飯?zhí)玫觊L
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營狀況，控制經(jīng)營成本； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程，提高運(yùn)營效率； 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長；以營業(yè)額為導(dǎo)向； 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交； 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、能夠有效管理店鋪運(yùn)營，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 3、對餐飲行業(yè)有熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法； 4、有責(zé)任心，能夠快節(jié)奏中保持環(huán)境中保持冷靜和高效

2025-08-18; 茶咖店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西唐樾投資有限公司

茶咖酒樓面店長崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行運(yùn)營策略，確保各區(qū)域服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品品質(zhì)，完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。 2.組建、管理和培訓(xùn)門店團(tuán)隊(duì)，包括各崗位員工，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 3.監(jiān)督各區(qū)域服務(wù)流程，從客人接待、產(chǎn)品出品到售后，及時(shí)處理客人投訴和反饋，維護(hù)門店良好口碑。 4.負(fù)責(zé)成本控制，合理規(guī)劃采購、人力等成本，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提高門店盈利能力。 5.關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢，根據(jù)門店實(shí)際情況調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和營銷策略，提升門店競爭力。任職要求： 1.年齡 25-45 歲，性別不限，具備 5年以上餐飲或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.中專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3.熟悉茶、咖啡、酒、輕食、烘焙等相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)和行業(yè)運(yùn)營模式，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.具備較強(qiáng)的市場洞察力和應(yīng)變能力，能有效應(yīng)對各類突發(fā)狀況，有責(zé)任心和事業(yè)心。薪資福利：5K-8K/月，上不封頂。購買五險(xiǎn)、包食宿、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、技能培訓(xùn)、工齡補(bǔ)貼，優(yōu)秀員工可獲得晉升機(jī)會(huì)。

2025-08-18; 店長主管店員
3000-8000元

南寧

南寧市攀勝珠寶首飾有限公司

服裝/紡織/皮革

珠寶新店籌備開業(yè)招聘崗位：店長、主管、營業(yè)員男女不限、學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限、免費(fèi)培訓(xùn) 主要工作內(nèi)容有： 1、主要負(fù)責(zé)門店珠寶首飾產(chǎn)品銷售工作； 2、負(fù)責(zé)接待門店顧客的咨詢，了解客戶需求并達(dá)成銷售； 3、負(fù)責(zé)新、老顧客及VIP客戶的關(guān)系維護(hù)，落實(shí)顧客回訪，提升顧客滿意度； 4、負(fù)責(zé)門店貨品的安全管理、店面的形象維護(hù)，按要求進(jìn)行貨品/服務(wù)設(shè)施的陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護(hù)等。 5、門店日常營運(yùn)及銷售涉及的其他工作等其他福利：月休4-5天+帶薪年假+法定節(jié)假日加班工資+生日福利+過節(jié)福利+五險(xiǎn)（一金）等

2025-08-18; 店長/店經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運(yùn)營，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力好，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí)，銷售技能，及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流，分享信息，知識(shí)，資源，能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題，有較強(qiáng)的責(zé)任心。工作地址：北海和安，南寧安吉、青秀、江南萬達(dá)，百盛，西南商都，萬象城，五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓，柳州萬達(dá)、萬象城、銀泰、地王、柳南，桂林萬達(dá)等就近安排

2025-08-18

何桂鵬