職位描述

1、負責(zé)門店客戶的接待及護理工作；2、根據(jù)客戶需求及實際情況，為客戶提出專業(yè)的解決方案；3、定期回訪及預(yù)約客戶，完成門店日常衛(wèi)生、資料維護等工作。

公司簡介

源生堂——國家高新技術(shù)企業(yè)，創(chuàng)立14年來，始終專注天然養(yǎng)發(fā)事業(yè)。憑借?“民族本草，精準(zhǔn)養(yǎng)發(fā)”的核心競爭力，源生堂獨創(chuàng)“三法合一，五養(yǎng)歸源”的養(yǎng)發(fā)新理念，在業(yè)內(nèi)首次研發(fā)出遵行自然規(guī)律的五養(yǎng)產(chǎn)品，不斷引領(lǐng)行業(yè)進步，并受到CCTV等國家權(quán)威媒體的關(guān)注和持續(xù)報道。
源生堂是國內(nèi)少數(shù)幾家持有“防脫育發(fā)特證”的大型連鎖機構(gòu)；更是中國天然養(yǎng)發(fā)行業(yè)中真正擁有產(chǎn)銷研一體化基地的企業(yè)。源生堂與廣西中醫(yī)藥大學(xué)共建聯(lián)合研發(fā)中心，研發(fā)團隊博士占比超過80%，已基本實現(xiàn)每款產(chǎn)品擁有專利，牢牢掌握精準(zhǔn)養(yǎng)發(fā)的核心科技。完善的培訓(xùn)體系，是決勝市場的關(guān)鍵保障。源生堂成立14年來，自有的養(yǎng)發(fā)商學(xué)院為養(yǎng)發(fā)市場輸送專業(yè)人才，總計超過20萬人次。
源生堂企業(yè)文化
我們的責(zé)任
作為民族養(yǎng)發(fā)品牌，源生堂致力傳遞美與養(yǎng)的健康生活方式。?同時利用“一帶一路”戰(zhàn)略、廣西“中華藥谷”的中草藥原材料優(yōu)勢，將民族養(yǎng)發(fā)事業(yè)輻射各東盟國家；?并積極履行社會責(zé)任，為構(gòu)建社會主義和諧社會貢獻力量。
我們的核心競爭力
民族本草精準(zhǔn)養(yǎng)發(fā)
我們的價值觀
誠信創(chuàng)新感恩共贏
我們的榮譽
國家高新技術(shù)企業(yè)
央視網(wǎng)商城優(yōu)選品牌
聯(lián)合研發(fā)中心
廣西商標(biāo)品牌金獎
廣西化妝品質(zhì)量安全協(xié)會副會長單位

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民宿店長
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
崗位職責(zé)： 1.全面管理：全面主持日常管理工作，負責(zé)巡查監(jiān)督和各項任務(wù)的落實和實施，努力營造康養(yǎng)基地民宿良好內(nèi)外部環(huán)境； 2.團隊管理：做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作；對團隊人員進行相關(guān)的培訓(xùn)、課件準(zhǔn)備和講解工作，提升團隊，努力打造優(yōu)秀的服務(wù)團隊； 3.成本管控：監(jiān)督產(chǎn)品成列、有效期的管控；監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理，把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護：掌握康養(yǎng)基地各種設(shè)施、設(shè)備的維護保養(yǎng)，監(jiān)督康養(yǎng)基地內(nèi)外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等； 5.顧客維護：維護好顧客的關(guān)系和康養(yǎng)基地形象，跟進顧客反饋，改進顧客體驗，提高顧客滿意度； 6.其他技能：其他臨時性工作 崗位要求： 1.強烈的責(zé)任心，計劃、組織、獨立工作能力較強。具備良好的品德，作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己責(zé)任心強，具有團隊精神； 2.身體健康、精力充沛，有敏銳的觀察力，善于溝通技巧，善于學(xué)習(xí)，有開拓創(chuàng)新精神。 3.年齡在30歲--50歲，有管理經(jīng)驗
1小時前
蔡蔡
人事專員
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
一、崗位核心定位 核心目標(biāo)： 業(yè)績目標(biāo)：達成月度營收、毛利、人效指標(biāo)，提升門店盈利水平 管理目標(biāo)：帶出高執(zhí)行力團隊，維護品牌標(biāo)準(zhǔn)化運營 二、崗位職責(zé)（燒臘行業(yè)特別版） 1. 營業(yè)管理 每日監(jiān)控 燒臘鹵味出品質(zhì)量（如豉油雞色澤、叉燒肥瘦比例），確保符合標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)化 產(chǎn)品陳列（如窗口燒鴨掛放角度、鹵味拼盤展示），提升顧客購買欲 制定 分時段銷售策略（早市推燒臘飯、晚市推家庭套餐），降低損耗 2. 團隊管理 培養(yǎng) “斬料師傅” 等核心崗位（制定切配標(biāo)準(zhǔn)、傳授斬件技巧） 排班管理：根據(jù)客流高峰（如節(jié)假日祭祖需求）靈活調(diào)整人手 3. 顧客服務(wù) 處理 燒臘品類特有客訴（如“燒肉不夠脆”“鹵水太咸”的應(yīng)急解決話術(shù)） 建立熟客檔案（記錄偏好：例“王先生每周五買蜜汁叉燒200g”） 4. 成本控制 監(jiān)控 燒臘原料利用率（如鴨架熬湯、肥油煉制），減少浪費 管理 秘制鹵水 等核心資產(chǎn)（專人保管、定期補料記錄） 三、任職要求（精準(zhǔn)匹配燒臘業(yè)態(tài)） 硬性條件： 3年以上餐飲門店管理經(jīng)驗，有 燒臘/鹵味/熟食店經(jīng)驗者優(yōu)先 精通 餐飲毛利測算（如燒鴨成本拆分：生鴨價+燃料+人工） 核心能力： 品控能力：能通過觀察色澤、品嘗判斷燒臘是否達標(biāo) 銷售敏銳度：擅長組合推銷（例“燒鴨+鹵豆腐套餐多賺5元毛利”） 技術(shù)兜底能力：必要時能替補斬料、收銀等崗位 加分項： 持有食品安全管理員證書 會使用餐飲POS系統(tǒng)（如美團收銀、客如云）
14小時前
黃雪燕
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
銷售額獎金到手4500-6000
14小時前
黃雪燕
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責(zé)： 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負責(zé)； 2、對門店訂貨及庫存進行管理，保證門店庫存的合理性； 3、對門店人員進行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對門店進行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理，保證門店穩(wěn)定高效運營； 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對處理結(jié)果負責(zé)； 7、負責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達成目標(biāo)的方式方法實施； 8、對門店成本與費用進行管理，達到降本增收的目的并對其負責(zé)； 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注，如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地； 10、根據(jù)門店人員的實際情況，進行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗； 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
14小時前
尚向民
店長
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
1、 全面主持門店的營運管理工作，配合公司的零售方針政策實施，執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)； 2、 做好門店的場、人、財、貨管理，維護門店整體形象，提高門店管理水平及達成門店的業(yè)績； 3、 負責(zé)門店員工培養(yǎng)，提高員工的服務(wù)及銷售技能，及日常管理工作； 4、 負責(zé)監(jiān)管商品管理工作，做好進貨驗收、商品陳列、商品庫存、商品質(zhì)量管理等工作，確保貨品的正常運轉(zhuǎn)； 5、 負責(zé)建立和維護門店客戶服務(wù)體系，提升顧客的滿意度； 6、 認真貫徹執(zhí)行公司零售管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、 大專以上學(xué)歷，市場營銷、藝術(shù)設(shè)計領(lǐng)域?qū)I(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、 2年以上高端服裝品牌服裝店長經(jīng)驗； 3、 熱愛時尚，具備較高的審美水平； 4、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和抗壓性； 5、 具有一定的邏輯性、分析總結(jié)能力與強執(zhí)行力。
14小時前
王致勤
南寧-興寧區(qū)
按照公司規(guī)定
14小時前
賴添揚
店長
5000-10000元
南寧
從事汽修美容6年以上工作經(jīng)驗，有駕駛證熟練駕車，有2年以上店面管理經(jīng)驗，有一定銷售能力
14小時前
韋總
南寧-江南區(qū)
1、負責(zé)門店售后服務(wù)工作的整體運作，確保用戶滿意 2、制定策略，實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo) 3、負責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)營業(yè)單位售后服務(wù)業(yè)績指標(biāo)的完成情況，并對其進行監(jiān)控和督促;負責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系，完善各項 4、工作管理流程和程序; 5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 6、根據(jù)每月實際目標(biāo)達成情況進行總結(jié)、分析，并制定與落實改善計劃; 7、負責(zé)店面運營管理、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，及時處理并解決客戶投訴，針對客戶投訴反映的問題制定改善措施: 8、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作，提升車間技術(shù)能力及前臺人員的業(yè)務(wù)能力; 9、負責(zé)前臺、車間及配件部各項日常工作的協(xié)調(diào) 10、負責(zé)店面各類投訴處理，危機公關(guān)事件的應(yīng)急方案建立及響應(yīng);立即溝通
14小時前
孫偉
南寧
崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨信息、防損，拍攝等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、親和力強，審美好 2、有中高端服裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡25-35歲，身體健康。 薪酬：底薪3800-4500+提成+團隊獎+年終獎+社保 6000-12000+（有經(jīng)驗優(yōu)先） 工作地點: 華潤店
14小時前
全經(jīng)理
店長
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
一、崗位職責(zé)： 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負責(zé)； 2、對門店訂貨及庫存進行管理，保證門店庫存的合理性； 3、對門店人員進行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對門店進行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理，保證門店穩(wěn)定高效運營； 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對處理結(jié)果負責(zé)； 7、負責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達成目標(biāo)的方式方法實施； 8、對門店成本與費用進行管理，達到降本增收的目的并對其負責(zé)； 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注，如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地； 10、根據(jù)門店人員的實際情況，進行針對性的賦能培訓(xùn)。 二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗（茶飲行業(yè)優(yōu)先）； 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
14小時前
尚向民

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南寧市美麗來美發(fā)店
所在行業(yè) 美發(fā)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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