職位描述

崗位職責(zé):
1、有三年以上批發(fā)、零售店長工作經(jīng)驗(yàn),男女不限,25-40歲;
2、具備管理、統(tǒng)籌店鋪業(yè)務(wù)能力、善溝通,有團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作精神;
3、熟悉管家婆經(jīng)銷存ERP軟件運(yùn)用、能熟練進(jìn)行電腦數(shù)據(jù)代辦公;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、年齡35歲以下。
工作時間:

公司簡介

廣東金達(dá)集團(tuán)是目前中國規(guī)模最大的五金制品、家居用品企業(yè)之一,擁有數(shù)個生產(chǎn)基地,廠房面積10萬多平方米,員工5000余人,先進(jìn)自動化生產(chǎn)設(shè)備近千臺,在全國各省市設(shè)立了20多個服務(wù)中心,輻射全國市場。主導(dǎo)品牌“金達(dá)日美”指甲鉗銷量連續(xù)在2002-2012年榮登榜首,市場占有率高達(dá)70%以上,是國內(nèi)五金行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。公司先后榮獲“廣東省名牌產(chǎn)品”“廣東省著名商標(biāo)”中國馳名商標(biāo)“等稱號。公司堅(jiān)持走品牌強(qiáng)企路線,先后創(chuàng)立了自主品牌“金達(dá)日美”、“歐美達(dá)”、“貝卓”、“歐美卡”、“德仕通電氣”、“強(qiáng)人”、“井之夢”、“洋尼”、“博郎”等品牌。在家居日用品領(lǐng)域,產(chǎn)品類型日益豐富,并涵蓋家居日用、廚具、日用小家電等行業(yè)。經(jīng)過17年的艱苦奮斗,金達(dá)集團(tuán)逐步向多元化、國際化發(fā)展并日益壯大。
“金達(dá)日美”在全國各地建立了配送中心和生活館,開創(chuàng)了“工廠--終端”的運(yùn)營模式,解決了目前家居用品市場品牌雜亂、市場“一站式采購”和配送的難題,迅速成為家居生活用品配送領(lǐng)域的領(lǐng)軍品牌,作為品牌家居生活用品的開拓者,“金達(dá)日美”始終秉承創(chuàng)新的發(fā)展理念,注重產(chǎn)品研發(fā),以簡約的風(fēng)格、高雅的氣質(zhì)和一流的品質(zhì)著稱。并以“貼心、超值”的服務(wù)理念為消費(fèi)者提供高品質(zhì)、高性價比的產(chǎn)品和服務(wù)?!敖疬_(dá)日美”不僅為消費(fèi)者帶來了美好精致的生活,更以推崇的自信、優(yōu)雅讓生活變得無限美好!
未來,“金達(dá)日美”將繼續(xù)秉承“精益求精,日臻完美”的經(jīng)營理念,堅(jiān)持質(zhì)量先行,創(chuàng)一流品牌,銳意進(jìn)取,不斷創(chuàng)新和超越,引領(lǐng)中國家居生活用品市場發(fā)展的新潮流!

上班地點(diǎn)

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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林金潔
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林金潔
店長經(jīng)理
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
負(fù)責(zé)門店手機(jī)銷售 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營商業(yè)務(wù)發(fā)展 負(fù)責(zé)門店經(jīng)營利潤 職位招聘1人
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4000-6000元
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加入小騎兵,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。 管理組(店長、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來撩~ 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì); 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。 二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、薪資:5000-8000元/月
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4000-5000元
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崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 薪資范圍:4000-6000元/月
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店長
5000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習(xí)
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5000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習(xí)
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