職位描述
工作職責(zé)
?負(fù)責(zé)店面所有人員的考勤和主持晨會(huì)、店面例會(huì);
?合理安排店面各員工的作息時(shí)間,確保店面各崗位的正常運(yùn)作;
?協(xié)調(diào)員工之間的矛盾,維護(hù)店面和睦團(tuán)結(jié),互助友愛的和諧局面;
?公正對(duì)待所有員工,對(duì)新入職員工起到傳,幫,帶的作用;
?將公司下達(dá)的月銷售目標(biāo)分解至各講解員,并指導(dǎo)、督促目標(biāo)的達(dá)成;
?協(xié)助導(dǎo)購(gòu)員接單,提高店面銷售總量;
?督促并抽查導(dǎo)購(gòu)員一站式服務(wù)執(zhí)行情況;
?隨時(shí)巡視店面,保持展廳的清潔,美觀,督促員工及時(shí)收掉水杯,放齊桌椅等;
?合理派單給設(shè)計(jì)師,并監(jiān)督設(shè)計(jì)師日常外出工作;
?在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并處理店面內(nèi)各種突發(fā)事件;
?按規(guī)定處理顧客投訴,組織人員積極配合售后處理安裝遺留問題;
?及時(shí)傳達(dá)并帶領(lǐng)下屬完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指令,能很好地起到承上啟下的作用;
?對(duì)每天所接定單的來源進(jìn)行跟蹤,如有裝修公司的定單須當(dāng)天備案,以便返利;
?編制店面各類相關(guān)報(bào)表并呈報(bào)上級(jí);
?建立客戶資源檔案,組織下屬做好意向客戶跟進(jìn)與老客戶關(guān)系維系工作;
?撰寫每月的工作小結(jié)及下月的工作計(jì)劃;
?制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)店面人員組織相應(yīng)的培訓(xùn);
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
?監(jiān)督導(dǎo)購(gòu)員對(duì)相關(guān)合同進(jìn)行跟蹤——交貨期,安裝質(zhì)量,款項(xiàng)收理,顧客滿意度反饋等,對(duì)一站式服務(wù)執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
?對(duì)店面的標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化管理的推行與實(shí)施負(fù)責(zé);
?對(duì)下屬員工工作的檢查和考核,人事,薪資調(diào)整建議負(fù)責(zé);
?對(duì)本店面的工作目標(biāo)、銷售目標(biāo)與業(yè)績(jī)的達(dá)成負(fù)責(zé);
?對(duì)下屬工作質(zhì)量,效率,紀(jì)律,精神風(fēng)貌,服務(wù)態(tài)度負(fù)責(zé);
?對(duì)店面財(cái)產(chǎn)的完好和安全性負(fù)責(zé);
?制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)店面人員組織相應(yīng)的培訓(xùn);
主要職權(quán)
?對(duì)下屬的工作有安排,監(jiān)督,檢查權(quán);
?對(duì)下屬的工作表現(xiàn),工作業(yè)績(jī)有考核權(quán);
?對(duì)違規(guī)行為和人員有處罰建議權(quán);
?有向總經(jīng)理匯報(bào)工作的權(quán)力;
?根據(jù)店面實(shí)際運(yùn)作情況,有增減店面各崗位員工的建議權(quán);
?對(duì)店面員工的崗位調(diào)動(dòng)有建議權(quán);
公司簡(jiǎn)介
一、公司簡(jiǎn)介?????南寧拓領(lǐng)商貿(mào)有限公司成立于2013年,擁有安徽科居新材料科技有限公司和佛山市納尼亞家居有限公司在南寧的全系產(chǎn)品南寧總代理權(quán),分別設(shè)立有科居裝配式墻頂和90度跨界科技全屋定制兩家旗艦店,兩家旗艦店位于廣西南寧市友誼路保利建材家居廣場(chǎng)4棟303,304-305。????安徽科居新材料科技有限公司專注于室內(nèi)裝飾用木塑環(huán)保材料的研發(fā)生產(chǎn)和推廣應(yīng)用,公司憑借十多年來豐富的木塑研究應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和日臻完美的木塑生產(chǎn)技術(shù),結(jié)合裝飾建材深加工的技術(shù)優(yōu)勢(shì),已成為國(guó)內(nèi)集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體,品種豐富,技術(shù)實(shí)力雄厚的最大室內(nèi)裝飾用木塑材料企業(yè)之一??凭友b配式墻頂南寧旗艦店主要銷售科居品牌木塑護(hù)墻板、木塑防水門、進(jìn)口軟包壁飾,房地產(chǎn)精裝踢腳線,鋁合金格柵,用本公司的產(chǎn)品為客戶進(jìn)行全屋墻面跟頂面的裝修裝飾設(shè)計(jì)施工。?????佛山市納尼亞家居有限公司位于佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)獅中工業(yè)園,面積近50000平方米。公司引進(jìn)全新一流的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備,精益求精的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際同步,年產(chǎn)10多萬套櫥柜、衣柜,滿足消費(fèi)者的需求,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。公司已通過ISO9001:2008國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證和\"中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證\",\"中國(guó)質(zhì)量萬里行\(zhòng)"入選\"國(guó)家監(jiān)督檢查產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定合格知名品牌\",并獲得了\"中國(guó)知名品牌\"、\"中國(guó)優(yōu)秀綠色環(huán)保產(chǎn)品重點(diǎn)推廣單位\"、\"中國(guó)衣柜設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)\"、\"全國(guó)工商聯(lián)衣柜專委會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位\"等榮譽(yù)稱號(hào)。南寧90度跨界科技旗艦店主要銷售90度品牌的衣柜、櫥柜、智能家居、智能防潮衣柜的全屋定制。二、公司特色:??????兩個(gè)旗艦公司都為新加盟的新材料、新技術(shù)類型的產(chǎn)品,市場(chǎng)前景廣闊,市場(chǎng)需求量大面廣。公司有完善的培訓(xùn)體制,可以幫助員工提升工作能力,也有完善的福利體制,本公司每月根據(jù)個(gè)人的貢獻(xiàn)來靈活確定個(gè)人的薪酬,進(jìn)入本公司可以快速改變個(gè)人人生道路,我們的待遇不會(huì)辜負(fù)你的才華。三、現(xiàn)招聘以下崗位:??????科居裝配式墻頂?shù)??????店長(zhǎng)(科居店)?1人??女???25-35歲????工資3000起上不封頂??????導(dǎo)購(gòu)?3人????????女???????20-35歲????工資2200起上不封頂??????設(shè)計(jì)師(室內(nèi)設(shè)計(jì)方向)2人?男女不限???20-35歲????工資2500起上不封頂??????業(yè)務(wù)員10人????男女不限???20-35歲????工資2200起上不封頂?????90度全屋定制?????店長(zhǎng)(90度店)?1人??女???25-35歲????工資3000起上不封頂?????導(dǎo)購(gòu)?3人????????女???????20-35歲????工資2200起上不封頂?????設(shè)計(jì)師(全屋定制方向)2人?男女不限???20-35歲????工資2500起上不封頂?????業(yè)務(wù)員10人????男女不限???20-35歲????工資2200起上不封頂
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女裝店長(zhǎng) / 合伙人5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西航揚(yáng)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績(jī)提成(無門檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。21小時(shí)前顏迪總監(jiān)
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2025-06-07陳浩君
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七匹狼集團(tuán)-廣東公司-店長(zhǎng)4000-6000元南寧-興寧區(qū)1.形象較好,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng) 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-06-07陳浩君
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- 南寧拓領(lǐng)商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電器
- 成立時(shí)間 11年(2013年8月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --