職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理識(shí)別、評(píng)估、分析、報(bào)告、監(jiān)督財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn):
2、負(fù)責(zé)搜集分析企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制、規(guī)避措施;
4、負(fù)責(zé)制定內(nèi)控制度,管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)和跟蹤檔案;
6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理的數(shù)據(jù)模型,結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行應(yīng)用。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,風(fēng)險(xiǎn)管理或相關(guān)專業(yè);
2、具有豐富的金融、經(jīng)濟(jì)理論知識(shí),熟悉國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)政策;
3、具有1年以上內(nèi)部審計(jì)或內(nèi)部控制的經(jīng)驗(yàn);
4、精通計(jì)算機(jī)操作及財(cái)務(wù)軟件使用、;
5、具有一定的風(fēng)險(xiǎn)研究和分析能力;
6、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn);
7、具有一定的親和力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間:

公司簡(jiǎn)介

廣西立細(xì)豪有限公司創(chuàng)立于東盟經(jīng)濟(jì)商圈?核心城市—廣西南寧。
公司主要以金融服務(wù)為核心產(chǎn)業(yè),奉行“誠(chéng)信、規(guī)范、品質(zhì)”的經(jīng)營(yíng)理念,貫徹“立足金融市場(chǎng)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)”的宗旨,不斷改良創(chuàng)新,全力打造“立細(xì)豪”的品牌服務(wù)。公司以廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)為中心輻射周邊,抓住金融浪潮的強(qiáng)勁趨勢(shì),運(yùn)用尖端的智能系統(tǒng)和領(lǐng)先全國(guó)的平臺(tái),持續(xù)加深品牌影響力。公司在穩(wěn)健的發(fā)展中不斷尋求突破,開(kāi)啟了“立足廣西,走向全國(guó)”的新篇章。
立細(xì)豪在金融的大浪潮下應(yīng)運(yùn)而生,從籌備到創(chuàng)立以來(lái),伴隨著公司的蓬勃發(fā)展,管理體系的不斷健全,業(yè)務(wù)技能的不斷提高,公司員工達(dá)百人規(guī)模,并擁有完善的組織架構(gòu):市場(chǎng)業(yè)務(wù)部、風(fēng)控部、行政部、人力資源部、財(cái)務(wù)部。
2017年是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年,公司計(jì)劃打造擁有400銷售精英的專業(yè)團(tuán)隊(duì),秉承“用人唯賢”的人才理念,本著高效創(chuàng)新、積極進(jìn)取的精神,借助先進(jìn)的現(xiàn)代管理制度,將公司的整體實(shí)力和綜合能力提升到更高的層次!
二、企業(yè)文化
【拼搏】——心有多大,舞臺(tái)就有多大!無(wú)論何時(shí)何地,不失一往無(wú)前的銳氣,不忘最初的拼搏之心!為夢(mèng)想,用雙手拼一個(gè)屬于自己的未來(lái)!
【關(guān)懷】——把關(guān)懷帶給每一位員工

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

2025-06-07
蘭永康
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
職位詳情: 周末雙休、不外出的銷售!工作氛圍超級(jí)好!都是00后90后小姐姐小哥哥 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,線上與客戶溝通; 2、對(duì)有意向/有需求的客戶,進(jìn)行溝通及解決疑難問(wèn)題; 3、客戶信息資料整理,邀約意向客戶上門(mén); 4、高端寫(xiě)字樓,輕松愉快辦公環(huán)境; 5、資源公司提供,精準(zhǔn)資源,無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)。 崗位要求:18周歲以上,性格開(kāi)朗,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 上班時(shí)間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個(gè)月不定期聚餐團(tuán)建。 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3300+邀約獎(jiǎng)10/人+簽單獎(jiǎng)200/人。
2025-06-06
張浩
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
職位詳情: 周末雙休、不外出的銷售!工作氛圍超級(jí)好!都是00后90后小姐姐小哥哥 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,線上與客戶溝通; 2、對(duì)有意向/有需求的客戶,進(jìn)行溝通及解決疑難問(wèn)題; 3、客戶信息資料整理,邀約意向客戶上門(mén); 4、高端寫(xiě)字樓,輕松愉快辦公環(huán)境; 5、資源公司提供,精準(zhǔn)資源,無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)。 崗位要求:18周歲以上,性格開(kāi)朗,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 上班時(shí)間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個(gè)月不定期聚餐團(tuán)建。 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3300+邀約獎(jiǎng)10/人+簽單獎(jiǎng)200/人。
2025-06-06
張浩
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
職位詳情: 周末雙休、不外出的銷售!工作氛圍超級(jí)好!都是00后90后小姐姐小哥哥 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,線上與客戶溝通; 2、對(duì)有意向/有需求的客戶,進(jìn)行溝通及解決疑難問(wèn)題; 3、客戶信息資料整理,邀約意向客戶上門(mén); 4、高端寫(xiě)字樓,輕松愉快辦公環(huán)境; 5、資源公司提供,精準(zhǔn)資源,無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)。 崗位要求:18周歲以上,性格開(kāi)朗,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 上班時(shí)間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個(gè)月不定期聚餐團(tuán)建。 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3300+邀約獎(jiǎng)10/人+簽單獎(jiǎng)200/人。
2025-06-06
張浩
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
公司直招,拒絕畫(huà)餅。 工作內(nèi)容:公司提供精準(zhǔn)資源,客戶有需求,成交率高,回報(bào)率高,不需要外出,辦公室坐班,沒(méi)有任務(wù)量要求,多勞多得,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn),歡迎各路人才的加入! 上班時(shí)間:朝九晚六,中午休息兩個(gè)小時(shí)。 薪資待遇:底薪3500+提成,綜合薪資6000至10000,上不封頂。 工作地點(diǎn):江南萬(wàn)達(dá)A9棟21樓2103(地鐵站:亭洪路C口) 接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生可蓋章。
2025-06-06
張浩
南寧-良慶區(qū)
本崗位不加班!周末小周休息,朝九晚六、有提成 綜合8k以上,招全職~ 崗位職責(zé): 1、記錄客戶需求,登記客戶信息 2、簡(jiǎn)單溝通,加微信就可以了 工作時(shí)間: 周一到周五,9-18點(diǎn)。 周六 10-17點(diǎn), 午休12-14點(diǎn),不加班 周末大小周休息,法定節(jié)假日帶薪休息 崗位要求: 無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可接受新手小白; 薪資構(gòu)成: 無(wú)責(zé)底薪3500+500補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金,綜合可達(dá)到7000-8000以上 各類獎(jiǎng)金、定期下午茶、員工生日會(huì)、公司團(tuán)建、國(guó)內(nèi)旅游活動(dòng)、法定節(jié)假日。
2025-06-03
建庫(kù)專員
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)構(gòu)建、運(yùn)維和管理,包括用戶、密碼、權(quán)限、角色的管理、UAT測(cè)試、設(shè)備調(diào)試等。 2)負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的需求收集、調(diào)研和評(píng)審,完成從系統(tǒng)設(shè)計(jì)、交付開(kāi)發(fā)到正式上線的全過(guò)程功能驗(yàn)收支持。 3)負(fù)責(zé)系統(tǒng)推廣介紹,對(duì)使用系統(tǒng)的用戶進(jìn)行操作培訓(xùn),并能對(duì)推廣、培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和提出的建議進(jìn)行總結(jié)匯總和上報(bào)。 4)跟蹤信息化系統(tǒng)上線的使用情況,及時(shí)、有效解決上線過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并定期跟蹤、匯總并上報(bào)使用過(guò)程中的問(wèn)題和建議。 5)收集各方用戶使用系統(tǒng)的相關(guān)反饋,收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn)。 6)解答各方用戶功能使用方面的問(wèn)題,了解并對(duì)各方用戶的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行需求收集并內(nèi)部反饋,處理客戶投訴。 7)協(xié)助進(jìn)行信息系統(tǒng)應(yīng)用方面的體系文件(SOP、指南等)的撰寫(xiě)與審核。 8)參與信息安全管理體系的認(rèn)證工作。 9)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 任職要求: 1.醫(yī)學(xué),藥學(xué),醫(yī)學(xué)信息管理,生物,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷 2.了解(ICH)GCP、臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理工作技術(shù)指南、CDISC標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn) 3.有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí) 4.思維清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通交流,服從安排且能適應(yīng)出差 5.有EDC操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)、CRA/CRC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-06-03
吳女士
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、對(duì)目前正火的知名平臺(tái)短視頻進(jìn)行后臺(tái)審核,確保內(nèi)容安全、健康、合法、合規(guī),該崗位為純審核崗 【工作要求】 1、18-30歲男女不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,大專及以上學(xué)歷(可接受函授),無(wú)任何營(yíng)銷性質(zhì),不接受實(shí)習(xí)生 2、綜合收入:3500-5500每月,另有月度、季度和年終獎(jiǎng)金 3、帶薪培訓(xùn),包教包會(huì) 不定時(shí)免費(fèi)水果小零食供應(yīng) 地址:南寧市良慶區(qū)金海路19號(hào)榮華五象智富8棟整棟-鴻聯(lián)九五(廣西)交付中心(有通勤車地鐵口接送)
2025-06-02
許永豐
圖紙審核員
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西智造工社家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
男性優(yōu)先,25-45歲,有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)EXL表格,CAD軟件,1010拆單軟件, 身體健康,懂板式家具生產(chǎn)工藝,溝通能力強(qiáng),服從安排
2025-06-02
吳基強(qiáng)
廣西立細(xì)豪商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西立細(xì)豪商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/金融
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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