2500至3500

1、負(fù)責(zé)家居館線(xiàn)上平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，需跟據(jù)各平臺(tái)屬性和客戶(hù)人群畫(huà)像，策劃和打造出一系列基于小紅書(shū)、視頻號(hào)、抖音等自媒體平臺(tái)的矩陣賬號(hào)，并負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容輸出（含選題策劃、腳本撰寫(xiě)、拍攝和剪輯、修圖等）、上線(xiàn)互動(dòng)、數(shù)據(jù)檢測(cè)、付費(fèi)推廣等日常運(yùn)營(yíng)； 2、負(fù)責(zé)小紅書(shū)為主的線(xiàn)上銷(xiāo)售平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理及維護(hù)，包括筆記輸出、產(chǎn)品優(yōu)化、商品上下架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理、評(píng)論回復(fù)、私域運(yùn)營(yíng)等，提高UVPV及店鋪轉(zhuǎn)化率，完成店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、從消費(fèi)者角度出發(fā)，根據(jù)品牌特性，挖掘用戶(hù)習(xí)慣、情感需求、產(chǎn)品亮點(diǎn)及賣(mài)點(diǎn)，結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)，撰寫(xiě)具有平臺(tái)調(diào)性文案，吸引粉絲互動(dòng)和高轉(zhuǎn)化成交的內(nèi)容； 4、根據(jù)線(xiàn)上店鋪及產(chǎn)品特性，針對(duì)產(chǎn)品的功能及特點(diǎn)提煉賣(mài)點(diǎn)，并通過(guò)圖片、視頻、文案等方式輸出呈現(xiàn)； 5、負(fù)責(zé)直播間選品、排期、直播活動(dòng)策劃、直播間中控、場(chǎng)控及節(jié)奏把控、烘托氛圍及引導(dǎo)用戶(hù)下單轉(zhuǎn)化，負(fù)責(zé)直播內(nèi)容策劃輸出及直播現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)與執(zhí)行； 6、根據(jù)主播人設(shè)和直播需求，制作出適合直播引流的短視頻和圖文。 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有2年及以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉小紅書(shū)、抖音和視頻號(hào)平臺(tái)的規(guī)則和玩法，有用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、付費(fèi)推廣和爆品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、了解電商行業(yè)市場(chǎng)規(guī)則，有實(shí)際電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，了解直播玩法與直播間引流規(guī)則； 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，熟悉新媒體投放邏輯，短視頻引流，具有消費(fèi)者洞察； 5、對(duì)內(nèi)容特性、爆文熱點(diǎn)分析并及時(shí)響應(yīng)平臺(tái)政策，擅長(zhǎng)總結(jié)玩法及方法論萃取，數(shù)據(jù)投放效果追蹤； 6、有網(wǎng)感，喜歡拍攝，會(huì)PS，具備一定的審美能力，有獨(dú)立的短視頻和剪輯發(fā)布經(jīng)驗(yàn)； 7、具有高度的責(zé)任心與執(zhí)行力，?富于創(chuàng)新，?有團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪5000-12000元/月+業(yè)績(jī)提成 （據(jù)個(gè)人能力上不封頂） 福利待遇：社保+豐厚獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)停車(chē)+免費(fèi)工作餐 白班：9:00-12:00，13:00-18:00 夜班：13:00-21:00 （早晚班次，周度輪換） 雙休，節(jié)假日加班過(guò)后補(bǔ)休 該崗位需要有追求、有抱負(fù)、有學(xué)習(xí)干勁的成員，我們將提供豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)以及廣闊的發(fā)展空間，讓你實(shí)現(xiàn)自我超越，全面提升個(gè)人價(jià)值。 （企業(yè)穩(wěn)定！氛圍融洽！按時(shí)發(fā)薪?。?

一、工作內(nèi)容： 通過(guò)提供的標(biāo)題用AI和稿定設(shè)計(jì)軟件，進(jìn)行圖文編排、上傳工作。 崗前培訓(xùn)簡(jiǎn)單容易上手，1天入門(mén)，3天熟練，5天精通。工作熟練后，晉升機(jī)會(huì)大，晉升速度快，優(yōu)秀人員3個(gè)月火速提拔?。。　?第一批優(yōu)秀管理骨干火熱招聘中?。。『笃谧鳛楣芾韴F(tuán)隊(duì)輸出帶隊(duì)。 晉升路徑：成員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理。 職業(yè)規(guī)劃路徑：小紅書(shū)內(nèi)容創(chuàng)作——輔助駕駛數(shù)據(jù)標(biāo)注。 二、薪資待遇 試用期:基本工資+計(jì)件提成+全勤獎(jiǎng) 綜合薪酬3000—5000元。 轉(zhuǎn)正后:基本工資+計(jì)件提成+全勤獎(jiǎng) 綜合薪酬4000—7000元。 福利待遇： 各種下午茶，集體生日會(huì)和團(tuán)建活動(dòng)。 三、工作時(shí)間： 全日制工作 上午：8:30-12:30 下午：14:00—18:00 輪班制工作:(根據(jù)具體的排班制進(jìn)行輪班） 假期：每月休4天（排班制）。 四、任職要求 年齡：18-45歲。 學(xué)歷：學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限。 職業(yè)素養(yǎng)：服從管理安排，對(duì)于錯(cuò)誤能夠及時(shí)糾正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 技能：熟悉基礎(chǔ)電腦操作，每分鐘打字速度40個(gè)字以上，熟練office辦公軟件。 歡迎廣大小白，零經(jīng)驗(yàn)者，公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，1天入門(mén)，3天熟練，5天精通，3個(gè)月成為優(yōu)秀的管理骨干。

工作內(nèi)容：跟洗衣房對(duì)接工作，盤(pán)點(diǎn)物料，撿布草，配各樓層物資。 職位要求：30-40歲，身體健康，工作積極，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽(tīng)從安排。 工作時(shí)間：7:50-18:00