2500至4000

1、負責家居館線上平臺賬號運營，需跟據(jù)各平臺屬性和客戶人群畫像，策劃和打造出一系列基于小紅書、視頻號、抖音等自媒體平臺的矩陣賬號，并負責賬號的內容輸出（含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等）、上線互動、數(shù)據(jù)檢測、付費推廣等日常運營； 2、負責小紅書為主的線上銷售平臺日常運營管理及維護，包括筆記輸出、產(chǎn)品優(yōu)化、商品上下架、價格調整、庫存管理、評論回復、私域運營等，提高UVPV及店鋪轉化率，完成店鋪的銷售目標； 3、從消費者角度出發(fā)，根據(jù)品牌特性，挖掘用戶習慣、情感需求、產(chǎn)品亮點及賣點，結合時事熱點，撰寫具有平臺調性文案，吸引粉絲互動和高轉化成交的內容； 4、根據(jù)線上店鋪及產(chǎn)品特性，針對產(chǎn)品的功能及特點提煉賣點，并通過圖片、視頻、文案等方式輸出呈現(xiàn)； 5、負責直播間選品、排期、直播活動策劃、直播間中控、場控及節(jié)奏把控、烘托氛圍及引導用戶下單轉化，負責直播內容策劃輸出及直播現(xiàn)場跟進與執(zhí)行； 6、根據(jù)主播人設和直播需求，制作出適合直播引流的短視頻和圖文。 1、大專及以上學歷，具有2年及以上內容運營的工作經(jīng)驗； 2、熟悉小紅書、抖音和視頻號平臺的規(guī)則和玩法，有用戶運營、付費推廣和爆品運營經(jīng)驗； 3、了解電商行業(yè)市場規(guī)則，有實際電商運營經(jīng)驗，了解直播玩法與直播間引流規(guī)則； 4、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，熟悉新媒體投放邏輯，短視頻引流，具有消費者洞察； 5、對內容特性、爆文熱點分析并及時響應平臺政策，擅長總結玩法及方法論萃取，數(shù)據(jù)投放效果追蹤； 6、有網(wǎng)感，喜歡拍攝，會PS，具備一定的審美能力，有獨立的短視頻和剪輯發(fā)布經(jīng)驗； 7、具有高度的責任心與執(zhí)行力，?富于創(chuàng)新，?有團隊合作精神。 薪資結構：底薪5000-12000元/月+業(yè)績提成 （據(jù)個人能力上不封頂） 福利待遇：社保+豐厚獎金+帶薪培訓+免費停車+免費工作餐 白班：9:00-12:00，13:00-18:00 夜班：13:00-21:00 （早晚班次，周度輪換） 雙休，節(jié)假日加班過后補休 該崗位需要有追求、有抱負、有學習干勁的成員，我們將提供豐富的實踐機會以及廣闊的發(fā)展空間，讓你實現(xiàn)自我超越，全面提升個人價值。 （企業(yè)穩(wěn)定！氛圍融洽！按時發(fā)薪?。?

一、工作內容： 通過提供的標題用AI和稿定設計軟件，進行圖文編排、上傳工作。 崗前培訓簡單容易上手，1天入門，3天熟練，5天精通。工作熟練后，晉升機會大，晉升速度快，優(yōu)秀人員3個月火速提拔！?。?。 第一批優(yōu)秀管理骨干火熱招聘中！?。『笃谧鳛楣芾韴F隊輸出帶隊。 晉升路徑：成員——組長——主管——經(jīng)理。 職業(yè)規(guī)劃路徑：小紅書內容創(chuàng)作——輔助駕駛數(shù)據(jù)標注。 二、薪資待遇 試用期:基本工資+計件提成+全勤獎 綜合薪酬3000—5000元。 轉正后:基本工資+計件提成+全勤獎 綜合薪酬4000—7000元。 福利待遇： 各種下午茶，集體生日會和團建活動。 三、工作時間： 全日制工作 上午：8:30-12:30 下午：14:00—18:00 輪班制工作:(根據(jù)具體的排班制進行輪班） 假期：每月休4天（排班制）。 四、任職要求 年齡：18-45歲。 學歷：學歷不限，經(jīng)驗不限。 職業(yè)素養(yǎng)：服從管理安排，對于錯誤能夠及時糾正，認真負責，耐心細致。 技能：熟悉基礎電腦操作，每分鐘打字速度40個字以上，熟練office辦公軟件。 歡迎廣大小白，零經(jīng)驗者，公司提供系統(tǒng)的培訓，1天入門，3天熟練，5天精通，3個月成為優(yōu)秀的管理骨干。

工作內容：跟洗衣房對接工作，盤點物料，撿布草，配各樓層物資。 職位要求：30-40歲，身體健康，工作積極，做事認真負責，聽從安排。 工作時間：7:50-18:00