職位描述
工作時間:【崗位要求】:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,吃苦耐勞,具有相關(guān)的體力勞動經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.工作時間:夜班
1.工資:5000-6000元左右,
2.每月提供食宿補(bǔ)貼,
3.員工福利:社保(五險(xiǎn))享受帶薪年假、工齡獎、公司互助基金、中秋月餅到家、入職滿一年每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶);提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。
【晉升】公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展,公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會,定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展;
4.各類補(bǔ)貼:晚班享受晚班補(bǔ)貼,夏季高溫補(bǔ)貼,特殊技能補(bǔ)貼。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)完成貨物的裝卸搬運(yùn)工作。
2.負(fù)責(zé)對貨區(qū)破損貨物進(jìn)行修復(fù),降低貨物破損率。
3.整理工裝器具,保證貨區(qū)形象達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化。
【備注】
1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。
2.此招聘為公司直招,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財(cái)物。
公司簡介
德邦快遞簡介
德邦快遞自1996年成立,現(xiàn)已成長為一家以大件快遞為主力,聯(lián)動快遞、物流、跨境、倉儲與供應(yīng)鏈的綜合性物流供應(yīng)商,并于2018年在上海證券交易所掛牌上市。
我們每天與商業(yè)伙伴并肩而戰(zhàn),見證中國市場的復(fù)雜遼闊、經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜多變和消費(fèi)需求的日新月異。德邦快遞始終致力于物暢其流,讓復(fù)雜變得容易,讓壓力變得輕松,讓日常變得多彩。為此,我們想方設(shè)法解決體量、時間與距離造成的物流難題,更進(jìn)一步以貼心的綜合服務(wù)點(diǎn)亮運(yùn)送旅途的每個環(huán)節(jié)。
德邦快遞,讓大小貨物輕松往來,快遞全程充滿愉悅。
撥打熱線95353或關(guān)注微信公眾號,了解快遞如何讓您的事業(yè)與生活更輕松多彩。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
以標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)引領(lǐng)行業(yè),通過統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標(biāo)準(zhǔn),讓您全方位體驗(yàn)到德邦始終如一的專業(yè)服務(wù)。
根據(jù)客戶的不同需求,通過定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價運(yùn)輸、安全包裝等增值服務(wù)。
安全質(zhì)量
通過FOSS、PDA、CRM、官網(wǎng)平臺、APP等系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)營運(yùn)端到端的透明化管理,多樣化智能偵測和手機(jī)實(shí)時查看。
建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等方面的車輛安全防控體系,長短途百萬公里事故率呈逐年下降趨勢,在同行業(yè)中一直保持較好的水平。
信息化管理
信息化是現(xiàn)代物流發(fā)展的必由之路,也是德邦快遞精細(xì)化管理的重點(diǎn)。目前,公司旗下的德邦科技擁有138個IT系統(tǒng)、57個IT項(xiàng)目、5個開發(fā)平臺。每年投入超過5億,未來將繼續(xù)加大IT資源投入,讓快遞插上科技的翅膀。
德邦人才
校園招聘:2006年啟動校園招聘以來,十五年來累計(jì)招聘1萬余名本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生,至今已連續(xù)7年榮獲中國年度最佳雇主;2019年在中國年度最佳雇主三十強(qiáng)中排名第二十二名。
選拔體系:為能者提供一個開放透明的競爭平臺。德邦快遞擁有獨(dú)特的人才培訓(xùn)選拔體系,以個人能力為核心,公平公開公正。
激勵制度:以進(jìn)取者為本,以業(yè)績?yōu)楹诵?,通過不斷優(yōu)化績效考核,使資源向績優(yōu)者傾斜,激勵員工專注提升客戶服務(wù)體驗(yàn)。
借力咨詢
2011年至今德邦快遞陸續(xù)引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩、怡安翰威特、里斯等多家國際頂尖咨詢公司,在戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計(jì)、管理體系、新業(yè)務(wù)研究、信息化建設(shè)、流程優(yōu)化、成本管控等方面展開合作,為德邦快遞發(fā)展出謀劃策,保駕護(hù)航。
文化理念
使命
· 物暢其流,人盡其才
核心價值觀
· 以客戶為中心
· 以進(jìn)取者為本
· 以團(tuán)隊(duì)創(chuàng)高效
· 堅(jiān)持自我反思
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)德邦快遞(廣西轉(zhuǎn)運(yùn)中心) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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會開叉車,或有凍庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 1.管理好公司冷凍食品庫存,做好每月盤點(diǎn)工作 2.完成每日配貨,揀貨以及打包發(fā)貨等工作; 3.整理好冷凍倉庫貨品分類、布局以及貨品日期管理工 作; 4.做好倉庫進(jìn)出貨單據(jù)管理,配合財(cái)務(wù)核準(zhǔn)賬面庫存工作 5.完成公司交代的其它工作任務(wù)
9小時前

張*
線長
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
廣西廣材匯廣告有限公司
廣告
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)打包工作,打包好后放在指定區(qū)域即可; 2、負(fù)責(zé)打掃環(huán)境衛(wèi)生。 上班時間: 16:00-1:30(中間吃飯休息1個小時) 薪資福利: 3000-3500元/月,包一餐。
2025-06-07

邱振鳳
配/理/揀/發(fā)貨
3000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
任職要求: 1、服從安排,能吃苦耐勞,動作靈敏。 2、對數(shù)字敏感,能清點(diǎn)商品件數(shù),能書寫門店名稱 3、有揀貨,打包、碼貨工作經(jīng)驗(yàn)。 4、協(xié)助其他人員完成工作
2025-06-07

人力行政部
電商倉庫經(jīng)理
7000-12000元
南寧-興寧區(qū)
?倉儲運(yùn)營經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1.承接公司內(nèi)部管理指標(biāo),建立部門管控流程及各項(xiàng)指標(biāo)體系,并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)流程和指標(biāo)體系工作; 2.執(zhí)行和完善部門內(nèi)的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,合理調(diào)配人力資源,對庫內(nèi)各個現(xiàn)場的監(jiān)控,提高工作效率、制定預(yù)算,降低公司成本; 3.本部員工的工作績效考評,獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn),保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和員工素質(zhì)的提升; 4.做好部門5S管理,設(shè)施管理、保障貨物和人員的安全,維持并改善作業(yè)場所的秩序; 5.滿足跨部門合作,與員工、同事、外部客戶及供應(yīng)商保持良好關(guān)系,提升各方面滿意度避免投訴; 6.完成上級交辦的其它工作事項(xiàng); 7.部門文化建設(shè)、人員梯隊(duì)搭建; 8.將部門指標(biāo)分解至各作業(yè)環(huán)節(jié),依照環(huán)節(jié)效率目標(biāo),制定部門內(nèi)KPI考核標(biāo)準(zhǔn); 9.根據(jù)年度、季度業(yè)務(wù)量,梳理部門流程(優(yōu)化)、費(fèi)用預(yù)算、架構(gòu)調(diào)整; 10.不定期整理日常運(yùn)營問題匯總、分析,跨中心分享、協(xié)調(diào); 11.了解集團(tuán)發(fā)展方向,了解公司業(yè)務(wù)目標(biāo); 12.迎合客戶需求,提供可實(shí)化方案。 【任職資格】 1.大專及以上學(xué)歷,物流、電商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的分析能力,具有較強(qiáng)的規(guī)劃和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達(dá)能力; 3.有自動化倉庫現(xiàn)場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),6年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),3年以上部門管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
2025-06-06

杜于濤
電商倉庫揀貨員
6000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫日常來貨數(shù)量驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)等工作,保障賬物的一致性; 2.做好庫存賬務(wù)管理工作,定期向部門提供準(zhǔn)確庫存報(bào)表; 3.根據(jù)出貨需求備貨貼標(biāo)、打包、配送、發(fā)貨等工作; 4.負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作,確保庫房的物資良好,無安全隱患; 5.按照公司生產(chǎn)計(jì)劃需求和限額領(lǐng)料規(guī)定進(jìn)行物資發(fā)放工作; 6.負(fù)責(zé)退貨帳務(wù)的處理。 職位要求: 1.初中以上學(xué)歷,倉儲、物流管理或相關(guān)專業(yè),1年以上倉庫管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.,熟悉日用品類行倉庫管理者優(yōu)先,在電商實(shí)際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.認(rèn)真負(fù)責(zé),反應(yīng)靈敏,工作麻利,能吃苦耐
2025-06-06

杜于濤
倉庫盤點(diǎn)員
5000-9000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 每日監(jiān)控各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo),分析專項(xiàng)異常數(shù)據(jù)并安排專人處理、持續(xù)跟蹤與改進(jìn); 2. 標(biāo)準(zhǔn)化的推動與落實(shí),持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程,推動倉儲精益管理; 3. 關(guān)鍵員工的能力提升與有效賦能,提升基層管理者的管理能力; 4. 成本分析與日常設(shè)備、固資、耗材使用管理; 5. 庫存及品類規(guī)劃工作,在維護(hù)庫存穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,進(jìn)行庫區(qū)規(guī)劃品類優(yōu)化與調(diào)整,提升倉儲效率; 6. 根據(jù)當(dāng)日運(yùn)營情況進(jìn)行人力資源的調(diào)配與支持,有效控制人力成本與人效; 7. 日常安全點(diǎn)檢與SOX運(yùn)營檢查等相關(guān)工作,包括不合規(guī)項(xiàng)的整改與落實(shí); 8. 日常員工溝通與訪談,關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織穩(wěn)定性,通過日常溝通關(guān)懷降低流失率; 9. 經(jīng)營項(xiàng)目的實(shí)施落地,并進(jìn)行客戶開發(fā)、維護(hù)、實(shí)現(xiàn)倉儲營收,對倉儲損益負(fù)責(zé); 10. 其它上級臨時交辦的工作。
2025-06-06

杜于濤
倉庫配貨員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、負(fù)責(zé)掃描出入庫,配貨。 2、卸貨,庫存差異盤點(diǎn)。 3、定位移倉等。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 5、有大型鞋服倉儲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-06-06

粟女士
倉庫配貨員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)-云星·尚雅名都
南寧市食桂鮮農(nóng)產(chǎn)品配送有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
冷庫送貨員主要負(fù)責(zé)將冷庫中的貨物運(yùn)送到指定地點(diǎn)。 按照客戶訂單撿貨,保證貨物數(shù)量和種類準(zhǔn)確;把貨物送到物流車、門店,并且要采取合適的固定措施防止貨物受損。反應(yīng)速度快、靈活敏捷!具備一定的體力來搬運(yùn)貨物,還要有責(zé)任心!
2025-06-05

周小姐
分揀員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
南寧市力源超市有限責(zé)任公司
批發(fā)/零售
工作時間:凌晨1:00-7:00,結(jié)束時間根據(jù)效率浮動,早做完早下班。 崗位待遇:計(jì)件工資,月收入約3000-3500元。 基本要求:無學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)要求,工作細(xì)心,吃苦耐勞,能接受體力勞動,服從工作安排,無不良嗜好,必要時需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學(xué)習(xí)簡單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學(xué)習(xí)簡單的分揀系統(tǒng)操作。
2025-06-04

羅柳林
夜間分揀員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
南寧市力源超市有限責(zé)任公司
批發(fā)/零售
工作周期:2023-12-28~2024-12-31 每周工期:5天及以上 工作時間:01:00-07:00 工作時段:按單安排時間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-02-29 工作時間:凌晨1:00-7:00,結(jié)束時間根據(jù)效率浮動,早做完早下班。 崗位待遇:計(jì)件工資,月收入約3000-4000元。 基本要求:無學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)要求,工作細(xì)心,吃苦耐勞,能接受體力勞動,服從工作安排,無不良嗜好,必要時需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學(xué)習(xí)簡單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學(xué)習(xí)簡單的分揀系統(tǒng)操作。
2025-06-04

羅柳林
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- 廈門全程德邦物流有限公司
- 所在行業(yè) 貨運(yùn)/快遞/物流
- 成立時間 17年(2007年8月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --