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職位描述

【崗位要求】：

1.初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具有相關(guān)的體力勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.工作時(shí)間：夜班，10-11小時(shí)左右。薪資5-10號(hào)結(jié)算一次，20-25號(hào)結(jié)算一次

薪資：210元/天

主要工作：主要負(fù)責(zé)快遞貨物的分揀的工作

工作時(shí)間：夜班8-8點(diǎn)，中間有休息時(shí)間，

地址：興寧區(qū)四塘，直接導(dǎo)航德邦快遞廣西轉(zhuǎn)運(yùn)中心

公司簡(jiǎn)介

德邦快遞簡(jiǎn)介

德邦快遞自1996年成立，現(xiàn)已成長(zhǎng)為一家以大件快遞為主力，聯(lián)動(dòng)快遞、物流、跨境、倉(cāng)儲(chǔ)與供應(yīng)鏈的綜合性物流供應(yīng)商，并于2018年在上海證券交易所掛牌上市。

我們每天與商業(yè)伙伴并肩而戰(zhàn)，見(jiàn)證中國(guó)市場(chǎng)的復(fù)雜遼闊、經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復(fù)雜多變和消費(fèi)需求的日新月異。德邦快遞始終致力于物暢其流，讓復(fù)雜變得容易，讓壓力變得輕松，讓日常變得多彩。為此，我們想方設(shè)法解決體量、時(shí)間與距離造成的物流難題，更進(jìn)一步以貼心的綜合服務(wù)點(diǎn)亮運(yùn)送旅途的每個(gè)環(huán)節(jié)。

德邦快遞，讓大小貨物輕松往來(lái)，快遞全程充滿(mǎn)愉悅。

撥打熱線95353或關(guān)注微信公眾號(hào)，了解快遞如何讓您的事業(yè)與生活更輕松多彩。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)

以標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)引領(lǐng)行業(yè)，通過(guò)統(tǒng)一的車(chē)體形象、店面形象、員工形象和操作標(biāo)準(zhǔn)，讓您全方位體驗(yàn)到德邦始終如一的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

根據(jù)客戶(hù)的不同需求，通過(guò)定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶(hù)提供代收貨款、簽單返回、保價(jià)運(yùn)輸、安全包裝等增值服務(wù)。

安全質(zhì)量

通過(guò)FOSS、PDA、CRM、官網(wǎng)平臺(tái)、APP等系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)端到端的透明化管理，多樣化智能偵測(cè)和手機(jī)實(shí)時(shí)查看。

建立以人員優(yōu)化、日常管理、車(chē)輛保障、線路風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等方面的車(chē)輛安全防控體系，長(zhǎng)短途百萬(wàn)公里事故率呈逐年下降趨勢(shì)，在同行業(yè)中一直保持較好的水平。

信息化管理

信息化是現(xiàn)代物流發(fā)展的必由之路，也是德邦快遞精細(xì)化管理的重點(diǎn)。目前，公司旗下的德邦科技擁有138個(gè)IT系統(tǒng)、57個(gè)IT項(xiàng)目、5個(gè)開(kāi)發(fā)平臺(tái)。每年投入超過(guò)5億，未來(lái)將繼續(xù)加大IT資源投入，讓快遞插上科技的翅膀。

德邦人才

校園招聘：2006年啟動(dòng)校園招聘以來(lái)，十五年來(lái)累計(jì)招聘1萬(wàn)余名本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生，至今已連續(xù)7年榮獲中國(guó)年度最佳雇主；2019年在中國(guó)年度最佳雇主三十強(qiáng)中排名第二十二名。

選拔體系：為能者提供一個(gè)開(kāi)放透明的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。德邦快遞擁有獨(dú)特的人才培訓(xùn)選拔體系，以個(gè)人能力為核心，公平公開(kāi)公正。

激勵(lì)制度：以進(jìn)取者為本，以業(yè)績(jī)?yōu)楹诵模ㄟ^(guò)不斷優(yōu)化績(jī)效考核，使資源向績(jī)優(yōu)者傾斜，激勵(lì)員工專(zhuān)注提升客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)。

借力咨詢(xún)

2011年至今德邦快遞陸續(xù)引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩、怡安翰威特、里斯等多家國(guó)際頂尖咨詢(xún)公司，在戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計(jì)、管理體系、新業(yè)務(wù)研究、信息化建設(shè)、流程優(yōu)化、成本管控等方面展開(kāi)合作，為德邦快遞發(fā)展出謀劃策，保駕護(hù)航。

文化理念

使命

· 物暢其流，人盡其才

核心價(jià)值觀

· 以客戶(hù)為中心

· 以進(jìn)取者為本

· 以團(tuán)隊(duì)創(chuàng)高效

· 堅(jiān)持自我反思

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市興寧區(qū)德邦快遞(廣西轉(zhuǎn)運(yùn)中心) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 線長(zhǎng)
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣材匯廣告有限公司

廣告

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)打包工作，打包好后放在指定區(qū)域即可； 2、負(fù)責(zé)打掃環(huán)境衛(wèi)生。上班時(shí)間： 16:00-1:30（中間吃飯休息1個(gè)小時(shí)）薪資福利： 3000-3500元/月，包一餐。

2025-06-07

邱振鳳; 配/理/揀/發(fā)貨
3000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、服從安排，能吃苦耐勞，動(dòng)作靈敏。 2、對(duì)數(shù)字敏感，能清點(diǎn)商品件數(shù)，能書(shū)寫(xiě)門(mén)店名稱(chēng) 3、有揀貨，打包、碼貨工作經(jīng)驗(yàn)。 4、協(xié)助其他人員完成工作

2025-06-07

人力行政部; 電商倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣州承運(yùn)供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

?倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1.承接公司內(nèi)部管理指標(biāo)，建立部門(mén)管控流程及各項(xiàng)指標(biāo)體系，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)流程和指標(biāo)體系工作； 2.執(zhí)行和完善部門(mén)內(nèi)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，合理調(diào)配人力資源，對(duì)庫(kù)內(nèi)各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控，提高工作效率、制定預(yù)算，降低公司成本； 3.本部員工的工作績(jī)效考評(píng)，獎(jiǎng)懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和員工素質(zhì)的提升； 4.做好部門(mén)5S管理，設(shè)施管理、保障貨物和人員的安全，維持并改善作業(yè)場(chǎng)所的秩序； 5.滿(mǎn)足跨部門(mén)合作，與員工、同事、外部客戶(hù)及供應(yīng)商保持良好關(guān)系，提升各方面滿(mǎn)意度避免投訴； 6.完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)； 7.部門(mén)文化建設(shè)、人員梯隊(duì)搭建； 8.將部門(mén)指標(biāo)分解至各作業(yè)環(huán)節(jié)，依照環(huán)節(jié)效率目標(biāo)，制定部門(mén)內(nèi)KPI考核標(biāo)準(zhǔn)； 9.根據(jù)年度、季度業(yè)務(wù)量，梳理部門(mén)流程（優(yōu)化）、費(fèi)用預(yù)算、架構(gòu)調(diào)整； 10.不定期整理日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題匯總、分析，跨中心分享、協(xié)調(diào)； 11.了解集團(tuán)發(fā)展方向，了解公司業(yè)務(wù)目標(biāo)； 12.迎合客戶(hù)需求，提供可實(shí)化方案。【任職資格】 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流、電商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的分析能力，具有較強(qiáng)的規(guī)劃和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達(dá)能力； 3.有自動(dòng)化倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，6年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門(mén)管理相關(guān)工作經(jīng)歷。

2025-06-06

杜于濤; 電商倉(cāng)庫(kù)揀貨員
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣州承運(yùn)供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常來(lái)貨數(shù)量驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)等工作，保障賬物的一致性； 2.做好庫(kù)存賬務(wù)管理工作，定期向部門(mén)提供準(zhǔn)確庫(kù)存報(bào)表； 3.根據(jù)出貨需求備貨貼標(biāo)、打包、配送、發(fā)貨等工作； 4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，確保庫(kù)房的物資良好，無(wú)安全隱患； 5.按照公司生產(chǎn)計(jì)劃需求和限額領(lǐng)料規(guī)定進(jìn)行物資發(fā)放工作； 6.負(fù)責(zé)退貨帳務(wù)的處理。職位要求： 1.初中以上學(xué)歷，倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上倉(cāng)庫(kù)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.，熟悉日用品類(lèi)行倉(cāng)庫(kù)管理者優(yōu)先，在電商實(shí)際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，反應(yīng)靈敏，工作麻利，能吃苦耐

2025-06-06

杜于濤; 倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)員
5000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣州承運(yùn)供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1. 每日監(jiān)控各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，分析專(zhuān)項(xiàng)異常數(shù)據(jù)并安排專(zhuān)人處理、持續(xù)跟蹤與改進(jìn)； 2. 標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)與落實(shí)，持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程,推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)精益管理； 3. 關(guān)鍵員工的能力提升與有效賦能，提升基層管理者的管理能力； 4. 成本分析與日常設(shè)備、固資、耗材使用管理； 5. 庫(kù)存及品類(lèi)規(guī)劃工作，在維護(hù)庫(kù)存穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，進(jìn)行庫(kù)區(qū)規(guī)劃品類(lèi)優(yōu)化與調(diào)整，提升倉(cāng)儲(chǔ)效率； 6. 根據(jù)當(dāng)日運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行人力資源的調(diào)配與支持，有效控制人力成本與人效； 7. 日常安全點(diǎn)檢與SOX運(yùn)營(yíng)檢查等相關(guān)工作，包括不合規(guī)項(xiàng)的整改與落實(shí)； 8. 日常員工溝通與訪談，關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織穩(wěn)定性，通過(guò)日常溝通關(guān)懷降低流失率； 9. 經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施落地，并進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)營(yíng)收，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)損益負(fù)責(zé)； 10. 其它上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

2025-06-06

杜于濤; 倉(cāng)庫(kù)配貨員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)掃描出入庫(kù)，配貨。 2、卸貨，庫(kù)存差異盤(pán)點(diǎn)。 3、定位移倉(cāng)等。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 5、有大型鞋服倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-06-06

粟女士; 倉(cāng)庫(kù)配貨員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)-云星·尚雅名都

南寧市食桂鮮農(nóng)產(chǎn)品配送有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

冷庫(kù)送貨員主要負(fù)責(zé)將冷庫(kù)中的貨物運(yùn)送到指定地點(diǎn)。按照客戶(hù)訂單撿貨，保證貨物數(shù)量和種類(lèi)準(zhǔn)確；把貨物送到物流車(chē)、門(mén)店，并且要采取合適的固定措施防止貨物受損。反應(yīng)速度快、靈活敏捷！具備一定的體力來(lái)搬運(yùn)貨物，還要有責(zé)任心！

2025-06-05

周小姐; 分揀員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧市力源超市有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

工作時(shí)間：凌晨1:00-7:00，結(jié)束時(shí)間根據(jù)效率浮動(dòng)，早做完早下班。崗位待遇：計(jì)件工資，月收入約3000-3500元。基本要求：無(wú)學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)要求，工作細(xì)心，吃苦耐勞，能接受體力勞動(dòng)，服從工作安排，無(wú)不良嗜好，必要時(shí)需要參與各崗位分工輪崗。工作內(nèi)容與要求： 1、青菜分揀：負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作，需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀：參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作，需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的分揀系統(tǒng)操作。

2025-06-04

羅柳林; 夜間分揀員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧市力源超市有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

工作周期：2023-12-28~2024-12-31 每周工期：5天及以上工作時(shí)間：01:00-07:00 工作時(shí)段：按單安排時(shí)間結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時(shí)間：2024-02-29 工作時(shí)間：凌晨1:00-7:00，結(jié)束時(shí)間根據(jù)效率浮動(dòng)，早做完早下班。崗位待遇：計(jì)件工資，月收入約3000-4000元。基本要求：無(wú)學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)要求，工作細(xì)心，吃苦耐勞，能接受體力勞動(dòng)，服從工作安排，無(wú)不良嗜好，必要時(shí)需要參與各崗位分工輪崗。工作內(nèi)容與要求： 1、青菜分揀：負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作，需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀：參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作，需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的分揀系統(tǒng)操作。

2025-06-04

羅柳林; 倉(cāng)庫(kù)配貨員
2000-4000元

南寧

南寧市南業(yè)乳品商行

批發(fā)/零售

負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售單的分揀驗(yàn)貨打包及倉(cāng)庫(kù)貨品的入庫(kù)整理

2025-06-03

陳少鵬