配送

1、家電、家居配送； 2、熟悉桂平市區(qū)交通，熟練騎行三輪電動(dòng)車； 3、能吃苦耐勞，服從管理，溝通能力強(qiáng)。

京東家電長(zhǎng)期配送，能吃苦耐勞，脾氣好，個(gè)性開朗

招聘京東外賣送單員 要求：年齡18-50歲;身體健康，男女不限。 會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航，會(huì)騎電瓶車，無(wú)案底。 薪資待遇：基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+沖單激勵(lì)等(個(gè)別商圈會(huì)有其他補(bǔ)貼） ?覆蓋全南寧大部分地區(qū)，可就近安排在家附近上班，就近派單。 綜合薪資 5500-12000 月休4天，有無(wú)電車均可！ 以下商超，商圈薪資體系： 商超如下：航洋新，興寧山姆，西鄉(xiāng)塘山姆，蒲廟山姆，朝陽(yáng).永和.時(shí)代.明秀西沃爾瑪，明秀東沃爾瑪?；A(chǔ)單價(jià)均按5-7元/單（送單量越多單價(jià)越高，#新人入職首月全勤保底5000元（750單）/月，未滿750單或一個(gè)自然月每單按0.5元補(bǔ)貼。） 商圈如下：安吉商圈，西大商圈，大潤(rùn)發(fā)，相思湖，星藝薈，火車站，五一天街 ，東溝嶺，醫(yī)科大商圈，華豐，地王大廈，匯東，大嘉匯，青秀萬(wàn)達(dá)，仙葫，華成，科園，動(dòng)物園，萊茵，相思湖購(gòu)物廣場(chǎng)，虎丘，時(shí)代名城，北湖南路，萬(wàn)秀村，江南萬(wàn)達(dá)，普羅旺斯，西大/北湖/園湖，新陽(yáng)商圈 ，榮和山水綠城，東葛商圈。(商圈地區(qū)均按4.6-5.5元/單，有沖單，全勤等獎(jiǎng)勵(lì)，沖單達(dá)到一定單量在原基礎(chǔ)上增加單價(jià)。) 先到先得，部分商圈招滿即停??！ ?注意: 1..#商超需要辦理健康證！ 2.無(wú)電車可跟公司租賃，價(jià)格實(shí)惠。 面試時(shí)間： 商超:上午9:00-11:00 商圈: 下午14:00-16:00 有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷，會(huì)有人事人員對(duì)接。注意接聽(tīng)手機(jī)電話。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)豬肉的分割、上架、陳列等工作; 2、負(fù)責(zé)肉類的切配加工、打包等; 3、負(fù)責(zé)門店蔬菜、水果的打包、稱重等; 4、負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清理、正常使用。 任職資格: 1、身體健康,有健康證,無(wú)任何不良嗜好; 2、有切肉工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

能吃苦耐勞，聽(tīng)從安排，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)！有團(tuán)隊(duì)精神

適用人員：長(zhǎng)期工 招募方案： 1、簽約滿30天； 免費(fèi)提供租車+電（30天），如有超出部分，騎手本人承擔(dān) 領(lǐng)取免費(fèi)裝備一套(夏裝2件、頭盔1個(gè)、餐箱1個(gè))；解約需要退回 2、簽約滿60天； 免費(fèi)提供租車+電（60天），如有超出部分，騎手本人承擔(dān) 3、簽約滿 150 天； 留存獎(jiǎng)勵(lì)1500元。 適用人員：暑假工 招募方案：： 1、最終有單日期為2025年8月25日 免費(fèi)提供租車+電池 到8月25日，如有超出部分，騎手本人承擔(dān) 領(lǐng)取免費(fèi)裝備一套(夏裝2件、頭盔1個(gè)、餐箱1個(gè))；解約需要退回 2、最終有單日期為2025年9月1日 額外獎(jiǎng)勵(lì)300元 公司地址：南寧青秀區(qū)建政路美團(tuán)站點(diǎn)

月均7000-10000元，上不封頂，時(shí)間自由，收入穩(wěn)定，經(jīng)驗(yàn)不限。 崗位職責(zé)： 1、及時(shí)接收、準(zhǔn)時(shí)配送外賣訂單； 2、騎手安全*，入職即繳保險(xiǎn)； 3、系統(tǒng)就近派單，平均40到80單 。 薪資福利： 1、訂單多，好配送，工作自由； 2、提供電車、入職即購(gòu)買保險(xiǎn)； 3、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，夜宵訂單補(bǔ)貼，各種過(guò)節(jié)福利，不定時(shí)舉辦公司會(huì)餐，這就是你第二個(gè)家； 4、綜合薪資：平均7000-10000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得，綜合每單在5-8元， 新手6000——7000 正常干8000——9000 努力干9000——10000 使勁干10000以上（上不封頂）； 5、配一套裝備：頭盔、工服、餐箱等； 6、配電車 任職要求： 1、男女不限，身體健康，能吃苦耐勞。 2、愿意挑戰(zhàn)高薪！ 3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航（剛進(jìn)來(lái)有師傅帶，系統(tǒng)有專門導(dǎo)航） 工作時(shí)間：10：30到21：30，中午休息兩個(gè)小時(shí)，實(shí)際有效工作8個(gè)小時(shí)，閑暇時(shí)間可自由安排，每月有4天公休，逢年過(guò)節(jié)有禮品福利。 晉升渠道：騎手——組長(zhǎng)——副站長(zhǎng)——站長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——高層管理 工作地址 南寧市青秀區(qū)美團(tuán)外賣（建政東路店）美團(tuán)配送）

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司訂單情況，配送貨物， 2、配送到南寧市區(qū)內(nèi)和市外市縣，等地方。 3、維護(hù)保養(yǎng)好公司的車輛 4、配送過(guò)程保管好公司單據(jù)、代收的貨款 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事情 6、協(xié)助其他部門完成公司的工作 職位要求： 1、有團(tuán)隊(duì)精神、能吃苦耐勞、反應(yīng)靈敏、適應(yīng)能力強(qiáng)、溝通理解能力好 2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排 3、能搬運(yùn)貨物，能適應(yīng)短期出差送貨， 4、有貨運(yùn)資格證者優(yōu)先考慮。 5、身心健康（本崗位需要體力活，非誠(chéng)勿擾） 本崗位需要搬運(yùn)裝卸貨物（非誠(chéng)勿擾） 會(huì)開電動(dòng)三輪車、面包車、金杯車、4.2箱式貨車 要能開手動(dòng)擋的。 工作時(shí)間：上六天休一天 8:30—18:00（一般周六周日輪休，看訂單情況安排休） 國(guó)家法定節(jié)假日放假（排休） 薪資：3500元試用期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正后4000元以上 多勞多得

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)貨物交接工作; 任職資格: 1、身體健康,能吃苦, 2、自備電動(dòng)車,熟悉南寧市區(qū)道路; 3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。

崗位職責(zé)： 1.?采購(gòu)管理：統(tǒng)籌供應(yīng)商開發(fā)、談判與維護(hù)，制定采購(gòu)計(jì)劃，優(yōu)化供應(yīng)鏈，控制采購(gòu)成本，保障商品品質(zhì)與供應(yīng)穩(wěn)定性。 2.?店面動(dòng)線布局：基于顧客消費(fèi)習(xí)慣與商品特性，規(guī)劃市場(chǎng)/商超空間動(dòng)線，優(yōu)化通道設(shè)計(jì)、陳列分區(qū)及標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，提升顧客停留時(shí)長(zhǎng)與購(gòu)物轉(zhuǎn)化率。 3.?動(dòng)銷管理：分析銷售數(shù)據(jù)，制定商品動(dòng)銷策略，處理滯銷品，推動(dòng)暢銷品增量，提升整體商品周轉(zhuǎn)率與利潤(rùn)率。 4.?活動(dòng)策劃與促銷：策劃線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)，結(jié)合節(jié)日、熱點(diǎn)設(shè)計(jì)主題促銷方案，聯(lián)動(dòng)線上平臺(tái)（如小程序、社群）與線下資源，提升品牌曝光與銷售額。 5.?團(tuán)購(gòu)與直播業(yè)務(wù)：開拓企業(yè)、社區(qū)等團(tuán)購(gòu)渠道，制定團(tuán)購(gòu)政策；搭建直播團(tuán)隊(duì)，策劃直播內(nèi)容與選品，實(shí)現(xiàn)線上銷售增長(zhǎng)。 6.?員工管理與培訓(xùn)：設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系，評(píng)估員工表現(xiàn)；組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)銷售、服務(wù)及運(yùn)營(yíng)能力，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力。 7.?庫(kù)存與損耗管控：建立庫(kù)存管理制度，監(jiān)控庫(kù)存水平，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)；制定損耗控制方案，規(guī)范出入庫(kù)流程，降低貨損、滯銷等隱性成本。 任職資格： 1、精通采購(gòu)談判、供應(yīng)鏈管理及成本控制； 具備動(dòng)線規(guī)劃、空間設(shè)計(jì)與陳列優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售場(chǎng)景搭建； 2、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，能通過(guò)銷售數(shù)據(jù)制定動(dòng)銷策略；熟悉線上線下?tīng)I(yíng)銷玩法，有團(tuán)購(gòu)、直播等業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗(yàn)； 熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、BI系統(tǒng)）。 3.?管理能力：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門協(xié)作與資源整合能力；擅長(zhǎng)人才培養(yǎng)與激勵(lì)，能推動(dòng)目標(biāo)高效落地。 4.?行業(yè)認(rèn)知：熟悉商超、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)行業(yè)趨勢(shì)，具備市場(chǎng)敏感度，能快速響應(yīng)消費(fèi)需求變化。 5.?職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，具備抗壓能力與創(chuàng)新意識(shí)，適應(yīng)高頻次市場(chǎng)巡查與靈活 【薪資福利】 底薪+績(jī)效+提成獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+年終 公司直營(yíng)，可晉升管理層。