職位描述
崗位工作描述:1、負(fù)責(zé)賀州工作站的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;2、負(fù)責(zé)賀州及周邊地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)維護(hù)工作;3、與南寧總部、賀州科技局(知識(shí)產(chǎn)權(quán))及賀州各縣科技局相關(guān)部門(mén)進(jìn)行對(duì)接。4、跟蹤掌握各級(jí)政府部門(mén)的各類(lèi)項(xiàng)目申請(qǐng)狀態(tài),撰寫(xiě)項(xiàng)目申報(bào)材料,跟蹤項(xiàng)目申請(qǐng)進(jìn)展;5、協(xié)助客戶(hù)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)。
福利:1.公司上班時(shí)間為五天7小時(shí)工作制,具體上班時(shí)間為(上午:9:00-12:00,下午14:00-18:00)平時(shí)按國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),傳統(tǒng)節(jié)日如端午、中秋、春節(jié)等都發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)
2.結(jié)婚、生育發(fā)放禮金;生日發(fā)放蛋糕卡
3.滿(mǎn)一年員工享有工齡工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及5天年假
4.公司不定期舉行各種文娛活動(dòng)
崗位要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè);2.形象佳、談吐流利、待人接物得體、溝通協(xié)調(diào)能力良好、自律能力強(qiáng);3.熟悉各級(jí)政府部門(mén)項(xiàng)目、基金、扶持獎(jiǎng)勵(lì)政策優(yōu)先,有項(xiàng)目撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)標(biāo)書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、身體健康、無(wú)重大疾??;5、誠(chéng)實(shí)守信
待遇:基本工資+提成+五險(xiǎn)+其它福利
公司簡(jiǎn)介
南寧東智知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所成立于2015年,是廣西本土成立的第12家專(zhuān)利代理機(jī)構(gòu)、南寧市本地第5家專(zhuān)利代理機(jī)構(gòu),由一批具有豐富知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員組成,定位于成為廣西高端知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu),致力于為用戶(hù)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息咨詢(xún)(專(zhuān)利信息服務(wù)、貫標(biāo)等)、專(zhuān)利運(yùn)營(yíng)等服務(wù)。
南寧東智知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所現(xiàn)有服務(wù)團(tuán)隊(duì)21人,其中13名為代理人,3名高級(jí)工程師、6名中級(jí)工程師;所有團(tuán)隊(duì)成員均為本科以上,7名為研究生學(xué)歷;具有1名廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)中青年專(zhuān)家、5名廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)用人才、2名《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理管理規(guī)范》內(nèi)審員、1名全國(guó)專(zhuān)利代理行業(yè)第一批高層次人才、1名最高人民法院確認(rèn)的專(zhuān)利訴訟代理人、2名廣西專(zhuān)利特派員、1名全國(guó)首批專(zhuān)利代理人、1人具有雙證(專(zhuān)利代理人資格證和律師證)。公司的服務(wù)團(tuán)隊(duì)在工作中已累計(jì)為專(zhuān)利申請(qǐng)人代理超過(guò)6000件專(zhuān)利。
事務(wù)所法人代表巢雄輝受聘為桂林電子科技大學(xué)法學(xué)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)外聘教師,全國(guó)首批專(zhuān)利代理人,從業(yè)30年,代理了數(shù)千件專(zhuān)利申請(qǐng),具備非常豐富的專(zhuān)利代理經(jīng)驗(yàn)。
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站長(zhǎng)(雙休,北海合浦縣)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責(zé): 1、區(qū)域內(nèi)服務(wù)對(duì)象服務(wù)管理,包括服務(wù)臺(tái)賬管理、服務(wù)質(zhì)量管理、滿(mǎn)意度管理。 2、區(qū)域內(nèi)一線(xiàn)服務(wù)員工管理,面試、排班、入職培訓(xùn)、工作管理、績(jī)效考核、會(huì)議管理。 3、醫(yī)保結(jié)算對(duì)賬,每月按時(shí)將服務(wù)確認(rèn)資料交付數(shù)據(jù)組,并確認(rèn)收入。 5、長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)服務(wù)檔案管理,確保服務(wù)對(duì)象個(gè)人資料、每月服務(wù)臺(tái)賬、培訓(xùn)臺(tái)賬、服務(wù)回訪臺(tái)賬、固定資產(chǎn)臺(tái)賬、收入支出臺(tái)賬更新、提交及時(shí),完整無(wú)誤。 6、及時(shí)對(duì)接每月簽約客戶(hù),確定參加培訓(xùn)的時(shí)間及場(chǎng)次,與相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)接并落實(shí)報(bào)名成功及培訓(xùn)成功,培訓(xùn)時(shí),參與協(xié)助培訓(xùn)工作開(kāi)展。 7、日常管理,包括:考勤、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理等。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職資格: 1、28-50歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有醫(yī)護(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資源者優(yōu)先;有老年人服務(wù)、社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。 2、具備良好的管理能,較強(qiáng)的工作計(jì)劃、目標(biāo)擬定及執(zhí)行能力。 3、善于溝通,具有親和力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。2025-07-28王學(xué)東
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配送站長(zhǎng)5000-10000元南寧-武鳴區(qū)-嘉利商住城廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司武鳴分公司金融/投資/證券[工作職責(zé)] 1、通過(guò)管理騎手完成公司制定目標(biāo)。 2、線(xiàn)上和線(xiàn)下招聘、培訓(xùn)、管理隊(duì)長(zhǎng)和騎手。 3、關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)以及騎手隊(duì)伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時(shí)處理異常問(wèn)題。 4、對(duì)站點(diǎn)整體數(shù)據(jù)的整理及分析。 5、突發(fā)事件解決,解決配送運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,異常事件處理等。 [職位要求] 1、注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且勤奮。 2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng),有外賣(mài)、配送、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有較強(qiáng)進(jìn)取心,渴望快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。 4、會(huì)操作MS Office辦公軟件,尤其是Excel操作,會(huì)基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析。 5、能獨(dú)立制定方案、執(zhí)行動(dòng)作、復(fù)盤(pán)結(jié)果。 [任職資格] 1.有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性; 2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,并渴望快速成長(zhǎng),有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識(shí); 3.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)和公司指標(biāo); 4.物流管理專(zhuān)業(yè)并有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板; 5.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下。 [工作地點(diǎn)]:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市 [薪資福利] 1、工資:5K-12K 年終獎(jiǎng)(根據(jù)年度業(yè)績(jī)) 2.五險(xiǎn),各類(lèi)帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),組織各種工作。能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶(hù)外拓展,如:內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),管理能力培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、游學(xué)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢、員工旅游 職位亮點(diǎn):完善的培訓(xùn)及晉升體系 原標(biāo)題:《物流主管(外賣(mài)站長(zhǎng))》2025-07-28韋祎
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服務(wù)站長(zhǎng)6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西迪之悅汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、保修和維修車(chē)間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶(hù)和本部門(mén)員工投訴、持續(xù)保證客戶(hù)和員工滿(mǎn)意; 4、參與疑難問(wèn)題的診斷、接待,處理重大客戶(hù)投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi)及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車(chē)間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷(xiāo)管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門(mén)人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-07-28覃秋香
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通信維護(hù)站長(zhǎng)4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,工作調(diào)度安排。 2、從事過(guò)通信維護(hù)工作,有一定的通信施工,搶修經(jīng)驗(yàn)。 3、誠(chéng)實(shí)守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。 工作地點(diǎn):港口區(qū)、上思縣2025-07-26楊女士
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維護(hù)站長(zhǎng)(傳輸專(zhuān)業(yè))4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1. 站點(diǎn)管理:負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線(xiàn)路等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)管理工作,確保站點(diǎn)運(yùn)行正常。 2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)并管理維護(hù)團(tuán)隊(duì),包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 應(yīng)急響應(yīng):對(duì)突發(fā)故障進(jìn)行快速響應(yīng),組織搶修工作,確保通信網(wǎng)絡(luò)在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常運(yùn)行。 4. 安全管理:負(fù)責(zé)站點(diǎn)的安全管理,包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全,預(yù)防安全事故,組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理:管理維護(hù)站點(diǎn)的資產(chǎn),包括工具、備件等物資的采購(gòu)、庫(kù)存管理及損耗控制。 6. 客戶(hù)溝通:作為與運(yùn)營(yíng)商客戶(hù)的主要接口,定期匯報(bào)維護(hù)工作情況,及時(shí)解決客戶(hù)反饋的問(wèn)題。 7. 成本控制:合理安排維護(hù)工作,有效控制維護(hù)成本,提高維護(hù)效率和經(jīng)濟(jì)效益。 8. 技術(shù)升級(jí)與改造:參與或主導(dǎo)站點(diǎn)的技術(shù)改造和升級(jí)項(xiàng)目,提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。 9. 文檔報(bào)告:編制維護(hù)工作報(bào)告,包括日常維護(hù)記錄、故障處理報(bào)告及項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等。2025-07-26楊女士
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- 南寧東智知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所(特殊普通合伙)
- 所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)/金融/企業(yè)管理
- 成立時(shí)間 9年(2015年10月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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