職位描述

(入職騎手可免費使用電車至2021年1月31日),公司直招不收取任何費用,
薪資待遇:保底3000的補貼。即100元10單,超過10單的按照4.5
1、工資=全勤獎+提成+話補+早餐班次補貼+大夜班次補貼+其他補貼,月收入5000—9000元,熟手月收入可達7000元以上,單量穩(wěn)定,平均30-60單/天,平均4元-8元/單
2、加班補貼,凌晨班次補貼,法定節(jié)假日,工齡補貼,保護期補貼 0.5-3元/單;
3、入職當天培訓第二天即可上班,工作難度小,單量提成高;
4、購買商業(yè)保險+工傷險;
5、享受帶薪年假,產(chǎn)假、婚假、節(jié)假日福利等;
6、晉升空間:騎手-組長-儲備站長-站長-區(qū)域經(jīng)理
工作時間:
1、每天八小時
2、做六休一(輪休):

公司簡介

南寧桂通餐飲服務有限公司是一家以革新物流新產(chǎn)業(yè)下集餐飲市場開發(fā)、廣告、配送、商家維護為一體的公司,以美團外賣配送為核心業(yè)務,是“互聯(lián)網(wǎng)+”大浪潮下直擊O2O領域最后三公里配送痛點的高效配送鐵軍,2016年3月榮獲美團配送商匠心獎提名。
公司管理層深耕餐飲及物流行業(yè)多年,搶占南寧市萬象、瑯東等五大商圈,占領住宅、寫字樓密集區(qū)先機。公司致力于創(chuàng)造消費者最佳的外賣送餐體驗,打造最富影響力的配送團隊!
合作伙伴:美團外賣
2015年10月,美團網(wǎng)和大眾點評宣布合并,全國第一的O2O企業(yè)自此誕生!如今,美團外賣已覆蓋城市達305個,市場份額達50%,日訂單量突破330萬大關,是國內(nèi)最大的在線外賣平臺。尤其美團外賣品牌升級以來,更是在30萬億的社會消費品零售市場率先打開一個新窗口,前景廣闊。加入桂通,與美團外賣一起,既往不戀,縱情向前!
選擇我們的理由:
1.長期開展配送服務,行業(yè)穩(wěn)定;
2.工作時間自由;
3.美團外賣合作企業(yè),前景廣闊;
4.配送區(qū)域單量穩(wěn)定,收入高于同行業(yè)騎手水平。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)桂雅路麒麟商務大廈B單元1805 查看上班路線

可能感興趣的職位

餓了么站長
7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
站長崗位職責: 1、制定所負責區(qū)域騎手拉新、促活、留存等運營策略,并不斷優(yōu)化; 2、熟悉區(qū)域定價策略,優(yōu)化成本結構,策劃執(zhí)行騎手線上線下活動,并復盤總結; 3、對所轄區(qū)域運力規(guī)劃、運力服務質(zhì)量負責; 4、對所轄區(qū)域騎手團隊進行日常工作管理,如騎手招募、培訓、關懷; 5、 負責配送站物資管理,做到賬物相符; 6、 負責配送站人員財產(chǎn)安全工作; 任職要求: 1、大專以上學歷,有德邦、順豐、達達、美團等眾包公司從業(yè)經(jīng)歷可放寬條件優(yōu)先考慮。 2、1年以上物流配送管理經(jīng)驗,或1年以上物流規(guī)劃、SOP流程設計、策略制定經(jīng)驗。 3、極強的學習能力、數(shù)據(jù)敏感度及業(yè)務問題洞察能力。能夠快速響應并落實公司策略,確保目標達成。 4、溝通能力強,能夠有效與騎手、團隊及跨部門溝通,解決問題。 5、韌性高,面對挑戰(zhàn)和壓力時,能夠保持積極態(tài)度并持續(xù)推動工作。 ?結果導向:以數(shù)據(jù)為導向,注重實際效果,確保運營指標的提升。 ?管理能力:具備團隊管理和培訓能力,能夠提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
2025-07-31
莫德強
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
工作內(nèi)容: 1、進行團隊建設管理,工作調(diào)度安排。 2、從事過通信維護工作,有一定的通信施工,搶修經(jīng)驗。 3、誠實守信,工作認真負責,具有較強的責任心以及較強協(xié)調(diào)能力。 工作地點:港口區(qū)、上思縣
2025-07-31
楊女士
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
1. 站點管理:負責管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎設施的日常維護管理工作,確保站點運行正常。 2. 團隊領導:領導并管理維護團隊,包括人員配置、技能培訓、工作分配及績效考核,提升團隊專業(yè)技能和服務水平。 3. 應急響應:對突發(fā)故障進行快速響應,組織搶修工作,確保通信網(wǎng)絡在最短時間內(nèi)恢復正常運行。 4. 安全管理:負責站點的安全管理,包括設備安全、人員安全及信息安全,預防安全事故,組織安全教育培訓。 5. 資產(chǎn)管理:管理維護站點的資產(chǎn),包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通:作為與運營商客戶的主要接口,定期匯報維護工作情況,及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制:合理安排維護工作,有效控制維護成本,提高維護效率和經(jīng)濟效益。 8. 技術升級與改造:參與或主導站點的技術改造和升級項目,提升網(wǎng)絡服務質(zhì)量。 9. 文檔報告:編制維護工作報告,包括日常維護記錄、故障處理報告及項目總結報告等。
2025-07-31
楊女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、區(qū)域內(nèi)服務對象服務管理,包括服務臺賬管理、服務質(zhì)量管理、滿意度管理。 2、區(qū)域內(nèi)一線服務員工管理,面試、排班、入職培訓、工作管理、績效考核、會議管理。 3、醫(yī)保結算對賬,每月按時將服務確認資料交付數(shù)據(jù)組,并確認收入。 5、長護險服務檔案管理,確保服務對象個人資料、每月服務臺賬、培訓臺賬、服務回訪臺賬、固定資產(chǎn)臺賬、收入支出臺賬更新、提交及時,完整無誤。 6、及時對接每月簽約客戶,確定參加培訓的時間及場次,與相關負責人對接并落實報名成功及培訓成功,培訓時,參與協(xié)助培訓工作開展。 7、日常管理,包括:考勤、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理等。 8、領導安排的其他工作。 二、任職資格: 1、28-50歲,大專及以上學歷,有醫(yī)護運營經(jīng)驗及相關資源者優(yōu)先;有老年人服務、社區(qū)服務工作經(jīng)驗者更佳。 2、具備良好的管理能,較強的工作計劃、目標擬定及執(zhí)行能力。 3、善于溝通,具有親和力,工作認真負責。
2025-07-28
王學東
配送站長
5000-10000元
南寧-武鳴區(qū)-嘉利商住城
[工作職責] 1、通過管理騎手完成公司制定目標。 2、線上和線下招聘、培訓、管理隊長和騎手。 3、關注各項指標以及騎手隊伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時處理異常問題。 4、對站點整體數(shù)據(jù)的整理及分析。 5、突發(fā)事件解決,解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等。 [職位要求] 1、注重長遠職業(yè)發(fā)展、學習能力強且勤奮。 2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強,有外賣、配送、運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有較強進取心,渴望快速學習成長。 4、會操作MS Office辦公軟件,尤其是Excel操作,會基礎的數(shù)據(jù)分析。 5、能獨立制定方案、執(zhí)行動作、復盤結果。 [任職資格] 1.有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性; 2.有強烈的進取心,并渴望快速成長,有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務意識; 3.具有超強的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強,能夠獨立完成各項任務和公司指標; 4.物流管理專業(yè)并有2年以上團隊管理經(jīng)驗,喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板; 5.專科及以上學歷,年齡35周歲以下。 [工作地點]:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市 [薪資福利] 1、工資:5K-12K 年終獎(根據(jù)年度業(yè)績) 2.五險,各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 公司為員工提供各種培訓機會,組織各種工作。能力提升等相關內(nèi)部培訓與戶外拓展,如:內(nèi)、外部業(yè)務能力培訓,管理能力培訓,專業(yè)技能培訓、游學等相關脫產(chǎn)帶薪培訓。 職位福利:五險、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢、員工旅游 職位亮點:完善的培訓及晉升體系 原標題:《物流主管(外賣站長)》
2025-07-28
韋祎
服務站長
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、按時完成公司下達的年度營運指標; 2、負責監(jiān)督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進; 6、建立合理的服務組織機構并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 7、進行維修服務現(xiàn)場技術指導; 8、負責與廠家相關部門的聯(lián)系以獲得技術支持; 9、負責抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護; 10、控制維修服務的工作質(zhì)量和進度; 11、完成養(yǎng)護品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔; 13、領導交辦的其他工作。
2025-07-28
覃秋香
南寧桂通餐飲服務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧桂通餐飲服務有限公司
所在行業(yè) 餐飲/家政
成立時間 9年(2015年11月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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