職位描述

我們不需要上夜班,正常是白班,沒(méi)有夜班,不倒班,雙休、法休
1.負(fù)責(zé)健康護(hù)理中心的日常運(yùn)營(yíng)管理。
2.?熟悉各崗位工作內(nèi)容及流程。
3.?根據(jù)渠道提供的信息及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)意向客戶,確保服務(wù)轉(zhuǎn)化率。
4.?客戶維護(hù),制定周/月回訪計(jì)劃,保證健康護(hù)理中心服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。
5.?根據(jù)客戶的需求及住址安排適合的護(hù)理員開展服務(wù)。
6.?關(guān)注站內(nèi)工作人員和護(hù)理員的思想動(dòng)態(tài),適時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)。
7.?及時(shí)上報(bào)各崗位人員變化及需求。
8.?積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或部門布置的相關(guān)工作。
9.?積極妥善處理護(hù)理站各種突發(fā)事件并及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)。
10.?做好周、月、年度匯報(bào)及工作計(jì)劃。(PPT形式)
11.?站內(nèi)物資管理。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,護(hù)師及護(hù)師以上職稱
2.年齡28-45
3.?養(yǎng)老或管理方面背景優(yōu)先考慮
4.有臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)、護(hù)理站工作經(jīng)歷、管理崗位經(jīng)歷、培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)歷、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.性格外向,責(zé)任心強(qiáng)

公司簡(jiǎn)介

丹諾康是一家全面引進(jìn)歐美先進(jìn)照護(hù)理念,培訓(xùn)體系,服務(wù)模式,并按照國(guó)際高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和管理的康老服務(wù)公司。丹諾康本著“讓生活更自理,讓家人更放心,讓生活更美好”為使命,以老人需求為導(dǎo)向,以國(guó)際化,人性化,標(biāo)準(zhǔn)化,專業(yè)化為特色,為中國(guó)家庭 高品質(zhì)的一站式居家照護(hù)服務(wù)。丹諾康總部位于上海浦東新區(qū),是一家集團(tuán)化,跨區(qū)域大型公司,目前業(yè)務(wù)遍布全國(guó)。華東,華中,華北,西南地區(qū)組件和運(yùn)營(yíng)二十多家子公司。公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,人員需求量大。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧青秀區(qū)南寧丹諾康青秀護(hù)理站濱湖路55號(hào)南湖國(guó)際廣場(chǎng)6號(hào)B11號(hào) 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)
為各管理崗位培養(yǎng)人員,需要有銷售、外拓經(jīng)驗(yàn)。 1.院內(nèi)管理。 2.咨詢店管理。 3.市場(chǎng)部管理。 體驗(yàn)中心管理。
2025-07-20
吳德王
南寧-武鳴區(qū)-嘉利商住城
[工作職責(zé)] 1、通過(guò)管理騎手完成公司制定目標(biāo)。 2、線上和線下招聘、培訓(xùn)、管理隊(duì)長(zhǎng)和騎手。 3、關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)以及騎手隊(duì)伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時(shí)處理異常問(wèn)題。 4、對(duì)站點(diǎn)整體數(shù)據(jù)的整理及分析。 5、突發(fā)事件解決,解決配送運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,異常事件處理等。 [職位要求] 1、注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且勤奮。 2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng),有外賣、配送、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有較強(qiáng)進(jìn)取心,渴望快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。 4、會(huì)操作MS Office辦公軟件,尤其是Excel操作,會(huì)基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析。 5、能獨(dú)立制定方案、執(zhí)行動(dòng)作、復(fù)盤結(jié)果。 [任職資格] 1.有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性; 2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,并渴望快速成長(zhǎng),有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識(shí); 3.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)和公司指標(biāo); 4.物流管理專業(yè)并有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板; 5.??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡35周歲以下。 [工作地點(diǎn)]:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市 [薪資福利] 1、工資:5K-12K 年終獎(jiǎng)(根據(jù)年度業(yè)績(jī)) 2.五險(xiǎn),各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),組織各種工作。能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),管理能力培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)、游學(xué)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢、員工旅游 職位亮點(diǎn):完善的培訓(xùn)及晉升體系 原標(biāo)題:《物流主管(外賣站長(zhǎng))》
2025-07-19
韋祎
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問(wèn)題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-07-19
覃秋香
廣西丹諾康健康管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西丹諾康健康管理有限公司
所在行業(yè) 家政/旅游/健康
成立時(shí)間 4年(2020年11月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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