職位描述
站長崗位職責:
1、制定所負責區(qū)域騎手拉新、促活、留存等運營策略,并不斷優(yōu)化;
2、熟悉區(qū)域定價策略,優(yōu)化成本結構,策劃執(zhí)行騎手線上線下活動,并復盤總結;
3、對所轄區(qū)域運力規(guī)劃、運力服務質量負責;
4、對所轄區(qū)域騎手團隊進行日常工作管理,如騎手招募、培訓、關懷;
5、 負責配送站物資管理,做到賬物相符;
6、 負責配送站人員財產安全工作;
任職要求:
1、大專以上學歷,有德邦、順豐、達達、美團等眾包公司從業(yè)經歷可放寬條件優(yōu)先考慮。
2、1年以上物流配送管理經驗,或1年以上物流規(guī)劃、SOP流程設計、策略制定經驗。
3、極強的學習能力、數(shù)據(jù)敏感度及業(yè)務問題洞察能力。能夠快速響應并落實公司策略,確保目標達成。
4、溝通能力強,能夠有效與騎手、團隊及跨部門溝通,解決問題。
5、韌性高,面對挑戰(zhàn)和壓力時,能夠保持積極態(tài)度并持續(xù)推動工作。
?結果導向:以數(shù)據(jù)為導向,注重實際效果,確保運營指標的提升。
?管理能力:具備團隊管理和培訓能力,能夠提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
公司簡介
廣西渡堂山投資有限責任公司以餓了么外賣城市生活板塊為核心,深耕本地生活服務領域,不僅為餓了么外賣商家提供全方位、精細化的運營支持,還不斷拓展業(yè)務邊界,涵蓋餐飲、零售、生活服務等多元業(yè)態(tài),力求打造一個全品類、一站式的本地生活服務平臺,滿足消費者日益多樣化的需求。
客戶群體
我們的客戶群體以餓了么外賣商家為主,同時也服務于廣大消費者。對于商家,我們是貼心的合作伙伴,提供流量扶持、營銷策劃、數(shù)據(jù)分析等服務,助力商家提升銷量、打造品牌;對于消費者,我們是便捷的生活助手,通過豐富多樣的商品和服務選擇,以及高效、準時的配送體驗,讓消費者盡享本地生活的便利與精彩。
發(fā)展歷程
自2021年成立以來,公司迅速發(fā)展壯大。從最初的單一城市業(yè)務拓展到如今的南寧武鳴(含里建)、南寧橫州、百色右江三個城市,業(yè)務版圖不斷擴大,市場影響力持續(xù)增強。
團隊規(guī)模與文化
目前,公司員工總數(shù)近五百人,匯聚了一批來自不同專業(yè)背景、懷揣熱情與夢想的優(yōu)秀人才。我們注重團隊建設,倡導“團結協(xié)作、共同成長”的文化氛圍。在這里,你將與一群志同道合的伙伴并肩作戰(zhàn),共同面對挑戰(zhàn)、分享成功。公司定期組織各類團建活動、培訓課程和交流分享會,旨在提升員工的專業(yè)技能、拓寬視野,同時增強團隊凝聚力,讓大家在輕松愉悅的環(huán)境中工作與成長。
加入我們
如果您渴望在充滿活力的團隊中施展才華、實現(xiàn)價值,請加入我們!我們?yōu)槟闾峁┚哂懈偁幜Φ男匠旮@?、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間以及豐富的培訓資源。在這里,你將有機會參與到公司的核心業(yè)務運營中,見證并推動本地生活服務行業(yè)的蓬勃發(fā)展;你將與優(yōu)秀的同事攜手合作,共同為打造優(yōu)質的本地生活平臺貢獻力量;你將享受到公司提供的全方位關懷與支持,實現(xiàn)個人職業(yè)目標與生活理想的雙贏。
我們期待你的加入,讓我們攜手共進,開啟本地生活服務的新篇章,為消費者創(chuàng)造更加美好、便捷的生活體驗!
上班地點
工作地址:
百色市右江區(qū)餓了么外賣(百色運營中心) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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維護站長(馬山)3000-4000元南寧-馬山縣廣西中人網絡發(fā)展有限公司通信/電信/網絡設備1、負責所在區(qū)域的維護站的日常管理工作(包含維護站人員的日常招聘、培訓、站內費用管理等工作) 2、對維護站所在區(qū)域的維護指標負責,做好日常維護故障的處理、人員的調配,并定期和各方的溝通匯報工作。 3、負責維護站的物資、車輛使用、安全生產的宣貫及監(jiān)督等工作。 要求: 1、精通通信維護各種故障處理技術。 2、有個良好的個人素養(yǎng)及溝通能力 3、有同崗工作經驗的優(yōu)先考慮。5小時前楊女士
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光伏運維站長8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府潤建股份有限公司計算機軟件崗位職責: 1、參與電站的調試及竣工驗收; 2、負責項目的生產準備;組織電站的日常運行管理、安全管理; 3、建立建全完整的技術檔案資料,并建立電站運行檔案; 4、制定電站的年度計劃及費用預算; 5、以發(fā)電量提升為目標,提出合理優(yōu)化方案并落實; 6、定期巡檢高低壓線路及設備,及時發(fā)現(xiàn)缺陷,及時進行整改處理,保證線路安全; 7、做好電站的事故處理及搶修工作,確保電站的安全運行; 8、定期做好電站發(fā)電分析及信息匯總工作。 9、做好電站電費結算。 任職資格 1、學歷專業(yè):大專及以上學歷,電力、電氣工程、機電一體化等專業(yè)畢業(yè); 2、工作經驗:5年以上電氣運行等相關工作經歷,有變電所運維、基建調試、光伏電站運維經驗、高壓電工證、駕照者優(yōu)先; 3、計算機技能:熟練使用Office辦公軟件的使用; 4、其他要求:身體健康,接受公司廣西區(qū)內工作派遣。 薪酬:8000-9000元/月5小時前蘇冠穎
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車用天然氣站長/副站長4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園中海頁巖廣西能源集團有限公司石油/化工/礦產崗位職責: 1、全面負責加氣站的日常運營管理工作; 2、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度; 3、熟悉加氣站內的各項業(yè)務流程; 4、組織開展站內安全檢查和隱患治理; 5、組織開展站內安全培訓和應急演練,提高站點員工崗位知識和技能; 6、做好站內設備實施定期維護保養(yǎng)、檢驗、檢測、校準及檢修工作,保障站點安全平穩(wěn)運營; 7、做好站內從業(yè)人員從業(yè)資格取證、換證工作; 8、負責做好站點節(jié)能降耗工作; 9、完成上級領導交代的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、有2年以上加氣站、加油站管理工作經驗; 3、能接受公司工作地點安排,工作地點包括: 廣西區(qū)內:南寧、合山、賀州、貴港等 廣西區(qū)外:廣東、貴州、云南、湖南等 4、熟悉加油加氣站設備設施和工藝流程,掌握站點事故應急處理能力; 5、熟練使用辦公軟件,有較好的組織管理能力,溝通能力和團隊協(xié)作能力; 6、身體健康、服從工作安排。 薪酬福利: 薪資:4-5k元(基本工資+績效工資),提成另行核算; 待遇: 1、繳納五險一金; 2、免費提供工作餐; 3、周末雙休; 4、帶薪年假; 5、定期體檢; 6、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品); 7、豐富團建活動(下午茶、年會、外出旅游活動)等。2025-08-012548889094@qq.com
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生產安全經理/氣庫站長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市金焰燃氣有限責任公司生產/制造任職資格: 本科以上學歷,5年以上安全生產管理工作經驗。 能獨立開展安全生產板塊工作。 崗位職責: 貫徹執(zhí)行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和技術標準; ?擬定公司安全標準、作業(yè)流程和操作規(guī)范,負責傳達公司政策并監(jiān)督執(zhí)行情況; ?保證生產運行的安全質量,完成公司年度安全生產目標; ?負責監(jiān)督各崗位執(zhí)行安全法規(guī)及崗位安全責任制的情況,制止違章操作現(xiàn)象; ?負責場站的安全管理,包括氣庫日常巡查、設備安全; ?負責氣站消防管理,消防系統(tǒng)和設施、消防培訓、消防資料報備、組織搞好消防演練、加強防范、提高消防水平; ?負責氣站隱患排查治理,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,不拖延、不瞞報; ?每月組織氣庫安全大檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題落實整改; ?負責管轄范圍內各種應急事務的處理,對本站發(fā)生的安全事故應及時進行搶救并向上級報告; 完成上級領導交辦的其他工作和和管轄范圍內各種應急事務的處理。 工作時間:09:00—18:00,中午休息2小時,單休制。 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)雙定鎮(zhèn)壇立工業(yè)園。 待遇:視能力情況轉正7-8K,包吃住。2025-08-01黃亮宇
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新能源發(fā)電場站運維副站長8000-10000元南寧-青秀區(qū)任職條件: 1.熱愛祖國,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的思想政治素質、道德品質及保密意識; 2.年齡一般不超過35周歲,熟悉新能源場站一、二次回路,熟悉倒閘操作及維護保養(yǎng),從事過水電廠或新能源場站專責及以上崗位3年及以上; 3.具有中級以上職稱; 4.能夠參與電站的調試及竣工驗收,負責項目的生產準備,組織電站的日常運行管理、安全管理; 5.協(xié)助站長建立建全完整的技術檔案資料,并建立電站運行檔案,制定電站的年度計劃及費用預算; 6.身體健康,能夠服從調配。 7.特別優(yōu)秀者或能建集團內員工可放寬錄用條件。 崗位職責: 1.在上級管理層的直接領導下,負責新能源場站全面管理工作。貫徹落實上級安全方針和安全目標(指標),按照管理體系文件的有關規(guī)定開展工作。 2.負責新能源場站的生產運行、設備維護保養(yǎng)、安全生產、經濟效益等工作。制定和執(zhí)行運行規(guī)程、維護計劃和工作流程,確保場站的穩(wěn)定運行。 3.負責技術監(jiān)督,監(jiān)督場站的技術操作,確保所有設備按照設計參數(shù)和安全標準運行。組織技術人員進行設備巡檢、故障診斷和維修工作,及時解決技術問題。 4.負責管理場站工作人員,包括招聘、培訓、評估和激勵員工。確保員工具備必要的技能和資質,遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程。 5.負責場站的成本控制,包括預算編制、成本分析和成本優(yōu)化。尋找降低運營成本的方法,提高場站的經濟效益。 6.負責編寫和提交運營報告,包括設備狀態(tài)、安全事件、能源消耗等記錄,確保報告的準確性和及時性,為決策提供依據(jù)。 7.負責協(xié)調溝通,與業(yè)主、上級管理層、技術人員、供應商進行有效溝通和協(xié)調。及時匯報場站的運營情況和問題。 負責組織和指揮應急響應措施。迅速采取措施,減少損失和影響,恢復場站的正常運營。2025-08-01
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新能源發(fā)電場站運維站長8000-10000元南寧-青秀區(qū)任職條件: 1.熱愛祖國,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的思想政治素質、道德品質及保密意識 2.年齡一般不超過40周歲,具有3年以上電廠運行、檢修和管理崗位經驗,光伏行業(yè)工作經驗優(yōu)先,有擔任光伏電站站長經驗者可適當放寬要求; 3.具備高低壓作業(yè)證書、駕駛證等相關證書; 4.電氣工程及自動化、電力系統(tǒng)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等相關專業(yè)背景; 5.掌握電站運營管理方面的專業(yè)知識,具備良好的文字功底和較強的分析能力; 6.有較強的團隊管理能力,及抗壓和跨部門溝通協(xié)調能力; 7.熟悉電力行業(yè)各項法規(guī)、規(guī)程,具有良好的組織協(xié)調能力。 8.特別優(yōu)秀者或能建集團內員工可放寬錄用條件。 崗位職責: 1.全面負責項目運維電站的管理工作,包括電站運行管理、成本控制、內外關系協(xié)調、人員培訓、績效考核等; 2.負責日常光伏電站安全生產、技術管理、經濟運行工作,確保電站設備安全經濟運行,完成發(fā)電量任務; 3.負責制訂和完善各項運行管理制度、崗位職責、工作標準,并組織實施; 4.負責組織編制運行規(guī)程、技術措施、管理規(guī)定等工作,并監(jiān)督執(zhí)行; 5.負責運行人員培訓工作,績效考核,升職初審等工作,全面了解生產情況,掌握電站的各項經濟技術指標和生產設備運轉情況; 6.會同技術人員和運行人員定期分析發(fā)電運行情況,合理調整運行方式,提高經濟效益; 7.定期分析全場的經濟指標和完成情況,完成公司安排的各項任務; 8.負責電站外部關系協(xié)調,相關單位聯(lián)系和組織工作,負責外委單位的管理和資質審查; 9.負責電站備品計劃的初步審批和電站運營成本控制; 10.負責組織編制電站年度發(fā)電計劃及發(fā)電計劃目標的實現(xiàn),并確保電站發(fā)電量穩(wěn)定。2025-08-01
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通信維護站長4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網絡發(fā)展有限公司通信/電信/網絡設備工作內容: 1、進行團隊建設管理,工作調度安排。 2、從事過通信維護工作,有一定的通信施工,搶修經驗。 3、誠實守信,工作認真負責,具有較強的責任心以及較強協(xié)調能力。 工作地點:港口區(qū)、上思縣2025-07-31楊女士
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維護站長(傳輸專業(yè))4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網絡發(fā)展有限公司通信/電信/網絡設備1. 站點管理:負責管轄區(qū)域內通信基站、傳輸線路等基礎設施的日常維護管理工作,確保站點運行正常。 2. 團隊領導:領導并管理維護團隊,包括人員配置、技能培訓、工作分配及績效考核,提升團隊專業(yè)技能和服務水平。 3. 應急響應:對突發(fā)故障進行快速響應,組織搶修工作,確保通信網絡在最短時間內恢復正常運行。 4. 安全管理:負責站點的安全管理,包括設備安全、人員安全及信息安全,預防安全事故,組織安全教育培訓。 5. 資產管理:管理維護站點的資產,包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通:作為與運營商客戶的主要接口,定期匯報維護工作情況,及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制:合理安排維護工作,有效控制維護成本,提高維護效率和經濟效益。 8. 技術升級與改造:參與或主導站點的技術改造和升級項目,提升網絡服務質量。 9. 文檔報告:編制維護工作報告,包括日常維護記錄、故障處理報告及項目總結報告等。2025-07-31楊女士
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站長(雙休,北海合浦縣)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責: 1、區(qū)域內服務對象服務管理,包括服務臺賬管理、服務質量管理、滿意度管理。 2、區(qū)域內一線服務員工管理,面試、排班、入職培訓、工作管理、績效考核、會議管理。 3、醫(yī)保結算對賬,每月按時將服務確認資料交付數(shù)據(jù)組,并確認收入。 5、長護險服務檔案管理,確保服務對象個人資料、每月服務臺賬、培訓臺賬、服務回訪臺賬、固定資產臺賬、收入支出臺賬更新、提交及時,完整無誤。 6、及時對接每月簽約客戶,確定參加培訓的時間及場次,與相關負責人對接并落實報名成功及培訓成功,培訓時,參與協(xié)助培訓工作開展。 7、日常管理,包括:考勤、固定資產管理、辦公環(huán)境管理等。 8、領導安排的其他工作。 二、任職資格: 1、28-50歲,大專及以上學歷,有醫(yī)護運營經驗及相關資源者優(yōu)先;有老年人服務、社區(qū)服務工作經驗者更佳。 2、具備良好的管理能,較強的工作計劃、目標擬定及執(zhí)行能力。 3、善于溝通,具有親和力,工作認真負責。2025-07-28王學東
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配送站長5000-10000元南寧-武鳴區(qū)-嘉利商住城廣西渡堂山投資有限責任公司武鳴分公司金融/投資/證券[工作職責] 1、通過管理騎手完成公司制定目標。 2、線上和線下招聘、培訓、管理隊長和騎手。 3、關注各項指標以及騎手隊伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時處理異常問題。 4、對站點整體數(shù)據(jù)的整理及分析。 5、突發(fā)事件解決,解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等。 [職位要求] 1、注重長遠職業(yè)發(fā)展、學習能力強且勤奮。 2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強,有外賣、配送、運營經驗者優(yōu)先。 3、有較強進取心,渴望快速學習成長。 4、會操作MS Office辦公軟件,尤其是Excel操作,會基礎的數(shù)據(jù)分析。 5、能獨立制定方案、執(zhí)行動作、復盤結果。 [任職資格] 1.有較強的溝通能力和協(xié)調能力,具有一定的想法和積極性; 2.有強烈的進取心,并渴望快速成長,有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務意識; 3.具有超強的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強,能夠獨立完成各項任務和公司指標; 4.物流管理專業(yè)并有2年以上團隊管理經驗,喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板; 5.??萍耙陨蠈W歷,年齡35周歲以下。 [工作地點]:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市 [薪資福利] 1、工資:5K-12K 年終獎(根據(jù)年度業(yè)績) 2.五險,各類帶薪休假(法定年假、產假、陪產假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 公司為員工提供各種培訓機會,組織各種工作。能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:內、外部業(yè)務能力培訓,管理能力培訓,專業(yè)技能培訓、游學等相關脫產帶薪培訓。 職位福利:五險、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、每年多次調薪、定期體檢、員工旅游 職位亮點:完善的培訓及晉升體系 原標題:《物流主管(外賣站長)》2025-07-28韋祎

- 廣西渡堂山投資有限責任公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 3年(2021年9月2日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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餓了么C端運營
¥4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
餓了么招聘專員
¥3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
餓了么外賣配送員
¥5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
餓了么市場經理(儲備BDM崗/管培生)
¥4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)