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職位描述

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)傳輸線路代維項目的日常工作安排、對口接洽運營商項目管理人員； 2、帶領(lǐng)項目部成員完成月度維護(hù)任務(wù)、及時完成上報運營商要求上報的日報、周報、月報、故障處理報告等； 3、是公司本項目的專業(yè)技術(shù)帶頭人之一，能帶頭及時排除項目的疑難故障，并有能力培訓(xùn)項目部的新晉員工； 4、在運營商考核時限內(nèi)，能組織內(nèi)部員工完成各項故障的搶險和日常巡檢工作的安排； 5、能有效調(diào)動公司的固定資產(chǎn)（儀、車輛等），并確保他們的使用安全和保管安全； 6、能在線路主管的指導(dǎo)下，利用公司現(xiàn)有資源完成光纜遷改、優(yōu)化等整治類線路工程； 6、如所管轄區(qū)域項目月度被運營商考核扣款，維護(hù)站長要接受公司內(nèi)部的考核； 任職條件： 1、兩年以上的線路代維管理經(jīng)驗，從事過成都運營商線路代維管理、熟悉成都移動線路代維流程的優(yōu)先考慮； 2、責(zé)任心強(qiáng)、能接受不定時上班制度； 3、了解運營商線路考核的時限要求，接到故障通知單后能在時限內(nèi)完成故障搶險； 4、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5、會基本的辦公軟件，能獨立上報各類報表； 6、此崗位為公司關(guān)鍵崗位，請無相關(guān)工作經(jīng)驗者勿投簡歷。

公司簡介

浙江省郵電工程建設(shè)有限公司（原浙江省郵電建設(shè)工程局，以下簡稱“公司”）始建于1959年，公司注冊資金36262.58萬元人民幣，項目管理人員1184人。是浙江省第一家“通信工程施工總承包壹級”施工企業(yè)，是浙江省級重點高新技術(shù)企業(yè)。

公司具備通信工程項目總承包實施能力（TK），能夠為各大通信運營商、通信設(shè)備制造商、政府及企業(yè)客戶提供全方位、多元化服務(wù)，是一家集設(shè)計、施工、維護(hù)、研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)為一體的綜合信息工程服務(wù)企業(yè)。改革開放以來，公司歷經(jīng)三十多年市場經(jīng)濟(jì)大潮的洗禮，支撐服務(wù)能力大大增強(qiáng)，業(yè)務(wù)種類不斷豐富，市場區(qū)域快速拓寬，企業(yè)信譽(yù)穩(wěn)步提升，服務(wù)品牌基本建立。

公司創(chuàng)建50多年來，始終把工程施工與服務(wù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)和客戶滿意度放在首位，出色完成了無數(shù)項通信建設(shè)工程。

發(fā)展歷程

2001年，與杭州市電信工程有限公司實行“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”；

2003年，借助“舊機(jī)房整治”業(yè)務(wù)走向省外；

2003年，與華為合作，在東南亞開展業(yè)務(wù)，邁出了“走向海外”的第一步；

2008年，被認(rèn)定成為高新技術(shù)企業(yè)；

2009年，吸收合并浙江省電信科學(xué)研究所；

2013年，成為首批七家杭州建設(shè)行業(yè)企業(yè)技術(shù)中心之一；

2013年，重組浙江省郵電器材公司杭州設(shè)備分公司、浙江公司杭州分公司原郵電器材四廠。

2014年，公司成為中國通信企業(yè)協(xié)會通信工程建設(shè)分會常務(wù)委員會單位。

市場覆蓋

覆蓋省內(nèi)11個地市；

國內(nèi)10個省市均設(shè)有分公司、辦事處派出機(jī)構(gòu)；

海外業(yè)務(wù)覆蓋11個國家，受浙江公司委托管理沙特、阿聯(lián)酋、巴基斯坦、肯尼亞平臺。

最高榮譽(yù)

2010-2011年度國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎；

2012-2013年度國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎；

2012-2013年度中國通信企業(yè)協(xié)會用戶滿意獎；

2013-2014年度通信網(wǎng)絡(luò)運營維護(hù)服務(wù)用戶滿意企業(yè)；

2013-2014年度“中沙經(jīng)貿(mào)合作突出貢獻(xiàn)獎”。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 通信維護(hù)站長
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)管理，工作調(diào)度安排。 2、從事過通信維護(hù)工作，有一定的通信施工，搶修經(jīng)驗。 3、誠實守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。工作地點:港口區(qū)、上思縣

2025-08-07

楊女士; 維護(hù)站長（傳輸專業(yè)）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1. 站點管理：負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)管理工作，確保站點運行正常。 2. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)并管理維護(hù)團(tuán)隊，包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績效考核，提升團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 應(yīng)急響應(yīng)：對突發(fā)故障進(jìn)行快速響應(yīng)，組織搶修工作，確保通信網(wǎng)絡(luò)在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常運行。 4. 安全管理：負(fù)責(zé)站點的安全管理，包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全，預(yù)防安全事故，組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理：管理維護(hù)站點的資產(chǎn)，包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通：作為與運營商客戶的主要接口，定期匯報維護(hù)工作情況，及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制：合理安排維護(hù)工作，有效控制維護(hù)成本，提高維護(hù)效率和經(jīng)濟(jì)效益。 8. 技術(shù)升級與改造：參與或主導(dǎo)站點的技術(shù)改造和升級項目，提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。 9. 文檔報告：編制維護(hù)工作報告，包括日常維護(hù)記錄、故障處理報告及項目總結(jié)報告等。

2025-08-07

楊女士; 運維副站長
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

職位描述 1. 貫徹、執(zhí)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)檢修規(guī)程和有關(guān)的規(guī)章制度。 2. 在運行中發(fā)生異?；蚬收蠒r，能獨立負(fù)責(zé)事故搶修的全面指揮。 3. 負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)的檢修，能獨立進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)備的檢修，能預(yù)防和處理各種故障。 4. 堅守崗位，按要求對所管轄設(shè)備進(jìn)行定期檢查和事故征兆觀察分析，能及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，并果斷處理。 5. 負(fù)責(zé)所轄設(shè)備維護(hù)，做好檢修前的檢修預(yù)案，檢修后試運轉(zhuǎn)和跟蹤記錄等工作。 6. 認(rèn)真落實公司和風(fēng)電場制定頒發(fā)的各項相關(guān)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)、日常檢查等工作制度，并完成。 7、做好風(fēng)電場現(xiàn)場人員管理，有同崗位管理經(jīng)驗。任職要求 1、大專（全日制）及以上學(xué)歷、電氣或機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、具備登高證、高低壓電工證； 3、3年以上風(fēng)電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立分析和處理風(fēng)電機(jī)組故障，熟悉風(fēng)力風(fēng)電機(jī)組各系統(tǒng)工作原理優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，有團(tuán)隊精神，注重團(tuán)隊合作； 5、熟練運用辦公軟件，良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、良好的口頭與書面表達(dá)能力； 6、能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識、良好的溝通能力，能適應(yīng)長期出差或駐外工作。

2025-08-06

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座; 儲備管理
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場

南寧牙博士口腔門診部有限公司西鄉(xiāng)塘安吉門診部

計算機(jī)軟件

為各管理崗位培養(yǎng)人員，需要有銷售、外拓經(jīng)驗。 1.院內(nèi)管理。 2.咨詢店管理。 3.市場部管理。體驗中心管理。

2025-08-05

吳德王; 通信維護(hù)主管（站長）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的維護(hù)站的日常管理工作（包含維護(hù)站人員的日常招聘、培訓(xùn)、站內(nèi)費用管理等工作） 2、對維護(hù)站所在區(qū)域的維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，做好日常維護(hù)故障的處理、人員的調(diào)配，并定期和各方的溝通匯報工作。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。要求： 1、精通通信維護(hù)各種故障處理技術(shù)。 2、有個良好的個人素養(yǎng)及溝通能力 3、有同崗工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

2025-08-05

楊女士; 服務(wù)站長
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西迪之悅汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、按時完成公司下達(dá)的年度營運指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核； 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意； 4、參與疑難問題的診斷、接待，處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題； 5、負(fù)責(zé)各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進(jìn)； 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作； 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持； 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量，安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)； 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度； 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作； 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計劃制定，對本部人員崗位考核并及時上報和存檔； 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-08-05

覃秋香; 護(hù)理站站長
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

任職資格： 1、30-55歲，10年以上護(hù)士經(jīng)驗，大專（或中等）以上學(xué)歷，衛(wèi)?；蜥t(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，具有扎實的護(hù)理專業(yè)知識，有護(hù)士長或護(hù)理部主任的工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、組織管理能力強(qiáng)，管理護(hù)理站的日常工作，有很強(qiáng)的親和力及凝聚力； 3、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，及不斷提高護(hù)理人員素質(zhì)的培訓(xùn)能力； 4、有愛心和責(zé)任心，良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事務(wù)； 5、持有護(hù)師/護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，證照齊全； 6、能接受居家上門護(hù)理崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)護(hù)理站點運營管理工作，協(xié)調(diào)各渠道對接。 2、為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)臨床護(hù)理服務(wù)； 3、為患者提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理技術(shù)支持； 4、為患者提供有針對性的康復(fù)鍛煉計劃和健康指導(dǎo)； 5、健康檢查、測量和健康咨詢； 6、完成公司對護(hù)理站業(yè)績的績效考核，及上級交辦的其他工作任務(wù)；

2025-08-04

黃女士; 配送站長
5000-10000元

南寧-武鳴區(qū)-嘉利商住城

廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司武鳴分公司

金融/投資/證券

[工作職責(zé)] 1、通過管理騎手完成公司制定目標(biāo)。 2、線上和線下招聘、培訓(xùn)、管理隊長和騎手。 3、關(guān)注各項指標(biāo)以及騎手隊伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時處理異常問題。 4、對站點整體數(shù)據(jù)的整理及分析。 5、突發(fā)事件解決，解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題，異常事件處理等。 [職位要求] 1、注重長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且勤奮。 2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)，有外賣、配送、運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有較強(qiáng)進(jìn)取心，渴望快速學(xué)習(xí)成長。 4、會操作MS Office辦公軟件，尤其是Excel操作，會基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析。 5、能獨立制定方案、執(zhí)行動作、復(fù)盤結(jié)果。 [任職資格] 1.有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有一定的想法和積極性; 2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，并渴望快速成長，有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞，有很好的服務(wù)意識; 3.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮，抗壓能力強(qiáng)，能夠獨立完成各項任務(wù)和公司指標(biāo); 4.物流管理專業(yè)并有2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，喜歡挑戰(zhàn)自己，超越自身天花板; 5.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以下。 [工作地點]:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市 [薪資福利] 1、工資:5K-12K 年終獎(根據(jù)年度業(yè)績) 2.五險，各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會，組織各種工作。能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如:內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)、游學(xué)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。職位福利:五險、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢、員工旅游職位亮點:完善的培訓(xùn)及晉升體系原標(biāo)題:《物流主管(外賣站長)》

2025-08-04

韋祎; 中國石化聯(lián)營南橫高速服務(wù)區(qū)加油站站長
7000-9000元

南寧-橫州

中國石化銷售股份有限公司廣西南寧石油分公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)加油站經(jīng)營管理、安全管理和站內(nèi)員工管理工作。任職要求： 1、遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞、身體健康，有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和承壓、履職能力等。 3、年齡35周歲以下的成年人，具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生;大學(xué)本科及以上學(xué)歷的年齡放寬至40歲。 4、有1年以上加油站工作經(jīng)驗，符合國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的上崗條件，持有地方安監(jiān)部門核發(fā)的資格證書，以及持有危險化學(xué)品經(jīng)營負(fù)責(zé)人證、計量證、上崗證，取得加油員資格證者優(yōu)先考慮。工作地點：南橫高速公路南橫新福、那陽服務(wù)區(qū)4座加油站

2025-08-03

宋女士; 攪拌站站長
4000-5000元

南寧-馬山縣

廣西正茂材料科技有限公司

原材料和加工

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，建筑工程專業(yè)或及相關(guān)專業(yè)； 2.經(jīng)驗要求：至少3年攪拌站管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.崗位知識要求： ?（1）、熟悉國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范及相關(guān)知識； ?（2）、熟悉攪拌站所有設(shè)備運行及維護(hù)保養(yǎng)； ?（3）、組織攪拌站的各個崗位順暢運轉(zhuǎn)，保證產(chǎn)品的連續(xù)供應(yīng)； ?（4）、熟練掌握產(chǎn)品質(zhì)量控制和成本控制。

2025-08-02

藍(lán)女士