職位描述
崗位職責:
1、負責南寧市銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍(面向全國);
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、中專及以上學歷,專業(yè)不限,男女不限;
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,做過二手房者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)市場及相關政策法規(guī),熱愛房產(chǎn)行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進取精神;
4、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;
5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。
6、退伍軍人優(yōu)先
我們?yōu)槟峁?br>1、公平、廣闊的晉升空間,所有運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生;
2、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容;
3、豐富多彩的員工文體活動,每年度上百人規(guī)模的年度大會, 銷售精英年度巨獎和年度旅游機會.
公司簡介
公司從2008年最初的一家門店7個人,發(fā)展到今天120家門店的1800人集團企業(yè),正是由于這種對夢想與理念的堅持,正和興人通過“正義做事、正氣為人”的理念,成為廣西房地產(chǎn)專業(yè)服務示范性企業(yè)。公司以房地產(chǎn)中介服務為主,涉及商鋪寫字樓投資、高端住宅、房屋租賃、城市一二手買賣代理等綜合性業(yè)務。 2010年起公司開始一手樓盤代理銷售業(yè)務。至今,所代理樓盤近50個,真正全面實現(xiàn)一二手聯(lián)動。目前,正和興以驚人的成交速度和最佳的服務口碑,與保利、榮和、盛天、華發(fā)、大嘉匯等知名房地產(chǎn)開發(fā)商為長期合作單位,同時與光大、工商、建行等各大銀行為長期戰(zhàn)略合作伙伴。 未來,正和興將開啟高速發(fā)展新模式,百店遍布兩廣大地,我們將以專業(yè)與誠信,開創(chuàng)服務典范新時代! 人才培養(yǎng) 公司注重人才的培養(yǎng)及引進,使得每位置業(yè)顧問能在快速入門后,通過三全(全員、全面、全程)的培訓系統(tǒng),完善的技能和素質培訓,打造出一支高品質、高學習力、高凝聚力的隊伍。 專業(yè)服務 正和興房地產(chǎn)堅持以陽光操作,不吃差價,簽訂三方合約形式為經(jīng)營理念。每一個流程都公開化、信息化、透明化,每一筆費用都開具公司正規(guī)票據(jù)。我們立志成為行業(yè)中信譽最佳、服務最好、最專業(yè)的房地產(chǎn)綜合服務代理機構。 企業(yè)榮譽 南寧市房地產(chǎn)中介行業(yè)管理協(xié)會副會長單位 2016年度中國卓越雇主企業(yè) 2016年南寧市房地產(chǎn)中介行業(yè)“金牌經(jīng)紀機構” 2009~2016年連續(xù)8年榮獲南寧國際半程馬拉松優(yōu)秀組織獎 2014~2016年廣西地產(chǎn)金磚獎誠信企業(yè) 2010年~2016年連續(xù)6年榮獲廣西地產(chǎn)金磚獎專業(yè)服務示范性企業(yè) 2015年榮獲中國房產(chǎn)風云榜最具價值經(jīng)紀公司 2010年榮獲南寧房產(chǎn)中介“專業(yè)服務示范企業(yè)”
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通信維護站長4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備工作內(nèi)容: 1、進行團隊建設管理,工作調度安排。 2、從事過通信維護工作,有一定的通信施工,搶修經(jīng)驗。 3、誠實守信,工作認真負責,具有較強的責任心以及較強協(xié)調能力。 工作地點:港口區(qū)、上思縣9小時前楊女士
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維護站長(傳輸專業(yè))4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備1. 站點管理:負責管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎設施的日常維護管理工作,確保站點運行正常。 2. 團隊領導:領導并管理維護團隊,包括人員配置、技能培訓、工作分配及績效考核,提升團隊專業(yè)技能和服務水平。 3. 應急響應:對突發(fā)故障進行快速響應,組織搶修工作,確保通信網(wǎng)絡在最短時間內(nèi)恢復正常運行。 4. 安全管理:負責站點的安全管理,包括設備安全、人員安全及信息安全,預防安全事故,組織安全教育培訓。 5. 資產(chǎn)管理:管理維護站點的資產(chǎn),包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通:作為與運營商客戶的主要接口,定期匯報維護工作情況,及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制:合理安排維護工作,有效控制維護成本,提高維護效率和經(jīng)濟效益。 8. 技術升級與改造:參與或主導站點的技術改造和升級項目,提升網(wǎng)絡服務質量。 9. 文檔報告:編制維護工作報告,包括日常維護記錄、故障處理報告及項目總結報告等。9小時前楊女士
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機動車檢測站站長6000-7000元南寧-良慶區(qū)一、全面管理職責 負責檢測站的日常運營管理,制定并執(zhí)行各項規(guī)章制度,確保檢測站有序運轉。 統(tǒng)籌規(guī)劃檢測站的發(fā)展方向、年度工作計劃及目標,并組織實施和監(jiān)督考核。 二、業(yè)務監(jiān)管職責 監(jiān)督機動車檢測全過程,包括檢測標準的執(zhí)行、檢測設備的規(guī)范使用等,確保檢測數(shù)據(jù)真實、準確、合法。 處理檢測過程中出現(xiàn)的技術問題和業(yè)務糾紛,保障檢測工作順利進行。 三、人員管理職責 負責檢測站工作人員的招聘、培訓、績效考核和團隊建設,提升員工的專業(yè)素質和服務意識。 明確各崗位的職責分工,協(xié)調各部門之間的工作,提高整體工作效率。 四、設備與安全管理職責 監(jiān)督檢測設備的日常維護、保養(yǎng)和定期校準,確保設備處于良好工作狀態(tài),符合檢測要求。 落實安全生產(chǎn)責任制,組織開展安全檢查和隱患排查,防范安全事故發(fā)生,保障人員和設備安全。 五、外部協(xié)調職責 與公安、環(huán)保、市場監(jiān)管等相關部門保持溝通協(xié)調,及時了解政策法規(guī)變化,確保檢測站業(yè)務符合監(jiān)管要求。 處理客戶的咨詢、投訴和建議,維護良好的客戶關系,提升檢測站的社會信譽。 六、其他職責 負責檢測站的財務管理、成本控制,合理調配資源,提高經(jīng)濟效益。 ?組織開展檢測站的宣傳推廣活動,拓展業(yè)務渠道。2025-08-13
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儲備管理3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場為各管理崗位培養(yǎng)人員,需要有銷售、外拓經(jīng)驗。 1.院內(nèi)管理。 2.咨詢店管理。 3.市場部管理。 體驗中心管理。2025-08-13吳德王
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服務站長6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西迪之悅汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、按時完成公司下達的年度營運指標; 2、負責監(jiān)督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質量問題; 5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進; 6、建立合理的服務組織機構并安排、協(xié)調各部門之間的工作; 7、進行維修服務現(xiàn)場技術指導; 8、負責與廠家相關部門的聯(lián)系以獲得技術支持; 9、負責抓好車間維修質量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護; 10、控制維修服務的工作質量和進度; 11、完成養(yǎng)護品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔; 13、領導交辦的其他工作。2025-08-13覃秋香
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變電站值班站長7000-9000元南寧-江南區(qū)廣西廣投綜合能源管理有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1、安全管理:嚴格執(zhí)行國家和地方的安全生產(chǎn)法規(guī),確保變電站的安全生產(chǎn)。定期組織安全教育和培訓,提高員工的安全意識和應急處理能力。監(jiān)督執(zhí)行變電站的安全操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。 2、運行管理: 負責變電站的日常運行調度,確保供電的連續(xù)性和可靠性。監(jiān)控變電站設備的運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。組織定期的設備巡檢和維護工作,確保設備處于良好狀態(tài)。 3、技術管理:負責變電站的技術管理和技術改進工作,提高設備的運行效率和可靠性。參與變電站的技術改造和擴建項目,提供技術支持和建議。 負責變電站的技術資料管理,確保技術文件的完整性和準確性。 4、人員管理:負責變電站人員的日常工作安排和績效考核。組織員工的專業(yè)技能培訓,提高員工的業(yè)務水平。負責員工的思想政治工作,提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 5、應急管理:制定變電站的應急預案,組織應急演練,提高應對突發(fā)事件的能力。在發(fā)生緊急情況時,迅速組織人員進行應急處理,減少損失。 6、環(huán)境保護和節(jié)能減排:負責變電站的環(huán)境保護工作,確保變電站的運行符合環(huán)保要求。推動節(jié)能減排措施的實施,提高能源利用效率。 7、協(xié)調溝通: 與上級管理部門、供電公司、地方政府等相關部門保持良好的溝通和協(xié)調。 處理與變電站運行相關的外部事務,維護公司形象。 8、其他職責: 完成上級領導交其他工作任務。 任職要求: 1、具有良好的組織、協(xié)調與溝通能力。 2、熟悉南網(wǎng)相關規(guī)程、安全意識強,不違規(guī)作業(yè)。 3、適應突擊工作安排、出差。 4、有C1駕照會開車。 備注:由人力資源公司派遣到我公司工作,項目部工作地在廣西百色市田東縣。2025-08-11周小姐
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運維副站長8000-10000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造職位描述 1. 貫徹、執(zhí)行風力發(fā)電機檢修規(guī)程和有關的規(guī)章制度。 2. 在運行中發(fā)生異?;蚬收蠒r,能獨立負責事故搶修的全面指揮。 3. 負責風力發(fā)電機的檢修,能獨立進行風力發(fā)電機設備的檢修,能預防和處理各種故障。 4. 堅守崗位,按要求對所管轄設備進行定期檢查和事故征兆觀察分析,能及時準確地發(fā)現(xiàn)設備異常,并果斷處理。 5. 負責所轄設備維護,做好檢修前的檢修預案,檢修后試運轉和跟蹤記錄等工作。 6. 認真落實公司和風電場制定頒發(fā)的各項相關經(jīng)濟生產(chǎn)、日常檢查等工作制度,并完成。 7、做好風電場現(xiàn)場人員管理,有同崗位管理經(jīng)驗。 任職要求 1、大專(全日制)及以上學歷、電氣或機械相關專業(yè); 2、具備登高證、高低壓電工證; 3、3年以上風電行業(yè)相關工作經(jīng)驗,能夠獨立分析和處理風電機組故障,熟悉風力風電機組各系統(tǒng)工作原理優(yōu)先; 4、具備較強的協(xié)調和溝通能力,有團隊精神,注重團隊合作; 5、熟練運用辦公軟件,良好的組織與溝通協(xié)調能力、良好的口頭與書面表達能力; 6、能夠吃苦耐勞,責任心強,有強烈的服務意識、良好的溝通能力,能適應長期出差或駐外工作。2025-08-06廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座

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