職位描述

一、薪資結(jié)構(gòu)及福利待遇:
1、月結(jié)工資:基本工資3000+3%提成+獎(jiǎng)金+福利=3000-4000以上,上不封頂,多勞多得;
2、日結(jié)工資:100-300元每天,能者多得;天獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)
勵(lì)等;
(注: 挑戰(zhàn)高薪工資銷售價(jià)格提成30%以上,無任何工作業(yè)績量的要求,挑戰(zhàn)高薪直接選擇
拿高業(yè)績提成薪資將會(huì)達(dá)到5000~7000 所有提成當(dāng)天結(jié)算) ;
3、完善培訓(xùn)機(jī)構(gòu)體系,其中培訓(xùn)包括崗前培訓(xùn)+不定期的在崗培訓(xùn)+產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)+銷售技巧
培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)拓展訓(xùn)練等,業(yè)績“”者有機(jī)會(huì)派往總部或國外學(xué)習(xí);
4、公司免費(fèi)提供住宿,宿舍干凈整潔,配套設(shè)施齊全,宿舍距離公司步行僅需十分鐘,不
用為上下班趕車而頭疼,為您節(jié)省不必要的麻煩;
5、集團(tuán)公司每年組織兩次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、戶外拓展訓(xùn)練
假日旅游、生日、帶薪年P(guān)arty假等;
6、國家法定假日正常休息。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場的維護(hù)及市場的推廣;
2、根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃,完成部門銷售任務(wù);
3、開發(fā)新市場,開發(fā)新客戶;
4、客戶關(guān)系的管理及維護(hù)。
三、任職資格:
1、25歲以下,不限學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,未婚;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力,熱愛銷售行業(yè),心理素質(zhì)極佳;
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
四、晉升體系:
一經(jīng)公司錄用我們將為員工提供職業(yè)生涯指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)平臺(tái),為每位員工提供廣闊的晉升空間
(銷售代表—銷售主管—區(qū)域副經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理),為員工營造快樂的工作氛圍及輕松的人
際關(guān)系,讓您享受工作帶來的樂趣。

公司簡介

南寧飛崛商貿(mào)有限公司是屬于大勤實(shí)業(yè)集團(tuán)旗下的一家子公司。大勤實(shí)業(yè)有限公司最早成立于2004年,是一家多方出資專業(yè)致力于環(huán)保精細(xì)化產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的高科技產(chǎn)業(yè),旗下全資子公司西安優(yōu)派日化有限公司是國內(nèi)最專業(yè)的環(huán)保清潔用品制造商,公司主營產(chǎn)品有多功能清潔膏、環(huán)保洗衣液、干洗劑、廚房專用清潔劑、皮革護(hù)理系列等產(chǎn)品,旗下產(chǎn)品有優(yōu)潔士、CAGE、芳誘家等。我們積極倡導(dǎo)“做最好的產(chǎn)品,做最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品”的理念。

上班地點(diǎn)

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培訓(xùn)專家
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)金
19小時(shí)前
歐小平
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助方案撰寫;遠(yuǎn)程對接項(xiàng)目經(jīng)理,協(xié)助完成本地培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施落地,訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后全流程運(yùn)營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實(shí)習(xí)/學(xué)校課程。接單制,每月公司有項(xiàng)目時(shí)提前發(fā)布任務(wù)給兼職伙伴,兼職實(shí)習(xí)伙伴根據(jù)個(gè)人檔期等決定是否接受項(xiàng)目。有實(shí)際交付可開具實(shí)習(xí)證明。 二、崗位要求 1.專業(yè)不限,職業(yè)素養(yǎng)高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的文字功底者優(yōu)先,接受在校/應(yīng)屆畢業(yè)生 ; 2.責(zé)任心強(qiáng),樂觀開朗,靈活細(xì)心,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時(shí)間,能承接現(xiàn)場培訓(xùn)執(zhí)行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時(shí)間靈活,項(xiàng)目制工作,以項(xiàng)目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項(xiàng)目期間吃住行公司包,培訓(xùn)執(zhí)行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業(yè)培訓(xùn)、活動(dòng)策劃/主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
19小時(shí)前
歐小平
南寧-青秀區(qū)
招兼職企業(yè)培訓(xùn)師,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師 地點(diǎn):無需坐班,授課地域?yàn)槿珖秶?,本地課程就近邀約 時(shí)長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓(xùn)時(shí)長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴(kuò)展人脈圈,開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實(shí)現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。 擅長領(lǐng)域: 1.【通用管理類】戰(zhàn)略管理,績效管理能力,溝通協(xié)作能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,人才培養(yǎng)能力,領(lǐng)導(dǎo)力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)理論,公共關(guān)系,黨務(wù)管理,團(tuán)青管理,紀(jì)檢監(jiān)察管理,企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運(yùn)用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經(jīng)濟(jì)形勢】宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)趨勢,經(jīng)濟(jì)政策,經(jīng)濟(jì)環(huán)境等 5.【內(nèi)訓(xùn)師】課程開發(fā)與設(shè)計(jì),授課技巧,課堂的呈現(xiàn)技巧,課件的專業(yè)制作,微課開發(fā)與設(shè)計(jì)等 6.【安全檢查質(zhì)量管理類】安全監(jiān)察質(zhì)量管理共用能力,生產(chǎn)安全監(jiān)察,基建安全監(jiān)察,應(yīng)急管理,消防安全,質(zhì)量監(jiān)督管理,安全監(jiān)察質(zhì)量管理等 7.【財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理類】財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理共用能力,預(yù)算/成本管理,資產(chǎn)/產(chǎn)權(quán)管理,財(cái)務(wù)稽核,財(cái)稅管理,會(huì)計(jì)核算/財(cái)務(wù)分析 8.【其他】前沿趨勢/科技,數(shù)字化轉(zhuǎn)型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業(yè)內(nèi)容,理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,7年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),2年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)(內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)均可),熱情,熱心,表達(dá)能力強(qiáng),有耐心,有乙方心態(tài),有培訓(xùn),咨詢,演講經(jīng)驗(yàn)者。 有意聯(lián)系準(zhǔn)備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領(lǐng)域,謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術(shù)特長名稱,謝謝
19小時(shí)前
歐小平
南寧-青秀區(qū)
兼職工作,遠(yuǎn)程對接總部項(xiàng)目經(jīng)理,完成您所在地域的培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務(wù),可根據(jù)個(gè)人檔期決定是否承接。 一、崗位職責(zé) 1.應(yīng)對重要培訓(xùn)商機(jī),并撰寫投標(biāo)技術(shù)文件/方案; 2.培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施。 二、任職要求 1.本科以上學(xué)歷; 2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,能抗壓; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項(xiàng)目制。 2.目前該工作屬于兼職,費(fèi)用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動(dòng)天數(shù)結(jié)算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報(bào)告類另議;根據(jù)難易程度、時(shí)長等變化)
19小時(shí)前
歐小平
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產(chǎn)品線招聘 【招聘崗位1】:學(xué)術(shù)經(jīng)理 1人 【Base地】: 南寧 【職位要求】: 1、統(tǒng)招大專及以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長銷售數(shù)據(jù)分析,區(qū)域?qū)W術(shù)項(xiàng)目策劃和執(zhí)行; 3、有慢病產(chǎn)品及終端工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經(jīng)理2人 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)縣總的開發(fā)上量、維護(hù)管理工作;監(jiān)督銷售指標(biāo),活動(dòng)方案的執(zhí)行落地。 2、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場、有一定的客情關(guān)系和客戶資源優(yōu)先;執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)理解能力、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 【福利待遇】底薪+高額提成+補(bǔ)貼+績效+五險(xiǎn),收入上不封頂,等你過來挑戰(zhàn)高薪!
2025-09-17
曾經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn); 2.評(píng)估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng); 4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn),培訓(xùn)效果評(píng)估,撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告,報(bào)上級(jí)審核; 任職要求: 1.從事過財(cái)稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細(xì)***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息
2025-09-16
林女士
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
負(fù)責(zé)廣譽(yù)遠(yuǎn)產(chǎn)品會(huì)銷講師
2025-09-16
行政
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
廣西印慧貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求,開發(fā)、安排培訓(xùn)課程,優(yōu)化考核機(jī)制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合,在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍; 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄,保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程,根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)終端會(huì)、招商會(huì)的培訓(xùn)受課。 任職要求: 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。
2025-09-16
李慧
培訓(xùn)主管
8000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級(jí),針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競爭力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議及跨部門資源拉通;
2025-09-16
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
南寧
工作內(nèi)容: 1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用微商城后臺(tái),產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計(jì)并上傳管理。 2、負(fù)責(zé)公司微商城頁面設(shè)計(jì)及總后臺(tái)管理 3、?負(fù)責(zé)公司其他運(yùn)營平臺(tái)的圖片設(shè)計(jì)與編輯 4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答 職位要求: 1、??大專及以上學(xué)歷,廣告設(shè)計(jì)專業(yè),藝術(shù)專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力,工作細(xì)致,能承受工作壓力,富有責(zé)任心 4.有一定的溝通能力。 待遇:底薪+提成+績效=2500-4000(轉(zhuǎn)正2800-5000)。 工作時(shí)間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00
2025-09-16
林*穎
南寧飛崛商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧飛崛商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/清潔
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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