gayfuckxxxx,秘社三区

職位描述

工作地點(diǎn)：萬(wàn)象城旁三祺廣場(chǎng)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助負(fù)責(zé)人制定并執(zhí)行城市月度市場(chǎng)計(jì)劃及業(yè)績(jī)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)校區(qū)周邊公校、大客戶渠道的建立與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)校區(qū)周邊市場(chǎng)的開拓與維護(hù)（廣告牌、新媒體、短信、網(wǎng)絡(luò)論壇、派單、booth點(diǎn)、異業(yè)合作等）；
4、負(fù)責(zé)城市相關(guān)活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)城市市場(chǎng)推廣員的招聘、面試、培訓(xùn)及管理工作 ；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。
職位要求
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有南寧市兒童教育行業(yè)1-3年的市場(chǎng)推廣與營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、掌握市場(chǎng)推廣相關(guān)知識(shí)，具備分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；
4、吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，熱愛市場(chǎng)工作；
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力；
6、善于團(tuán)隊(duì)管理和自我管理，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同努力完成任務(wù)；

公司簡(jiǎn)介

小棋友們：對(duì)不起，我們來晚了！聶衛(wèi)平圍棋道場(chǎng)正式入駐南寧~~~開業(yè)期間棋圣聶衛(wèi)平將親臨現(xiàn)場(chǎng)！
   提升思維，找棋圣，專注青少兒圍棋培訓(xùn)20年！提升孩子八大能力：記憶力、計(jì)算力、專注力、邏輯力、判斷力、創(chuàng)造力、謀略力、知覺力。聶衛(wèi)平圍棋道場(chǎng)南寧校區(qū)力創(chuàng)南寧青少兒圍棋培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)品牌。
   廣西雅客文化傳播有限公司是聶衛(wèi)平圍棋道場(chǎng)在南寧設(shè)立的直營(yíng)子公司。
聶衛(wèi)平圍棋道場(chǎng)，由棋圣聶衛(wèi)平創(chuàng)立：
20年成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積淀、代表中國(guó)圍棋培訓(xùn)行業(yè)的最高標(biāo)準(zhǔn)。
1.由棋圣聶衛(wèi)平創(chuàng)辦的，是中國(guó)最具影響力的圍棋教育培訓(xùn)品牌
2.已培養(yǎng)出柯潔等23位世界冠軍及全國(guó)冠軍，100多位職業(yè)棋手
3.全國(guó)近百家分校，培養(yǎng)超過10萬(wàn)名學(xué)員。
4.20年經(jīng)驗(yàn)積累，龐大的教師團(tuán)隊(duì)，一流教學(xué)質(zhì)量，提出“圍棋+教育+思維提升”教育的理念
5.與韓國(guó)明知大學(xué)合作，設(shè)立“聶道師資培養(yǎng)計(jì)劃”，所有教師都需經(jīng)過培訓(xùn)后上崗。
6.教學(xué)環(huán)境優(yōu)雅、舒適，8-12人的小班教學(xué)，優(yōu)秀學(xué)員有機(jī)會(huì)得到聶老親自指導(dǎo)
7.聯(lián)合郵電出版社自主開發(fā)圍棋教學(xué)資源、教材，結(jié)合青少兒心思特點(diǎn)制作教學(xué)動(dòng)畫片。
8.擁有專業(yè)圍甲隊(duì)伍，每年舉辦全國(guó)青少兒圍棋賽事，為青少年提供圍棋職業(yè)發(fā)展道路。
9.結(jié)合人工智能技術(shù)，自主開發(fā)“優(yōu)棋格”教學(xué)軟件，為青少年圍棋思維開發(fā)提供支持
10.與華為開展戰(zhàn)略合作，為華為MATE20提供人工智能開發(fā)的技術(shù)支持。
11.同Google合作，舉辦多屆國(guó)際少兒圍棋賽和少兒圍棋文化國(guó)際交流活動(dòng)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)崗
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

深圳愛生生命科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機(jī)制，完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程； 2、制訂培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)、設(shè)置課程和制作課件，并組織培訓(xùn)； 2、對(duì)員工進(jìn)行公司品牌及產(chǎn)品培訓(xùn)，同時(shí)挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足，制作相應(yīng)課程，做好培訓(xùn)檔案庫(kù)的建立; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)開展和產(chǎn)品服務(wù)特性，確保提供給客戶的準(zhǔn)確性; 4、對(duì)外負(fù)責(zé)通過會(huì)議形式對(duì)客戶進(jìn)行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導(dǎo)，對(duì)內(nèi)配合對(duì)市場(chǎng)各層級(jí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提煉產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，解答產(chǎn)品學(xué)術(shù)問題。 5、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好； 2、熟練使用辦公軟件，有較深的文字功底和溝通表達(dá)能力，可獨(dú)立制作課件； 3、具有招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)的會(huì)議演講、產(chǎn)品宣講的能力，能輔助市場(chǎng)部的銷售工作，有處理臨場(chǎng)突發(fā)性情況的能力； 4、能接受短期出差，服從公司安排調(diào)動(dòng)； 5、有大型會(huì)議演講相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

9小時(shí)前

陳曉春; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.整理總部輸出的培訓(xùn)資料，制作培訓(xùn)課件; 2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)各經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，熟悉競(jìng)品相關(guān)信息，為銷售提供支持。任職要求: 1.要求年齡26-33歲，全日制大專以上學(xué)歷，對(duì)家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件，可制作課件。 3.具備相應(yīng)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力；

2025-06-06

陳; 零售培訓(xùn)專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡(jiǎn)介： 1、總部培訓(xùn)落地跟進(jìn)； 2、店鋪員工培訓(xùn)； 3、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行以及日常管理； 4、開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案 5、實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評(píng)估。任職資格： 1、強(qiáng)烈的進(jìn)取心、精力充沛、抗壓能力強(qiáng)； 2、具備良好的職業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)； 3、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和開拓意識(shí)； 4、有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通； 5、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，良好的創(chuàng)意能力； 6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和對(duì)新領(lǐng)域的認(rèn)知能力； 7、具備政策執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)組織能力，注重實(shí)效性； 8、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具。

2025-06-06

林金潔; 培訓(xùn)主管（平果）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助制定各級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)效果評(píng)估、考核； 2、協(xié)助人力資源經(jīng)理做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施，及培訓(xùn)體系的搭建； 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化培訓(xùn)，統(tǒng)籌員工活動(dòng)及關(guān)懷的策劃及落地監(jiān)督，提升員工凝聚力； 4、負(fù)責(zé)公司新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)；任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開展培訓(xùn)工作的能力及經(jīng)驗(yàn)，具有培訓(xùn)管理及員工活動(dòng)組織相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備人力資源管理基本知識(shí)，擅于培訓(xùn)管理的方法，熟悉員工活動(dòng)組織； 4、有接觸過工廠類培訓(xùn)體系搭建的優(yōu)先考慮。薪酬福利： 1、薪資月收入6000-8000元。。 2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金（根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和個(gè)人表現(xiàn)而定）、餐補(bǔ)、包住、節(jié)日福利檢等

2025-06-06

陳先生; 培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，并制定改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督，確保店鋪形象，價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試； 4、完成上傳下達(dá)的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差，介意勿投) 任職資格： 1、25周歲以上，責(zé)任心強(qiáng)，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長(zhǎng)、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先薪資福利：月薪：8K-12K，繳納五險(xiǎn)

2025-06-06

人事部; 培訓(xùn)專員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部餐飲教學(xué)培訓(xùn)，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋 2、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立與完善 4、及時(shí)完成領(lǐng)帶交代的其他工作職位要求： 1、具備較強(qiáng)的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力 2、有餐飲/服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先 3、能獨(dú)立完成培訓(xùn)計(jì)劃制定，獨(dú)立完成授課任務(wù)

2025-06-06

陳主管; 培訓(xùn)專家
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)金

2025-06-05

歐小平; 培訓(xùn)專員（兼職）
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

兼職工作，遠(yuǎn)程對(duì)接總部項(xiàng)目經(jīng)理，完成您所在地域的培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務(wù)，可根據(jù)個(gè)人檔期決定是否承接。一、崗位職責(zé) 1.應(yīng)對(duì)重要培訓(xùn)商機(jī)，并撰寫投標(biāo)技術(shù)文件/方案； 2.培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施。二、任職要求 1.本科以上學(xué)歷； 2.吃苦耐勞，有責(zé)任心，能抗壓； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，文字功底良好； 4.辦公軟件熟練。三、福利待遇 1.無需坐班，項(xiàng)目制。 2.目前該工作屬于兼職，費(fèi)用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動(dòng)天數(shù)結(jié)算（常規(guī)帶班200-500左右/天，方案150-300/份；報(bào)告類另議；根據(jù)難易程度、時(shí)長(zhǎng)等變化）

2025-06-05

歐小平; 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
7000-10000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定超市各崗位（收銀、理貨、客服、生鮮等）的培訓(xùn)計(jì)劃、課程體系及考核標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織新員工入職培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)及管理層專項(xiàng)培訓(xùn) 3、編寫標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)手冊(cè)、操作指南、案例庫(kù)及多媒體課件（如視頻、PPT） 4、指導(dǎo)各門店培訓(xùn)導(dǎo)師開展工作，搭建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，引入先進(jìn)的零售培訓(xùn)理念與方法任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有超市/連鎖商超培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、演講與表達(dá)能力，能調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性；責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能接受廣西區(qū)域出差

2025-06-05

賀湘西; 培訓(xùn)經(jīng)理
7000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣州博日信息科技有限公司

崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)和實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升。 2.優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和員工個(gè)人發(fā)展。 3.協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)，確保培訓(xùn)項(xiàng)目與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 4.監(jiān)控培訓(xùn)效果，通過反饋調(diào)整培訓(xùn)方案以滿足需求。 5.維護(hù)和擴(kuò)展培訓(xùn)資源，包括內(nèi)部講師和外部培訓(xùn)供應(yīng)商。任職要求： 1.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。 2.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能與不同部門有效溝通。 3.對(duì)培訓(xùn)趨勢(shì)有深入了解，能夠快速適應(yīng)并應(yīng)用于培訓(xùn)實(shí)踐中。 4.具備良好的組織和項(xiàng)目管理能力，能夠管理多個(gè)項(xiàng)目和截止期限。 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)解決復(fù)雜問題充滿熱情。

2025-06-04

趙俊輝