職位描述
1.大學(xué)及以上學(xué)歷.有較強的培訓(xùn)組織.策劃.實施能力和獨
立工作能力.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷.擔(dān)任過星級酒店培訓(xùn)師優(yōu)先錄用.
2.具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心.較為扎實的專業(yè)知識.
實踐經(jīng)驗和虛心好學(xué)的工作作風(fēng).能結(jié)合飯店的特點和員工的實際情況配合各崗位的要求.設(shè)計并開展豐富多彩的培訓(xùn)課和實踐活動.努力調(diào)動員工的學(xué)習(xí)積極性.
3.能考慮員工成人教育的特殊性.根據(jù)崗位具體需求.制定不
同的培訓(xùn)計劃.從而有效提高員工的專業(yè)技能水平和職業(yè)認(rèn)同感.通過培訓(xùn)增強飯店的吸引力.強化員工吃苦耐勞的獻(xiàn)身精神.使員工在工作中感受到個人的成長和發(fā)展.
聯(lián)系電話:21***80
聯(lián)系人:韋老師
上班地點
工作地址:
南寧市民生路38號 查看上班路線
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培訓(xùn)類兼職-廣西6000-9000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助方案撰寫;遠(yuǎn)程對接項目經(jīng)理,協(xié)助完成本地培訓(xùn)項目的實施落地,訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后全流程運營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實習(xí)/學(xué)校課程。接單制,每月公司有項目時提前發(fā)布任務(wù)給兼職伙伴,兼職實習(xí)伙伴根據(jù)個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習(xí)證明。 二、崗位要求 1.專業(yè)不限,職業(yè)素養(yǎng)高,學(xué)習(xí)能力強,有良好的文字功底者優(yōu)先,接受在校/應(yīng)屆畢業(yè)生 ; 2.責(zé)任心強,樂觀開朗,靈活細(xì)心,抗壓能力強,有較強的溝通表達(dá)能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時間,能承接現(xiàn)場培訓(xùn)執(zhí)行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活,項目制工作,以項目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包,培訓(xùn)執(zhí)行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業(yè)培訓(xùn)、活動策劃/主持經(jīng)驗者優(yōu)先。19小時前歐小平
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兼職培訓(xùn)師-廣西8000-12000元南寧-青秀區(qū)招兼職企業(yè)培訓(xùn)師,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師 地點:無需坐班,授課地域為全國范圍,本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓(xùn)時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈,開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。 擅長領(lǐng)域: 1.【通用管理類】戰(zhàn)略管理,績效管理能力,溝通協(xié)作能力,團(tuán)隊建設(shè)能力,人才培養(yǎng)能力,領(lǐng)導(dǎo)力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)理論,公共關(guān)系,黨務(wù)管理,團(tuán)青管理,紀(jì)檢監(jiān)察管理,企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經(jīng)濟形勢】宏觀經(jīng)濟發(fā)展,經(jīng)濟趨勢,經(jīng)濟政策,經(jīng)濟環(huán)境等 5.【內(nèi)訓(xùn)師】課程開發(fā)與設(shè)計,授課技巧,課堂的呈現(xiàn)技巧,課件的專業(yè)制作,微課開發(fā)與設(shè)計等 6.【安全檢查質(zhì)量管理類】安全監(jiān)察質(zhì)量管理共用能力,生產(chǎn)安全監(jiān)察,基建安全監(jiān)察,應(yīng)急管理,消防安全,質(zhì)量監(jiān)督管理,安全監(jiān)察質(zhì)量管理等 7.【財務(wù)資產(chǎn)管理類】財務(wù)資產(chǎn)管理共用能力,預(yù)算/成本管理,資產(chǎn)/產(chǎn)權(quán)管理,財務(wù)稽核,財稅管理,會計核算/財務(wù)分析 8.【其他】前沿趨勢/科技,數(shù)字化轉(zhuǎn)型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業(yè)內(nèi)容,理論和實踐經(jīng)驗豐富,7年以上實際工作經(jīng)驗,2年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)均可),熱情,熱心,表達(dá)能力強,有耐心,有乙方心態(tài),有培訓(xùn),咨詢,演講經(jīng)驗者。 有意聯(lián)系準(zhǔn)備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領(lǐng)域,謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術(shù)特長名稱,謝謝19小時前歐小平
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培訓(xùn)體系主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。19小時前包女士
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培訓(xùn)經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。19小時前包女士
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培訓(xùn)專員(兼職)6000-9000元南寧-青秀區(qū)兼職工作,遠(yuǎn)程對接總部項目經(jīng)理,完成您所在地域的培訓(xùn)項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務(wù),可根據(jù)個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責(zé) 1.應(yīng)對重要培訓(xùn)商機,并撰寫投標(biāo)技術(shù)文件/方案; 2.培訓(xùn)活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學(xué)歷; 2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,能抗壓; 3.學(xué)習(xí)能力強,文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項目制。 2.目前該工作屬于兼職,費用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結(jié)算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報告類另議;根據(jù)難易程度、時長等變化)19小時前歐小平
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培訓(xùn)經(jīng)理7000-11000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化課程的開發(fā)、講解與完善,負(fù)責(zé)各連鎖門店銷售人員的品牌知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程及話術(shù)的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對受訓(xùn)團(tuán)隊的評估考核和后續(xù)門店實施情況跟進(jìn); 3、監(jiān)管區(qū)域門店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4、負(fù)責(zé)公司門店巡店工作,檢查公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、運營質(zhì)量,并及時調(diào)整、培訓(xùn)優(yōu)化; 5、協(xié)助管理店鋪各項營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和落實,參與相關(guān)檢查及考核; 任職要求 1、全日制本科學(xué)歷,珠寶行業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上零售類銷售培訓(xùn)經(jīng)驗,熟悉零售類門店工作流程; 3、具有3年以上珠寶品牌專業(yè)培訓(xùn)師任職經(jīng)歷,接受過系統(tǒng)的零售專業(yè)培訓(xùn),具備一定的零售管理經(jīng)驗; 3、具備相應(yīng)開發(fā)課件能力、實際授課技巧; 4、系統(tǒng)思維邏輯,組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通、寫作能力優(yōu)秀,具備一定的審美眼光; 5、有新媒體思維,會運用短視頻剪輯、各類P圖軟件、公眾號編輯等新媒體軟件開發(fā)微課。2025-09-04何桂鵬
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培訓(xùn)專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn); 3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā); 4、培訓(xùn)報表、報告編寫; 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓(xùn)講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達(dá); 3、國語標(biāo)準(zhǔn)流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。2025-09-04南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)工程機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。2025-09-03尹女士HR
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超市培訓(xùn)經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)搭建生鮮品類(肉類/水產(chǎn)/果蔬)全流程培訓(xùn)體系,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊主導(dǎo)生鮮技能認(rèn)證考核,實施“學(xué)生-技師-專家”三級認(rèn)證體系 開發(fā)實 戰(zhàn)培訓(xùn)課程(如肉類分割、活鮮處理等),降低生鮮損耗率 定期開展門店飛行檢查,確保操作規(guī)范100%落地執(zhí)行 【任職要求】 1、5年以上生鮮培訓(xùn)經(jīng)驗,熟悉超市生鮮全品類操作流程 具備肉類分割/水產(chǎn)管理專業(yè)資質(zhì); 2、能親自示范操作 擅長將復(fù)雜流程拆解為可視化SOP,有 成功降低損耗案例熟悉HACCP食品安全管理體系; 3、有連鎖企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先2025-09-03賀湘西
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全國培訓(xùn)師(月休8天 五險一金)12000-15000元南寧-青秀區(qū)主要負(fù)責(zé):CS渠道護(hù)膚品培訓(xùn)、面部護(hù)理手法培訓(xùn) 負(fù)責(zé)區(qū)域:黑吉遼冀蒙,公司總部在廣州 工作時間:彈性打卡,固定月休8天/調(diào)休 基本福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差時長:每月累計出差20天左右,差旅報銷 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊員工,提高督導(dǎo)團(tuán)隊的服務(wù)水平以及專業(yè)技能; 2、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓(xùn)會議; 3、制訂終端沙龍活動計劃和方案,組織和開展沙龍活動; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)和完善培訓(xùn)課件及教材; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,擅表達(dá); 2、熟練使用PPT,學(xué)習(xí)能力強,主動性好; 3、熟悉皮膚管理專業(yè)知識和面部護(hù)理手法; 4、語言表達(dá)能力突出,演講富有感染力; 5、能接受經(jīng)常出差,抗壓能力好。2025-09-03呂南明
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專家培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問職業(yè)培訓(xùn)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)助理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)發(fā)展專員保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)總監(jiān)助理人才發(fā)展培訓(xùn)

- 廣西南寧飯店
- 所在行業(yè) 賓館/餐飲/電梯
- 成立時間 35年(1989年11月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --