職位描述

一、工作內(nèi)容:
培訓客戶,安排電話、QQ、外派等技術支持,保證運轉(zhuǎn)正常;
本組工作的技術支持,完成工作總結(jié)及問題(需求)報告;
組織完成領導安排的各項工作;
本組的建設、考評等工作;
二、崗位要求:
1)男女不限;學歷不限;從零開始培訓國家有關業(yè)務知識。
2)吐字清晰,具有良好的語言表達能力,理解能力強;
3)熟練使用辦公軟件
4)有較強的責任心和客戶服務意識,親和力強;
5)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),組織紀律強,有較強的團隊意識;
6)吃苦耐勞,會開車,能適應出差。
7)從客服人員做起,考核通過方可晉升講師。
三、薪酬:
1)基本工資+保險補貼(轉(zhuǎn)正)+月季度全勤+點贊獎勵+銷售獎勵+生日福利+工齡工資
2)出差補助另計;
四、其它:
1)因要學習業(yè)務知識,入職后有1~3個月培訓期,考核通過后轉(zhuǎn)正;有半年以上的客服經(jīng)驗。
2)轉(zhuǎn)正后考核晉升講師通過,才轉(zhuǎn)為軟件培訓講師(對外)或 內(nèi)訓師(對內(nèi)),薪資再有提升;

公司簡介

南寧市鼎易信息技術有限公司成立于2012年6月4日,原公司名稱北京眾華人信科技有限公司廣西分公司(因業(yè)務需要新注冊),根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦公室《關于加強全區(qū)機關事業(yè)單位工資管理信息化建設的通知》(桂人社辦發(fā)[2011]304號)精神,要求建成覆蓋全區(qū)各市、縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的工資基礎數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)全區(qū)工資管理信息化建設目標。本公司全面負責廣西區(qū)范圍內(nèi)的業(yè)務拓展和售后服務工作。
按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一技術指標、統(tǒng)一信息平臺”的原則,自治區(qū)人社廳與本公司聯(lián)合開發(fā)了一套廣西機關、事業(yè)單位工資管理系統(tǒng)軟件。并受自治區(qū)人社廳的委托,公司主要負責《工資管理系統(tǒng)軟件》在廣西自治區(qū)范圍內(nèi)各級黨政機關和企事業(yè)單位的全面覆蓋部署及實施推廣工作。為了滿足和解決客戶對我們的產(chǎn)品不斷提出的要求、建議、意見,公司對市場、技術、客服等多個部門都定期地進行業(yè)務培訓、考核及技術講座,不斷地提高員工們的業(yè)務技能?!凹庇脩羲保峁┩晟频募夹g服務支持”。目前,已擁有本地化強大的技術研發(fā)隊伍,能夠根據(jù)廣西區(qū)工資政策獨立開發(fā)程序和編寫代碼,快速滿足用戶的需求;培訓隊伍和客服團隊都具備有工資政策知識,結(jié)合系統(tǒng)軟件能夠快捷的操作并處理工資變動相關的業(yè)務。
公司將秉承一貫的“客戶就是上帝”服務宗旨,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務是公司的經(jīng)營原則。推行“精品”、“名牌”戰(zhàn)略,以領先的技術優(yōu)勢和完善的服務體系,樹立在廣西全區(qū)人事信息工資管理系統(tǒng)中的主導地位,為廣西區(qū)內(nèi)各級黨政機關和企事業(yè)單位提供全面與完善的服務。
我們堅信“恪守道德樹形象,用心服務立品牌”。
我們的企業(yè)文化:有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;無德有才,限制錄用;無德無才,堅決不用。
本公司為有志者搭建廣闊平臺,創(chuàng)造機遇展現(xiàn)自我價值。為你提供拓展人脈渠道,值得你把握與珍惜。作息時間上午8:00至12:00;下午2:30至6:00;雙休,法定節(jié)假日正常放假。地址:南寧市中山路66號花鳥市場3樓3-A+03號(樓梯入口在工商銀行自助取款機旁,坐扶梯上三樓往右邊直走到盡頭)。

工作時間:早上8:00--12:00 下午2:30--6:00

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南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
不收取任何費用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責: 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學會帶領3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。 崗位要求: 1.性別、籍貫不限,年齡在18-35周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責任心 5.對待新事物有較強的接受和學習能力。 6.應屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 試用期1個月,(保底底薪3000-3500+全勤200+績效1500補貼300提成+免費培訓+包住+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金。試用期1至2月綜合收入4000-6000
14小時前
南寧-青秀區(qū)
(主要工作,負責CS渠道培訓+對接跟進客戶) 工作時間:9:00-18:00,調(diào)休,彈性打卡,月休8天 基本福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差范圍:西藏、廣西(桂林)、廣東(汕頭) 出差時長:每月累計出差20天左右 崗位職責: 1、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓會議; 2、負責培訓業(yè)務團隊員工,提高督導團隊的服務水平以及專業(yè)技能; 3、制訂終端門店培訓計劃,并策劃組織沙龍會; 4、保證所負責區(qū)域的銷售目標達成,維護客戶關系,跟進回款; 5、領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,普通話標準; 2、熟練使用PPT,有課程開發(fā)經(jīng)驗和案例; 3、掌握基本的面部護理手法; 4、語言表達能力突出,演講感染力強,學習能力強,主動性好; 5、能接受經(jīng)常出差,抗壓能力好,溝通能力強。
14小時前
呂南明
南寧-青秀區(qū)
主要負責:CS渠道護膚品培訓、面部護理手法培訓 負責區(qū)域:黑吉遼冀蒙,公司總部在廣州 工作時間:彈性打卡,固定月休8天/調(diào)休 基本福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差時長:每月累計出差20天左右,差旅報銷 崗位職責: 1、負責培訓業(yè)務團隊員工,提高督導團隊的服務水平以及專業(yè)技能; 2、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓會議; 3、制訂終端沙龍活動計劃和方案,組織和開展沙龍活動; 4、負責開發(fā)和完善培訓課件及教材; 5、領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,擅表達; 2、熟練使用PPT,學習能力強,主動性好; 3、熟悉皮膚管理專業(yè)知識和面部護理手法; 4、語言表達能力突出,演講富有感染力; 5、能接受經(jīng)常出差,抗壓能力好。
14小時前
呂南明
南寧-興寧區(qū)
崗位職責 1、結(jié)合產(chǎn)品布局和推廣策略進行培訓課程開發(fā),實施培訓工作。 2、負責分公司業(yè)務團隊能力培訓,負責區(qū)域商家團隊銷售培訓,銷售活動賦能;定期開展區(qū)域商家集訓。 3、負責終端門店產(chǎn)品培訓、市場推廣和銷售管理,促進終端銷售和占有率提升。 任職要求 1、學歷要求:全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,2年及以上相關工作經(jīng)驗。有廚電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、個人素質(zhì):有較強的語言表達能力、演講能力;能吃苦耐勞、務實肯干,有工作韌性;高度責任心和不斷學習的心態(tài);較好的團隊意識和能力。 3、其他要求:能適應省內(nèi)出差。
14小時前
于芝濤
培訓專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.設計并實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團隊和個人的培訓材料和課程。 3.組織和協(xié)調(diào)培訓活動,包括但不限于講師安排、課程內(nèi)容開發(fā)及學員管理。 4.監(jiān)控培訓效果,通過反饋調(diào)整培訓內(nèi)容和方法以滿足企業(yè)發(fā)展需求。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門有效合作。 2.擁有較強的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個項目。 3.具有創(chuàng)新思維,能夠設計和實施新的培訓方法和內(nèi)容。 4.能夠使用多種培訓工具和方法,包括但不限于在線學習平臺、互動式培訓等。
14小時前
寧軍
培訓助理
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 (1)負責公司開展CAAC培訓開班的前期準備工作、中期監(jiān)督協(xié)助工作、后期考核匯總建檔等工作; (2)準確及時提供培訓物料、教材、工具、協(xié)助教員排課、調(diào)課; (3)負責學員管理、學員服務、完成招生目標(每月5人); (4)協(xié)助舉辦或參與高校/社區(qū)/線上宣講活動; (5)部門或領導安排的其他工作事項。 崗位要求 (1)大專以上學歷,文秘專業(yè)、市場營銷、廣告設計等專業(yè),有培訓機構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先,可招聘應屆畢業(yè)生 (2)熟練使用計算機辦公軟件,具備一定的文字編輯能力,完成PPT內(nèi)容的收集、整理、制作; (3)語言表達能力以及較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力等; 其他: (1)上班時間:9:00-18:00 (2)周末雙休(周末無開班安排時,雙休),法定節(jié)假日正常放假; (3)購買五險 公司發(fā)展迅速,晉升空間大; 大疆在廣西區(qū)內(nèi)授權測繪性質(zhì)總經(jīng)銷商,行業(yè)前景有發(fā)展?jié)摿Α?
14小時前
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.負責支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調(diào)整運營策略; 4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進項目的實施和優(yōu)化; 5.與團隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神; 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運營有濃厚興趣,能快速適應不斷變化的網(wǎng)絡環(huán)境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導運營方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術和方法保持學習態(tài)度。 6.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領,有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限
14小時前
南寧
熟悉機械原理,有機修基礎,動手能力強,培訓客戶使用設備生產(chǎn)產(chǎn)品
14小時前
韋經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
(輪崗實習生 運營實習生) 公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學習公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生??! 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
14小時前
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應屆生優(yōu)先) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 福利待遇: 1、薪酬:底薪3000-3500+績效1500+補助+獎金5000-8000(您的能力決定您的收入)  2、提供員工宿舍; 3、提供五險一金,加補貼 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年2-4次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
14小時前
南寧市鼎易信息技術有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市鼎易信息技術有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/環(huán)保
成立時間 13年(2012年6月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
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