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職位描述

崗位職責(zé)：

1、優(yōu)化、執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃；

2、審批部門(mén)工作計(jì)劃，主持召開(kāi)行政會(huì)議，校務(wù)會(huì)議等；

3、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策，

4、組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；

5、執(zhí)行教職工的聘任、考核制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

6、分管學(xué)校財(cái)務(wù)，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支，搞好校園管理和建設(shè)；

7、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。

任職要求：

1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上的專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、教育以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；

3、有銷(xiāo)售能力和校區(qū)管理能力者優(yōu)先；

4、人品端正，業(yè)務(wù)能力，管理能力強(qiáng)等

工作地點(diǎn)：恩集教育（百花嶺校區(qū)-華凱逸悅豪庭二期）

公司簡(jiǎn)介

廣西En Enducation 恩集教育:一家集教研、素質(zhì)開(kāi)發(fā)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、器樂(lè)培訓(xùn)、品牌加盟為一體的專(zhuān)業(yè)化綜合教育學(xué)校。目前有五家校區(qū)，主營(yíng)教育培訓(xùn)服務(wù)，多年以來(lái)以?xún)?yōu)異的成績(jī)贏得了業(yè)界良好口碑。 我校主打: 1、兒童、少年藝術(shù)培訓(xùn) 2、成人班藝術(shù)培訓(xùn) 3、高考藝考培訓(xùn)教育 4、全外教英語(yǔ)教育 5、承辦大型專(zhuān)業(yè)比賽以及各類(lèi)商業(yè)活動(dòng)、演出 6、提供國(guó)家級(jí)的考級(jí)項(xiàng)目 開(kāi)設(shè)課程: 外教英語(yǔ)、幼小銜接，鋼琴、聲樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、主持、書(shū)法、國(guó)畫(huà)、托管。 教學(xué)團(tuán)隊(duì)師: 資力量雄厚、豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)、教學(xué)態(tài)度認(rèn)真 教學(xué)突出個(gè)性化、科學(xué)化！ 我校提供各項(xiàng)福利（包吃、包住、五險(xiǎn)、年假、旅游等）、補(bǔ)助（路補(bǔ)、房補(bǔ)、飯補(bǔ)、多崗補(bǔ)貼）、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、崗位晉升等，平臺(tái)很大，就等你來(lái)挑戰(zhàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)越秀路1 查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門(mén)提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

2025-09-03

尹女士

HR; 超市培訓(xùn)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)搭建生鮮品類(lèi)（肉類(lèi)／水產(chǎn)／果蔬）全流程培訓(xùn)體系，制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)主導(dǎo)生鮮技能認(rèn)證考核，實(shí)施“學(xué)生－技師－專(zhuān)家”三級(jí)認(rèn)證體系開(kāi)發(fā)實(shí) 戰(zhàn)培訓(xùn)課程（如肉類(lèi)分割、活鮮處理等），降低生鮮損耗率定期開(kāi)展門(mén)店飛行檢查，確保操作規(guī)范100%落地執(zhí)行【任職要求】 1、5年以上生鮮培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市生鮮全品類(lèi)操作流程具備肉類(lèi)分割／水產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)資質(zhì)； 2、能親自示范操作擅長(zhǎng)將復(fù)雜流程拆解為可視化SOP,有成功降低損耗案例熟悉HACCP食品安全管理體系； 3、有連鎖企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-09-03

賀湘西; 全國(guó)培訓(xùn)師（月休8天五險(xiǎn)一金）
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣東雅麗潔生物科技有限公司

主要負(fù)責(zé)：CS渠道護(hù)膚品培訓(xùn)、面部護(hù)理手法培訓(xùn) 負(fù)責(zé)區(qū)域：黑吉遼冀蒙，公司總部在廣州工作時(shí)間：彈性打卡，固定月休8天/調(diào)休基本福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差時(shí)長(zhǎng)：每月累計(jì)出差20天左右，差旅報(bào)銷(xiāo) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工，提高督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平以及專(zhuān)業(yè)技能; 2、協(xié)助客戶(hù)及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類(lèi)招商會(huì)及培訓(xùn)會(huì)議; 3、制訂終端沙龍活動(dòng)計(jì)劃和方案，組織和開(kāi)展沙龍活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和完善培訓(xùn)課件及教材; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，擅表達(dá)； 2、熟練使用PPT，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動(dòng)性好； 3、熟悉皮膚管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和面部護(hù)理手法； 4、語(yǔ)言表達(dá)能力突出，演講富有感染力; 5、能接受經(jīng)常出差，抗壓能力好。

2025-09-03

呂南明; 裝飾裝修市場(chǎng)專(zhuān)員/接受小白/有培訓(xùn)/專(zhuān)人帶
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛(ài)閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)調(diào)研與客戶(hù)開(kāi)發(fā)：深入小區(qū)和樓盤(pán)，了解小區(qū)業(yè)主裝修需求，實(shí)地帶看樣板間，掌握市場(chǎng)信息，并及時(shí)開(kāi)發(fā)新樓盤(pán)和潛在客戶(hù)。 2、客戶(hù)關(guān)系管理：負(fù)責(zé)客戶(hù)邀約、接待及維護(hù)工作，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶(hù)，促成二次合作或推薦。 3、產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售：利用互聯(lián)網(wǎng)、電話、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務(wù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，并匹配客戶(hù)需求提供相應(yīng)的解決方案。 4、銷(xiāo)售活動(dòng)執(zhí)行：參與并協(xié)助組織各類(lèi)線下促銷(xiāo)活動(dòng)，如小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)展示、樣板間開(kāi)放等，以吸引客戶(hù)并促進(jìn)簽單。任職要求： 1、工作經(jīng)驗(yàn)：具備一定的家裝行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有成功的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)案例者優(yōu)先。 2、溝通能力：具備出色的口頭表達(dá)能力和人際交往能力，能夠有效地與不同類(lèi)型的客戶(hù)進(jìn)行溝通。 3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：善于團(tuán)隊(duì)合作，能夠與其他部門(mén)有效協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 4、抗壓能力：能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)，具有較強(qiáng)的抗壓能力。 5、學(xué)習(xí)能力：持續(xù)關(guān)注家裝行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)

2025-09-03

黃俊; 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
7000-10000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定超市各崗位（收銀、理貨、客服、生鮮等）的培訓(xùn)計(jì)劃、課程體系及考核標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織新員工入職培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)及管理層專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn) 3、編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)手冊(cè)、操作指南、案例庫(kù)及多媒體課件（如視頻、PPT） 4、指導(dǎo)各門(mén)店培訓(xùn)導(dǎo)師開(kāi)展工作，搭建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，引入先進(jìn)的零售培訓(xùn)理念與方法任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、零售管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有超市/連鎖商超培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開(kāi)發(fā)、演講與表達(dá)能力，能調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性；責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能接受廣西區(qū)域出差

2025-09-03

賀湘西; 土建培訓(xùn)講師
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西筑學(xué)幫教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1.有責(zé)任心并且責(zé)任感強(qiáng) 2.溝通能力強(qiáng) 3.有專(zhuān)業(yè)能力，會(huì)用廣聯(lián)達(dá)以及博奧軟件 4.有耐心

2025-09-03

麥老師; 醫(yī)美培訓(xùn)老師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、分析部門(mén)內(nèi)部的培訓(xùn)需求，開(kāi)發(fā)、安排培訓(xùn)課程，優(yōu)化考核機(jī)制，提高員工能力； 2、與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)配合，在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍； 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄，保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好； 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程，根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對(duì)在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展，深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)終端會(huì)、招商會(huì)的培訓(xùn)受課。任職要求： 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節(jié)假日休息。

2025-09-03

李慧; 培訓(xùn)師（月休8天五險(xiǎn)一金）
16000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣東雅麗潔生物科技有限公司

（主要工作，負(fù)責(zé)CS渠道培訓(xùn)+對(duì)接跟進(jìn)客戶(hù)）工作時(shí)間：9:00-18:00，調(diào)休，彈性打卡，月休8天基本福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差范圍：西藏、廣西（桂林）、廣東（汕頭）出差時(shí)長(zhǎng)：每月累計(jì)出差20天左右崗位職責(zé)： 1、協(xié)助客戶(hù)及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類(lèi)招商會(huì)及培訓(xùn)會(huì)議; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工，提高督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平以及專(zhuān)業(yè)技能; 3、制訂終端門(mén)店培訓(xùn)計(jì)劃，并策劃組織沙龍會(huì); 4、保證所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，跟進(jìn)回款； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、熟練使用PPT，有課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和案例； 3、掌握基本的面部護(hù)理手法； 4、語(yǔ)言表達(dá)能力突出，演講感染力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動(dòng)性好； 5、能接受經(jīng)常出差，抗壓能力好，溝通能力強(qiáng)。

2025-09-03

呂南明; 培訓(xùn)主管
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量，明確培訓(xùn)師的勝任力模型，保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證，通過(guò)課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證，讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道，保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專(zhuān)業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量，從而提升導(dǎo)購(gòu)和網(wǎng)格的工作能力和助力銷(xiāo)售結(jié)果； 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息，明確導(dǎo)購(gòu)和督導(dǎo)的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶(hù)培訓(xùn)體系建立，匹配客戶(hù)分級(jí)，針對(duì)不同類(lèi)型客戶(hù)，制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施，推動(dòng)客戶(hù)合作意愿及滿(mǎn)意度，提升客戶(hù)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購(gòu)隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，具備3年或以上銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開(kāi)發(fā)能力具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類(lèi)會(huì)議及跨部門(mén)資源拉通；

2025-09-03

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 實(shí)習(xí)助理（無(wú)責(zé)底薪+包住+免費(fèi)培訓(xùn)）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

不收取任何費(fèi)用！培養(yǎng)方向管理方向！崗位職責(zé)： 1.了解與熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶(hù)群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主管、部門(mén)經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。崗位要求： 1.性別、籍貫不限，年齡在18-35周歲之間。 2.性格外向開(kāi)朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對(duì)待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先待遇：試用期1個(gè)月，（保底底薪3000-3500+全勤200+績(jī)效1500補(bǔ)貼300提成+免費(fèi)培訓(xùn)+包住+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。試用期1至2月綜合收入4000-6000

2025-09-03