職位描述
崗位職責(zé):
1、建立并完善三只蜻蜓品牌培訓(xùn)體系。
2、針對加盟商制定完整的培訓(xùn)計劃,并確保計劃實(shí)施。
3、針對企業(yè)內(nèi)部人員制定完整的培訓(xùn)計劃,并確保計劃實(shí)施。
4、根據(jù)培訓(xùn)實(shí)施過程中的效果反饋,對培訓(xùn)體系進(jìn)行升級并迭代,確保培訓(xùn)效果提升。
5、建立合理的培訓(xùn)效果反饋機(jī)制,提升加盟商滿意度。
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計劃;
7、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計劃的實(shí)施及公司級培訓(xùn)計劃的實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理。
9、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對其進(jìn)行管理;
10、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式;
任職要求:
1.具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力;
2.具備良好的演講能力、語言表達(dá)能力;
3.具備良好的溝通交流能力;
4.有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
公司簡介
公司介紹:廣西三只蜻蜓教育科技有限公司是一家專注中小學(xué)生托管服務(wù)的創(chuàng)新型機(jī)構(gòu),致力于構(gòu)建托管后一站式服務(wù)平臺。公司采用國際先進(jìn)的服務(wù)托管模式,配有專業(yè)的輔導(dǎo)老師和生活老師,專業(yè)的營養(yǎng)專家和心理健康教育專家。關(guān)愛孩子健康快樂地成長,培養(yǎng)孩子良好習(xí)慣、人際交往、自信心、責(zé)任心、自我學(xué)習(xí)能力、注重孩子健康人格塑造,從細(xì)節(jié)關(guān)注孩子的成長。品牌故事:????三只代表家庭教育、學(xué)校教育、社會教育三要素,孩子教育是三者共同努力的結(jié)晶。????蜻蜓在家長記憶中是陽光午后的童貞、是自由的童趣,是好奇的快樂。我們想在孩子教育中多那么點(diǎn)童年大院的情懷,愿孩子的教育選擇可以更加豐富!陽光、快樂、健全的教育,才是有情懷的教育!
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培訓(xùn)類兼職-廣西6000-9000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助方案撰寫;遠(yuǎn)程對接項目經(jīng)理,協(xié)助完成本地培訓(xùn)項目的實(shí)施落地,訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后全流程運(yùn)營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實(shí)習(xí)/學(xué)校課程。接單制,每月公司有項目時提前發(fā)布任務(wù)給兼職伙伴,兼職實(shí)習(xí)伙伴根據(jù)個人檔期等決定是否接受項目。有實(shí)際交付可開具實(shí)習(xí)證明。 二、崗位要求 1.專業(yè)不限,職業(yè)素養(yǎng)高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的文字功底者優(yōu)先,接受在校/應(yīng)屆畢業(yè)生 ; 2.責(zé)任心強(qiáng),樂觀開朗,靈活細(xì)心,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時間,能承接現(xiàn)場培訓(xùn)執(zhí)行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活,項目制工作,以項目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包,培訓(xùn)執(zhí)行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業(yè)培訓(xùn)、活動策劃/主持經(jīng)驗者優(yōu)先。21小時前歐小平
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兼職培訓(xùn)師-廣西8000-12000元南寧-青秀區(qū)招兼職企業(yè)培訓(xùn)師,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師 地點(diǎn):無需坐班,授課地域為全國范圍,本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓(xùn)時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴(kuò)展人脈圈,開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實(shí)現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。 擅長領(lǐng)域: 1.【通用管理類】戰(zhàn)略管理,績效管理能力,溝通協(xié)作能力,團(tuán)隊建設(shè)能力,人才培養(yǎng)能力,領(lǐng)導(dǎo)力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)理論,公共關(guān)系,黨務(wù)管理,團(tuán)青管理,紀(jì)檢監(jiān)察管理,企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運(yùn)用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經(jīng)濟(jì)形勢】宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)趨勢,經(jīng)濟(jì)政策,經(jīng)濟(jì)環(huán)境等 5.【內(nèi)訓(xùn)師】課程開發(fā)與設(shè)計,授課技巧,課堂的呈現(xiàn)技巧,課件的專業(yè)制作,微課開發(fā)與設(shè)計等 6.【安全檢查質(zhì)量管理類】安全監(jiān)察質(zhì)量管理共用能力,生產(chǎn)安全監(jiān)察,基建安全監(jiān)察,應(yīng)急管理,消防安全,質(zhì)量監(jiān)督管理,安全監(jiān)察質(zhì)量管理等 7.【財務(wù)資產(chǎn)管理類】財務(wù)資產(chǎn)管理共用能力,預(yù)算/成本管理,資產(chǎn)/產(chǎn)權(quán)管理,財務(wù)稽核,財稅管理,會計核算/財務(wù)分析 8.【其他】前沿趨勢/科技,數(shù)字化轉(zhuǎn)型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業(yè)內(nèi)容,理論和實(shí)踐經(jīng)驗豐富,7年以上實(shí)際工作經(jīng)驗,2年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)均可),熱情,熱心,表達(dá)能力強(qiáng),有耐心,有乙方心態(tài),有培訓(xùn),咨詢,演講經(jīng)驗者。 有意聯(lián)系準(zhǔn)備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領(lǐng)域,謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術(shù)特長名稱,謝謝21小時前歐小平
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培訓(xùn)專員(兼職)6000-9000元南寧-青秀區(qū)兼職工作,遠(yuǎn)程對接總部項目經(jīng)理,完成您所在地域的培訓(xùn)項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務(wù),可根據(jù)個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責(zé) 1.應(yīng)對重要培訓(xùn)商機(jī),并撰寫投標(biāo)技術(shù)文件/方案; 2.培訓(xùn)活動實(shí)施。 二、任職要求 1.本科以上學(xué)歷; 2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,能抗壓; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項目制。 2.目前該工作屬于兼職,費(fèi)用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結(jié)算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報告類另議;根據(jù)難易程度、時長等變化)21小時前歐小平
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培訓(xùn)經(jīng)理(海爾)7000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): ①直銷員管理(包含賦能培訓(xùn),入職/離職,薪酬激勵等管理) ②薄弱區(qū)域賦能培訓(xùn),提升終端人員競爭力,實(shí)現(xiàn)薄弱關(guān)差 ③新品發(fā)布會產(chǎn)品賦能,助力新品在終端引爆 ④終端對陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓(xùn)\" 任職要求: ①全日制大專及以上學(xué)歷; ②有1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗,具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗; ③具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力; ④能夠適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差;21小時前葉女士
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產(chǎn)品培訓(xùn)師(廚電)8000-11000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé) 1、結(jié)合產(chǎn)品布局和推廣策略進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā),實(shí)施培訓(xùn)工作。 2、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊能力培訓(xùn),負(fù)責(zé)區(qū)域商家團(tuán)隊銷售培訓(xùn),銷售活動賦能;定期開展區(qū)域商家集訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)終端門店產(chǎn)品培訓(xùn)、市場推廣和銷售管理,促進(jìn)終端銷售和占有率提升。 任職要求 1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有廚電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、個人素質(zhì):有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、演講能力;能吃苦耐勞、務(wù)實(shí)肯干,有工作韌性;高度責(zé)任心和不斷學(xué)習(xí)的心態(tài);較好的團(tuán)隊意識和能力。 3、其他要求:能適應(yīng)省內(nèi)出差。2025-08-26于芝濤
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培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西建達(dá)管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展2025-08-26何女士
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超市培訓(xùn)經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)搭建生鮮品類(肉類/水產(chǎn)/果蔬)全流程培訓(xùn)體系,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊主導(dǎo)生鮮技能認(rèn)證考核,實(shí)施“學(xué)生-技師-專家”三級認(rèn)證體系 開發(fā)實(shí) 戰(zhàn)培訓(xùn)課程(如肉類分割、活鮮處理等),降低生鮮損耗率 定期開展門店飛行檢查,確保操作規(guī)范100%落地執(zhí)行 【任職要求】 1、5年以上生鮮培訓(xùn)經(jīng)驗,熟悉超市生鮮全品類操作流程 具備肉類分割/水產(chǎn)管理專業(yè)資質(zhì); 2、能親自示范操作 擅長將復(fù)雜流程拆解為可視化SOP,有 成功降低損耗案例熟悉HACCP食品安全管理體系; 3、有連鎖企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先2025-08-26賀湘西
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培訓(xùn)經(jīng)理7000-11000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化課程的開發(fā)、講解與完善,負(fù)責(zé)各連鎖門店銷售人員的品牌知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程及話術(shù)的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對受訓(xùn)團(tuán)隊的評估考核和后續(xù)門店實(shí)施情況跟進(jìn); 3、監(jiān)管區(qū)域門店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4、負(fù)責(zé)公司門店巡店工作,檢查公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營質(zhì)量,并及時調(diào)整、培訓(xùn)優(yōu)化; 5、協(xié)助管理店鋪各項營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和落實(shí),參與相關(guān)檢查及考核; 任職要求 1、全日制本科學(xué)歷,珠寶行業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上零售類銷售培訓(xùn)經(jīng)驗,熟悉零售類門店工作流程; 3、具有3年以上珠寶品牌專業(yè)培訓(xùn)師任職經(jīng)歷,接受過系統(tǒng)的零售專業(yè)培訓(xùn),具備一定的零售管理經(jīng)驗; 3、具備相應(yīng)開發(fā)課件能力、實(shí)際授課技巧; 4、系統(tǒng)思維邏輯,組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通、寫作能力優(yōu)秀,具備一定的審美眼光; 5、有新媒體思維,會運(yùn)用短視頻剪輯、各類P圖軟件、公眾號編輯等新媒體軟件開發(fā)微課。2025-08-26何桂鵬
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實(shí)習(xí)助理(無責(zé)底薪+包住+免費(fèi)培訓(xùn))5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機(jī)硬件不收取任何費(fèi)用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運(yùn)營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊運(yùn)營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計劃。 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營團(tuán)隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別、籍貫不限,年齡在18-35周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 試用期1個月,(保底底薪3000-3500+全勤200+績效1500補(bǔ)貼300提成+免費(fèi)培訓(xùn)+包住+個人獎金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊獎金。試用期1至2月綜合收入4000-60002025-08-26
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支付寶運(yùn)營專員(包住 無責(zé)底薪+免費(fèi)培訓(xùn))5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調(diào)整運(yùn)營策略; 4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項目的實(shí)施和優(yōu)化; 5.與團(tuán)隊成員緊密合作,確保運(yùn)營活動與公司目標(biāo)一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限2025-08-26
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行業(yè)招聘

- 廣西三只蜻蜓教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 教育
- 成立時間 10年(2015年5月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --