職位描述
崗位職責(zé)：
（1）制定團(tuán)隊(duì)每個(gè)月、每周、每天培訓(xùn)計(jì)劃；
（2）定期進(jìn)行員工理論知識(shí)培訓(xùn)和分享；
（3）每日行情分析、策略分析、解答客戶問題；
（4）完成公司訂的考核目標(biāo)和任務(wù)；
薪資福利
（1）周末雙休；每日8小時(shí)上班時(shí)間；每年2次加薪機(jī)會(huì)。
（2） 底薪+提成+獎(jiǎng)金+旅游，并配備個(gè)人辦公筆記本和電腦；
（3）員工根據(jù)職位不同將享有高多200-500元的生活補(bǔ)貼；
公司給你平臺(tái)和機(jī)會(huì)，剩下的就是你自己全權(quán)發(fā)揮，只要你有能力，年薪20萬不是夢！
公司簡介
公司堅(jiān)持以客戶為中心，專注：財(cái)富管理、信息咨詢、代理服務(wù)、投資建議、渠道銷售管理等服務(wù)；實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略管理、人力資源、風(fēng)險(xiǎn)管理和財(cái)務(wù)管理四個(gè)統(tǒng)一，致力于打造最具活力、特色鮮明、客戶信賴的綜合金融服務(wù)商，為企業(yè)、個(gè)人及機(jī)構(gòu)投資者、金融機(jī)構(gòu)及政府客戶提供專業(yè)化、綜合化、國際化、平臺(tái)化的金融服務(wù)。
經(jīng)營范圍：
??? 投資咨詢；資產(chǎn)管理；融資融券；投資活動(dòng)有關(guān)的財(cái)務(wù)顧問；投資基金代銷；提供中間介紹業(yè)務(wù)；代銷金融產(chǎn)品；互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)試點(diǎn)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法； 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。2025-07-28
尹女士HR -
培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請(qǐng)勿投簡歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績效獎(jiǎng)金）：5000-6000，根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時(shí)間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛，氛圍融洽的團(tuán)隊(duì)，我們的理念是分享比擁有重要，想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。 我們需要你： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 你需要做的： 一、新員工崗前培訓(xùn)：每月組織至少一場，做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果，更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓(xùn)/考核： ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核：做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭，資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)），在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候，及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理： ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn)，制定選拔流程，并實(shí)施選拔，完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。2025-07-28
人事部
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培訓(xùn)經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于新員工培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)等。 3.監(jiān)控培訓(xùn)程序的有效實(shí)施，包括課程開發(fā)、講師選拔、培訓(xùn)活動(dòng)組織等。 4.評(píng)估培訓(xùn)效果，包括滿意度和知識(shí)轉(zhuǎn)化率，以優(yōu)化培訓(xùn)方案。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和管理層溝通。 2.熟悉培訓(xùn)技巧和方法，能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施具有吸引力的培訓(xùn)材料。 3.對(duì)培訓(xùn)趨勢有敏銳的洞察力，能夠?qū)⑿吕砟钊谌肱嘤?xùn)實(shí)踐中。 4.具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠確保培訓(xùn)項(xiàng)目按時(shí)完成且效果顯著。2025-07-28
寧軍
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培訓(xùn)助理3000-5000元南寧-青秀區(qū)萬航星空科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)公司開展CAAC培訓(xùn)開班的前期準(zhǔn)備工作、中期監(jiān)督協(xié)助工作、后期考核匯總建檔等工作； （2）準(zhǔn)確及時(shí)提供培訓(xùn)物料、教材、工具、協(xié)助教員排課、調(diào)課； （3）負(fù)責(zé)學(xué)員管理、學(xué)員服務(wù)、完成招生目標(biāo)（每月5人）； （4）協(xié)助舉辦或參與高校/社區(qū)/線上宣講活動(dòng)； （5）部門或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求 （1）大專以上學(xué)歷，文秘專業(yè)、市場營銷、廣告設(shè)計(jì)等專業(yè)，有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生 （2）熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具備一定的文字編輯能力，完成PPT內(nèi)容的收集、整理、制作； （3）語言表達(dá)能力以及較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力等； 其他： （1）上班時(shí)間：9:00-18:00 （2）周末雙休（周末無開班安排時(shí)，雙休），法定節(jié)假日正常放假； （3）購買五險(xiǎn) 公司發(fā)展迅速，晉升空間大； 大疆在廣西區(qū)內(nèi)授權(quán)測繪性質(zhì)總經(jīng)銷商，行業(yè)前景有發(fā)展?jié)摿Α?2025-07-28
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培訓(xùn)專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的培訓(xùn)材料和課程。 3.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于講師安排、課程內(nèi)容開發(fā)及學(xué)員管理。 4.監(jiān)控培訓(xùn)效果，通過反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法以滿足企業(yè)發(fā)展需求。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門有效合作。 2.擁有較強(qiáng)的組織和規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立管理多個(gè)項(xiàng)目。 3.具有創(chuàng)新思維，能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施新的培訓(xùn)方法和內(nèi)容。 4.能夠使用多種培訓(xùn)工具和方法，包括但不限于在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、互動(dòng)式培訓(xùn)等。2025-07-28
寧軍
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安裝培訓(xùn)講師5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西筑學(xué)幫教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1.責(zé)任感強(qiáng) 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強(qiáng)，以及熟悉博奧.廣聯(lián)達(dá)軟件2025-07-28
麥老師
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土建培訓(xùn)講師4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西筑學(xué)幫教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1.有責(zé)任心并且責(zé)任感強(qiáng) 2.溝通能力強(qiáng) 3.有專業(yè)能力，會(huì)用廣聯(lián)達(dá)以及博奧軟件 4.有耐心2025-07-28
麥老師
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培訓(xùn)校區(qū)校長5000-8000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城1、負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營及管理； 2、完成集團(tuán)制定分校的年度指標(biāo)任務(wù)； 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴(kuò)大學(xué)校影響力，提高市場占有率； 4、編制分校年、季、月度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施； 5、組織團(tuán)隊(duì)、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題； 6、調(diào)動(dòng)員工積極性，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，完善績效考核制度，為校區(qū)發(fā)展儲(chǔ)備人才； 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，控制分校整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用； 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。2025-07-28
申英
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醫(yī)美培訓(xùn)老師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西印慧貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求，開發(fā)、安排培訓(xùn)課程，優(yōu)化考核機(jī)制，提高員工能力； 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合，在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍； 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄，保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好； 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程，根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對(duì)在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展，深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)終端會(huì)、招商會(huì)的培訓(xùn)受課。 任職要求： 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節(jié)假日休息。2025-07-28
李慧
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2025-07-28
蔣先生
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培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行客服培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理員高級(jí)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)文化經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)
相關(guān)企業(yè)
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餐飲/金融 -
財(cái)務(wù)/電子
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汽車修理與維護(hù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));汽車信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢、商品信息咨詢(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外)、投資信息咨詢(除金融、保險(xiǎn)、證劵、經(jīng)營性互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)等國家禁止或限制的服務(wù)外)、受托資產(chǎn)管理(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外)、展覽展示服務(wù);機(jī)動(dòng)車登記業(yè)務(wù)代理服務(wù);汽車租賃;銷售:汽車、汽車配件、五金交電、日用百貨、罐裝潤滑油、二手車;保險(xiǎn)兼業(yè)代理服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。
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餐飲/財(cái)務(wù)
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廣告/金融
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財(cái)務(wù)/房地產(chǎn)
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銷售:農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品)、床上用品、水性涂料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、工藝品、酒店用品、機(jī)電設(shè)備(國家禁止經(jīng)營的除外)、音響設(shè)備、化妝品、棉紡織品、皮革制品、玩具、服裝服飾、鐘表眼鏡及配件(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外)、花卉(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、紙制品、辦公用品、攝影器材、體育用品、五金交電、制冷設(shè)備、家用電器、金屬材料(國家禁止經(jīng)營的除外)、汽摩配件、節(jié)能產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)、電子原器件、通訊設(shè)備(除國家?？禺a(chǎn)品)、木材及木制品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、鋼材、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、照明設(shè)備、不銹鋼制品、儀器儀表、電線電纜、健身器材、軸承及配件、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、家具護(hù)理用品,計(jì)算機(jī)軟硬件的開發(fā)及銷售,會(huì)務(wù)服務(wù),展覽展示服務(wù),禮儀服務(wù),婚慶服務(wù),企業(yè)形象策劃,企業(yè)營銷策劃,市場營銷策劃,攝影服務(wù),商務(wù)信息咨詢服務(wù)(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外),教育信息咨詢,財(cái)務(wù)信息咨詢,市場調(diào)查,個(gè)人形象設(shè)計(jì),商標(biāo)代理服務(wù),普通道路貨物運(yùn)輸(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)),倉儲(chǔ)服務(wù)(除危險(xiǎn)化學(xué)品),包裝服務(wù),建筑工程、室內(nèi)外裝潢工程的設(shè)計(jì)、施工,水電安裝工程施工(以上項(xiàng)目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營),機(jī)械設(shè)備維修(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外),保潔服務(wù),翻譯服務(wù),房地產(chǎn)交易居間、行紀(jì)、代理。
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金融/農(nóng)業(yè)
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會(huì)計(jì)代理記賬(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)),企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢,企業(yè)策劃服務(wù),企業(yè)形象設(shè)計(jì)。
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財(cái)務(wù)/貨運(yùn)
行業(yè)招聘
- 南寧鼎籌豐科技有限公司
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/金融
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
