職位描述

工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司和市場(chǎng)的情況制定每日的培訓(xùn)計(jì)劃。
2.做好培訓(xùn)師日常的管理工作,跟進(jìn)市場(chǎng)隨時(shí)調(diào)整。
3.按照需求開展培訓(xùn)后的考核機(jī)制,和收集培訓(xùn)的反饋情況,能不斷的進(jìn)行培訓(xùn)的優(yōu)化。
崗位要求:
1.有過大專以上的工作經(jīng)驗(yàn),不限專業(yè),有過培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.可以根據(jù)市場(chǎng)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,不斷的完善。
3.熱愛教育事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受壓力;
4.具備良好的溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力具備強(qiáng)烈的銷售意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

南寧市永茂石油氣有限公司成立于1992年5月29日,原是永新區(qū)政府與茂名市政府煉油廠合作企業(yè),公司主營業(yè)務(wù)有液化石油氣充裝、銷售、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸及鋼瓶檢測(cè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。
公司儲(chǔ)配站位于江南區(qū)江西鎮(zhèn)同良村,占地面積60畝,站內(nèi)設(shè)有4個(gè)200m3液化石油氣儲(chǔ)氣罐和1個(gè)100m3殘液罐及配套充裝設(shè)備設(shè)施、消防設(shè)備設(shè)施、鋼瓶檢測(cè)站、危運(yùn)車停車場(chǎng)、自主研發(fā)2套軟件系統(tǒng),儲(chǔ)氣能力達(dá)900m3, 率先建設(shè)完成廣西首條全功能半自動(dòng)化液化石油氣充裝生產(chǎn)線,鋼瓶檢測(cè)站引入鋼瓶檢測(cè)自動(dòng)化生產(chǎn)線等先進(jìn)智能化生產(chǎn)設(shè)備,可日檢2400個(gè)鋼瓶,具備年檢超87萬個(gè)鋼瓶的檢測(cè)實(shí)力。
目前公司有多個(gè)直營連鎖分公司,共26個(gè)門市部分別覆蓋南寧市八個(gè)城區(qū),提供免費(fèi)上門配送與安裝服務(wù),確保全市內(nèi)2小時(shí)送達(dá)。作為南寧市成立最早的燃?xì)夤局唬搭^為中石油及中石化煉油廠、碼頭進(jìn)口氣,公司已通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證國際標(biāo)準(zhǔn),出廠品質(zhì)遠(yuǎn)高于國標(biāo),采用專用氣瓶,自動(dòng)化設(shè)備充裝,重量達(dá)標(biāo),由人壽財(cái)險(xiǎn)承保,安全有保證。此外為保障用戶正常用氣需求,公司成立自有車隊(duì)(共有9輛危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛),配備專業(yè)送氣人員負(fù)責(zé)專業(yè)配送工作,同時(shí)至2015年以來已建立全市統(tǒng)一呼叫服務(wù)平臺(tái)0771-3222333,配備專業(yè)客服團(tuán)隊(duì)全年365天提供各類服務(wù),如業(yè)務(wù)咨詢及投訴、上門開戶、預(yù)約送氣、燃?xì)饩S修等服務(wù),專線固話+微信公眾號(hào)等方式下單更方便用戶。
公司自成立以來一直倡導(dǎo)安全用氣,致力于提供高品質(zhì)的專業(yè)服務(wù),始終將客戶利益放在首位,不斷提升服務(wù)質(zhì)量以滿足客戶日益增長的送氣速度、服務(wù)品質(zhì)等要求,成為南寧優(yōu)質(zhì)能源運(yùn)營服務(wù)商,不負(fù)客戶的信賴與選擇!用戶至上,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們的服務(wù)宗旨。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)研祥智谷-F11棟2101 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。
15小時(shí)前
尹女士
HR
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé) 1、結(jié)合產(chǎn)品布局和推廣策略進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā),實(shí)施培訓(xùn)工作。 2、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn),負(fù)責(zé)區(qū)域商家團(tuán)隊(duì)銷售培訓(xùn),銷售活動(dòng)賦能;定期開展區(qū)域商家集訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)終端門店產(chǎn)品培訓(xùn)、市場(chǎng)推廣和銷售管理,促進(jìn)終端銷售和占有率提升。 任職要求 1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有廚電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、個(gè)人素質(zhì):有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、演講能力;能吃苦耐勞、務(wù)實(shí)肯干,有工作韌性;高度責(zé)任心和不斷學(xué)習(xí)的心態(tài);較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和能力。 3、其他要求:能適應(yīng)省內(nèi)出差。
15小時(shí)前
于芝濤
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)搭建生鮮品類(肉類/水產(chǎn)/果蔬)全流程培訓(xùn)體系,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)主導(dǎo)生鮮技能認(rèn)證考核,實(shí)施“學(xué)生-技師-專家”三級(jí)認(rèn)證體系 開發(fā)實(shí) 戰(zhàn)培訓(xùn)課程(如肉類分割、活鮮處理等),降低生鮮損耗率 定期開展門店飛行檢查,確保操作規(guī)范100%落地執(zhí)行 【任職要求】 1、5年以上生鮮培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉超市生鮮全品類操作流程 具備肉類分割/水產(chǎn)管理專業(yè)資質(zhì); 2、能親自示范操作 擅長將復(fù)雜流程拆解為可視化SOP,有 成功降低損耗案例熟悉HACCP食品安全管理體系; 3、有連鎖企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
15小時(shí)前
賀湘西
南寧-良慶區(qū)
廣西建達(dá)管理咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展
15小時(shí)前
何女士
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)調(diào)研與客戶開發(fā):深入小區(qū)和樓盤,了解小區(qū)業(yè)主裝修需求,實(shí)地帶看樣板間,掌握市場(chǎng)信息,并及時(shí)開發(fā)新樓盤和潛在客戶。 2、客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)客戶邀約、接待及維護(hù)工作,建立良好的客戶關(guān)系,定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶,促成二次合作或推薦。 3、產(chǎn)品推廣與銷售:利用互聯(lián)網(wǎng)、電話、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務(wù),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),并匹配客戶需求提供相應(yīng)的解決方案。 4、銷售活動(dòng)執(zhí)行:參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動(dòng),如小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)展示、樣板間開放等,以吸引客戶并促進(jìn)簽單。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有成功的客戶開發(fā)和維護(hù)案例者優(yōu)先。 2、溝通能力:具備出色的口頭表達(dá)能力和人際交往能力,能夠有效地與不同類型的客戶進(jìn)行溝通。 3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:善于團(tuán)隊(duì)合作,能夠與其他部門有效協(xié)作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 4、抗壓能力:能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài),具有較強(qiáng)的抗壓能力。 5、學(xué)習(xí)能力:持續(xù)關(guān)注家裝行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)
15小時(shí)前
黃俊
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
不收取任何費(fèi)用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運(yùn)營流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別、籍貫不限,年齡在18-35周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對(duì)待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 試用期1個(gè)月,(保底底薪3000-3500+全勤200+績(jī)效1500補(bǔ)貼300提成+免費(fèi)培訓(xùn)+包住+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。試用期1至2月綜合收入4000-6000
15小時(shí)前
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營和管理,包括但不限于用戶活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn); 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略; 4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化; 5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保運(yùn)營活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力; 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-35歲,男女不限
15小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的培訓(xùn)材料和課程。 3.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動(dòng),包括但不限于講師安排、課程內(nèi)容開發(fā)及學(xué)員管理。 4.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法以滿足企業(yè)發(fā)展需求。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門有效合作。 2.擁有較強(qiáng)的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理多個(gè)項(xiàng)目。 3.具有創(chuàng)新思維,能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施新的培訓(xùn)方法和內(nèi)容。 4.能夠使用多種培訓(xùn)工具和方法,包括但不限于在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、互動(dòng)式培訓(xùn)等。
15小時(shí)前
寧軍
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
廣西印慧貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求,開發(fā)、安排培訓(xùn)課程,優(yōu)化考核機(jī)制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合,在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍; 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄,保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程,根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對(duì)在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)終端會(huì)、招商會(huì)的培訓(xùn)受課。 任職要求: 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。
15小時(shí)前
李慧
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓(xùn)計(jì)劃、課程體系及考核標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織新員工入職培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)及管理層專項(xiàng)培訓(xùn) 3、編寫標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)手冊(cè)、操作指南、案例庫及多媒體課件(如視頻、PPT) 4、指導(dǎo)各門店培訓(xùn)導(dǎo)師開展工作,搭建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),引入先進(jìn)的零售培訓(xùn)理念與方法 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有超市/連鎖商超培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、演講與表達(dá)能力,能調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性;責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、能接受廣西區(qū)域出差
15小時(shí)前
賀湘西
南寧市永茂石油氣有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市永茂石油氣有限公司
所在行業(yè) 石油
成立時(shí)間 33年(1992年5月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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