職位描述
英語(yǔ)課程板塊主管要求:
1. 30歲以下,本科或本科以上學(xué)歷,師范類英語(yǔ)專業(yè)或商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者為佳,有英語(yǔ)教學(xué)/培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者或國(guó)外留學(xué)/工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 其他要求:英語(yǔ)六級(jí)(或等同英語(yǔ)級(jí)別)以上;
3. 計(jì)算機(jī)熟練,形象好,有親和力,溝通合作能力強(qiáng)。
底薪:2500-3500元/月,招生提成 + 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
福利:轉(zhuǎn)正之后有五險(xiǎn)。每周休息1.5天,法定節(jié)假日休息。
地址:南寧市民族大道41號(hào)國(guó)貿(mào)中心A座21樓培賢國(guó)際培訓(xùn)學(xué)校。
公司簡(jiǎn)介
南寧培賢國(guó)際教育隸屬于香港培賢集團(tuán),2009年正式進(jìn)駐南寧,斥資近千萬(wàn)購(gòu)置南寧國(guó)貿(mào)中心A座21層800平米作為辦公培訓(xùn)場(chǎng)地,是經(jīng)南寧市教育局、民政局、物價(jià)局批準(zhǔn)成立,具有合法辦學(xué)許可證和培訓(xùn)資質(zhì)的正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),也是廣西為數(shù)不多同時(shí)具備正規(guī)教育文化培訓(xùn)資質(zhì)和職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)范圍:教育文化培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、升學(xué)培訓(xùn)、成人學(xué)歷教育等。
香港培賢集團(tuán)旗下還擁有多家知名教育機(jī)構(gòu)及多個(gè)大型教育項(xiàng)目,包括:廣州培賢實(shí)業(yè)有限公司、廣東培正學(xué)院ABE教育中心、廣州培賢職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣州培賢國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)中心、廣西培賢國(guó)際職業(yè)學(xué)院、南寧市培賢國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、南寧青秀區(qū)培賢國(guó)際教育培訓(xùn)學(xué)校、百色培達(dá)咨詢服務(wù)有限公司、廣西培賢投資有限公司等。教育事業(yè)遍布兩廣地區(qū),成為當(dāng)?shù)丶矣鲬魰缘闹逃嘤?xùn)機(jī)構(gòu)。 香港培賢國(guó)際教育集團(tuán)以“取之于社會(huì),用之于社會(huì)”的務(wù)實(shí)型教育投資理念和特色辦學(xué)的戰(zhàn)略方針,按照國(guó)家創(chuàng)辦高等院校的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),配備最先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施,建設(shè)最好的教學(xué)環(huán)境,將學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育相結(jié)合,普通高考招生與國(guó)外大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)招生相結(jié)合,國(guó)內(nèi)文憑和國(guó)際文憑相結(jié)合,全日制與在職培訓(xùn)密切結(jié)合,訂單教育、國(guó)內(nèi)認(rèn)證和國(guó)際認(rèn)證并舉,將學(xué)院辦成特色鮮明的國(guó)內(nèi)一流民辦職業(yè)技術(shù)院校,為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)高質(zhì)量的生產(chǎn)、服務(wù)、管理第一線崗位需要的應(yīng)用型、技能型國(guó)際化復(fù)合型人才,更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì),服務(wù)于社會(huì)。
培賢國(guó)際教育致力于引進(jìn)具有先進(jìn)理念的國(guó)際教育項(xiàng)目。培賢旨在把握中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)的大好機(jī)遇以“謀個(gè)性之發(fā)展,為個(gè)人謀生之準(zhǔn)備,為個(gè)人服務(wù)社會(huì)之準(zhǔn)備,為國(guó)家及世界增進(jìn)生產(chǎn)力之準(zhǔn)備”為目的,以“培養(yǎng)未來(lái)的商界精英,培養(yǎng)國(guó)際化復(fù)合型人才”為使命,追求“使無(wú)業(yè)者有業(yè),使有業(yè)者樂(lè)業(yè),讓樂(lè)業(yè)者卓越”的理想,秉承“立足中國(guó),面向世界”的辦學(xué)方針,倡導(dǎo)“精英教育、實(shí)踐教育、敬業(yè)樂(lè)群”的教育理念,以“務(wù)實(shí)創(chuàng)新,恪守誠(chéng)信,服務(wù)社會(huì)。”為辦學(xué)宗旨,融匯優(yōu)化國(guó)內(nèi)外精品教育之精萃,孕育機(jī)構(gòu)的人才梯隊(duì),以志存高遠(yuǎn)、自強(qiáng)不息的精神為社會(huì)培養(yǎng)具有先進(jìn)理念、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富“雙手萬(wàn)能,手腦并用”的國(guó)際化復(fù)合型商業(yè)英才。
在全日制教育方面,培賢集團(tuán)與英國(guó)abe教育學(xué)會(huì)合作,2002年把西方先進(jìn)的管理理念與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?guó)教育引入中國(guó),并與廣東培正商學(xué)院合作開(kāi)設(shè)了中英聯(lián)合辦學(xué)的abe工商管理3+1課程。2010年培賢國(guó)際教育更是牽手廣西大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院進(jìn)行了強(qiáng)強(qiáng)合作,創(chuàng)建了廣西大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院abe教育中心,力爭(zhēng)為中國(guó)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)提供大批的國(guó)際化復(fù)合型人才。中心開(kāi)設(shè)的專業(yè)有:工商管理,人力資源管理,旅游酒店管理,財(cái)務(wù)管理,商務(wù)信息管理,市場(chǎng)營(yíng)銷管理等。學(xué)校為學(xué)生提供學(xué)歷教育、技能教育、職業(yè)規(guī)劃,出國(guó)留學(xué)、海外就業(yè)、企業(yè)人才訂單培養(yǎng)等多條路徑選擇,為學(xué)生提供教育、職業(yè)輔導(dǎo)到就業(yè)的一條龍服務(wù)方案。
在短期培訓(xùn)方面,培賢國(guó)際教育培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)設(shè)的教育培訓(xùn)項(xiàng)目有:外語(yǔ)培訓(xùn)、才藝培訓(xùn);培賢國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)設(shè)的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目有:電腦培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、工程培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)證、財(cái)經(jīng)培訓(xùn)、特色培訓(xùn)、素質(zhì)技能培訓(xùn)在內(nèi)的各項(xiàng)職業(yè)技能與素質(zhì)培訓(xùn)。在未來(lái)10年之內(nèi),培賢國(guó)際教育將專注舉辦國(guó)際教育與職業(yè)教育項(xiàng)目并在此領(lǐng)域形成具有特色鮮明的核心競(jìng)爭(zhēng)力,打造先進(jìn)的品牌教育培訓(xùn)服務(wù)。
長(zhǎng)路漫漫,任重而道遠(yuǎn)。培賢恪守誠(chéng)信辦學(xué)承諾,奉教育質(zhì)量為生命。專業(yè)技能扎實(shí)、國(guó)際視野寬廣、外語(yǔ)嫻熟、思維活躍、創(chuàng)新意識(shí)好、跨文化交流能力強(qiáng)、熟知財(cái)務(wù)金融知識(shí)是培賢學(xué)員的特點(diǎn)。在這里,培賢學(xué)員必能化知識(shí)為能力去創(chuàng)造非凡的精神和富庶的未來(lái)。培賢人愿誠(chéng)邀您共同為祖國(guó)的教育事業(yè)攜手共進(jìn),為這個(gè)民族締造更大的福社、興旺和未來(lái)。
培賢教育集團(tuán)面向社會(huì)招聘高校各類優(yōu)秀師資、管理人才。培賢國(guó)際教育,是您施展個(gè)人才華的舞臺(tái),誠(chéng)邀有志青年攜手并進(jìn)!
有意者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
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培訓(xùn)崗6000-7000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機(jī)制,完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)發(fā)、設(shè)置課程和制作課件,并組織培訓(xùn); 2、對(duì)員工進(jìn)行公司品牌及產(chǎn)品培訓(xùn),同時(shí)挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應(yīng)課程,做好培訓(xùn)檔案庫(kù)的建立; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)開(kāi)展和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給客戶的準(zhǔn)確性; 4、對(duì)外負(fù)責(zé)通過(guò)會(huì)議形式對(duì)客戶進(jìn)行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導(dǎo),對(duì)內(nèi)配合對(duì)市場(chǎng)各層級(jí)人員進(jìn)行培訓(xùn),提煉產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),解答產(chǎn)品學(xué)術(shù)問(wèn)題。 5、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好; 2、熟練使用辦公軟件,有較深的文字功底和溝通表達(dá)能力,可獨(dú)立制作課件; 3、具有招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)的會(huì)議演講、產(chǎn)品宣講的能力,能輔助市場(chǎng)部的銷售工作,有處理臨場(chǎng)突發(fā)性情況的能力; 4、能接受短期出差,服從公司安排調(diào)動(dòng); 5、有大型會(huì)議演講相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。10小時(shí)前陳曉春
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培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西樂(lè)凈供應(yīng)鏈管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.整理總部輸出的培訓(xùn)資料,制作培訓(xùn)課件; 2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)各經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,熟悉競(jìng)品相關(guān)信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,對(duì)家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應(yīng)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力;2025-06-06陳
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零售培訓(xùn)專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作簡(jiǎn)介: 1、總部培訓(xùn)落地跟進(jìn); 2、店鋪員工培訓(xùn); 3、在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下,進(jìn)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行以及日常管理; 4、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫(xiě)培訓(xùn)教案 5、實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評(píng)估。 任職資格: 1、強(qiáng)烈的進(jìn)取心、精力充沛、抗壓能力強(qiáng); 2、具備良好的職業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí); 3、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí); 4、有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通; 5、獨(dú)立工作能力強(qiáng),良好的創(chuàng)意能力; 6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和對(duì)新領(lǐng)域的認(rèn)知能力; 7、具備政策執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)組織能力,注重實(shí)效性; 8、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具。2025-06-06林金潔
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培訓(xùn)主管(平果)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助制定各級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)效果評(píng)估、考核; 2、協(xié)助人力資源經(jīng)理做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施,及培訓(xùn)體系的搭建; 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化培訓(xùn),統(tǒng)籌員工活動(dòng)及關(guān)懷的策劃及落地監(jiān)督,提升員工凝聚力; 4、負(fù)責(zé)公司新進(jìn)員工崗前培訓(xùn); 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)工作的能力及經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)管理及員工活動(dòng)組織相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備人力資源管理基本知識(shí),擅于培訓(xùn)管理的方法,熟悉員工活動(dòng)組織; 4、有接觸過(guò)工廠類培訓(xùn)體系搭建的優(yōu)先考慮。 薪酬福利: 1、薪資月收入6000-8000元。。 2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金(根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和個(gè)人表現(xiàn)而定)、餐補(bǔ)、包住、節(jié)日福利檢等2025-06-06陳先生
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培訓(xùn)主管/經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門(mén)店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試; 4、完成上傳下達(dá)的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫(xiě)課件 4、從事過(guò)零售行業(yè)店鋪店長(zhǎng)、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險(xiǎn)2025-06-06人事部
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培訓(xùn)專員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部餐飲教學(xué)培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋 2、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立與完善 4、及時(shí)完成領(lǐng)帶交代的其他工作 職位要求: 1、具備較強(qiáng)的溝通、組織、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力 2、有餐飲/服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先 3、能獨(dú)立完成培訓(xùn)計(jì)劃制定,獨(dú)立完成授課任務(wù)2025-06-06陳主管
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2025-06-05歐小平
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培訓(xùn)專員(兼職)6000-9000元南寧-青秀區(qū)兼職工作,遠(yuǎn)程對(duì)接總部項(xiàng)目經(jīng)理,完成您所在地域的培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行/方案撰寫(xiě)。提前發(fā)布任務(wù),可根據(jù)個(gè)人檔期決定是否承接。 一、崗位職責(zé) 1.應(yīng)對(duì)重要培訓(xùn)商機(jī),并撰寫(xiě)投標(biāo)技術(shù)文件/方案; 2.培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施。 二、任職要求 1.本科以上學(xué)歷; 2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,能抗壓; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無(wú)需坐班,項(xiàng)目制。 2.目前該工作屬于兼職,費(fèi)用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫(xiě)的份數(shù)、帶班活動(dòng)天數(shù)結(jié)算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報(bào)告類另議;根據(jù)難易程度、時(shí)長(zhǎng)等變化)2025-06-05歐小平
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培訓(xùn)經(jīng)理/主管7000-10000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓(xùn)計(jì)劃、課程體系及考核標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織新員工入職培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)及管理層專項(xiàng)培訓(xùn) 3、編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)手冊(cè)、操作指南、案例庫(kù)及多媒體課件(如視頻、PPT) 4、指導(dǎo)各門(mén)店培訓(xùn)導(dǎo)師開(kāi)展工作,搭建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),引入先進(jìn)的零售培訓(xùn)理念與方法 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有超市/連鎖商超培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開(kāi)發(fā)、演講與表達(dá)能力,能調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性;責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、能接受廣西區(qū)域出差2025-06-05賀湘西
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培訓(xùn)經(jīng)理7000-10000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)和實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升。 2.優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法,以滿足公司業(yè)務(wù)需求和員工個(gè)人發(fā)展。 3.協(xié)調(diào)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì),確保培訓(xùn)項(xiàng)目與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 4.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過(guò)反饋調(diào)整培訓(xùn)方案以滿足需求。 5.維護(hù)和擴(kuò)展培訓(xùn)資源,包括內(nèi)部講師和外部培訓(xùn)供應(yīng)商。 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。 2.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與不同部門(mén)有效溝通。 3.對(duì)培訓(xùn)趨勢(shì)有深入了解,能夠快速適應(yīng)并應(yīng)用于培訓(xùn)實(shí)踐中。 4.具備良好的組織和項(xiàng)目管理能力,能夠管理多個(gè)項(xiàng)目和截止期限。 5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)解決復(fù)雜問(wèn)題充滿熱情。2025-06-04趙俊輝
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)顧問(wèn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)績(jī)效專員員工培訓(xùn)講師培訓(xùn)發(fā)展專員人才發(fā)展培訓(xùn)
行業(yè)招聘

- 南寧市青秀區(qū)培賢國(guó)際教育培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時(shí)間 14年(2010年7月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --