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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃與目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系搭建和制度建立；

2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，組建和管理團(tuán)隊，制定培訓(xùn)部門的編制和費(fèi)用預(yù)算；3、全面負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)中心團(tuán)隊的建設(shè)、培養(yǎng)與管理，指導(dǎo)部門員工完成各項工作任務(wù)及達(dá)成各項考核指標(biāo)，并實施有效的日常監(jiān)督及管理；4、公司內(nèi)部、外部培訓(xùn)教案的編寫與解釋，制訂年度培訓(xùn)計劃并分解到季度、月度；5、及時了解市場和消費(fèi)者的動態(tài)以及需求，并提出合理化的建議及改善措施；6、結(jié)合公司新產(chǎn)品及新的銷售方向和政策，對市場的培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌和提前安排，隨時收集市場反饋的有關(guān)產(chǎn)品等問題，及時解答處理，并歸類匯總，編制問題答疑手冊；7、根據(jù)市場需求計劃，參與公司市場推廣活動；參加與組織各類招商會、終端會等，安排培訓(xùn)課程，并實施講解；8、總結(jié)和反饋培訓(xùn)效果，持續(xù)提高培訓(xùn)的時效性；9、開發(fā)和組織實施員工的培訓(xùn)方案，制定合理的培訓(xùn)流程；10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品答疑、敏感處理、信息收集等工作，及時與各部門溝通。11、整合公司各項資源，全面提升在職員工綜合素質(zhì)和技術(shù)技能。

 任職資格：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上美容培訓(xùn)任職經(jīng)驗；

3、熟練制訂培訓(xùn)規(guī)劃及課程教案，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和工具；

4、優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的溝通管理，組織實施能力；

5、擅長團(tuán)隊建設(shè)，具有高度的工作熱情和責(zé)任感，并具有一定的抗壓能力。

6、具備優(yōu)秀的培訓(xùn)能力，能獨立主導(dǎo)大型招商會、終端會的課程主講；

7、能力稍遜者可以從培訓(xùn)老師開始。

公司簡介

廣西國風(fēng)生物科技有限公司是2016年5月在廣西南寧市注冊成立的高科技生物企業(yè).注冊資本金為一億元人民幣.公司依托廣東冠昊醫(yī)用材料開發(fā)合作和技術(shù)支撐.由駐粵的北部灣籍的成功企業(yè)家出資組建.項目投資在南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū).將引領(lǐng)發(fā)展廣西高科技戰(zhàn)略性的新興產(chǎn)業(yè).
   廣西國風(fēng)生物擬引進(jìn)冠昊生物的先進(jìn)技術(shù).研發(fā)生產(chǎn)具有世界領(lǐng)先的再生型人工韌帶/肌腱和再生型人工骨等植入類醫(yī)療器械產(chǎn)品,開發(fā)生產(chǎn)銷售基因.多肽(生長因子).干細(xì)胞活性素等高端美容護(hù)膚化妝品系列產(chǎn)品,開發(fā)生產(chǎn)銷售精準(zhǔn)功能保健品系列產(chǎn)品,大力發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)群.
   2017年在南寧高新區(qū)采用4000平方米廠房進(jìn)行前期生產(chǎn).
   2018年公司在南寧高新區(qū)購買76畝土地.公司自行建設(shè)國風(fēng)生物科技園.總占地面積:約75畝,總建筑面積:約170000多平方米,項目總投資:約5.72億元.
   廣西國風(fēng)生物科技有限公司以國際領(lǐng)先的產(chǎn)品將引領(lǐng)南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的生物美容.填補(bǔ)國內(nèi)和廣西空白. 
   同時吸引前沿生命科學(xué)研發(fā).積聚人才.積聚產(chǎn)業(yè).打造更多的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè).為廣西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn).

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西國風(fēng)生物科技有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。

22小時前

尹女士

HR; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績效獎金）：5000-6000，根據(jù)個人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛，氛圍融洽的團(tuán)隊，我們的理念是分享比擁有重要，想學(xué)習(xí)都會有一定的機(jī)會。我們需要你： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗優(yōu)先，或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。你需要做的：一、新員工崗前培訓(xùn)：每月組織至少一場，做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果，更新課件內(nèi)容。二、在職員工培訓(xùn)/考核： ①　配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核：做好培訓(xùn)/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭，資料整理下發(fā)等。 ②　建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③　配合廚政部優(yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)），在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時候，及時發(fā)書面通知至各部門。三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊的管理： ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊的選拔標(biāo)準(zhǔn)，制定選拔流程，并實施選拔，完成組建講師團(tuán)隊的目標(biāo)。 ②需要時配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。

22小時前

人事部; 培訓(xùn)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施全面的培訓(xùn)計劃，確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團(tuán)隊和個人的培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于新員工培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)等。 3.監(jiān)控培訓(xùn)程序的有效實施，包括課程開發(fā)、講師選拔、培訓(xùn)活動組織等。 4.評估培訓(xùn)效果，包括滿意度和知識轉(zhuǎn)化率，以優(yōu)化培訓(xùn)方案。任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效地與團(tuán)隊成員和管理層溝通。 2.熟悉培訓(xùn)技巧和方法，能夠設(shè)計和實施具有吸引力的培訓(xùn)材料。 3.對培訓(xùn)趨勢有敏銳的洞察力，能夠?qū)⑿吕砟钊谌肱嘤?xùn)實踐中。 4.具備良好的項目管理能力，能夠確保培訓(xùn)項目按時完成且效果顯著。

22小時前

寧軍; 培訓(xùn)助理
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)公司開展CAAC培訓(xùn)開班的前期準(zhǔn)備工作、中期監(jiān)督協(xié)助工作、后期考核匯總建檔等工作；（2）準(zhǔn)確及時提供培訓(xùn)物料、教材、工具、協(xié)助教員排課、調(diào)課；（3）負(fù)責(zé)學(xué)員管理、學(xué)員服務(wù)、完成招生目標(biāo)（每月5人）；（4）協(xié)助舉辦或參與高校/社區(qū)/線上宣講活動；（5）部門或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。崗位要求（1）大專以上學(xué)歷，文秘專業(yè)、市場營銷、廣告設(shè)計等專業(yè)，有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先，可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生（2）熟練使用計算機(jī)辦公軟件，具備一定的文字編輯能力，完成PPT內(nèi)容的收集、整理、制作；（3）語言表達(dá)能力以及較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力等；其他：（1）上班時間：9:00-18:00 （2）周末雙休（周末無開班安排時，雙休），法定節(jié)假日正常放假；（3）購買五險公司發(fā)展迅速，晉升空間大；大疆在廣西區(qū)內(nèi)授權(quán)測繪性質(zhì)總經(jīng)銷商，行業(yè)前景有發(fā)展?jié)摿Α?

22小時前; 培訓(xùn)專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施全面的培訓(xùn)計劃，確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團(tuán)隊和個人的培訓(xùn)材料和課程。 3.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動，包括但不限于講師安排、課程內(nèi)容開發(fā)及學(xué)員管理。 4.監(jiān)控培訓(xùn)效果，通過反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法以滿足企業(yè)發(fā)展需求。任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與不同部門有效合作。 2.擁有較強(qiáng)的組織和規(guī)劃能力，能夠獨立管理多個項目。 3.具有創(chuàng)新思維，能夠設(shè)計和實施新的培訓(xùn)方法和內(nèi)容。 4.能夠使用多種培訓(xùn)工具和方法，包括但不限于在線學(xué)習(xí)平臺、互動式培訓(xùn)等。

22小時前

寧軍; 安裝培訓(xùn)講師
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西筑學(xué)幫教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1.責(zé)任感強(qiáng) 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強(qiáng)，以及熟悉博奧.廣聯(lián)達(dá)軟件

22小時前

麥老師; 土建培訓(xùn)講師
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西筑學(xué)幫教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1.有責(zé)任心并且責(zé)任感強(qiáng) 2.溝通能力強(qiáng) 3.有專業(yè)能力，會用廣聯(lián)達(dá)以及博奧軟件 4.有耐心

22小時前

麥老師; 培訓(xùn)校區(qū)校長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣東凱宜藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

1、負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營及管理； 2、完成集團(tuán)制定分校的年度指標(biāo)任務(wù)； 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴(kuò)大學(xué)校影響力，提高市場占有率； 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實施； 5、組織團(tuán)隊、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題； 6、調(diào)動員工積極性，制定員工培訓(xùn)計劃，完善績效考核制度，為校區(qū)發(fā)展儲備人才； 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，控制分校整體運(yùn)作成本及各項費(fèi)用； 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。

22小時前

申英; 醫(yī)美培訓(xùn)老師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求，開發(fā)、安排培訓(xùn)課程，優(yōu)化考核機(jī)制，提高員工能力； 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合，在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍； 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄，保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好； 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程，根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展，深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)終端會、招商會的培訓(xùn)受課。任職要求： 1、有設(shè)計培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節(jié)假日休息。

22小時前

李慧; 美甲培訓(xùn)老師
3000-6000元

南寧

廣西南寧彩瑟商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

項目五五分

22小時前

蔣先生