職位描述

一、崗位要求:
1、音樂及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),男女不限,大專以上學(xué)歷,能勝任藝術(shù)高考音樂樂理(視唱、聽音、樂理任一課程)教學(xué),有教學(xué)經(jīng)驗、音樂學(xué)、作曲專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熱愛教育事業(yè),為人踏實,責(zé)任心強;
3、團隊意識強,有團隊協(xié)作意識和團隊奉獻精神;
4、持有中等職業(yè)或高級教師資格證優(yōu)先,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心 ,有良好的團隊合作精神。有高中教學(xué)經(jīng)驗和班主任工作經(jīng)驗的優(yōu)秀教師優(yōu)先。

薪酬及福利
崗位月度平均收入在5000-10000元。

公司簡介

南寧市藝炫藝術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)校創(chuàng)建于1995年,有25年辦學(xué)歷史,是一所全日制綜合型中等藝術(shù)專業(yè)學(xué)校。學(xué)校設(shè)有藝術(shù)高考培訓(xùn)部、藝術(shù)中專部、藝術(shù)高中部,在校學(xué)生1750多人。學(xué)校教學(xué)條件優(yōu)越,擁有高標(biāo)準(zhǔn)的音樂教室、文化教室、鋼琴琴房、舞蹈排練廳、畫室和多間播音室與多媒體教室。學(xué)校以精神文化引領(lǐng)弘揚學(xué)校,以制度文化規(guī)范管理學(xué)校,全封閉式的管理和班主任責(zé)任制的管理,使學(xué)生在和諧的校園里健康成長。

上班地點

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南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1.整理總部輸出的培訓(xùn)資料,制作培訓(xùn)課件; 2.制訂培訓(xùn)計劃,組織對各經(jīng)銷商進行產(chǎn)品培訓(xùn); 3.進行市場調(diào)研與分析,熟悉競品相關(guān)信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,對家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應(yīng)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力;
12小時前
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責(zé)任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險
12小時前
人事部
南寧-青秀區(qū)-泰國園
主要教學(xué)C++編程以及信息奧林匹克競賽特訓(xùn)
2025-07-17
易*
南寧-青秀區(qū)
招兼職企業(yè)培訓(xùn)師,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師 地點:無需坐班,授課地域為全國范圍,本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓(xùn)時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈,開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。 擅長領(lǐng)域: 1.【通用管理類】戰(zhàn)略管理,績效管理能力,溝通協(xié)作能力,團隊建設(shè)能力,人才培養(yǎng)能力,領(lǐng)導(dǎo)力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)理論,公共關(guān)系,黨務(wù)管理,團青管理,紀(jì)檢監(jiān)察管理,企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經(jīng)濟形勢】宏觀經(jīng)濟發(fā)展,經(jīng)濟趨勢,經(jīng)濟政策,經(jīng)濟環(huán)境等 5.【內(nèi)訓(xùn)師】課程開發(fā)與設(shè)計,授課技巧,課堂的呈現(xiàn)技巧,課件的專業(yè)制作,微課開發(fā)與設(shè)計等 6.【安全檢查質(zhì)量管理類】安全監(jiān)察質(zhì)量管理共用能力,生產(chǎn)安全監(jiān)察,基建安全監(jiān)察,應(yīng)急管理,消防安全,質(zhì)量監(jiān)督管理,安全監(jiān)察質(zhì)量管理等 7.【財務(wù)資產(chǎn)管理類】財務(wù)資產(chǎn)管理共用能力,預(yù)算/成本管理,資產(chǎn)/產(chǎn)權(quán)管理,財務(wù)稽核,財稅管理,會計核算/財務(wù)分析 8.【其他】前沿趨勢/科技,數(shù)字化轉(zhuǎn)型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業(yè)內(nèi)容,理論和實踐經(jīng)驗豐富,7年以上實際工作經(jīng)驗,2年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)均可),熱情,熱心,表達能力強,有耐心,有乙方心態(tài),有培訓(xùn),咨詢,演講經(jīng)驗者。 有意聯(lián)系準(zhǔn)備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領(lǐng)域,謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術(shù)特長名稱,謝謝
2025-07-17
歐小平
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
工作內(nèi)容: 1、熟練門店基礎(chǔ)操作崗位,包括不限于配方、設(shè)備、開鋪打烊等流程 2、了解門店調(diào)茶師及訓(xùn)練員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并能夠進行相關(guān)的檢查、輔導(dǎo)工作 3、針對實操培訓(xùn)進行清晰、準(zhǔn)確的表達;包含不限于:服務(wù)、清潔、各類飲品操作后廚備制、所有門店營運相關(guān)設(shè)備/系統(tǒng)使用等 4、進行日常的標(biāo)準(zhǔn)巡察、開業(yè)評估、新品培訓(xùn)、稽核駐店、新店開業(yè)活動支持等工作 5、有一定的歸納整理能力,負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地的維護及規(guī)整工作,確保學(xué)員的學(xué)習(xí)環(huán)境干凈、舒適、安全。 崗位要求: 1. 3年以上餐飲連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上的門店負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗或具備1年以上的連鎖餐飲企業(yè)訓(xùn)練部門的執(zhí)行工作經(jīng)歷(訓(xùn)練員崗位及以上) 2. 具備良好的溝通心態(tài)和較強的執(zhí)行力,工作態(tài)度主動且積極向上
2025-07-15
張彪
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
負(fù)責(zé)廣譽遠(yuǎn)產(chǎn)品會銷講師
2025-07-15
行政
培訓(xùn)主管
8000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團隊,達成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實用性和實效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;
2025-07-15
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè); 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù); 3、負(fù)責(zé)職稱認(rèn)定和評審服務(wù); 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、有人力行政工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。
2025-07-15
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1.責(zé)任感強 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強,以及熟悉博奧.廣聯(lián)達軟件
2025-07-15
麥老師
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1.有責(zé)任心并且責(zé)任感強 2.溝通能力強 3.有專業(yè)能力,會用廣聯(lián)達以及博奧軟件 4.有耐心
2025-07-15
麥老師
南寧市藝炫藝術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市藝炫藝術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)校
所在行業(yè) 學(xué)校/教育
成立時間 23年(2001年10月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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